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      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括哪些

      時(shí)間: 思欣20 分享

      財(cái)務(wù)工作人員需要為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活、接受能力強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識;以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)工作人員職責(zé),希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括1

      1、負(fù)責(zé)分公司制度流程制定及執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)審核分公司費(fèi)用和各項(xiàng)開支;

      3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理;

      4、負(fù)責(zé)分公司資金管理,按照總部要求及時(shí)回款;

      5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)問題協(xié)調(diào),同稅務(wù)等部門進(jìn)行溝通;

      6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)告;

      7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì);

      8、其他日常工作。

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括2

      1、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

      3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作管理,組織經(jīng)營情況分析、進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算;

      4、制定和審核成本預(yù)算,對異常情況要及時(shí)分析、向上級匯報(bào)并采取措施;

      5、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的溝通,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括3

      保證收入、費(fèi)用、成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,負(fù)責(zé)月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送。

      負(fù)責(zé)公司的稅金計(jì)算、申報(bào)及納稅,和稅務(wù)機(jī)關(guān)部門保持良好溝通。

      編制憑證,登機(jī)明細(xì)賬和總賬,及時(shí)做好憑證、賬冊、報(bào)表等資料的收集,匯編及歸檔。

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括4

      1、完善財(cái)務(wù)管理工作的組織分工、人員配置、崗位職責(zé)、管理制度、管理流程和管理辦法,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和資料、檔案的合法、完整、準(zhǔn)確、及時(shí);

      2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析評審的管理規(guī)定和方法,定期組織企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)評審,分析查找存在問題、提出整改意見及財(cái)務(wù)策略;

      3、完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的規(guī)定和方法,定期組織開展企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的總體目標(biāo),匯總編制各項(xiàng)經(jīng)營工作的財(cái)務(wù)預(yù)算及有關(guān)的工作計(jì)劃;

      4、按照有關(guān)制度和財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施檢查、監(jiān)督、控制、調(diào)整和審計(jì);

      5、完善企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制,組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范控制及預(yù)警工作;

      6、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展,對企業(yè)重大經(jīng)營投資項(xiàng)目,協(xié)同有關(guān)部門組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析預(yù)測和投資回報(bào)分析;

      7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì);

      8、組織對企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),以提高各類人員經(jīng)營管理的綜合素質(zhì);

      9、配合上級公司做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確向上級部門提供所需的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析及報(bào)告等;

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括5

      1、承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作,參與所在機(jī)構(gòu)文件擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔。分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào);

      2、行政管理方面:實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及系統(tǒng)硬件維護(hù)工作,完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務(wù)性工作;

      3、人事管理方面:整理及管理機(jī)構(gòu)員工人事二級檔案,辦理員工入離司手續(xù),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括6

      1、起草資產(chǎn)負(fù)債表和會計(jì)報(bào)表;

      2、確保執(zhí)行好公司的會計(jì)系統(tǒng);

      3、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告,利潤,現(xiàn)金及庫存;

      4、協(xié)助執(zhí)行的會計(jì)制度。

      財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)包括7

      1、認(rèn)同并積極貫徹、推行企業(yè)文化;

      2、嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)章制度,未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;

      3、對公司忠誠,勤勉履責(zé),有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

      4、廉潔自律,秉公盡職。


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