亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責 > 渠道拓展經理崗位的基本職責

      渠道拓展經理崗位的基本職責

      時間: 舒欣1213 分享

      渠道拓展經理崗位的基本職責

        渠道拓展經理負責項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。以下是學習啦小編整理的渠道拓展經理崗位的基本職責。

        渠道拓展經理崗位的基本職責1

        職責:

        1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

        2、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質代理商的開發(fā)和維護;

        3、 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

        4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

        5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調整,執(zhí)行力強;

        6、 完成領導交辦的其他工作任務。

        任職要求:

        1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經驗,本科及以上學歷;

        2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經驗;

        3、 具備招投標項目經驗;

        4、 良好的代理商、經銷商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達的各項任務;

        5、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

        6、 具備一定的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

        7、 具備獨立解決問題能力,較強的工作責任心,能適應彈性工作制及出差要求;

        渠道拓展經理崗位的基本職責2

        職責:

        1、負責終端店鋪拓展,達成店鋪拓展的指標;

        2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

        3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

        4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

        5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強維護。

        任職條件:

        1、有較強渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

        2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗;

        3、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

        4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

        5、大專以上學歷,五年以上拓展工作經歷

        渠道拓展經理崗位的基本職責3

        職責:

        1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經銷商以及銷售渠道的拓展

        2、完成市場門店拓展

        3、經銷商系統(tǒng)建設,培訓和管理經銷商進店、促銷和進貨,零售等指標達成

        4、與區(qū)域核心終端、經銷商進行良好溝通和客情維護

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,3年以上快消品行業(yè)工作經驗,有渠道拓展經驗優(yōu)先;

        2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式,具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

        3、對渠道有深刻認識,具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

        4、資源整合能力佳,具有較強的市場營銷、商務談判溝通技巧能力

        渠道拓展經理崗位的基本職責4

        職責:

        1、根據(jù)公司渠道拓展計劃,確定渠道開發(fā)目標,完成渠道拓展任務;

        2、為公司挖掘精準客戶資源,拓展設計師渠道,通過與房產中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道進行合作;

        3、制定活動方案,支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;

        4、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進行調研反饋,及時向上級部門匯總上報,并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;

        5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位,有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。

        職位要求:

        1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè);

        2、三年以上銷售管理工作經驗,有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優(yōu)先;

        3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

        4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

        渠道拓展經理崗位的基本職責5

        1、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作,制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃,負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域,跟進,落實進度,并針對完成情況及時制定調整方案,實現(xiàn)公司的拓展目標,確保達成區(qū)域開店和銷售目標;

        2、負責根據(jù)公司制定的相關拓展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

        3、負責加盟商選擇和評估,進行合作談判及合同簽訂;

        4、負責跟進監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構建設;

        5、負責指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;

        6、負責協(xié)助加盟商進行銷售渠道拓展,挖崛潛力市場;

        7、負責協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題,提升加盟商的營運能力;

        8、負責協(xié)調加盟商與公司各部門之間的關系;

        9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài),及時匯報溝通。

      96133