2017年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文
2017年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文
工會(huì)要履行號基本職責(zé),在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,贏得職工的認(rèn)可和信賴。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
2017年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文(一)
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
1、組織職工深入學(xué)習(xí)十七大三中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵。
2、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會(huì)十五大精神,有針對性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《***》及《******》等有關(guān)法律知識(shí),提高職工法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力。
二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、參與**民主管理,加強(qiáng)職工大會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮職代會(huì)和全體職工的作用。抓住一個(gè)支點(diǎn):職工代表大會(huì)是實(shí)行民主管理的基本載體和重要途徑。進(jìn)一步深化和完善職工大會(huì)制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好**的指導(dǎo)方針,提高職工代表大會(huì)質(zhì)量,使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí),尤其要推動(dòng)民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實(shí)。做好職工的思想工作,鼓勵(lì)職工積極支持、配合站部落實(shí)各項(xiàng)措施,自覺做到局部利益服從整體利益。
2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,讓全體職工充分關(guān)注**的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題,對**的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通職工和**行政的交流渠道,為**的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)、暢通職工的訴求通道。
4、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范**的醫(yī)療行為。如信息公示制度、財(cái)務(wù)管理制度等,增強(qiáng)站務(wù)公開的透明度,讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、做好“獻(xiàn)愛心,送溫暖”工作,不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)
1、工會(huì)要深入了解職工家庭情況,及時(shí)探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
2、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)以及各種募捐活動(dòng)。
3、多為職工著想,繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
4、關(guān)心女職工生活,做好計(jì)劃生育工作,做好每年一次的女職工生活會(huì),維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。(三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等)
6、關(guān)心職工的身體健康,繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次)。
7、工會(huì)積極配合站部做好勞動(dòng)防護(hù)及————的防暑降溫和保暖工作。
四、以迎世博為契機(jī),努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)
1、以醫(yī)德為核心,啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德,關(guān)心青年職工的成長,盡最大可能提供讓他們成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇。
2、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢,主動(dòng)積極搭建平臺(tái)。深入開展“創(chuàng)、建、做”活動(dòng),如“加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè),爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“ 創(chuàng)建和諧單位和班組”,在職工中形成爭做文明職工,科室爭創(chuàng)文明科室的好風(fēng)尚。
3、要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,努力成為讓***、讓社會(huì)滿意的白衣戰(zhàn)士。
4、繼續(xù)深入開展“無償獻(xiàn)血,從我做起”活動(dòng)。以自身的實(shí)際行動(dòng)去感召社會(huì)。
5、繼續(xù)開展 “護(hù)士節(jié)”崗位練兵活動(dòng)及各種崗位培訓(xùn)工作。
6、組織女職工進(jìn)一步開展“女職工建功立業(yè)工程”、“創(chuàng)建巾幗文明崗”活動(dòng),樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)。
7、把創(chuàng)建“職工之家”與創(chuàng)建“文明單位”有機(jī)的結(jié)合起來,讓職工在單位這個(gè)大家庭中施展自己才華。
8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題,繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,促進(jìn)**的精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動(dòng)。根據(jù)上級要求工會(huì)以迎世博為契機(jī),開展好“四個(gè)一”宣傳教育活動(dòng),即舉辦一次世博專題講座,開展一次世博大討論,舉辦一次世博知識(shí)競賽,開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題,繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,促進(jìn)**的精神文明建設(shè)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平
1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)。用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作。對工會(huì)工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,要進(jìn)行深入探索,研究新的辦法,解決實(shí)際問題。
2、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會(huì)事務(wù),組織好工會(huì)活動(dòng),以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì)。
4、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效率。
5、建立健全工會(huì)干部的考核制度,逐步推行民主評議工會(huì)干部工作,工會(huì)主要負(fù)責(zé)人每年向會(huì)員作工作匯報(bào),自覺接受會(huì)員的監(jiān)督。
2017年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃范文(二)
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施,堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向,以人為本,以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù),解放思想,深化改革,全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
二、目標(biāo)計(jì)劃
業(yè)務(wù)工作量:診療人次73萬;出院病人2.4萬。
業(yè)務(wù)工作效率:住院病人平均住院天數(shù)≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。
醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量:進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高,努力完成三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項(xiàng)目。
業(yè)務(wù)收入達(dá)到2.2億元
藥品收入占總收入比≦43%
三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)
醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作,要切實(shí)變“運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進(jìn)”,認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓?bào)會(huì)上的要求,按照《醫(yī)院管理評價(jià)指南》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》,將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長時(shí)間的工作重點(diǎn),進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。
四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行
州傳染病院運(yùn)行半年來取得可喜成績,醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院工作,同時(shí)進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。
五、大力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目
在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展,醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制,大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),充分調(diào)動(dòng)科室開展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性,爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)??茷樘厣鲗?婆畈l(fā)展的新格局。
六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作
通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作,為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺(tái)。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)
進(jìn)一步強(qiáng)化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì),端正辦院思想,不折不扣地完成政府的指令性任務(wù);加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性;加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高職工綜合素質(zhì),加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍,提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平;加強(qiáng)精神文明建設(shè),加大檢查、督促和考核力度,鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用,爭創(chuàng)省級最佳文明單位。
八、加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)
進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn),逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才,特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),提高管理人員的管理知識(shí)水平;進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理人才梯隊(duì)的建設(shè),特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。
九、發(fā)揮三甲作用,帶動(dòng)地方醫(yī)療水平
醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點(diǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外,今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬?zèng)錾结t(yī)院,長期擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù),擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作,起好帶頭作用,按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
十、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動(dòng);繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,鞏固“治賄”成果;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和藥事管理制度;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)力度。將加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和社會(huì)監(jiān)督。
十一、加強(qiáng)績效管理,建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院成本核算,逐步開展科室預(yù)算管理,增強(qiáng)科室和職工的成本意識(shí)和節(jié)儉意識(shí),為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的服務(wù)。
十二、切實(shí)關(guān)心職工,提高福利待遇,穩(wěn)定職工隊(duì)伍
要在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。在政治上,對于有管理能力的,給予委以重任,對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽(yù);在工作上,力所能及提供各種支持,如職稱評定、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流;在生活上,給予各種關(guān)心,進(jìn)一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。
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