辦公室主任年度工作計劃
辦公室承擔(dān)著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,那辦公室主任年度工作計劃怎么寫呢?下面小編就和大家分享辦公室主任年度工作計劃,來欣賞一下吧。
辦公室主任年度工作計劃(一)
辦公室是事務(wù)性部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、活動接待、車輛管理、物品采購、企業(yè)文化建設(shè)等。面對大量事務(wù)性工作,力求強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),盡量周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,現(xiàn)將工作作如下總結(jié):
1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。
內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要部分。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作日益密集。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
4、切實抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、項目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。
5、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。
6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動。
7、辦理集團公司交辦的臨時性工作。
總起來看,辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面:
1、牢固樹立服務(wù)意識、補位意識,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務(wù),要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制,努力實踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。
4、不斷提高檔案整理水平,繼續(xù)健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。
5、規(guī)范采購程序,嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,努力控制本部門的采購成本。
6、加強網(wǎng)站建設(shè)工作、推進報刊編制工作,把各部門各公司都吸納進來,快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。
7、強化日常管理,提高工作效率,抓落實,抓考核。
辦公室主任年度工作計劃(二)
一、堅持學(xué)習(xí)不放松,力求在認識上達到新境界,理論上達到新水平,素質(zhì)上達到新高度,為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。一方面要加強政治理論的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項方針、政策,不斷增強政治覺悟,提高思想認識;另一方面要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)各項政策、法規(guī),及信息系統(tǒng)的操作、現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng)運用及公文寫作等,不斷提成工作能力。
二、立足本職工作,扎實推進各項工作。
1、圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,緊扣單位中心工作制定全年工作計劃,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,搜集整理各類相關(guān)信息,對信息進行分類整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、圍繞推動決策的落實,加大各項工作的督辦的力度。針對單位部署的各項重大任務(wù),結(jié)合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
3、圍繞崗位職責(zé),切實提高工作效率和質(zhì)量。
①建立各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借形成嚴格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性。
?、诮M織召開的各類會議做到會前有準備、會中有協(xié)調(diào)、會后有落實;
?、壅J真辦事,提高工作效能。嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等相關(guān)制度,增強事業(yè)心和責(zé)任感。嚴格按工作程序辦理各種事項,急事急辦,特事特辦,對所有來電來訪做到件件有落實,事事有回音。
?、車栏衤鋵嵣?、下班考勤和請銷假制度。建立請銷假登記臺賬,為績效考核提供真實依據(jù)。并做好節(jié)假日值班安排。
?、萁⑥k公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。
?、藜訌姽鹿芾?,凡重大事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,方可蓋公章。
?、邔τ陬I(lǐng)導(dǎo)交辦的事項有落實、有反饋;
4、圍繞各階段工作重點,把單位日常工作中的一些重點、熱點問題總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。除做好綜合性信息、專題信息、緊急信息的報送工作外,特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,要保證信息質(zhì)量,做到時效與真實相結(jié)合,報喜與報憂相結(jié)合。
辦公室主任年度工作計劃(三)
今年,我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職,雖說是個"芝麻官",但處理好辦公室的紛繁事務(wù),是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師群體的橋梁,在學(xué)校管理中也是舉足輕重的一個崗位。既然大家信任我讓我當(dāng)辦公室主任,我就要努力和大家一起創(chuàng)建一個文明的辦公室!
辦公室承擔(dān)著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。根據(jù)我校實際,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作質(zhì)量。
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。
正確領(lǐng)會上級意見和各級各項決議、計劃、方案,及時了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實情況,并進行督辦。合理安排人員,搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,做到窗明幾凈,物件置放有序。負責(zé)好辦公紀律,辦公做到安靜專一,不涉題外,發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正。及時做好文秘工作,整理資料,管理打印。
(二)當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長決策。
做好協(xié)調(diào)各部門工作,深入實際,搜集信息,調(diào)查問題,發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理,為校長決策提供依據(jù)和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立良好形象。
(三)加強個人修養(yǎng),練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺講學(xué)習(xí)、講紀律,顧全大局,維護學(xué)校教師團結(jié),維護學(xué)校形象,調(diào)動辦公室全體教師的積極性,和全體教師一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,但由于經(jīng)驗缺乏,愿領(lǐng)導(dǎo)多督促、多指導(dǎo)、多批評。
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