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      2020學生會副主席的個人工作計劃

      時間: 永強1221 分享

        工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。下面是小編整理的關于學生會副主席的個人工作計劃,歡迎閱讀參考。

        個人工作計劃(一)

        新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重大。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

        一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

        協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

        二、強化學生會干部的責任和義務。

        我們是為同學服務的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

        三、明確部門職責分工。

        我應當協(xié)調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

        四、增進民主制度,廣開言路。

        每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監(jiān)督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設。

        五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協(xié)調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

        六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

        七、總結前幾屆招新的經驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。

        這就是我的本學期的工作設想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務廣大同學,我會及時加強個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質,讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學生會干部,合格的學生會副主席。

        個人工作計劃(二)

        在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

        一、工作的態(tài)度

        俗話說:"細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切"。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。

        二、部門的團結

        一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。

        三、成員的意見

        任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

        四、部門的聯(lián)誼

        我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

        五、工作的總結

        不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

        六、學習的天職

        無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

        七、活動的規(guī)范

        為豐富大學生課余生活,創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,應舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

        八、公益的城職

        "為人民服務",我們應努力去為構建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農村,擴大學院的影響力。

        個人工作計劃(三)

        上任有段時間了,但作為學生會副主席的我,在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作:

        1、配合主席,加強團隊精神

        在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調,通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系,在工作上分好工,在工作上互助。

        2、深入部門,抓好日常工作

        對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結經驗.

        3、強化學生會干部的責任和義務

        我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

        4、明確職責分工

        我應當協(xié)調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。

        5、增進民主制度,廣開言路

        每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

        6、承上啟下在學生科老師、領導及學生會主席的指導下,做好每次活動的協(xié)調工作

        貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。

        7、不斷創(chuàng)新、秀出特色

        總結前幾屆活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

        做學生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。

        個人工作計劃(四)

        我作為學生會副主席,首先,我要積極的做好以下工作:

        一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

        協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

        二、強化學生會干部的責任和義務。

        我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

        三、明確職責分工。

        我應當協(xié)調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

        四、增進民主制度,廣開言路。

        每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

        五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協(xié)調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

        六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

        七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

        八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學院一起做,擴大影響力,這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

        個人工作計劃(五)

        1、工作的立場

        俗語說:“細節(jié)決議成敗,立場決議一切”。最終,我應當明白本身的本職工作,用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次,分擔和和諧好進修部、外聯(lián)部兩個部分工作責任,做好細節(jié)工作,腳結壯地。

        2、部分的聯(lián)合

        一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既敦睦又聯(lián)合的集體,而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標,每個成員都應為集體著想,聯(lián)合敦睦,盡本身應盡的責任。所以,發(fā)起由各部分互助訂定出門生干部內部辦理的軌制。

        3、成員的定見

        任何一項結果都是大家互助竭力的結果。是以,作為門生干部,要勇于說出我們內心最真實的設法,多聽取多匯集成員及師生們的定見和發(fā)起。只有積小流才華成江海,只有積跬部步才華至千里;集思廣益,才華做好每件事變。

        4、部分的和好

        我們該當加強各部分以及各二級學院團總支門生會的互動關聯(lián),聽聽他們對付我們工作的見解及定見,有則改之,無則加勉。發(fā)起進行門生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦門生活動等,以此增加明白、增加雷同、增加和好。

        5、工作的總結

        連續(xù)進修不但總結,我想這一點應當是比較緊張的。當我們一貫忙著往前飛馳的時候,不時的回頭看看,大略你會發(fā)覺很多題目。是以,要在每次例會中總結過去,反思不敷,發(fā)覺題目辦理題目,腳結壯地,才華做好各項工作。

        6、進修的本分

        不管我們如何當真的工作都不要把進修置后,學好本身專業(yè)的每門課程,學好技巧,熬煉本身各方面的本領,竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的大門生。

        7、活動的典范

        為充裕大門生課余糊口生涯,建立一種精良的文化氛圍,應進行各種式樣的門生活動。但是,我校如今的社團活動、各二級學院門生活動純在混亂現(xiàn)象,活動過于頻頻,感化力較小,成績不太明顯;是以,發(fā)起典范好各種門生活動,一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。

        8、公益的城職

        “為人民辦事”,我們應竭力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進行一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進白叟院公演,長期集愛心資金定向幫助貧苦門生,為社區(qū)或大家場合做干凈……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農村,擴大學院的感化力。

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