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      護理年度工作計劃范文大全

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      護理年度工作計劃范文大全【5篇】

      護理年度工作計劃的本身就是一個框架,護理人員只有把自己的工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的情況或問題設置應對預案。以下是小編整理的護理年度工作計劃范文大全,歡迎大家借鑒與參考!

      護理年度工作計劃范文大全

      護理年度工作計劃范文精選篇1

      20__年即將過去,在接下來的半年多時間里,我們門急診全體護理人員將全力配合創(chuàng)建“二已”工作,服從醫(yī)院領導及護理部的安排,持續(xù)改進各項工作,爭取在六月份評審中順利過關。特制訂計劃如下:

      一、認真落實各項護理規(guī)章制度

      嚴格執(zhí)行十六項核心制度及十大安全目標管理制度,提高護理質量,確保安全護理得以保證。

      1、明確各級、各類護理人員崗位職責。

      2、貫徹堅持查對制度。護理操作嚴格執(zhí)行三查八對一注意。

      3、認真書寫留觀病歷,填寫輸液單,避免差錯發(fā)生。

      二、加強業(yè)務學習及護理操作訓練

      1、加強三基三嚴理論培訓:堅持每月對全組護理人員進行三基三嚴理論考核

      2、門診護理人員是我院平均年齡最大的隊伍,雖然責任心強、經驗較豐富,但普遍精力不比年輕,接受新技術、新事物相對較慢,我們將努力克服,迎難而上,犧牲更多的休息時間認真、扎實做好部分工作,規(guī)范操作保障二已評審順利過關。

      三、加強護士長自身的培訓

      護士長相比其他科室,管理經驗欠缺,要多與其他科室護士長學習,在業(yè)務培訓方面,取得護士的支持,爭取在最短的時間里訓練出合格的護理隊伍。

      四、繼續(xù)推動《威遠縣同心醫(yī)院三好一滿意活動》

      1、服務好、質量好、醫(yī)療好、群眾滿意。

      2、創(chuàng)先爭優(yōu),從我做起。

      3、以病人為中心,以人民群眾滿意為出發(fā)點及落腳點。

      五、加強院內感染管理

      1、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療消毒技術規(guī)范》。

      2、堅持監(jiān)督科室人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生。

      護理年度工作計劃范文精選篇2

      一、培訓內容:

      1.復習鞏固護理的基礎知識,基本理論和基本技能。

      2.復習鞏固??频尼t(yī)學和護理知識、專科技能。

      3.學習護理專業(yè)的理論及有關護理教學、科研、治理知識。

      二、培訓途徑:

      1.各病房有計劃的組織講課、查房和安排讀書報告會。

      2.參加院內、外組織的各種會議、專題講座、學習班和研討班等。

      三、培訓安排:

      1.畢業(yè)2年內護士的培訓。

      (1)目標:具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理中小組護士的工作。

      (2)重點:

      ①鞏固專業(yè)思想、嚴格素質要求、加強護士素質培養(yǎng)。

      ②與臨床實踐相結合抓好“三基”練習。

      ③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。

      ④學習??谱o理理論和技能。

      ⑤學習為患者做健康教育并實施整體護理。

      (3)具體要求:

      ①到醫(yī)院報道時,接受護理部組織的崗前培訓。

      ②護理部制定2年的輪轉培訓計劃,護士長結合接受每位輪轉護士,制定半年的具體培養(yǎng)計劃。

      ③工作以小組護士工作為主,安排夜班工作,熟練把握基礎護理的知識和技能。

      ④參加科內、院內組織的業(yè)務學習。

      ⑤1年后參加護理部組織的10項技術操作達標驗收,不及格者進行補考。

      ⑥每半年一次,寫出個人總結,所在科室考核并簽署意見上交護理部。

      ⑦2年輪轉結束后,本人提出志愿,與用人單位見面,雙向選擇進行定科。

      2.護士階段的培訓:

      目標:能按要求獨立完成科室各項護理工作,非凡是專科護理的知識,逐漸達到護師水平。

      畢業(yè)2~3年的護士,重點:

      ①在熟練把握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練專科護理知識和技能(包括??萍膊≈R、護理要點、??埔黄鹗褂?、??朴盟幍龋?。并學習整體護理的理論及方法。

      ②學習健康教育的原則和方法,充實教育內容,提高自身能力。

      具體安排:

      ①工作以小組護士為主,適當安排處置室、重患室工作,熟練把握各崗位工作程序和工作職責。

      ②積極參加科內、院內組織的業(yè)務學習,適當參與病房內小講課和讀書報告會。

      護理年度工作計劃范文精選篇3

      為了進一步提高我院護理質量,配合__年二級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定__年護理業(yè)務培訓學習計劃:

      一、學習目的

      1、規(guī)范臨床基本技術操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

      2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。

      二、“三基四嚴”培訓的內容與安排培訓方法:

      1、全院醫(yī)生護士自學各項基礎護理操作流程。

      2、醫(yī)療護理質量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

      3、科室每月組織1次業(yè)務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座等。

      4、實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由醫(yī)療護理質量辦公室負責,科室主要由科室主任護士長負責。

      學習內容:

      (1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業(yè)國內外新進展,并應用到臨床工作中。

      (2)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

      (3)從健康衛(wèi)生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進行學習。

      考核方法:

      1、醫(yī)療護理質量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核,1次法律法規(guī)知識考核。

      2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

      3、醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

      4、科室每月組織??评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。

      5、急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

      三、培訓學習要求

      1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,醫(yī)療護理質量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

      2、各科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

      護理年度工作計劃范文精選篇4

      一、護理安全工作的質控原則

      實行分管院長領導下的質量管理監(jiān)控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,到達護理質量延續(xù)改進,確?;颊甙踩?/p>

      二、護理安全工作的實施方案

      (一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養(yǎng)一支素質良好的護理質量管理隊伍。

      (二)進一步完善護理質量標準與工作流程。

      1.結合臨床實踐,不斷完善護理規(guī)章制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供給室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操縱流程。

      2.組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以進步護理職員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的本身正當權利、加強護士安全意識、全員質量管理意識。

      3.發(fā)揮護理部、科室二級質量監(jiān)控小組及護理骨干的作用,重視環(huán)節(jié)質控和重點題目的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每個月召開護理質量分析會一次,對每個月護理質量檢查情況通報,分析產生緣由,提出整改辦法。

      4.把每個月質量分析會存在安全隱患題目作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,重視實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄。

      5.加強重點環(huán)節(jié),重點時段的管理:如公道排班、交______、夜班、節(jié)假日的、新上崗職員的科學管理。

      6.做好危重病人、大手術后病人的基礎護理與??谱o理,加強健康教育,進步病人生活質量。

      7.組織學習《患者十大安全目標》,制定質量評價標準,每個月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不中斷的評估,及時跟進護理措施。

      8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理過失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷過失及時進行討論分析。

      9.建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。

      (4)加強護士業(yè)務技能培訓,確?;颊甙踩?/p>

      1.護理部派干事專門負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理職員培訓工作計劃,采取先示教、后科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結合的原則。

      2.護理部依照“二甲”達標標準細則,每個月組織1~2次護理理論學習,并進行考核,重視規(guī)章制度在臨床工作中的落實。

      3.加強??谱o士培訓與護士進修:擬定8名護士參加傷口、康復、重癥、新生兒等專業(yè)的??谱o士培訓。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學習3月。

      護理年度工作計劃范文精選篇5

      20__年,在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經驗的基礎上,為進一步深化護理工作內涵,提升護理服務水平,持續(xù)改進護理質量,努力為患者提供連續(xù)性、無縫隙、優(yōu)質周到的護理服務。特制定20__年護理工作工作計劃:

      一、加強核心制度建設,落實護理安全措施

      1、嚴格落實護理核心制度,特別是在護理質量管理制度、查對制度、交接班制度、護理不良事件報告制度、分級護理制度、護理安全管理制度、危重病人搶救制度等十項護理核心制度的執(zhí)行上下功夫,深入科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查,實地檢查制度落實情況。對護理不良事件展開全院缺陷分享,結合借鑒護理不良事件典型案例,緊密聯(lián)系工作實際,組織討論,查找原因,吸取經驗教訓,提出整改措施。強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

      2、不定期的進行護理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理:建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理:對新調入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。

      3、強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。

      4、完善患者用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期管理、安全管理等重點環(huán)節(jié)的應急預案,各科室上報符合本科室特點的應急預案演練計劃,每月一次,護理部按計劃進行抽查。

      5、落實高危患者風險評估記錄、重點環(huán)節(jié)交接記錄。護理部重新規(guī)范高?;颊唢L險評估相關制度、流程、防范措施及評估、上報表格,并定期檢查執(zhí)行情況;重新制定病房與病房、急診與病房、病房與ICU、手術室與病房之間的交接記錄。

      6、流程,定期對護理人員進行安全警示教育。

      二、轉變護理觀念,提高服務質量

      1、繼續(xù)深入推進優(yōu)質護理。進一步擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面,在優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達100%的情況下,大力推進門急診、手術室、血透室的優(yōu)質護理服務,繼續(xù)推動深化“以病人為中心”的服務理念,落實責任制整體護理。護士運用專業(yè)知識和技能為患者提供醫(yī)學照顧、病情觀察、健康指導、康復促進、心理護理、出院隨訪等服務,體現(xiàn)人文關懷。

      2、持續(xù)改進護理服務質量。建立完善護理質量控制和持續(xù)改進機制,明確護理質量控制關鍵指標,建立定期監(jiān)測、反饋制度,不斷提高護理質量,保障患者安全。

      3、提高護理服務水平。通過醫(yī)聯(lián)體模式、對口支援、在崗培訓等方式,加強護士的培養(yǎng),提高其護理服務能力,特別是健康管理、老年護理、康復促進、延續(xù)性護理等服務能力。逐步完善激勵機制,在績效分配、職稱晉升、教育培訓等方面,向臨床護士傾斜,調動護士隊伍積極性。

      三、嚴格落實責任制整體護理,加強護士隊伍建設

      1、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度。將護士分層管理與護士的薪酬分配、晉升晉級等有機結合,明確護士職業(yè)發(fā)展路徑,拓寬護士職業(yè)發(fā)展空間

      2、建立護士培訓機制,提升專業(yè)素質能力。建立“以需求為導向,以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度。重點加強新入職護士、??谱o士、護理管理人員、助產士等的培訓。護士培訓要以崗位需求為導向、崗位勝任力為核心,突出專業(yè)內涵,注重實踐能力,提高人文素養(yǎng),切實提高護理專業(yè)素質和服務能力,適應臨床護理發(fā)展的需要。

      3、臨床護理服務充分體現(xiàn)??铺厣?,繼續(xù)選擇臨床急需的??谱o理領域派出優(yōu)秀護士學習,逐步發(fā)展??谱o士隊伍。建立??谱o士管理制度,明確??谱o士工作職責及服務范疇等。加大??谱o士培訓力度,不斷提高??谱o理水平。依據(jù)科室特點豐富服務內涵,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康復。

      4、繼續(xù)開展??菩〗M,營養(yǎng)護理小組、靜脈輸液治療護理小組、品管圈護理小組、傷口造口護理小組。在護理部的領導下繼續(xù)對全院病人進行質量干預,組織參與本院??祁I域的業(yè)務技術工作,制定本專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等,隨時組織小組成員參加院內護理會診,提高護理會診質量,定期組織開展護理理論和實踐的教學培訓和科研工作。

      5、加強患者健康教育:優(yōu)質護理服務績效考核措施,堅持客觀、公平、公開原則,分配向一線護士傾斜,調動護士積極性。

      四、加強三基三嚴的培訓,提高護理質量

      1、加強基礎理論知識的培訓,內容包括基礎理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力。

      2、將科室護士按照分層方式的要求培訓,并與每周進行業(yè)務知識的講解,互相學習。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷,對于考試不及格者,予以補考。

      3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,提高護士應急能力。

      4、每月進行應急技術演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用。

      五、按照上級文件精神,繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

      加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通,了解存在的實際困難及需要支援的項目,護理部制定出工作計劃,責任落實到人,按計劃推進,定期反饋工作成效。

      六、積極配合醫(yī)聯(lián)體,加強與上級醫(yī)院的交流與合作

      全方位、多層次、多渠道開展護理領域與上級醫(yī)院間的合作與交流,學習和借鑒先進護理理念、實踐經驗、教育和管理,按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》要求,加強在護理人才培養(yǎng)、業(yè)務技術、管理等方面的交流與合作,實現(xiàn)經驗共享、互利共贏。

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