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      渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責

      時間: 舒欣1213 分享

      渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責

        渠道運營經(jīng)理需要協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源,為各渠道分銷商提供營銷策略支持,包括組辦產(chǎn)品技術(shù)交流、客戶沙龍等活動。以下是學習啦小編整理的渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責。

        渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責1

        職責:

        1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

        2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

        3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

        4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

        5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;

        6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;

        職位要求:

        1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

        2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

        3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

        4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

        渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責2

        職責:

        1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力

        2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標

        3、負責版本更新,運營計劃同步,數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,活動,社區(qū)運營等

        4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進行優(yōu)化

        5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

        崗位要求

        1、熟悉游戲行業(yè),本科以上學歷,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

        2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

        3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅(qū)動責任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力

        4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

        5,會簡單使用photoshop

        渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責3

        職責:

        1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

        2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

        3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問題,優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

        5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

        6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的合作模式

        任職要求:

        1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;

        2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

        渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責4

        職責:

        1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

        2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標,配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;

        3、及時了解效果廣告市場動態(tài),布局運營發(fā)展方向,定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓,提升部門運營水平;

        4、制定相應(yīng)激勵政策,帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;

        5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);

        6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

        【崗位要求】

        1、基本要求:

        1)能獨立制定客戶方案,有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

        2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;

        3)良好的時間管理習慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù),抗壓能力強。

        2、培訓與技能:

        3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

        4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。

        渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責5

        職責:

        1、負責公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

        2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

        3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

        任職要求:

        1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;

        2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

        3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

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