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      給員工家人的感謝信范文

      時間: 佩君1012 分享

        謝意表達(dá)的處理成為寫好感謝信的核心環(huán)節(jié)。那么你知道給員工家人的感謝信是怎么寫的嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給員工家人的感謝信,供你參考。

        給員工家人的感謝信范文一

        尊敬的員工家屬:

        您們好!

        又到除夕團(tuán)圓日,喜悅吉祥迎枝頭。我謹(jǐn)代表某某某某全體員工給您拜個早年,恭祝您及您的家人新年快樂、身體健康,萬事如意。

        某某某某是一個充滿愛的“大家庭”,在這個大家庭里,來自天南地北的某某某某員工都相互關(guān)愛、相互體貼,在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中,大家同心同德,風(fēng)雨同舟,有著兄弟姐妹般的情誼。在過去的無數(shù)個日子里,某某某某一家人不辭勞苦、辛勤工作,才有某某某某今天的輝煌。他們的智慧和汗水灑遍了某某某某的每個角落,每一滴智慧和汗水都凝聚著某某某某新的愿望,憑著他們不屈不撓的拼搏精神和任勞任怨無私奉獻(xiàn)的高尚情操,明天的某某某某將會更加輝煌......

        感謝您們給予孩子的愛,是您們的寬容和理解,讓他們用堅強(qiáng)的勇氣接受社會的挑戰(zhàn),使命的磨練。您們默默無聞的關(guān)懷,寬容了他們多少個日夜不相逢時,也正是您們對他們無微不至的關(guān)懷與支持,以及他們的共同努力,譜寫著某某某某一曲曲動人的旋律。他們需要您們的關(guān)懷,某某某某更離不開您們的支持,是您們把最優(yōu)秀的人交給了某某某某,交給了我,讓我肩負(fù)親情的使命,與您們一起架起金黃的彩虹,讓他們自由翱翔。我相信,在我們的共同努力下,某某某某的明天會更美好!

        最后祝愿您們身體健康、萬事吉祥!

        此致

        敬禮!

        xx

        20xx年x月x日

        給員工家人的感謝信范文二

        尊敬的XXX父母:

        您們好!

        南陽錢柜營運組長湯毅攜全體員工向您致以最誠摯的問候!并向您報喜:您的兒子侯志軍被評選為年第三季度優(yōu)秀員工,榮獲“服務(wù)標(biāo)兵”稱號!他為了我們共同的錢柜事業(yè)放棄了和您團(tuán)聚的時間,他是我們的功臣!

        感謝您對您的兒子的支持和勉勵,感謝您承擔(dān)了家里的所有負(fù)擔(dān),感謝您為他提供了休息的港灣!感謝您!讓他能夠安心的在錢柜工作!

        同時,我也為他能夠在工作中不計個人得失、吃苦耐勞、奮力拼搏的舉動而感動。也為您有這么優(yōu)秀的兒子感到高興,他所具備的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,您值得驕傲!跟他相處以來,使我的內(nèi)心深處倍感侯志軍的可親、可愛和可敬!為您能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的兒子而為高興! “企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”在此感謝您們對企業(yè)的理解和支持,為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的動力。感謝侯志軍能在自己的工作崗位上認(rèn)真工作,無私奉獻(xiàn)。

        昨天,我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進(jìn),再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻(xiàn)。我相信,有了您的全力支持和參與,侯志軍一定能夠安心的工作,在自己的崗位上再創(chuàng)佳績!我們也一定能再創(chuàng)輝煌!

        再次祝您老人家和您的家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!

        此致

        敬禮!

        xx

        20xx年x月x日

        給員工家人的感謝信范文三

        各位員工家屬:

        你們好!

        首先,今天我能夠坐在這兒作這個匯報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這并不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心里話。

        從1997年參加工作以來,我曾經(jīng)在四個不同的單位工作。本想通過不斷學(xué)習(xí)和辛勤工作,在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值,但作為一個小工頭,一個中專畢業(yè)生,根本不被人重視。

        年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設(shè)中,第一次對東方路橋進(jìn)行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數(shù)人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地臟亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進(jìn)度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。年后,我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認(rèn)識。東方路橋把民工當(dāng)人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)?ldquo;民工隊長”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,年集團(tuán)公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊,這是實實在在的行動,并不是有些單位的口頭禪。

        在一年當(dāng)中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當(dāng)我把這些獎金分發(fā)到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,干好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大,我們的收入一定會越來越多。

        年,我聯(lián)隊在工程公司的幫助下,實行了內(nèi)部股份制,聯(lián)隊設(shè)股100萬元,我個人入股76萬元,聯(lián)隊的技術(shù)人員和機(jī)械手,甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后,工程質(zhì)量、進(jìn)度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任心,讓大家為了共同的目標(biāo)而奮斗。當(dāng)時,我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機(jī)的機(jī)械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領(lǐng)我們走上富裕的道路”。

        大家相信我,我更不能辜負(fù)大家的希望。我時刻把加強(qiáng)工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位,正確處理質(zhì)量與效益的關(guān)系。去年年底,我聯(lián)隊效益可觀,技術(shù)員和機(jī)械手分紅在5000元左右。在集團(tuán)公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強(qiáng),整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認(rèn)識的提高。通過多次參加?xùn)|方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議,都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份,我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團(tuán)工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好干呢?

        回來以后我就開始和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探討股份公司的構(gòu)想,最后在第四工程公司的大力培植下,我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責(zé)任公司。新公司由第四工程公司控股,占總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。雖然控股權(quán)在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產(chǎn)值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到2000萬元,按10%的利潤是200萬元,我占38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

        此致

        敬禮!

        xx

        20xx年x月x日

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