課程校本研修工作計劃安排(七篇)
2023課程校本研修工作計劃安排(七篇)
時間流逝得非常之快,自己在工作中又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。以下是小編整理的課程校本研修工作計劃,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
課程校本研修工作計劃篇1
本學期根據(jù)學校的工作計劃和辦學理念為指導,以科研興教,以提高教學質(zhì)量為宗旨,積極參加校本培訓工作,努力提高自己的教學能力。我個人的研修目標:以“構建課堂和諧,追求教學實效”為學科研修主題,聚焦課堂,落實學生的主體地位,回歸科學學科的本質(zhì),追求科學教學的實效。注重自身教育理論水平的提高,做一名善于學習,善于思考,善于研究,銳意進取的學習型、研究型教師。
一、本期個人目標
1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究
2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。
3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì)。
二、研修措施
1、關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領路人,加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》、不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的教師。
2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術培訓,學習網(wǎng)頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡教學教案。
3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。
4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。
5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課1反思,每周1總結(jié),每月1自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成1篇有一定價值的教學論文。本學期按學校要求相互聽課節(jié)次不少于20節(jié),制作教育課件5次。來提高個人掌握運用遠程教育能力。
6、通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。
7、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學水平。
8、通過網(wǎng)絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平。
課程校本研修工作計劃篇2
一、指導思想
為適應素質(zhì)教育的需要在教育局及學院的關心支持下,在大力改善辦學條件的同時,把建設高素質(zhì)的教師隊伍作為素質(zhì)教育工作的一次基礎工程來抓,以“穩(wěn)定、充實、提高、優(yōu)化”為方針,以學習教育教研相結(jié)合為模式,融“師德、文化、業(yè)務”為一體,努力建設一支思想道德素質(zhì)高,業(yè)務素質(zhì)好,基本功扎實,適應21世紀需要的教師隊伍。
二、培養(yǎng)目標
一年轉(zhuǎn)正合格,三年出徒提高,五年骨干優(yōu)化。
三、具體措施
(一)青年教師的培養(yǎng)措施
1、組織好新教師入校教育活動,由校長向新教師介紹學校的優(yōu)良傳統(tǒng),老教師的先進事跡及優(yōu)秀品質(zhì),青年教師要以校榮為榮,人人立足崗位,比成績,比貢獻,牢固樹立安心從教的思想。
2、加強政治理論、師德理論學習,教育青年教師愛學生,個性要愛后進生,把后進生轉(zhuǎn)化率與教師工作業(yè)績掛鉤。
3、教研組內(nèi)新老教師結(jié)對子,教師要言傳身教指導新教師學習教學大綱及教學經(jīng)驗,共同進行教材教法研究,指導備課,追蹤聽課等;新教師要在三個月內(nèi)掌握最基本的教學技能。
4、定期開展“競賽”“一節(jié)好課”等崗位練兵活動,為青年教師帶給展示自我的機會。
5、組織教師參加進修校組織的各種培訓,支持教師參加繼續(xù)教育及學歷進修等活動,要求青年教師要不斷充電,博采眾長,勇于實踐,厚積薄發(fā)。
6、推行“行者上、平者讓、庸者下”的用人制度,“逼”著青年教師往上走,往前闖。
7、要善于看到青年教師身上的長處,要善于發(fā)揮青年教師身上的潛能,讓他們揚長避短,從最佳的角度來展示自我的才華,從而提高自信心,發(fā)揚用心性。
(二)骨干教師的培養(yǎng)措施
1、支持骨干教師外出學習考察,學校為其帶給培訓經(jīng)費。外出教師要把學習心得或整理成匯報材料與全校交流。
2、適應教育發(fā)展的需要,骨干教師務必進行學歷進修,三年內(nèi)到達本科以上學歷水平。
3、堅持學習先進理論并用以指導教育教學實踐,每人每學期要有5000字的學習筆記和心得,2篇教育教學案例分析,骨干教師要不斷增強科研意識,能從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,不斷提高科研潛力每學期至少上交一篇論文。
4、骨干教師要與青年教師結(jié)對子,要對青年教師進行傳幫帶:傳優(yōu)良傳統(tǒng),幫備課、教課和班主任工作,帶出嚴謹?shù)慕田L,骨干教師要甘當人梯。
5、領導要深入教育教學第一線,與骨干教師一齊學習研究共同商定帶有指導性的教改專題,幫忙他們總結(jié)經(jīng)驗展示課堂教學特色,每學期至少拿一堂示范課,使他們的成果為大家共享,使他們的知名度在校內(nèi)外不斷擴大。
6、要用心參加計算機培訓,要求到達中級以上水平。要建立個人網(wǎng),網(wǎng)上資料有特色,可供交流。
課程校本研修工作計劃篇3
(一)個人專業(yè)成長總體目標描述
努力形成具有自我教學風格,從技術型轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處?,進而發(fā)展成為創(chuàng)造型教師。
(二)個人專業(yè)成長兩年規(guī)劃
對于將來個人專業(yè)發(fā)展,擬訂計劃如下:
1、要善于從日常的教學現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題。
2、要對日常工作保持一份敏感和探索x慣。
3、不斷改進自己的工作并形成理性認識。
4、不斷進行教育反思,才有可能從技術型轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處?,進而發(fā)展成為創(chuàng)造型教師。
分項目標和任務:
1、教學方面目標(基礎性目標)
繼續(xù)在新課標的指導下,扎實上好每一節(jié)課,爭取舊課上出新意,讓學生熱愛美術課堂,熱愛美術教師,積極開展有效課堂的研究和施行,爭取多參加公開課或者比賽課。
2、教育教研方面的目標(問題性目標)
就學校課題開展科組、個人的課題研究,完成2篇高質(zhì)量的論文或研究報告。
3、學x目標(拓展性目標)
由技術型轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處?,進而發(fā)展成為創(chuàng)造型教師,一切發(fā)展的進程都離不開理論做支撐,力爭學x幾本具有代表意義的理論書籍。繼續(xù)對《新課程標準》的學x和研究。
(三)行動策略
(1)重在學x計劃的制定
對自己的知識基礎進行分析,對自己的學x風格、學x能力、以及找尋學x資源的能力和條件等做出準確的估計。
準確找出自己知識結(jié)構中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,評價自己能做什么,不能做什么。
針對個人實際情況如何開展有針對性的'學x。
(2)培養(yǎng)反思意識與能力
積極參與校本教研,進行教學反思,學會批判教育學的思想、觀念和方法,對自己和他人的理論、信念、言語和做法進行批判和反思,剔除偏見、局限,探尋和把握教學的本質(zhì)和方法,以求有效地解決問題,取得學x的進步。堅持每課一反思,反思必須深刻真實。把新課程理念的學x與教學反思有機結(jié)合。提倡學x——實踐——反思——再實踐,用新課程理念來重新審視我們的教學,力爭使我們在老教材的教學中體現(xiàn)新課程的理念。
(3)增強自我評價能力
依照最初確定的學x目標和學x計劃,如何準確地把握自己學x的進展狀況和學x目標的實現(xiàn)狀況,正確評價學__度和學x結(jié)果的能力,發(fā)現(xiàn)哪些方面存在欠缺和不足,能夠在哪些方面加以改善等。
(4)善于總結(jié),提升理論。
結(jié)合教學中的實踐,做課堂的有心人,進一步對教學進行思考挖掘、提升,堅持動手動筆,積極撰寫論文、案例以及教學隨筆等,爭取在2年內(nèi)發(fā)表。
(5)交流學x,致力培養(yǎng)學生特長。
教育的目的最終是為了學生,以學生的發(fā)展為本,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓他們樂于探究,善于探究。在反思的過程中促進共同提高。積極鼓勵學生們主動參與各類比賽活動之余,增加與先進學校交流學x的機會,爭取外出參加相關的輔導培訓,為培養(yǎng)學科特長生創(chuàng)造有利條件。爭取在兩三年間輔導學生參加各類繪畫書法、電腦美術或其他相關專業(yè)比賽,獲取市級以及別獎項。
課程校本研修工作計劃篇4
20__年11月10日,在這個寒冷而又溫濕的季節(jié)里,我有幸參加了培訓學習,這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的長進,我以在培訓期間制定了一套自我研修方案。
一、指導思想
通過專家的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
二、研修目標
1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
2、提高自己對信息技術應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。
3、能結(jié)合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。
三、研修方式及內(nèi)容
1、積極學習
珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。
2、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
3、反思提升
每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。
4、學以致用
爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。
有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。
作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。
俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!
四、具體措施
1、每天利用1—2小時登陸網(wǎng)絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結(jié)和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,努力學習信息技術,并學以致用!
課程校本研修工作計劃篇5
校本研修是實行新課程改革以及課堂教學改革以來一直所倡導的一個十分利于教師成長的方式,它的制定和實施理念更加符合教師自身發(fā)展的需要,對教師提高教育教學能力起到了切實有效的作用。為了提高自己的教育工作能力和業(yè)務水平,更好地為教育教學工作服務,根據(jù)上級教育部門的有關要求和學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定本學期校本研修個人工作計劃。
一、指導思想
1、通過校本研修,促進義務教育課程改革發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,逐步實現(xiàn)自身教師的專業(yè)化,努力提高自身的教育教學水平。
2、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
二、研修目標
1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
2、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實、有效的課堂教學模式,積極推進課堂教學改革。
3、著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,逐步提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。
三、研修內(nèi)容
1、認真研讀教育教學專著,寫好個人讀后感。
2、課前精心備課,認真上好課,課后及時進行小結(jié)、反思。
3、認真研究教材、研究學生、研究教材教法,認真寫好教學設計,努力提高自己的執(zhí)教能力。
4、認真參加“教研組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路。
四、具體措施
1、堅持政治業(yè)務學習不放松,勤學多記。
2、堅持備好課、上好課。
3、積極參與學校教育教學研究,努力做“學習型”教師。
4、積極參加網(wǎng)絡教研,高標準嚴要求完善自我。
5、積極參加各級各類的培訓學習活動,不斷提升自己的教育教學能力。
通過本學期校本研修,對自己的專業(yè)水平有一個重新認識,我要不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化底蘊,充盈自己的底氣,增強自己的理論知識,提高教育教學能力,結(jié)合本校的教學實際,把個人的校本研修工作做好。
課程校本研修工作計劃篇6
為了進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教育教學工作服務,依據(jù)我?!?0__年校本研修活動方案》和工作實際,結(jié)合自身的發(fā)展需求,特制定本計劃。
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、基本情況
自從學習校本研修以來,自己在思想態(tài)度,教育教學觀念,對于課題研究態(tài)度的轉(zhuǎn)變等方面都有所提高,今后在這些方面仍需繼續(xù)努力!
三、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實
驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
四、研修內(nèi)容
(一)個人讀書
1、精讀教育教學方面的專著,充實自己。
2、制訂個人研修計劃。
3、根據(jù)業(yè)務學習內(nèi)容整理自己的學習筆記。
4、做好學科知識的更新。
5、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結(jié)。
(二)聽評課積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。
(三)公開課:學校組織的公開課活動中,學習講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應用。
(四)課題研究方面:積極投入課題研究,帶領數(shù)學組的教師將我們數(shù)學組的課題研究推向新的高度,使每個參與的教師都能從中有所收獲。
(五)“說課標說教材”方面:
積極參加學校組織的“說課標說教材”活動,加大對課標的研讀力度,通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。
五、活動與實施
1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。
2、參加學習的校本研修活動,吸取其他老師的成功經(jīng)驗。
3、精心準備自己的研修課程,發(fā)揮信息技術特長,努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。
4、空余時間利用電腦進行網(wǎng)絡研修。
課程校本研修工作計劃篇7
為全面提高我校教師的整體素質(zhì),不斷促進教師專業(yè)化發(fā)展,切實體現(xiàn)教師培訓工作的連續(xù)性、前瞻性、發(fā)展性和創(chuàng)新性,根據(jù)國家教育發(fā)展綱要和市、縣關于教師教育工作的任務要求和實際需要,遵照縣教師進修學校對教師培訓的要求和部署,本著“科學性、動態(tài)性、適用性”原則,圍繞我校教師校本研修工作健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,建設專業(yè)化教師隊伍和提升教師素質(zhì),特制定我校校研修年度計劃。
一、指導思想:
以“____”重要思想為指導,以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進教師專業(yè)化發(fā)展為目標,全面落實____。依據(jù)學校內(nèi)涵發(fā)展的需要,以“三新一德”(新理念、新課程、新技術和師德教育)為重點,注重研修活動的針對性、實效性、差異性、整體性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效益,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),為教師的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎,為全面實施素質(zhì)教育,推進期課程改革提供有力支持。
二、校本研修的原則:
1、全員參與原則:每位在崗教師應參加校本研修。上級教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應根據(jù)自身的發(fā)展需要進行自修。
2、突出重點原則:抓住校級以上骨干教師培訓和教研組長、學科帶頭人培訓,發(fā)揮他們在校本研修中的作用,從而促進全體教師專業(yè)化水平的提高。
3、激勵性原則:對積極主動和按時參與校本研修的教師給以肯定;對通過校本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態(tài)度,且達不到上級主管部門要求的教師年度考核不得評優(yōu)。
4、“土”洋結(jié)合的原則:走出去聽專家講學或邀請專家到校作講座,本校學有專長的教師進行專題講座,及時塑造身邊的典型。
5、集體研討和個人實踐相結(jié)合的原則:從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發(fā),由學校教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學中去實踐,去反思。
三、校本研修的主要工作
(一)加大管理力度
教師教育工作的成敗在很大程度上取決于學校的管理,因此本年度要加大對校本研修的管理力度。形成校長、教導主任、村小校長三級管理制度。校長作為第一責任人負總責,副校長、教導主任、村小校長負責組織實施,并協(xié)助校長搞好督促和檢查工作,督促教師做好學習研修計劃,及時參加校本研修活動,及時參加集中培訓。
(二)扎實搞好校本研修。
1、自主學習。
教師要有計劃地通過“自學——實踐——反思——再實踐”的形式審視、分析、解決自己在教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題,認真完成學校規(guī)定的自主學習內(nèi)容,并認真寫好筆記,在此基礎上還要結(jié)合自己的實際情況自主選擇教育專著學習,并寫好讀書筆記,每月兩篇。
2、同伴互助
教師以全處大教研組、學科教研組或村小為單位形成互助團隊,以課例(案例)診斷(備課、說課、上課、診課)、示范交流式(經(jīng)驗介紹、樣板課)、主題研討(論壇、研討會)等形式的同伴互助活動,或校際聯(lián)動的方式參與其他學校的教研活動,從而達到資源共享、共同提高、共同發(fā)展的目的。
3、專業(yè)引領
請市、縣教師進修學校的專家、研訓教師來學?,F(xiàn)場培訓、現(xiàn)場指導;觀看名師講座光盤、名師上課光盤;網(wǎng)絡學習。