著力提高黨員個人素質(zhì)，培養(yǎng)一批有理想、有素質(zhì)、有知識、有能力的黨員干部，為建設社會主義服務，對此制定工作計劃能夠讓工作開展得更加順利。下面是學習啦小編帶來關于2017年度黨員素質(zhì)提升工作計劃范文的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　2017年度黨員素質(zhì)提升工作計劃范文(一)

　　為推進我村新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作機制，提升我村黨員干部綜合素質(zhì)，根據(jù)上級要求，結合本村實際，特制定推進我村黨員干部素質(zhì)提升工程計劃。

　　一、 指導思想：

　　以“三個代表”重要思想十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村為主題，以提升文化層次、創(chuàng)業(yè)技能和服務本領為重點，全面提升我村黨員干部素質(zhì)。

　　二、主要目標：

　　以提高黨員干部能力為根本，著力解決我村黨員干部綜合能力和整體素質(zhì)偏低的問題，培養(yǎng)一批有理想、有素質(zhì)、有知識、有能力的農(nóng)村黨員干部，為建設社會主義新農(nóng)村服務。通過實施該計劃，使全村95%以上黨員干部綜合素質(zhì)有較明顯提高。

　　三、計劃安排：

　　為“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務本領”為內(nèi)容的素質(zhì)提升工程，計劃在引導和支持村干部參加大中專學歷教育，深化農(nóng)村黨員“雙培雙帶”工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制、為民服務全程代理制、黨員議事會等方面為我村黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺，為社會主義新農(nóng)村建設創(chuàng)造良好的環(huán)境，為構建和諧社會打下扎實的基礎，具體計劃內(nèi)容如下。

　　1、培育新型的村干部。(1)實行我村干部任職培訓；(2)開展政策理論、業(yè)務和農(nóng)村實用科技知識培訓：利用每年“主題教育”活動集中開展系列政策理論活動；每月培訓農(nóng)技、計生、黨建等業(yè)務知識1次；實行每季度農(nóng)村實用技術培訓1-2次，除定期培訓外，按遠程教育培訓要求根據(jù)需要隨時開展。

　　2、強化“雙培雙帶”工作。以推進黨員“雙培雙帶”工程為著力點，做好新時期農(nóng)村黨員發(fā)展工作，切實解決農(nóng)村黨員能力不強、作用發(fā)揮不夠等問題，確保把思想好、年齡輕、有文化、懂技術、能力強、影響大的農(nóng)村致富能人大戶、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才和工作骨干發(fā)展成黨員；為把黨員干部培養(yǎng)成為致富能手，加大對農(nóng)村黨員實用技術培訓力度，以農(nóng)業(yè)服務等技術職能為主，對黨員進行技術培訓。黨內(nèi)采取“一幫一”結對幫扶，提高黨員和群眾學用科技、帶頭致富的能力，從而提升黨員群眾的整體素質(zhì)，為社會主義新農(nóng)村建設培養(yǎng)新型的農(nóng)民。

　　3、優(yōu)化無職黨員設崗定責。為了充分發(fā)揮黨員作用，調(diào)動黨員工作的積極性，根據(jù)無職黨員的素質(zhì)、特長、意愿，以及村工作需要，按事定崗、定人上崗、以崗定責、責任到人，要求無職黨員自薦申報崗位，在黨員個人自選申報的基礎上，村黨總支應本著尊重個人意見和因人制宜、總體平衡的原則，申報和選定無職黨村員政策法規(guī)宣傳、計劃生育服務、社會矛盾糾紛調(diào)處等崗位。

　　四、加強流動黨員管理：

　　根據(jù)本地流動黨員自身的實際情況，對在外地外出流動的黨員實行黨員干部聯(lián)系制，建章立制，開展活動。對流出黨員全部頒發(fā)《流動黨員證》，積極鼓勵他們參加流入地黨組織生活，并認真做好流動黨員的信息更新和村信息庫建設，深入開展流動黨員“雙向帶動”和“為加快家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻，為促進當?shù)胤睒s當先鋒”活動。對流入黨員加強管理，掛靠所在地黨組織參加生活。

　　五、深化黨員承諾制：

　　為監(jiān)督黨員履行職責的能力，加強對黨員的管理，黨總支每年開展一次黨員對群眾的承諾，將承諾內(nèi)容用書面表格形式填寫在表格上，并在年中踐諾，在年底對照承諾事項進行檢查驗收和集中評諾。推行黨員承諾制的公開制度，接受群眾和社會監(jiān)督，通過承諾制的制定，使每個黨員都能發(fā)揮作用，為群眾辦些力所能及的實事。

　　六、健全為民服務全程代理制：

　　村設立“為民服務全程代理室”，要實行村干部輪流值班，統(tǒng)一受理、分類辦理，專人承辦、限時辦結，確保為民辦事全程代理工作有序進行。

　　2017年度黨員素質(zhì)提升工作計劃范文(二)

　　五里鄉(xiāng)在黨的基層組織建設年中，按照市委和縣委對加強基層黨的建設作出的重大部署，著力提高黨員干部素質(zhì)。堅持用發(fā)展的馬克思主義武裝黨員干部，全面實施黨員干部素質(zhì)提升工程。在繼續(xù)抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的基礎上，做好開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備工作。為此特制定2017年度黨員干部“素質(zhì)提升”工程實施計劃。

　　一、指導思想：

　　以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以國家的教育政策、法規(guī)為依據(jù)，以全面推進素質(zhì)教育和新課程改革，切實提高教育教學質(zhì)量為目標，立足學校發(fā)展的需要，遵循教師成長的規(guī)律，突出針對性，實效性和實踐性，積極探索促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑和多種形式，引導廣大黨員按照“五好”黨員的標準，學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，密切黨群關系，扎實推進我廠黨員自身建設，在實踐中尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用。

　　二、目的任務：

　　通過實施黨員素質(zhì)提升工程，進一步堅定黨員馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義信念和建設中國特色社會主義信心，不斷強化黨員的主體意識、憂患意識、責任意識，不斷提高自身能力，擴大黨員在我廠生產(chǎn)管理中的示范作用，增強我廠黨組織的凝聚力和感召力。

　　三、基本原則：

　　1、以科學教學知識和技能培養(yǎng)為主，理論學習為輔，理論與實踐相結合的原則。

　　2、重點培訓為主，全員培訓為輔，重點培訓與全員培訓相結合的原則。

　　3、以解決實際為取向的學習為主，主題問題學習為輔，學、研、培一體的原則。

　　四、主要措施：

　　㈠建章立制，加強黨員教育力度。

　　1、制定黨員教育制度，做到“有學習制度、有學習計劃、有學習陣地、有學習記錄、有學習效果”的“五有”學習保障措施。組織全體黨員認真學習黨章和《共產(chǎn)黨員學習資料》，重點放在提高黨員政治素質(zhì)、改善黨員文化專業(yè)知識結構、培養(yǎng)黨員解決實際問題的能力上，突出理論教育、黨性教育和業(yè)務技能教育。

　　2、建立有效的激勵機制和科學合理的評價體系，形成黨員專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。 ⑴建立健全黨員工作及成長激勵機制。結合廠內(nèi)考核制度，實行工作及成長業(yè)績獎勵制度，激發(fā)黨員的工作積極性。

　　⑵創(chuàng)設評價體系。對黨員的專業(yè)發(fā)展進行評估，給予適當反饋，以激勵黨員自主發(fā)展。對黨員在年度中實施過程性評價，加強對黨員平時在生產(chǎn)管理中的模范帶頭作用并納入定性與定量結合的年終考核。

　　㈡開展主題實踐活動。

　　1、在黨員中實施生產(chǎn)標兵和骨干的培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀員工發(fā)展序列，并充分發(fā)揮他們的引領作用。通過自愿報名和組織推薦相結合，結合平時工作表現(xiàn)，由公司黨組織審查確定優(yōu)先考慮黨員中的和骨干教師培養(yǎng)名單，公司為他(她)們的發(fā)展提供便利和優(yōu)惠待遇。制定培養(yǎng)規(guī)劃，實行培訓資金的保障和培訓政策傾斜，培養(yǎng)一批黨員的骨干員工，使之成為班組帶頭人。

　　2、開展黨員自主學習活動，營造黨員專業(yè)發(fā)展的學習文化，打造學習型團隊。公司黨組織定期制定學習計劃，確定學習目的和內(nèi)容，要求黨員撰寫學習心得或筆記，定期檢查，參加各級考試、考核。

　　3、根據(jù)公司實際情況，開展“黨員聯(lián)班、聯(lián)組”等活動，促使黨員深入實際，發(fā)揮主體作用，加強交流，促進自身發(fā)展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

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