亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>實用范文>工作計劃>下半年工作計劃>

      組長下半年工作計劃5篇范文

      時間: 小姚4561 分享

      計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要,不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。以下是小編整理的組長下半年工作計劃,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

      組長下半年工作計劃1

      一、開發(fā)客戶

      剛剛從事這一行業(yè)的我手頭上沒有現(xiàn)成的客戶,也沒有這方面的人脈,這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重,畢竟業(yè)務是要有足夠多的客戶來支持的。而具體開發(fā)客戶的計劃如下:

      1、電話拜訪。針對需求廠家進行電話溝通,爭取了解到客戶需要用到的背光源需求量。再者,爭取預約上門拜訪,使銷售工作進一步進行,這樣可以減少時間和成本。堅持每天不定時電話拜訪,我現(xiàn)在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。

      2、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大致分布,拜訪客戶之后利用剩余時間對周圍廠家進行地毯式陌拜。

      3、利用網(wǎng)絡的資源找有用背光的相關(guān)廠家,先進行電話拜訪,然后爭取預約上門拜訪。

      4、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。

      二、產(chǎn)品知識的學習和積累

      產(chǎn)品是一個公司企業(yè)的心臟,過關(guān)的質(zhì)量還有過硬的技術(shù)知識才更具有說服力。剛加入公司不久,對公司產(chǎn)品的用途、特性和注意事項等相關(guān)知識缺乏足夠的了解,還有競爭對手的大致對、銷售情況及優(yōu)劣勢。這方面是迫切需要加強的部分,所以接下來新的一年,我要利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶、工程師等渠道加強對產(chǎn)品方面的了解,讓自己更有信心去銷售。

      三、新老客戶的維護

      當工作進展到一定的時間段,手頭上會有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發(fā)客戶再到進一步維護客戶客情。而新老客戶之間的維護又有很大的差異。相對于新客戶而言,他們可能會對我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心,還有誠信度方面的問題,所以在維護新客戶的時候我必須得花費大的精力去與客戶溝通,例如產(chǎn)品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通,這些都要在以后有新客戶的時候根據(jù)客戶情況做的跟進和維護計劃。而對于老客戶而言,在維護時困難度較小,相對來說較容易,但也不容忽略。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競爭對手的插入,所以維護老客戶時也要有一套適當?shù)匿N售維護計劃。

      四、工作時間的安排

      根據(jù)每月銷售進展情況制定出詳細的工作計劃,做好月初計劃月末總結(jié)的一系列工作,制定銷售業(yè)績完成計劃,給自己適當?shù)脑黾訅毫Γ3置總€月都有大的進展和突破。

      組長下半年工作計劃2

      一、基層到管理的工作交接

      在本項目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務,移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機會及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

      二、金牌銷售員的認定及培養(yǎng)

      對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己。

      望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機會,我好觀察出價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持。

      新員工認定后將有為期20天的員工培訓,3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓時做好總結(jié),通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達到公司的目的。

      三、高效團隊的建設

      主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團隊心態(tài)管理,制度管理,目標管理,現(xiàn)場管理等。自身總結(jié)出以下幾點來做好團隊管理工作

      1.營造積極進取團結(jié)向上的工作氛圍主管不應該成為“所有的苦,所有的累,我都獨自承擔”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎罰分明公正,對每個人要民主要平等,充分調(diào)動每個成員的積極性。在生活中,項目主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團隊的溫暖。

      2.制定良好的規(guī)章制度項目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項目主管自身都難以遵守,如何要求團隊成員做到?

      3.建立明確共同的目標項目主管要給員工規(guī)劃出一個好的發(fā)展遠景和個人的發(fā)展計劃,并使之與項目目標相協(xié)調(diào)。

      四、落實自身崗位職責

      1.應把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標,對公司應具有絕對忠誠度,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!

      2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進行項目的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。

      3.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系。

      4.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動每一位員工的積極性,并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。

      5.及時傳達公司下達的政策,并不斷的考核。

      6.負責落實樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進行。

      7.做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負責銷控表的銷控核對,統(tǒng)計每日定房量,填報各項統(tǒng)計表格,以保證銷售的準確性。

      8.負責組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平。

      9.負責處理客戶的投訴,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報。

      在今后的工作當中自己還將不斷的學習,總結(jié)經(jīng)驗,快速進步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認可的項目銷售主管。最后對于領(lǐng)導在百忙之中有此雅致來看自己的工作計劃深表感謝,祝愿公司領(lǐng)導工作順心,身體健康!

      組長下半年工作計劃3

      一、指導思想:

      1、以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。繼承認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革指導綱要》品德與生活、科學、體育、美術(shù)、音樂等學科的新課程標準,加強自身建設,及時總結(jié)經(jīng)驗,切實加強教育理論、專業(yè)知識的學習,努力提高本校常識藝體科教師的業(yè)務素質(zhì)。以素質(zhì)教育和學生發(fā)展為根本宗旨,為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們組工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

      2、搞好教學研討,組織好教師認真搞好課堂教學模式和集體備課的研討工作。

      3、加強常識與語數(shù)學科教學的整合,充分利用教育資源,努力以教學的信息化帶動常識藝體學科教學的現(xiàn)代化,充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學過程。

      二、本學期教學和教研的主要任務和目標:

      教研歸根到底是為了教學服務的,它來源于教學第一線,升華后又指導了教學,它不是教學的點綴和附庸。本學期我們的教研不能面面俱到,而應該“少而?!?,“少而精”,主要做到以下幾個方面:

      (1)認真學好、用好常識藝體科各課程標準,以新課標的理念備好課,上好課。

      (2)繼承研討常識藝體科的課堂教學模式,課堂教學改革、課堂教學評價。

      (3)繼承學習并運用“互動式”教學模式授課,也鼓勵老師應用新模式大膽嘗試。

      三、本學期的教研工作的主要內(nèi)容、要求與措施

      1、開學伊始,制訂好常識藝體教研工作計劃。讓每一位教師都事先明白一學期以來的教研任務和目標,從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項準備,保政了教研工作得以井然有序地持續(xù)開展。

      2、常識藝體教研的開展遵循了“以老帶新”的原則,因為今年新并校、加入常識藝體學科的新老師較多,用“一對一、老幫青、連幫帶”的指導方式,借助老教師豐富的教學經(jīng)驗,充分地激發(fā)新教師的教育教學熱情,使他們得以盡快地成長為一名合格的小學常識藝體教師。

      3、為了保政教研活動順利有效地開展,我們規(guī)定了新學期教師的常識藝體學科聽課節(jié)數(shù)不少于10節(jié),規(guī)定了同類學科必聽和必評的原則,同時實行了聽課、評課簽到制度。

      四、本學期各學科工作具體情況安排如下:

      1、音樂學科:新學期,新開始,要求他們教會學生教科書上的每首歌曲,一如果中心校開展活動,請老師們積極配合,積極參加縣鄉(xiāng)組織的其他相關(guān)活動,并爭取取得好評。

      2、體育學科:搞好常規(guī)體育教學,做好廣播操、課間操、眼保健操和大課間活動,繼承推行陽光體育活動。

      3、美術(shù)學科:搞好特色課型的教研,積極參加上級舉行的各種大賽。教會學生畫簡筆畫,能進行簡單的寫生。舉辦板報展、手抄報展。指導學生積極參加上級單位舉辦的各種美術(shù)比賽活動。

      4、科學:開學初對試驗室、儀器室常規(guī)管理進行檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題及不足及時整改,配齊試驗室易耗易損器材,確保開足開齊試驗課??茖W課上要重視學生的試驗操作,培養(yǎng)學生的動手能力,使學生在動手動腦的同時提高自身的能力,在實際操作中獲得真知。爭取條件、就地取材給學生上演示試驗,并記錄試驗報告。

      5、品德與社會、品德與生活:強化品生、品社教育,盡可能利用教育資源,讓學生了解社會,了解生活,從而促進學習。根據(jù)課堂教學的需要,積極組織學生參與一定的社會實踐活動,進行社會調(diào)查,在實踐中獲得真知,提高學生的判斷是非的能力。

      6、鼓勵教師寫“教學隨筆”和經(jīng)驗論文,教學隨筆要針對課堂教學得失寫,要結(jié)合教學教改實踐,本學期每位教師都要寫教學論文。

      組長下半年工作計劃4

      一、指導思想:

      圍繞學校辦學目標,在新學期里,我們將深入細致的鉆研教材,通過多渠道提高藝體教師專業(yè)化發(fā)展水平,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,充分發(fā)揮各科骨干教師的輻射作用,帶動新教師快速成長。并一起努力探索新的教研模式,與時俱進,使藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

      二、工作目標:

      1、加強自身學習,不斷提升自身素質(zhì)。深入理解新教材結(jié)構(gòu)體系,從研究教材、研究課堂入手,帶領(lǐng)本學科教師開展新課程研究,探索和研究符合本學科實際的可操作性強、行之有效的激情課堂教學方法。

      2、本組每位成員都要扎實上好每一節(jié)課,在課堂中注重培養(yǎng)學生的學習興趣,并在研究活動中通過教學五大環(huán)節(jié)的研究,特別是備課環(huán)節(jié)的研究,不斷提升教師課堂教學能力,提高教育教學質(zhì)量。

      3、音樂:

      嚴格按照教學大綱上課,從基礎(chǔ)的音符、音階、發(fā)聲、理論抓起,從整體上提高學生的音樂水平。經(jīng)過上學期的努力,學生的音樂素質(zhì)已經(jīng)有了大的進步,但是要想整體提高學生的音樂素質(zhì)還需要我們在進一步努力。

      4、體育:

      嚴格按照常規(guī)要求上課,保證每節(jié)課學生的運動量。制定教學計劃,認真?zhèn)湔n、精心組織每一節(jié)課,做到訓練目的明確,過程安排恰當。樹立“健康第一”的教育思想,促進學會健康成長將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程。

      三、工作措施:

      1、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教師教學行為。

      (1)備課:要求每位老師備課之前認真鉆研教材,按照學校常規(guī)要求備好每

      一節(jié)課。特別是新教師,應在集體備課的基礎(chǔ)上,更深入的研究教材,詳細的寫好每一份教案。

      (2)上課:教師要做好課前準備工作,杜絕無教案上課。課中要注重組織教學、明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。

      (3)反思:要做到課后及時反思,特別是聽評課之后,及時反思,總結(jié)每位教師的優(yōu)點和長處,及時學習反思。

      2、同課異構(gòu)。

      本學期繼續(xù)進行同課異構(gòu),各位老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,多參與聽評課活動,特別是新教師。

      組長下半年工作計劃5

      根據(jù)本年級學生學習英語狀況及本期考試要求,配合年級組和學校的工作安排,現(xiàn)將本期外語教學工作計劃安排如下:

      一、教學進度安排:

      完成Goforit人教版Starter的3個單元和后面的9個單元。

      二、教學重難點:

      做好英語的初始教學,特別是字母和音標的學習,幫助、培養(yǎng)學生形成良好的英語學習習慣,激發(fā)學生的學習興趣,掌握基本的英語日常用語,幫助學生初步形成聽說讀寫能力。

      三、教學進度:

      保證每3周完成兩個單元,提前一周完成12個單元,認真組織期末復習。

      四、教學措施:

      1、充分發(fā)揮了備課組集體備課的作用,團結(jié)協(xié)作,共同前進。堅持做到教學“六認真”,在教學工作做到取長補短,相互溝通,資料共享,共同進步。

      2、堅持做到統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一測驗,統(tǒng)一完成教學計劃。

      3、做好個人備課與集體備課的完美結(jié)合,共同探討每一單元的重、難點,每人負責兩個單元的主講任務,其它老師協(xié)助完成,扎實做好每一單元的教學研究。認真做好導學案,并加以認真執(zhí)行。

      4、重視每一個單元測驗和分析、總結(jié)。組內(nèi)老師認真分工協(xié)作,出好每一套單元測驗題,力爭在同一時段進行。檢測結(jié)果出來后,利用每周的教研活動時間,認真總結(jié),找出學生共同存在的問題,及時調(diào)整教學重點,幫助學生查漏補缺,制定出下一步的教學計劃。力求做到步調(diào)一致。重視學生小班化英語學習狀況了解及成績分析,認真做好培優(yōu)工作。

      5、重視每一次月考,半期考試及期末考試,認真閱卷,組織備課組認真總結(jié)和分析考試情況,制定下一步教學計劃和重點。努力提高年級英語總體水平。

      6、充實自我,學習新的'教學理念,共同提高教學成績。

      盡量組織備課組參加市里的教研會,認真學習新教材,觀看賽課資料,向別的備課組學習,學習新的教學手段,用好電子白板,精心制作課件,提高教學效率。本期將認真開展了各種備課組教研活動,開展聽課和評課活動。

      7、認真做好全年級的學生培優(yōu)工作,努力提高學生的整體英語水平。

      針對英語教學的特點,加強學生對字、詞、句、語篇的朗讀和強化記憶,從基礎(chǔ)知識著手;花大力氣讓更多的差生能迎頭趕上,爭取讓他們不拖班級和年級平均分的后腿。

      五、本期教研組學生活動安排:

      1、英語書寫比賽。

      2、英語歌曲欣賞和比賽。

      3、英美習俗及文化介紹。

      六、奮斗目標:

      通過全組老師的共同努力,力爭平均分、優(yōu)生率、及格率均達到全市第一名。

      組長下半年工作計劃相關(guān)文章

      組長下半年的計劃范文

      組長下半年計劃怎么寫

      組長個人工作計劃范文3篇

      2020最新組長個人工作計劃范文模板

      組長年度計劃范文

      關(guān)于組長工作計劃范文

      2020車間組長年度個人工作計劃精選

      下半年工作計劃5篇大全

      年級組長工作計劃精選5篇

      2020車間組長個人工作計劃

      1268899