數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要定期輸出專題分析報告，對業(yè)務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。以下是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述1
1、負責公司數(shù)據(jù)體系的建立、完善優(yōu)化，建設公司數(shù)據(jù)相關機制和運轉流程;
2、收集分析運營相關數(shù)據(jù)，預測銷售趨勢，合理預測每款每色需要補貨數(shù)量;
3、制定季度合理的商品上市計劃，確保店鋪新品的及時上新;
4、根據(jù)商品生命周期理論對應季款進行分層，區(qū)分暢平滯銷款式，判定調價及補單款式;
5、定期核對庫存，減少商品超售的現(xiàn)象，降低公司損失;
6、負責ERP系統(tǒng)的完善、優(yōu)化以及相關數(shù)據(jù)的分析;
7、協(xié)助倉庫中心盤點，理清在途，生產(chǎn)中，已入庫，質檢中等個個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準確;
8、日常銷售報表提供(日、周、月、季度);
9、關注商品尺碼配比、顏色占比、可銷售天數(shù);為后期補貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準備;
10、競品相關數(shù)據(jù)的收集與分析。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述2
職責：
1、負責對整體運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運營數(shù)據(jù)指標體系，提供建議和決策支持;
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，撰寫周期性及專項分析報告，為管理層決策提供有質量的分析支持;
3、根據(jù)業(yè)務需求，制作各類常規(guī)報表及分析報表，協(xié)助運營部門完成日報、周報、月報等各項數(shù)據(jù)報表工作;
5、對運營數(shù)據(jù)進行定期更新，監(jiān)測和追蹤運營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級;
6、深入理解業(yè)務，幫助業(yè)務理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目開發(fā)，構建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機會。
任職資格：
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學相關的專業(yè)本科及以上學歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報告平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉PPT、EXCEL等報告工具，能清晰完整的表達策略方法和效果;
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉化;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述3
職責：
1. 為構建基礎數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;
2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉化、復購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;
3. 分析網(wǎng)站關鍵指標及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設計等提供數(shù)據(jù)支撐;
4. 分析用戶特征屬性、消費行為習慣，挖掘用戶線上消費需求;
5. 對活動進行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;
6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運營推廣情況。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，電子商務或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有2年以上相關電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;
3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;
4. 邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預判性思維;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述4
職責：
1 分析挖掘：對多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進行挖掘分析，建模并優(yōu)化，幫助業(yè)務發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;
2、與業(yè)務建立良好溝通機制，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)分析服務，與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析;
3、根據(jù)實際業(yè)務要求，完成深入的專項數(shù)據(jù)分析并形成分析報告;
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
5、協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風控、反欺系統(tǒng)建設等工作;
6、協(xié)助其他同事，做好新員工的帶教。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、信息技術、等相關專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結果，為業(yè)務決策提供支持;
3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應用等一項或多項技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，有團隊合作精神，嚴守商業(yè)秘密。
5、有金融工作背景及大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責描述5
職責
1、負責和多號項目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務的各項工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);
2、日常業(yè)務發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實時反饋營銷、產(chǎn)品等運營工作中的異常情況;
3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供;
4、結合業(yè)務和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運營情況，探究業(yè)務亮點或問題，進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制案例并運用推動下去。
基本條件
1、本科及以上學歷,計算機、通信、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、具有良好的溝通、協(xié)調能力，執(zhí)行能力，能承擔工作壓力;
3.做事主動，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;
4、有較好的學習能力、承任感強，思維敏捷;
5、有運營商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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