黨支部的作用分為：政治思想引導作用，組織協(xié)調(diào)作用，服務(wù)指導作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)過程中的現(xiàn)實問題，提高領(lǐng)導能力，強化服務(wù)意識，做好群眾的思想政治工作。下面是學習啦小編整理的老干部黨支部工作計劃，希望對大家有所幫助!

老干部黨支部工作計劃(一)

2016年老干部科黨支部創(chuàng)新工作計劃 2016年老干部科黨支部在辦黨委的指導下，將緊緊圍繞市委辦中心工作，堅持從完善老干部工作機制入手，不斷提高老干部服務(wù)管理水平，創(chuàng)新工作方法，進一步落實好老干部的“兩項待遇”，促進老干部黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。

一、以推進老干部工作為重心，不斷提高黨建工作的科學管理水平

一是將重新印制《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》，圖案將更加溫馨愜意，聯(lián)絡(luò)號碼大氣醒目，為服務(wù)老干部提供了便捷。二是是完善聯(lián)系服務(wù)老干部制度。在去年實行的分組分片聯(lián)系老干部制度基礎(chǔ)上，進一步打造老干部科親情服務(wù)工作品牌，通過體貼入微的服務(wù)把市委辦公室的溫暖和組織的關(guān)懷送到老干部們的心坎上。讓老干部工作者值得信賴、值得依靠。支部專門指定3人每兩個月至少聯(lián)系一次老干部。開展四個必訪慰問活動(即逢年過節(jié)、生病住院、去世善后、有實際困難必訪)。三是千方百計為老干部排憂解難。要充分整合社會資源給予老干部更多關(guān)愛。圍繞老干部日常生活需求，通過協(xié)調(diào)社區(qū)、物業(yè)公司、醫(yī)療機構(gòu)等單位，切實提高服務(wù)工作質(zhì)量，進一步提升老干部的滿意度。四是接待老干部來訪時要求每一位支部成員要以一張笑臉，一句溫馨話，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當好老干部滿意的服務(wù)員。

二、加強支部黨員思想建設(shè)，學習活動注重實效

以建設(shè)學習型黨支部為目標，通過“三會一課”、座談交流、撰寫心得體會等方式，爭創(chuàng)“先進黨支部”。重點學習系列講話精神;積極參加辦黨委組織的技能比賽、“興趣大講堂”等學習活動;開展學習黨章活動;結(jié)合建黨紀念日、重陽節(jié)等重要節(jié)日組織老干部到園區(qū)企業(yè)進行參觀考察學習。與此同時，支部始終堅持做好為市地級離退休領(lǐng)導干部進行文件傳閱制度，每半個月進行一次文件周轉(zhuǎn)，做到時效性，確保老干部及時掌握黨和國家的方針政策，并每兩個月組織一次老干部集中學習活動，內(nèi)容主要是學習中央、省、市新的會議、文件精神。

三、以老干部活動室為載體，豐富老干部精神文化生活

一是加強老干部活動室陣地建設(shè)。協(xié)調(diào)各方，提升硬件設(shè)施質(zhì)量。通過調(diào)整布局和修飾完善，不斷豐富和提高審美效果，進一步鞏固了建設(shè)優(yōu)美溫馨“老干部之家”的目標。二是組織開展豐富多彩的文體活動。要以市委離退休老干部活動室為載體，適時組織開展如臺球、麻將等比賽活動;以增長知識為抓手，組織老干部收看養(yǎng)生知識講座等專題片。

2016年在辦機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，支部將不斷豐富活動內(nèi)容，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進一步提升老干部滿意度。

老干部黨支部工作計劃(二)

干部科20xx年的工作思路指導思想：以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現(xiàn)“落實政策有機制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協(xié)同有關(guān)部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務(wù)有舉措

1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。

三、發(fā)揮作用有典型

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。

2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。

3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)，各項活動逐步社區(qū)化。

5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

老干部黨支部工作計劃(三)

2016年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點，以服務(wù)好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：

指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設(shè)，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務(wù)管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務(wù)，大力加強老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項管理服務(wù)工作。

一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)

1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，解除改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。

二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強社會化親情服務(wù)，完善老干部救助機制和便老設(shè)施。對老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好2013年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。

三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量

8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。

10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。

四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平

11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務(wù)水平。

13、抓治庸問責促作風轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關(guān)制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務(wù)實、熱心服務(wù)的老干部工作者隊伍。