工會下半年工作計劃
工會下半年工作計劃
隨著新的一年的到來,工會也制定了下半年工作計劃,下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的工會下半年工作計劃,歡迎閱讀。
工會下半年工作計劃篇一
在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞固廢公司全年中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”?,F(xiàn)將20XX年的工會主要工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和市總工會、上級工會有關(guān)會議精神,以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績,團(tuán)結(jié)和動員廣大工會會員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù),充分發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二、主要工作
1、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”。(時間:二月)
分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動。即:一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部、行政對特困黨員和特困職工進(jìn)行慰問;二是發(fā)揚(yáng)公司扶貧濟(jì)困光榮傳統(tǒng),繼續(xù)配合行政和周邊村委會,對黃家灣垃圾處理場周邊特困村民做好走訪慰問工作。
2、慶“三八”、促健康。(時間:三月)
組織公司女職工開展一次幸福女性〃幸福**――健康知識互動講座活動。由公司女職工每人講述一個(段)如何關(guān)愛女性身心健康、生理健康、心理健康,以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有關(guān)的小常識、小段子或體會、經(jīng)驗,旨在達(dá)到普及健康知識、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)工會組織凝聚力目的。
活動形式:個人演講、有獎競猜、觀眾提問等。3、強(qiáng)民主、促改革。(時間:四月)
一是強(qiáng)化民主管理,認(rèn)真開好第一屆二次職工代表大會。會議主要議程是:增補(bǔ)職工代表,匯報第一屆一次職代會提案落實情況和收集第一屆二次職代會提案,工會代表職工與行政集體協(xié)商崗位工資并簽訂集體合同,通過公司相關(guān)行政管理制度及其他事項。
二是配合行政做好機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。4、愛職工、保健康。(時間:七月)
關(guān)愛職工,以人為本,結(jié)合公司實際和工作性質(zhì)的特殊性,安排一次職工體檢。
5、慶節(jié)日、聚力量。(時間:十月)
積極配合上級工會組織的慶祝“**節(jié)”各種活動,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動。
技能比武主要內(nèi)容:排除機(jī)動車(含重型機(jī)械)、中轉(zhuǎn)站液壓機(jī)械小型故障,加注黃油嘴(潤滑油)比賽。比武形式:實際操作和理論筆試相結(jié)合。
6、辭舊歲,迎新年。(時間:十二月)
組織一次公司職工大聯(lián)歡活動,主要以文體娛樂活動為主。主要內(nèi)容:兵乓球、跳繩、猜謎語、我來比劃你來猜、羽毛球,唱歌比賽等。
工會下半年工作計劃篇二
xx年機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨支部及廠工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會各項職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了機(jī)關(guān)各項工作的創(chuàng)新發(fā)展
回顧過去的一年,在機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導(dǎo)下,為廣大員工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用,取得了一定的成績,但與上級的要求還相差甚遠(yuǎn),也有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,努力使機(jī)關(guān)工會工作再上新臺階,創(chuàng)造新成績,開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會工作的新局面。
1、認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)措施,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見,切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、大力開展“送溫暖工程”,切實關(guān)心職工生活,為職工辦好事、辦實事,繼續(xù)堅持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,解決后顧之憂,確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手,努力提高機(jī)關(guān)職工服務(wù)意識和專業(yè)崗位技能。
4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作
工會下半年工作計劃篇三
1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導(dǎo)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),服務(wù)型機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
4、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工帶薪休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)健康教育,強(qiáng)化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工間操工作,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。
8、完善工會財務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),做到一年一次的審計,并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機(jī)關(guān)工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進(jìn)一步加強(qiáng)工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進(jìn)活動經(jīng)常化。
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