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      2017年校務(wù)公開工作計劃格式范文

      時間: 文婷851 分享

      2017年校務(wù)公開工作計劃格式范文

        把推行校務(wù)公開工作作為加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,進(jìn)一步鞏固和深化校務(wù)公開工作,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年校務(wù)公開工作計劃 的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

        2017年校務(wù)公開工作計劃 (一)

        為全面深化校務(wù)公開工作,根據(jù)上級部門關(guān)于校務(wù)公開工作的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就新學(xué)年校務(wù)公開工作提出如下意見。

        【指導(dǎo)思想】

        校務(wù)公開工作要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》精神,堅持以“陽光運(yùn)行”為目標(biāo),以社會和群眾關(guān)注的問題為重點(diǎn),將校務(wù)公開工作與構(gòu)建防腐體系相結(jié)合,與發(fā)展基層民主、創(chuàng)建和諧校園相結(jié)合,規(guī)范公開程序,拓展公開渠道,提高公開的針對性和實(shí)效性,為促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

        【主要工作】

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范校務(wù)公開工作。要認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神,進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、程序化和制度化。

        2、突出重點(diǎn),充實(shí)校務(wù)公開內(nèi)容。凡涉及群眾和教職工切身利益的,除涉密事項(xiàng)外,都要公開。要突出公開重點(diǎn),把容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及社會十分關(guān)注的教育收費(fèi)行為作為校務(wù)公開重點(diǎn)內(nèi)容,堅持規(guī)范運(yùn)作,接受群眾監(jiān)督。

        3、拓展校務(wù)公開渠道和形式。要結(jié)合完善已有校務(wù)公開工作的有效做法,積極開辟有利于群眾參與和監(jiān)督的公開平臺,不斷拓展校務(wù)公開新辦法,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師互動,家長學(xué)生與學(xué)?;樱岣咝?wù)公開的針對性和時效性。

        4、完善內(nèi)部制約機(jī)制和有關(guān)的規(guī)章制度,確保校務(wù)公開制度得到落實(shí)。要在學(xué)校已有校務(wù)公開目錄的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育局提出的校務(wù)公開目錄進(jìn)行修訂,進(jìn)一步明確公開內(nèi)容和方式,確定責(zé)任部門、責(zé)任人和公開的時限,暢通反饋渠道。

        5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查 。要組織教師廣泛參與民主評議行風(fēng)活動,加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開的情況進(jìn)行監(jiān)督管理,認(rèn)真查找校務(wù)公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,跟蹤督查,確保校務(wù)公開工作的深入扎實(shí)開展。

        6、依法管理校務(wù)公開工作,建立責(zé)任追究制度。要制定《關(guān)于校務(wù)公開失職追究制度》,開始試行校務(wù)公開責(zé)任追究工作,依法管理校務(wù)公開。明確責(zé)任,明確要求,把依法管理和責(zé)任追究結(jié)合起來,促進(jìn)校務(wù)公開工作深入開展。

        【校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)】

        1、領(lǐng)導(dǎo)組名單:

        組 長: 李慶軍

        副 組 長: 李尚利

        成  員: 鐘輝、李美芹、李永華

        組長為校務(wù)公開第一責(zé)任人,定期召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議,研究校務(wù)公開工作。

        2、監(jiān)督組名單:

        組 長:李尚利

        組 員:鐘輝、李美芹、李永華、冉令蘇、張偉、尹燕英、冉令蘇

        監(jiān)督小組實(shí)行全過程監(jiān)督,定期檢查校務(wù)公開的落實(shí)情況。每學(xué)期綜合檢查校務(wù)公開工作,作出工作總結(jié),提出整改意見交校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        【內(nèi)容的實(shí)施辦法】

        (一)學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實(shí)施辦法

        1、學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,人事制度改革方案、績效獎分配方案、高級教師聘任方案、各項(xiàng)制度的修訂方案,學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。方案形成后,學(xué)校要通過全體教師對規(guī)劃或方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善,通過后正式實(shí)施。

        2、學(xué)校的各項(xiàng)年度、學(xué)期計劃,學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論,達(dá)成共識,并傳達(dá)到每一位教工。

        3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報告,要在全校教師會上匯報,接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。

        4、學(xué)校的年度計劃執(zhí)行情況,要在年末全校教師會上總結(jié),肯定成績,指出不足。

        (二)學(xué)校財務(wù)中各項(xiàng)收支情況公開的實(shí)施辦法

        1、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算時,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進(jìn)行討論,盡可能地合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

        2、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費(fèi)收支情況貼上校務(wù)公開欄,向教師工公布 。

        3、校長及有關(guān)負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。

        (三)學(xué)校評優(yōu)、評先公開的實(shí)施辦法

        1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教師會議上明確評優(yōu)、評先的條件、范圍及要求。

        2、教職工根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自薦或推薦,并提供事跡材料。

        3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料,結(jié)合平時考核,按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考評。

        4、有明顯異議的人選,要加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真聽取教師的意見。

        5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會議上向全體教職工通報評選結(jié)果,并簡述理由。

        6、完善有關(guān)評優(yōu)、評先工作的文檔材料,做到過程或文件等查有實(shí)據(jù)。

        7、對教師的年度考評,應(yīng)按程序教師自評,然后學(xué)校成立考核小組對教師進(jìn)行考評。

        8、教師職稱評聘:先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,然后由教師個人申報、述職,再由學(xué)科小組初評,評聘小組復(fù)評,復(fù)評結(jié)果予以公布,征求教師意見,最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實(shí)績、評聘結(jié)果予以公布。

        (四)學(xué)校重大福利、獎金分配公開的實(shí)施辦法

        1、學(xué)校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的、教師已經(jīng)通過的各項(xiàng)制度為依據(jù)。

        2、屬臨時性的,在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻(xiàn)的個人或集體的獎金分配,原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。

        3、對那些制度未能涉及的福利獎金分配,校長應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)與班子商議后,提出實(shí)施方案,并在行政會議上聽取校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。

        4、所有福利、獎金的分配應(yīng)做到帳目清楚,查有實(shí)據(jù)。

        (五)學(xué)校對外公開的實(shí)施辦法

        1、凡學(xué)校計劃組織的課外教育活動,如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等,組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校意見,須向?qū)W生收費(fèi)的須提前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,待征求上級及家長同意后,方可按實(shí)收取。

        2、學(xué)生的各項(xiàng)收費(fèi),嚴(yán)格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實(shí)行亮牌收費(fèi),收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)均上墻公布。所收課本費(fèi)、簿籍費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按“收支兩條線”上交。

        3、學(xué)校教育教學(xué)重大活動應(yīng)邀請社區(qū)代表,家長代表商議或參加,在充分考慮到各方面合理化意見的基礎(chǔ)上,作出決定。

        2017年校務(wù)公開工作計劃 (二)

        我校將遵照上級關(guān)于完善民主監(jiān)督制度方面的有關(guān)要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“八榮八恥”的重要思想,貫徹黨的“十七大”精神,學(xué)習(xí)近日召開的“兩會”精神,切實(shí)做好校務(wù)公開工作。在開展校務(wù)公開工作中,對涉及教師和學(xué)生切身利益的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行公開,在推動廉政建設(shè)、加強(qiáng)民主監(jiān)督等方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。同時,我校將繼續(xù)堅持和完善以“教代會”為基本形式的民主管理制度,加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè),推動我校教育、教學(xué)的改革和發(fā)展。

        一、端正民主思想 強(qiáng)化規(guī)范公開

        學(xué)校以加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,確保依法治校、科學(xué)管理為重點(diǎn),在更高層次上推進(jìn)我校的民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開制度,保障學(xué)校教育工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。

        二、確定建設(shè)目標(biāo)增強(qiáng)公開實(shí)效

        學(xué)校將從根本上引導(dǎo)、激發(fā)和保護(hù)廣大教職工積極參與學(xué)校教學(xué)管理工作,為學(xué)校的改革與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。培養(yǎng)教師主人精神,團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切學(xué)校黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系,保持學(xué)校的穩(wěn)定。學(xué)校將促進(jìn)管理科學(xué)化,決策民主化,使學(xué)校的改革和發(fā)展上一個新臺階。吸引社會、家長對學(xué)校教育的關(guān)注和支持,推動學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

        三、細(xì)化具體職責(zé) 全面推進(jìn)公開

        (一)黨政管理系統(tǒng)方面:

        1、黨支部、行政議事規(guī)則。

        2、各部門崗位職責(zé)。

        3、貫徹學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃和改革方案。

        (二)行政管理方面:

        1、學(xué)校及各處室學(xué)期工作計劃。

        2、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、黨員民主評議辦法及結(jié)果。

        3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。

        (三)人事管理方面:

        1、教職工的聘任。

        2、教師職稱評定。

        3、中層干部、教研組長、備課組長、年段長、班主任的選聘。

        4、教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)。

        5、教職工年度考核及結(jié)果。

        6、教職工獎懲情況。

        7、教師考勤統(tǒng)計。

        (四)財務(wù)管理方面:

        1、學(xué)期或?qū)W年經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算及收支情況。

        2、學(xué)校大型活動的開支情況。

        3、教職工福利分配、獎金的發(fā)放。

        4、大宗物資采購情況。

        (五) 學(xué)生管理方面:

        1、招生情況及學(xué)生學(xué)雜費(fèi)情況。

        2、學(xué)籍管理。

        3、獎懲條例及獎懲情況。

        4、先進(jìn)集體及個人評選結(jié)果。

        5、競賽及藝校等課外活動的工作安排。

        6、送生推薦程序及結(jié)果。

        四、開拓工作渠道 公開形式多樣

        1、編制校務(wù)公開期刊。

        2、印發(fā)公開資料(主要對學(xué)生家長)。

        3、教代會上公布通過。

        4、學(xué)校廣播、校園網(wǎng)站等。

        5、會議口頭通過,如教師會、行政會、家長會、學(xué)生集會等。

        五、校務(wù)公開時間

        每學(xué)期期初、期中、期末以及根據(jù)相關(guān)內(nèi)容及時公布。

        六、保障監(jiān)督機(jī)制 力求措施有力

        1、建立校務(wù)公開欄,設(shè)置政務(wù)、財務(wù)公開欄(校辦公室、校宣傳欄各一塊)。

        2、會議口頭通報 (教師會、行政會、家長會、學(xué)生集會)。

        3、成立由校長任組長、行政、工會參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作。

        4、建立一套規(guī)章制度。

        5、設(shè)立校長信箱,廣泛聽取教職工及學(xué)生、家長的意見。

        6、定期召開教職工代表大會,由校領(lǐng)導(dǎo)作校務(wù)公開報告,接受教職工代表的評議。

        7、每學(xué)期舉行一次家長委員會會議,以年級為單位召開一次以上家長會,由校長介紹學(xué)校工作和校務(wù)公開情況。

        七、實(shí)施方案 有效推進(jìn)

        (一)宣傳發(fā)動階段(2017年1—4月)。

        我們要加大校務(wù)公開工作的宣傳力度,統(tǒng)一認(rèn)識,大張旗鼓地宣傳,使校務(wù)公開工作深入人心,結(jié)合市、區(qū)教育局下達(dá)的文件精神,召開動員大會,動員廣大教職工積極參與校務(wù)公開活動,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,認(rèn)真做好工作部署。調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員,并進(jìn)一步明確任務(wù),制定我校校務(wù)公開工作實(shí)施方案,在宣傳方式上采取多樣化,發(fā)動我校全體教職工和家長、社會各界積極支持和參與這項(xiàng)工作。同時,利用校園網(wǎng),開辟校務(wù)公開專欄,設(shè)立校長信箱,公布舉報電話,把開展校務(wù)公開工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施在校務(wù)公開欄上公開,以促這項(xiàng)工作的深入開展。成立評議代表小組,從機(jī)制上保證這項(xiàng)工作做到及時、公開、透明。自覺將校務(wù)公開工作置于全社會的有效監(jiān)督。

        (二)組織實(shí)施階段(2017年5月—8月)。

        各處室、年段、教研組及各位教職工,要認(rèn)真對照省校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組推行校務(wù)公開工作的有關(guān)精神和確定的工作重點(diǎn),認(rèn)真查找學(xué)校的校務(wù)公開內(nèi)容是否全部真實(shí)公開,是否規(guī)范學(xué)校的招生、收費(fèi)行為。查找的重點(diǎn)應(yīng)放在教育收費(fèi)的問題上和師德師風(fēng)建設(shè)方面,通過訪問、問卷調(diào)查及召開座談會、家長委員會的方式,廣泛征求學(xué)生和社會各界的意見。通過廣泛征求群眾意見,深入查找我校校務(wù)公開制度建設(shè)中存在的問題,著力抓好自查自糾,認(rèn)真分析原因。學(xué)校的監(jiān)督小組成員幫助查找問題,并提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,為召開評議大會做好準(zhǔn)備。

        做好校務(wù)公開工作評估。學(xué)校依據(jù)省校務(wù)公開工作評估標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行校務(wù)公開的試評估工作,對于評估之后發(fā)現(xiàn)校務(wù)公開工作的不足之處,認(rèn)真總結(jié)并制定下一階段的整改措施。

        征求意見。通過設(shè)置征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、教代會等多種形式,廣泛征求社會、家長對學(xué)校校務(wù)公開工作的意見和建議。

        (三)整改提高階段(2017年9月—12月)。

        對于查找中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校將認(rèn)真分析原因并采取有效的措施,認(rèn)真細(xì)致地制定整改并進(jìn)行整改,逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),在整改過程中建立健全檔案,并且將整改的情況及時向群眾反饋。同時,結(jié)合貫徹實(shí)施中共中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,組織全體教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等,強(qiáng)化依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的意識,并接受市、區(qū)教育部門校務(wù)公開評估小組的評估。年底做好本年度的校務(wù)公開工作總結(jié)。

        七、做到具體實(shí)施 確保公平公正

        (一)建立教代會制度,認(rèn)真落實(shí)民主管理。

        推行校務(wù)公開制度,其實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,充分調(diào)動教職工的工作積極性。落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校最好的措施,就是通過教代會制度推行校務(wù)公開,我們將不失時機(jī),組織開好教代會。

        (二)建立校務(wù)會議制度,重要事務(wù)全面公開。

        定期召開校務(wù)會議,要求行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),落實(shí)民主集中制原則,秉公辦事。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、整改措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都應(yīng)通過校務(wù)委員會討論分析、研究修改,傾聽多方面意見,進(jìn)行民主決策。校務(wù)會所確定的意見、決策要及時公布,讓教師醞釀、反饋,引導(dǎo)教師積極參與。加強(qiáng)《三明八中崗位職責(zé)》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建設(shè),學(xué)校充分聽取教職工意見的基礎(chǔ)上,擬定方案,通過教代會幾上幾下的修改,最后形成決定。

        (三)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,收支管理詳實(shí)透明。

        增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度,解除教師的各種猜疑,促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,密切干群關(guān)系。抓好學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費(fèi)工作,接受群眾監(jiān)督。對學(xué)校財務(wù)收入開支情況均列出明細(xì)收支帳目進(jìn)行公布。對學(xué)校重大項(xiàng)目開支,特別是工程招投標(biāo)及簽訂合同情況也公開。

        (四)嚴(yán)格業(yè)務(wù)考核,教師獎懲客觀公正。

        教師的業(yè)務(wù)考核工作,關(guān)系到教師的評優(yōu)晉級和利益報酬??荚u工作公正合理,便能充分調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)上進(jìn)心,因此,我們要求對教師工作考評情況進(jìn)行全面公開,完善教師的考評機(jī)制,做到深入了解教學(xué)實(shí)際,對教師工作的質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,在考評中公平準(zhǔn)確,反對片面地看問題,按“德、能、勤、績”全方位考評教師,及時記載考評情況。

        (五)加強(qiáng)反饋交流,落實(shí)監(jiān)督整改。

        為了增強(qiáng)校務(wù)公開的實(shí)效性,我們注意抓好反饋落實(shí)這一環(huán)節(jié)。定期召開教職工代表大會,向教職工通報學(xué)校管理、財務(wù)收支和學(xué)校行政人員的工作情況,讓教師代表審議監(jiān)督。通過召開家長會,向家長派發(fā)調(diào)查表,了解家長和社會各方面對教師和學(xué)校工作的反映。在學(xué)校設(shè)立校長信箱和電話投訴,讓群眾大膽舉報學(xué)校教職工存在的不正之風(fēng)及違法違紀(jì)現(xiàn)象。

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