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      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全

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      工作計(jì)劃還促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使團(tuán)隊(duì)成員相互了解和配合,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全,就讓我們一起來看看吧!

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全(篇1)

      一、教育教學(xué)工作

      在20_年,我將繼續(xù)抓好幼兒日常勾當(dāng)常規(guī),培育孩子精采的進(jìn)修習(xí)慣和糊口衛(wèi)生習(xí)慣。形成有序的糊口,進(jìn)修,游戲的氣氛。

      1、培育幼兒講禮貌的習(xí)慣,與人談時(shí)說通俗話。

      2、每周按時(shí)完成英語、蒙氏數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)幼兒樂趣,使幼兒自動積極地介入,從學(xué)習(xí)中體會快樂。

      3、開展有趣的主題勾當(dāng),讓幼兒多動腦,試探詢題,發(fā)現(xiàn)有用經(jīng)驗(yàn),培育幼兒呵護(hù)情形、愛護(hù)動、植物的良好習(xí)慣。

      4、多開展一些游藝勾當(dāng),營造一個(gè)幼兒斗膽表達(dá)、展示自己的空間。依據(jù)《綱要》的精神,本學(xué)期開展主題和學(xué)科相連系的`體例,同時(shí)操作本園的場地優(yōu)勢,開展好體育勾當(dāng)和戶外組織勾當(dāng)。抓晨間磨煉,充實(shí)調(diào)動幼兒按時(shí)來園的積極性,對個(gè)體經(jīng)常遲到的幼兒,實(shí)時(shí)與家長取得聯(lián)系,獲得家長的配合與撐持。

      5、繼續(xù)抓好戶外勾當(dāng),提高每日兩小時(shí)戶外體育勾當(dāng)?shù)馁|(zhì)量。在充實(shí)保證天天戶外勾當(dāng)?shù)耐瑫r(shí),提高勾當(dāng)質(zhì)量使幼兒在輕松興奮的空氣中增強(qiáng)體質(zhì)。連系主題教育為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育勾當(dāng)相順應(yīng)的糊口情形,充實(shí)闡揚(yáng)情形的教育功能。

      6、培育幼兒做好值日生工作,進(jìn)修收拾餐后桌面,培育孩子的自力性和自覺性。

      7、當(dāng)真剖析本班幼兒的春秋特點(diǎn)和個(gè)體差異,因勢利導(dǎo),因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較年夜的提高。

      8、不時(shí)刻刻把平安放在第一位,連系平安教育開展相關(guān)勾當(dāng),讓幼兒受到教育。

      二、幼兒衛(wèi)生保健工作

      1、在進(jìn)餐、上茅廁、做早操時(shí),讓幼兒養(yǎng)成一些精采的習(xí)慣,并能有秩序地進(jìn)行,不打不鬧;搞好班級衛(wèi)生工作,做到"不時(shí)通風(fēng),日日消毒",為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)衛(wèi)生,整潔的進(jìn)修和糊口情形。

      2、在穿、_服、午睡時(shí),能自己的工作自己做,提高自理能力;

      3、不帶危險(xiǎn)物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;

      4、組織開展多樣化的體育勾當(dāng),讓幼兒懂得根基的衛(wèi)生常識,磨煉身體、健康成長。教育幼兒愛潔凈,勤洗手,做好風(fēng)行病的預(yù)防,提醒幼兒少到人多的處所。配合年夜夫給幼兒測查身高,體重和護(hù)齒的工作。保證進(jìn)餐午睡質(zhì)量,抓好糊口護(hù)理,日常平常多注重提醒幼兒喝水,提超出跨越勤率。知道出汗了就要實(shí)時(shí)改更衣服或隔汗。注重季節(jié)性疾病的預(yù)防,做好班上潔凈衛(wèi)生工作,保證室內(nèi)空氣通順。

      三、情形與區(qū)域打點(diǎn)工作

      1、創(chuàng)設(shè)和成立協(xié)調(diào)的糊口情形和進(jìn)修情形。讓幼兒自動,自傲的成長。班上的情形安插,以"環(huán)保教育"為焦點(diǎn),讓孩子自動的創(chuàng)設(shè)糊口和進(jìn)修情形。同時(shí),也可恰當(dāng)讓家長介入到情形創(chuàng)設(shè)中來。

      2、區(qū)域勾當(dāng)是孩子喜歡的勾當(dāng),要成立精采的區(qū)域軌制和打點(diǎn)軌制。

      四、積極和家長溝通

      因?yàn)槭莻€(gè)新的班級,新的幼兒,新的家長,因?yàn)榧议L工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,使家,園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能。認(rèn)真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學(xué)期的小工作計(jì)劃,在今后工作中,我將爭取更大的進(jìn)步!

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全(篇2)

      本學(xué)期我主要擔(dān)任以下幾個(gè)方面的工作:初二11到20班的信息技術(shù)課的教學(xué)工作、初三8到14班的信息技術(shù)課的教學(xué)工作以及學(xué)生的信息學(xué)奧賽小組的輔導(dǎo)工作以及學(xué)校安排的信息技術(shù)方面的日常工作等。同時(shí)本學(xué)期還有一個(gè)重要工作就是做一個(gè)完整的信息技術(shù)課題——初中信息技術(shù)基于小組協(xié)作競爭環(huán)境的“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法。

      為有效地進(jìn)行信息技術(shù)教育教學(xué)工作,保證學(xué)生的信息學(xué)奧賽輔導(dǎo)質(zhì)量,特做如下計(jì)劃安排:

      一、認(rèn)真做好備、講、練、評等常規(guī)教學(xué)工作,上好每一節(jié)課。

      信息技術(shù)課是一門較新的學(xué)科,但它的地位卻越來越重要。對學(xué)生來說,它雖不是主科,但卻勝似主科。所以,本學(xué)期,我將認(rèn)真做好備、講、練、評等常規(guī)教學(xué)工作,上好每一節(jié)課,這是我們的第一任務(wù),也是首要任務(wù)。同時(shí),在上好每節(jié)課的同時(shí),精心備上幾節(jié)有特色、有水平的精品備課,既提升自己的備課水平和素養(yǎng),同時(shí)也為做課題做好準(zhǔn)備。

      二、認(rèn)真鉆研教材,探索創(chuàng)新型教學(xué)方法。

      信息技術(shù)發(fā)展如此之快,教材的內(nèi)容往往跟不上信息技術(shù)的發(fā)展,更別說信息技術(shù)教學(xué)方面的教研資料。這就要求我們必須認(rèn)真鉆研教材,并從中摸索出一套切實(shí)可行的教學(xué)方法。作為專業(yè)的信息技術(shù)教師我打算在接下來的教學(xué)工作中繼續(xù)進(jìn)行任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)方法的研究,并創(chuàng)新型的開發(fā)出一套適合自己學(xué)生的教學(xué)方法。

      三、做好學(xué)生的信息學(xué)奧賽本文轉(zhuǎn)載自輔導(dǎo)工作。

      經(jīng)過開學(xué)初的調(diào)查,我們在初一新生中發(fā)現(xiàn)了不少在信息技術(shù)方面有一定特長的學(xué)生。為進(jìn)一步提高學(xué)生的信息技術(shù)水平和操作能力,我們將從這批學(xué)生中挑選一批尖子生,對他們進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。同時(shí),對原有的信息學(xué)奧賽小組進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和編程水平,為參加今年的noip20__打下基礎(chǔ)。以往我校學(xué)生參賽的成績不理想,今年我們將從興趣愛好小組成員中挑選出幾位特別突出的學(xué)生,從近三年的noip試題入手,利用上、下午的課間操和音、體、美、微課,按計(jì)劃開展好培訓(xùn)工作,力爭在這次競賽中獲得比較好的成績,為學(xué)校爭光。

      四、配合學(xué)校其他教師和部門,認(rèn)真完成好學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全(篇3)

      在上學(xué)期的優(yōu)秀成果和美中不足中我們迎來了新的個(gè)學(xué)期,總體來說我的教學(xué)工作還是良好的,但成功和不足都已成為過去,這些也將是我這學(xué)期工作的動力。為將教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步提高并完善學(xué)生的品德為重,特制定出__年上學(xué)期教師個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃。

      一、理論學(xué)習(xí):

      抓好教育理論特別是最新的教育理論的學(xué)習(xí),及時(shí)了解課改信息和課改動向,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,形成新課標(biāo)教學(xué)思想,樹立現(xiàn)代化、科學(xué)化的教育思想。

      二、做好各時(shí)期的計(jì)劃:

      為了搞好教學(xué)工作,以課程改革的思想為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的安排以及小六數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容,做好學(xué)期教學(xué)工作的總體計(jì)劃和安排。

      三、備好每堂課

      認(rèn)真鉆研大綱和教材,做好備課工作,對教學(xué)情況和各單元知識點(diǎn)做到心中有數(shù),備好學(xué)生的學(xué)習(xí)和對知識的掌握情況,寫好每節(jié)課的教案為上好課提供保證,做好課后反思,以提高自己的教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。

      四、做好課堂教學(xué)

      創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,愛因斯曾經(jīng)說過:“興趣是的老師。”激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是數(shù)學(xué)教學(xué)過程中提高質(zhì)量的重要手段之。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,選些與實(shí)際聯(lián)系緊密的數(shù)學(xué)問題讓學(xué)生去解決,教學(xué)組織合理,教學(xué)內(nèi)容語言生動。想盡各種辦法讓學(xué)生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      五、批改作業(yè)

      精批細(xì)改每位學(xué)生的每份作業(yè),學(xué)生的作業(yè)缺陷,做到心中有數(shù)。對每位學(xué)生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時(shí)反饋,再次批改,讓學(xué)生獲得了個(gè)較好的鞏固機(jī)會。

      六、做好課外輔導(dǎo)

      全面關(guān)心學(xué)生,這是老師的神圣職責(zé),在課后能對學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),解答學(xué)生在理解教材與具體解題中的困難。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,擴(kuò)大他們的知識視野,發(fā)展智力水平,提高分析問題與解決問題的能力。

      總之盡的努力做好教學(xué)工作的每環(huán)節(jié),想出各種有效的辦法,以提高教學(xué)質(zhì)量。

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全(篇4)

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

      我們每一個(gè)人,無論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗(yàn)每一位教師思想言行的標(biāo)尺,它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前,我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠(yuǎn),因而會急于求成,出現(xiàn)一些過激的`語言或行為。雖然我的動機(jī)是良好的,殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。

      二、以身立教,為人師表

      師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負(fù)擔(dān)很重,但我決不因?yàn)閭€(gè)人原因影響工作,哪里有學(xué)生,哪里就有我。要求學(xué)生每天7:40到校,我堅(jiān)持每天必到,無論有多大的困難也要自己克服。在工作中,時(shí)刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動及公益勞動,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),也用自己的實(shí)際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。

      三、加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì)

      馬卡連柯曾說過:“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)?!?/p>

      作為一名教師,肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時(shí),深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí),還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己。

      關(guān)于教師個(gè)人工作計(jì)劃大全(篇5)

      一、召開拜師會,完善"師帶徒"制度

      1、目的:

      充分發(fā)揮我校經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、特級教師和骨干教師的優(yōu)勢,通過傳幫帶的方式,促進(jìn)青年教師在任教初期能夠迅速成長,擁有較強(qiáng)的教育教學(xué)基本能力,盡快掌握班級管理的基本方法;促成我校教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化,建設(shè)一支適應(yīng)八十中學(xué)發(fā)展要求的"厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、善整合、有創(chuàng)建"的高水平教師隊(duì)伍,從而不斷適應(yīng)我校教育教學(xué)發(fā)展的需要。

      2、條件:

      A、擔(dān)任師傅的教師需要具備以下條件:

      (1)高級教師、特級教師、區(qū)級以上的骨干教師或?qū)W科帶頭人;

      (2)師德好,樂于助人,勇于奉獻(xiàn);

      (3)業(yè)務(wù)水平高,教學(xué)效果好,為人師表;

      (4)曾獲區(qū)級以上優(yōu)秀班主任稱號或其它德育工作榮譽(yù)稱號的教師、

      有豐富班級管理經(jīng)驗(yàn)的班主任齡20__年以上的教師可擔(dān)任班主任師傅。

      B、屬于以下情況的教師原則上必須拜師:

      (5)教齡在三年或三年以下(如工作需要可放寬至五年)的教師;

      (6)教齡在三年或三年以下(如工作需要可放寬至五年)的在職班主

      任教師;

      (7)根據(jù)需要學(xué)校指定拜師的教師。

      3、"師徒結(jié)對"的基本原則:

      (1)教學(xué)"師徒"基本采取一對一形式,班主任師傅帶徒不超過兩個(gè);一般情況下不能跨初、高中拜師,盡量不跨年級拜師。

      (2)學(xué)校對師傅實(shí)行一年一聘,無特殊情況,中途不得更改;

      (3)徒弟在拜師時(shí)可實(shí)行"雙師制"(指教學(xué)和教育兩個(gè)方面各拜一名師傅),也可在教育及教學(xué)方面拜同一個(gè)師傅;

      (4)因特殊需要時(shí),學(xué)??梢灾付?quot;師徒對子"。

      4、"結(jié)對"程序:

      (1)師徒雙方在開學(xué)前自愿簽定《北京八十中學(xué)教師師徒協(xié)議》,并上交教學(xué)處或教育處。

      (2)經(jīng)學(xué)校行政會審批后,由教學(xué)處或教育處為師傅頒發(fā)聘書,師徒關(guān)系正式建立;

      (3)師徒關(guān)系建立后,師徒雙方必須自覺履行協(xié)議內(nèi)容,執(zhí)行學(xué)校有關(guān)要求;

      (4)學(xué)校將根據(jù)協(xié)議履行情況,對師傅給予相應(yīng)報(bào)酬。

      (5)學(xué)年結(jié)束時(shí),學(xué)校評選出優(yōu)秀師徒對子并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、內(nèi)容要求:(見"師徒協(xié)議")

      二、新教師的培養(yǎng)計(jì)劃

      1、第一年參加工作的`教師實(shí)行坐班制和寄宿制,全面、全方位地參與對學(xué)生的管理,主動承擔(dān)班主任或組織管理學(xué)生社團(tuán)的工作,在最短時(shí)間以最快速度適應(yīng)和熟悉教育教學(xué)工作,組織管理學(xué)生社團(tuán)者經(jīng)學(xué)校審定可以記錄班主任齡。

      2、具體培訓(xùn)計(jì)劃(指剛參加工作的新教師):

      (1)新教師均要積極參加朝陽分院對新教師組織的教育教學(xué)培訓(xùn)活動;

      (2)進(jìn)行崗前培訓(xùn):第一講是"如何備課?";第二講是"如何做好班主任開學(xué)前的準(zhǔn)備工作?";

      8月30日進(jìn)行新課說課,考評小組成員聽課指導(dǎo)。

      (3)開學(xué)后聽課指導(dǎo);

      (4)進(jìn)行崗中培訓(xùn):第三講是"如何進(jìn)行板書設(shè)計(jì)并運(yùn)用好教學(xué)語言?";第四講是"如何做學(xué)生的思想工作?";第五講是"如何開好班會和家長會?";第六講是"如何處理學(xué)生的作業(yè)和練習(xí)?"

      3、建立新教師的達(dá)標(biāo)考評制度:

      (1)組織機(jī)構(gòu):教師轉(zhuǎn)正考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長:校長領(lǐng)導(dǎo)小組成員:主管校長、主任及團(tuán)委書記;

      考評小組成員:總指導(dǎo)教師(專家)、教研組長、年級組長、師傅、人事干部以及需要聘請的其他人員。

      (2)達(dá)標(biāo)考評的內(nèi)容:全學(xué)年教案,聽課記錄,達(dá)標(biāo)課和考評課、學(xué)生反饋意見、教研組意見和年級組意見。

      (3)考評等級定為優(yōu)秀、合格、不合格。

      (4)考評程序:

      A、達(dá)標(biāo)考評課。第一學(xué)期10月份的第二周,新教師要上第一節(jié)達(dá)標(biāo)考評課,11月份新教師還要上第二節(jié)達(dá)標(biāo)考評課;第二學(xué)期5月份的第二周,每位新教師都要上一節(jié)研究課(具有教改性質(zhì)的課)。聽課課表由教學(xué)處統(tǒng)一安排,聽完研究課之后,進(jìn)行面對面的分析指導(dǎo),聽完達(dá)標(biāo)課和考評課后,由總指導(dǎo)教師寫出書面考評意見。

      B、教案、聽課記錄、備課記錄。每學(xué)期分期中和期末兩次上交,具體時(shí)間是第一場考試之前上交,上交后由教研組長寫出書面考評意見,評價(jià)等級分優(yōu)秀、合格和不合格三級,并闡述理由。

      C、學(xué)生反饋意見,除平時(shí)每節(jié)課的課堂教學(xué)反饋外,每學(xué)期進(jìn)行一次,第一學(xué)期是全面反饋,由學(xué)生填寫課堂教學(xué)反饋表,第二學(xué)期召開學(xué)生座談會。由教學(xué)處進(jìn)行統(tǒng)計(jì),提供統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

      D、教研組和年級組要在組內(nèi)廣泛征求意見,寫出書面反饋意見,并提出是否轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正級別的建議,考評小組依據(jù)師徒協(xié)議的規(guī)定和考評內(nèi)容達(dá)標(biāo)情況判定等級。

      E、轉(zhuǎn)正前,由本人向人事干部主動提交書面總結(jié)并依據(jù)考評條例填寫自評表。由學(xué)校教師轉(zhuǎn)正考評領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評后,提出是否轉(zhuǎn)正以及轉(zhuǎn)正級別交行政會通過。

      三、青年教師基本功達(dá)標(biāo)、評優(yōu)制度

      1、參加教師:35歲以下青年教師必須參加;

      2、評審機(jī)構(gòu):組長:主管校長;副組長:主管主任

      成員:總指導(dǎo)教師(專家)、教研組長、年級組長、學(xué)科評優(yōu)小組成員、師傅、特級教師;

      3、評審內(nèi)容:包含教育教學(xué)兩大方面;

      第一學(xué)期重點(diǎn)是教學(xué)基本功大賽,包括教案評比、評優(yōu)課、答辯;第二學(xué)期重點(diǎn)是德育基本功大賽,包括班主任或?qū)W生社團(tuán)工作、師德演講和案例分析答辯。綜合評價(jià)還要參考學(xué)生反饋、教研組和年級組反饋意見。

      4、時(shí)間安排:

      第一學(xué)期10月份,各教研組成立三人評薦小組,以教研組為單位進(jìn)行組內(nèi)青年教師教學(xué)基本功評優(yōu)活動,每評薦小組按照評選結(jié)果推薦前1/3的教師參加學(xué)?;竟Υ筚悾?1月份,進(jìn)行校內(nèi)青年教師教學(xué)基本功評優(yōu)大賽,學(xué)校成立考評小組,評比成績列前1/3的教師為最后的優(yōu)勝者;

      第二學(xué)期3月份,以年級組為單位進(jìn)行師德演講比賽,每年級組按照評比結(jié)果推薦前1/3的班主任教師參加4月份全校教育論壇演講比賽和案例分析答辯比賽,學(xué)校成立考評小組,其中前1/3的班主任教師為最后的優(yōu)勝者。

      5、評選結(jié)果:

      在教研組和年級組的評選中成績列前1/3者均獲二等獎(jiǎng),在全校教學(xué)基本功評優(yōu)大賽及德育基本功比賽中成績列前1/3者均獲一等獎(jiǎng)。

      新年聯(lián)歡會表彰第一學(xué)期青年教師教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)以上獲得者;

      6月30日之前表彰青年教師德育基本功大賽的二等獎(jiǎng)以上獲得者;

      四、建立學(xué)校優(yōu)秀教師培養(yǎng)的人才庫制度:(另發(fā))

      五、本學(xué)年工作計(jì)劃:(另發(fā))

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