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      精選組織部工作計劃范文集合五篇

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      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,何不好好地做個工作計劃呢?但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面小編給大家整理的精選組織部工作計劃范文集合五篇,希望大家喜歡!

      組織部工作計劃 篇1

      寒假結束,新的一學年又要開始了。在炎炎九月,懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學園。做為學長,我們有責任與義務引導他們開始大學生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學年也應該有新的計劃和目標,展現商學院的風采。在這一學期中,我們會繼續(xù)努力,為同學們服務。

      本部門本學年工作計劃如下:

      一、總結上學年工作情況

      經驗是一份寶貴的財富。在上學年中,組織部的工作取得了一定的成績,但仍然存在著一些問題,像上一屆大四轉團關系,由于事先準備不足,造成事后仍然有一部份未轉完……我們只有吸取經驗,恪盡職守,才能把今后的工作盡善盡美。

      二、按時完成每月工作

      在這一年中,我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃,每月25號前上交工作總結并按時參加部長會議,檢查每班的團組織生活會。細節(jié)決定成敗,只有做好日常的每一項工作,才會獲得最后的成功。

      三、新生入學相關工作

      新的血液加入帶來了新的活力,也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取,團費的繳納,團關系的轉入等。我們會做好相關工作,將新生的團關系順利的轉入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

      四、大四團關系的轉出

      在這一學期的11月,我們會把大四學員的團關系轉出學校。在這之前,我們會收齊大四的團員證,并對缺失團員證的同學做好統(tǒng)計工作,在通知的時間內進行補辦。

      五、分團校的開展

      團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經之路,而商學院已經申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中,我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學習并在學習過程中做好督促,在學習后做好檢查工作,讓合格的人順利畢業(yè),并評選出優(yōu)秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

      六、團組織生活會的開展

      為了幫助團員們提高思想水平,積極向黨組織靠攏,我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前,我們會召集團支書讓其做好準備,按時上交月報表;會中,我們會做好檢查工作,記錄各班優(yōu)點及不足;會后,我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期,我們將會開展一次大型團組織生活會,做好相關各項工作。

      七、運動會相關事宜

      在這個學期中,運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關于運動會的工作也有很多,我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓練,運動會中的各種組織工作等。

      八、對部員的培養(yǎng)

      時光匆匆流逝,上一任部長已經離開,組織部的擔子落在了我的身上,一年后,我也會離開這個崗位。在這一年中,組織部要吸收新的血液,新的活力,將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新,經過認真考查后將人員吸收進組織部,進行進一步的培養(yǎng)。

      組織部的工作十分繁瑣,也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作,按照計劃開展好各項活動,全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。

      組織部工作計劃 篇2

      沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領導和老師的殷切關懷下,我們緊跟我院團委學生會的工作大局,經過一個學期的工作實踐,各項工作均按序進行,取得了優(yōu)異的工作成績。

      進入新的學期,信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設、組織建設,干部隊伍建設,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。

      為了切實作好學生工作,體現全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機,聯(lián)合多方面力量,為開展高質量的校園活動,創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。由此我部總結相關經驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:

      一:做好常規(guī)工作

      1、團員注冊

      每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。

      2、團費收繳與管理

      原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。

      3、“迎新”問題

      夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團關系轉接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其

      懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔,指引他們遠航。

      4、團會的召開

      每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團會主題還未定,待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結,做好及時的整理歸檔,以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

      5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

      加強團員意識教育,及時了解各支部組織建設情況,經常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓:堅持黨建帶團建,始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

      6、團內考評、匯總工作

      我們組織部會定期對工作作出書面總結,對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導,聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

      二:內部工作建設

      1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結構,同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中,召開團支會,商討本學期的工作,以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

      組織部工作計劃 篇3

      新的學年即將開始,我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

      組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設、苦練內功,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步劃。

      一、迎新工作

      1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好,順利有序的完成新生接待。

      2、整理大一新生的檔案資料和團關系材料。

      3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

      二、團組織生活會的開展

      1、大二繼續(xù)開展團組織生活會,質量要比上學期提高。

      2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會,讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

      三、大型團員團日活動的開展

      上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動,并取得了很好的成果,得到了老師和同學們的好評和認可,調動了同學們參加活動的積極性和熱情,但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題,積極向黨組織靠攏。

      四、第 期業(yè)余團校的開辦

      組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來,進一步加強他們的工作和學習熱情。

      新的學期,新的氛圍,新的開始,我們會在這一學期積極努力,發(fā)揮我們的長處,彌補自己的缺點和不足,加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

      組織部工作計劃 篇4

      組織部的工作比較復雜,其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞,直接影響系部的聲譽,我系一直作為五四紅旗團總支先進份子,為實現更好的突破,拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號,特于此將20__年各項工作計劃如下,組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

      一、工作目標。

      1、積極配合院團委和系部學生會工作,積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,管理好團員檔案和其他有關的團資料,積極推優(yōu)入黨

      2、充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用,積極和各部門溝通協(xié)調,協(xié)助完成各個方面的工作,是團總支學生會成為一個大家庭。

      3、完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

      4、做好組織部的招新工作和前期培訓工作,是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

      5、積極配合團總支、學生會的工作安排,做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

      二、重點工作。

      第一、做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作。

      第二、優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,關系到為。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學們加強溝通,互相了解,在推選的時候做到實事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

      第三、完善例會,初步制定相關制度,在實踐中總結、改進,爭取在20__年出臺一個可行性高的學生會制度

      三、工作開展。

      (一)團費的收繳。

      向團組織交納團費是每個團員應盡的義務,是團員支持團的工作的一種表現,也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面,是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團的領導水平和工作力度,也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。

      因此,團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現,是一項嚴肅認真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,無力繳納團費,由本人提出申請,經支部團員大會討論同意,院團委批準后,可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

      (二)干事納新。

      接新生是我系學生會開學初的一項重要工作,這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下的部門,組織部會積極配合系學生會,努力做好所分配到的任務,以最快的速度給大家最新的消息。讓__屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質,為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

      1、宣傳工作。

      納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,設計好版塊,充分的展示系學生會的風采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

      2、納新工作及方法。

      部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現暫定納新人數:男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

      (1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試,提出相關問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應等進行考核。

      (2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經驗。

      (3)等待作出評定。

      (4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情況進行考核。

      (三)部門團隊建設。

      1、干事的培養(yǎng)。

      干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。

      2、干事成長計劃。

      從納新到穩(wěn)定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養(yǎng)情況。

      (1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

      (2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。

      (3)新老干事的替換,在工作一學期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結果,也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

      (四)預定規(guī)章制度。

      1、例會,每周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉為預備離部干事;

      2、請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注。

      3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

      4、干事在例行公事時,作為本部門干事應當時刻注意自身形象,要有恰當的言行舉止,佩戴工作證件;

      5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

      6、在被投訴的干事,以及問題干事,將進行詳細調查,結果是干事責任的,將進行批評,責束任扣分,情況嚴重者將開除團委;

      組織部工作計劃 篇5

      一、工作內容

      1、納新

      招募組織部新干事,并對他們進行培訓,了解組織部工作的相關事宜,搞好工作交接,提高各項工作的辦事能力。

      2、團日活動

      (1)每月初組織各支部書記召開例會,總結上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明,并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案,我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

      (2)活動主旨:

      團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間,團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間,在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

      3、活動主題

      每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。

      4、收繳團費

      按時完成任務,上報學校團委。

      5、團推優(yōu)

      嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員,遵守公正、公平、公開原則。

      6、黨團知識競賽

      以建國六十周年為主題,結合黨團知識,以08,09級學生為主進行黨團知識競賽。

      二、內部組織與外部建設:

      1、招募干事結束后開展部門內部建設,并建立委員個人檔案,通過活動促進各委員的團結友愛。

      2、配合團總支的各項活動和工作,與其它部門互相協(xié)作,加強彼此的交流與合作。

      3、組織各支部積極開展活動,加強各支部間的聯(lián)系。

      4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計,并做好材料的歸檔。

      5、組織各班團支部開展團支部生活,學習團和黨知識,加深對團黨的認識,為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

      三、本學期的工作目標:

      1、提高組織部在學生團總支的影響力,并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動,如黨團知識競賽,團日活動設計大賽等.

      2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,增強組織協(xié)調能力,在活動中逐漸成熟起來。

      3、引導各班的團支部活動開展有聲有色,對黨、團有較多的認識,并更加擁護黨、團的領導。

      4、通過組織活動,與團總支各部門友好合作,形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

      在實施當中,工作計劃視實際發(fā)展情況做適當的調整。

      相信在校、院團委的指導下,扎實工作,積極進取,群策群力,獻技獻策,團結一心,按時按量按質的完成各項工作,為團委的建設和工作的開展出力,充分發(fā)揮組織部應有的作用。

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