鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2017年度工作計(jì)劃書(2)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2017年度工作計(jì)劃書
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2017年度工作計(jì)劃書(三)
2017年，八千鄉(xiāng)工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，緊緊圍繞全市工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，完善幫扶措施，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，努力實(shí)現(xiàn)工會各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
一、加大工會組建力度，努力擴(kuò)大工會覆蓋面
1、強(qiáng)化非公有制企業(yè)建會力度。做到投產(chǎn)一個，建會一個，作用發(fā)揮一個，今年新建工會1家。
2、穩(wěn)步推進(jìn)村級工會組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。
二、切實(shí)履行基本職能，不斷完善維權(quán)機(jī)制
1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實(shí)。以《勞動合同法》為契機(jī)，加強(qiáng)對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo)、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點(diǎn)來抓，積極探索，不斷提高集體合同的質(zhì)量。
2、強(qiáng)化職代會制度和廠務(wù)公開工作。
3、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來，加大平時(shí)工作力度。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實(shí)情，加強(qiáng)督促。
4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動，最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實(shí)事。
5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù)，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺，同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施職工互助保障計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面，完成團(tuán)體意外保險(xiǎn)參保職工79人。
三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績
1、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評選表彰。
2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體為重點(diǎn)的技能登高活動，考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標(biāo)兵，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時(shí)配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)安全意識。
四、建立長效幫扶機(jī)制，促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困
全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作，通過“幫扶”活動，確實(shí)使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒印Ｔ趶V大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學(xué)生12人，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元，切實(shí)為困難職工群眾辦好事，辦實(shí)事。
五、其它工作
加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運(yùn)動態(tài)上發(fā)稿60多篇。
下一步，我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用。
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