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      2022年助理工作計劃精選10篇

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      2022年助理工作計劃精選10篇范文

      制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。下面小編為大家?guī)?022年助理工作計劃精選,希望大家喜歡!

      2022年助理工作計劃精選10篇

      2022年助理工作計劃精選1

      一、依法優(yōu)質(zhì)辦園,規(guī)范辦園行為。

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。我園將組織全體教職工通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性。學(xué)習(xí)宣傳:通過組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,使全體教職工明確《幼兒園工作規(guī)程》內(nèi)容;排查對照:對照《規(guī)程》內(nèi)容,排查存在問題,摸清原因,加強(qiáng)整改。

      2.明晰目標(biāo),建章立制,強(qiáng)化落實(shí)。完善各項(xiàng)制度,規(guī)范辦學(xué)行為,尤其是從規(guī)范招生收費(fèi)等熱點(diǎn)問題,做到制度在先,規(guī)范在先,保證幼兒園在依法辦學(xué)的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教師管理。加強(qiáng)教師的職業(yè)道德,提高教師的業(yè)務(wù)水平,建立新型的師生關(guān)系。一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的,樹立幼兒園的良好形象。

      3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責(zé),明確責(zé)任范圍和具體責(zé)任人,落實(shí)具體工作責(zé)任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動,并根據(jù)評議意見,整改到位。期初進(jìn)一步完善園務(wù)公開制度,推行園務(wù)公開,增強(qiáng)辦園的透明度。

      二、強(qiáng)化安全管理,創(chuàng)建平安校園。

      1.從嚴(yán)格制度落實(shí)入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)測評體系細(xì)則》,完善幼兒園安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,各項(xiàng)管理制度上墻,明確責(zé)任人,層層簽訂安全責(zé)任書,做到有計劃,有總結(jié),有反饋。

      2.從安全隱患排查入手。每周召開行政例會,根據(jù)當(dāng)前社會治安形式,要求幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期進(jìn)行全園安全隱患排查,杜絕一切安全事故發(fā)生。

      3.從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議,重溫《幼兒園安全工作制度》,對幼兒在園一日活動中的組織環(huán)節(jié)及幼兒接送時的安全工作進(jìn)行重點(diǎn)部署,特別對幼兒園門衛(wèi)保安工作提出要求:把好入園第一關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,防止不法分子進(jìn)入幼兒園。

      4.從家園多方聯(lián)系入手。通過多渠道的家園聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)安全無縫對接。通過教師和家長面對面的交流、發(fā)布園務(wù)通、微信平臺、電話聯(lián)系等方式督促家長持卡接送幼兒,1人1卡,排隊(duì)刷卡,做到無卡不得入園,爭取家長的支持、理解和配合,共建和諧家園。

      三、全面落實(shí)《指南》,促進(jìn)孩子發(fā)展。

      1.學(xué)習(xí)交流。組織全園教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會。對教師通過試卷測試的形式進(jìn)行掌握《指南》精神的考核,促進(jìn)教師自覺貫徹《指南》精神,提升科學(xué)保教能力。

      2.觀摩研討。利用周四教研日、聽評課活動,在幼兒園內(nèi)開展觀摩研討活動,相互學(xué)習(xí)并探討在實(shí)施過程中存在的問題。從科學(xué)、健康、語言、藝術(shù)、社會五大領(lǐng)域探索實(shí)施促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的途徑與方法。繼續(xù)開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動,鞏固區(qū)域活動成績,提高區(qū)域活動水平。

      3.宣傳教育。圍繞本學(xué)期學(xué)前教育宣傳月主題,開展致家長一封信、利用微信平臺發(fā)短信、園務(wù)通、向家長發(fā)放宣傳資料等,讓家長學(xué)習(xí)《指南》,了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),建立對幼兒發(fā)展的合理期望,普及科學(xué)育兒知識,提高家長科學(xué)育兒水平。

      2022年助理工作計劃精選2

      1、協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,了解、督促、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況,及時向校長反饋信息,為學(xué)校決策提供依據(jù)。

      2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議,負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議的記錄和整理。

      3、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作,并及時上傳。

      4、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作,提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。

      5、負(fù)責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作。

      6、協(xié)助校長做好各類人員的聘用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評估工作。

      7、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。

      8、做好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

      9、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各項(xiàng)交流接待安排工作。

      10、完成校長交辦的其他工作。

      2022年助理工作計劃精選3

      1、教師紀(jì)律常規(guī):

      嚴(yán)抓教師紀(jì)律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、普通話的檢查,作好記錄。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,并按要求罰款。

      2、蹲組聽課工作:

      盡量的多抽出時間聽課,并且及時要和講課教師交流,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足;對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

      3、學(xué)校宣傳工作:

      加大黑板報宣傳力度,按要求分到年級組,要求各年級組及時出好黑板報,并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,裝訂成冊。加大對外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動,以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。

      4、校訊通及博客管理工作:

      開學(xué)時,統(tǒng)計各班校訊通資料,上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動,要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”,并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,那怕就就幾句話也行,真實(shí)的表達(dá)出來,堅決不允許完全照搬。

      5、教師考勤及量化工作:

      教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,需要在班子會議上進(jìn)行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

      6、其他方面:

      積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),本期每人一本字帖,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

      2022年助理工作計劃精選4

      一、加強(qiáng)師德教育,提高教師整體素質(zhì)。

      1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

      2、加強(qiáng)師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,要樹立敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)的精神,要求教師要自愛、自尊、自強(qiáng)、自律,真正做到為人師表,要繼續(xù)提倡“五種精神”,結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長、爭當(dāng)好教師、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,進(jìn)一步開展師德教育,讓教師真正做到精神奮發(fā),愛崗敬業(yè)。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博。

      3、要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當(dāng)班教師不能擅自離崗,不能在辦公室或走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責(zé)任事故,要追究責(zé)任,由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費(fèi)等。

      4、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)集體榮譽(yù)。各股要積極主動做好本職工作,各司其職,各盡其責(zé),要有全局觀念,互相支持,協(xié)同工作,要與同事友好相處,做文明市民,遵守社會公德。

      5、要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,積極參加課程改革,更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,鼓勵教師參加自考、函授、計算機(jī)等級考試,為斷提高專業(yè)水平。

      二、保教工作

      (一)保育工作

      1、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。

      2、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費(fèi);午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。

      3、保證幼兒的戶外活動量,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

      4、積極做好幼兒的安全防護(hù)工作。利用健康教育,社會性教育,對幼兒進(jìn)行自我防護(hù)意識教育。當(dāng)班老師應(yīng)及時點(diǎn)名,做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行接孩子簽名制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,妥善處理。

      (二)教育教學(xué)

      1、重視幼兒的品德教育。

      (1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容,結(jié)合國慶、元旦等節(jié)日舉行慶?;顒樱囵B(yǎng)幼兒愛祖國、愛國旗的情感。

      (2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動、守紀(jì)律。講禮貌、助人為樂、關(guān)心他人等良好品德,各班要設(shè)立評比欄,及時表揚(yáng)好人好事,每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子,并進(jìn)行表彰獎勵。本學(xué)年評選文明班級兩次。

      (3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓,參觀閩西革命博物館。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人、英雄人物等。

      2、積極實(shí)施素質(zhì)教育。

      (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件,堅持正確的教育思想,全面、準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀。

      (2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以提高國民素質(zhì)為宗旨,面向全體幼兒,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會和條件,促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展。

      3、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,將健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系、相互滲透,運(yùn)用整合的思想采用適宜的組織形式,以達(dá)到化的結(jié)合,從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。要提前一周備好課,于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱。課后還要進(jìn)行效果分析和反思。

      4、教師每學(xué)期開兩次公開課。

      5、每位教師每周寫一張 鋼筆字、一張毛筆字,畫一張簡筆畫,檢查方式為隨機(jī)抽查。

      6、積極開展豐富多彩有文體活動,堅持每天做早操。本學(xué)年要求學(xué)會四套操(上期學(xué)會兩套操,下期學(xué)會兩套操)。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽。認(rèn)真上好體育課,發(fā)展幼兒的基本動作,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。每月由文體股安排2-3次娛樂活動。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會”,“六一”舉行“家園同樂運(yùn)動會”。

      7、積極開展各類游戲,開學(xué)初制定游戲計劃,做到有目的、有計劃地開展游戲活動。發(fā)動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。各班要設(shè)立小動物飼養(yǎng)角、種植角、認(rèn)知角。

      8、組織親子活動,增進(jìn)親子之情,豐富幼兒知識,同時也增長見識。

      9、指導(dǎo)幼兒繪畫,參加“六一”師生繪畫展覽。

      10、做好幼小銜接工作,5月份組織大班幼兒參觀小學(xué)。

      (三)衛(wèi)生保健

      1、保健教師應(yīng)堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四查。保健教師應(yīng)定期檢查廚房、廁所、班級衛(wèi)生及餐具消毒情況,定期消毒寢室和教玩具。每周到班上抽查陌生情況2-3次,要求做到有檢查、有記錄,并提出處理意見。

      2、注意環(huán)境衛(wèi)生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

      3、保健教師要妥善保管好藥品,負(fù)責(zé)小傷、小病的診治工作,如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療。

      4、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,采取各種形式向家長進(jìn)行防病、衛(wèi)生保健常識的科學(xué)宣傳,取得家長的密切配合,做好衛(wèi)生保健工作,每月出衛(wèi)生保健專欄一期,加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)。

      5、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛(wèi)生,午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,幼兒睡時注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。

      6、做好安全教育工作,對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點(diǎn)名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

      7、要求保育員、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。

      2022年助理工作計劃精選5

      一、及時、準(zhǔn)確、高效的完成每一個通知的傳達(dá)工作。

      二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

      三、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

      四、建立各項(xiàng)園務(wù)檔案和教職工個人檔案。

      五、認(rèn)真做好家長咨詢和上訪、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待工作。

      六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格,并及時分發(fā)到各部門。

      七、協(xié)助做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動的組織工作。

      八、在20__年下半年,組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活

      1、本期舉辦一次師德演講比賽。(十月份)

      2、開展一次體育競賽和游戲活動。(十一月份)

      3、組織迎新年晚會。(十二月份)

      4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

      新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計劃,認(rèn)真對待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事,奉獻(xiàn)幼兒園!

      2022年助理工作計劃精選6

      (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化、價值觀、經(jīng)營理念。

      (2)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件,了解各部門管理制度、崗位職責(zé)說明、工作流程。

      (3)掌握董事長秘書崗位工作職責(zé)和工作流程。

      (4)認(rèn)識公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員便于開展工作。

      (5)深入公司各基層,生產(chǎn)現(xiàn)場,了解公司產(chǎn)品、工藝流程。

      (6)保管好公司印章,法人章。

      (7)起草公司文件,參與公司戰(zhàn)略制定。

      (8)做好董事長工作行程安排,必要的時候提醒董事長。

      (9)電話的接聽和記錄及電話內(nèi)容的處理。

      (10)董事長信件和郵件的接受和回復(fù),重要事項(xiàng)的呈報。

      (11)重要節(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件。

      (12)檔案的管理,文件的接收、下發(fā)、歸檔,急件、重要文件的請示和處理。

      (13)負(fù)責(zé)董事長會議的籌備、與會人員的通知、確認(rèn)工作,提前準(zhǔn)備會議資料,做好會議記錄。跟綜落實(shí)董事長會議精神貫徹落實(shí)情況,任務(wù)達(dá)成情況。

      (14)做好來賓的接待,重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的準(zhǔn)備工作落實(shí)。

      (15)做好工作,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

      (16)隨同董事長參與商務(wù)活動。

      (17)完成董事長交辦的其它事項(xiàng)。

      (18)監(jiān)督各部門日常工作,臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件,保障各部門工作順利進(jìn)行。

      (19)參與企業(yè)項(xiàng)目投資,項(xiàng)目風(fēng)險評估,項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目控制和項(xiàng)目監(jiān)督。

      (20)參與公司采購管理,了解公司采購管理現(xiàn)狀,采購人員業(yè)務(wù)情況,原材料市場情況,價格波動情況,采購成本控制情況,采購質(zhì)量控制情況,供應(yīng)商管理情況。為董事長采購管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (21)參與公司倉庫管理,了解公司倉庫管理情況,零庫存實(shí)現(xiàn)情況,倉庫三防管理情況及7S實(shí)現(xiàn)情況。

      (22)參與公司生產(chǎn)計劃控制管理,了解、跟進(jìn)、分析公司生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、落實(shí)情況和控制情況。對設(shè)備、原材料、輔料、及人力資源計劃性、合理性、有效性進(jìn)行分析。監(jiān)督生產(chǎn)7S執(zhí)行情況,JIT生產(chǎn)情況,精益生產(chǎn)情況,分析生產(chǎn)中存在的問題,為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況,分析從原材料采購、庫存、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售及客戶和消費(fèi)者使用過程中的質(zhì)量信息收集,為董事長質(zhì)量控制提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (24)搜集市場信息、競爭對手信息,公司信息、產(chǎn)品信息,參與銷售戰(zhàn)略、營銷策略和營銷方案的制定。參與公司銷售目標(biāo)的制定。參與公司銷售目標(biāo)的細(xì)分,根據(jù)產(chǎn)品、部門、人員、薪資、市場等進(jìn)行銷售目標(biāo)細(xì)分等,為董事長銷售管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (25)跟蹤落實(shí)各分公司和部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況(包括月度、季度、半年度、年度銷售目標(biāo))

      (26)參與公司財務(wù)部工作,進(jìn)行成本費(fèi)用控制,分析財務(wù)報表,了解公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用和利潤情況,分析公司現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率、投資回報率等,為董事長財務(wù)管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (27)參與公司人力資源管理,了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況,招聘與配置情況,薪酬與福利情況,培訓(xùn)與開發(fā)情況,勞動關(guān)系情況。為董事長人力資源管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (28)參與公司行政后勤管理,創(chuàng)造舒適、安全、滿意的'工作生活環(huán)境。

      (29)參與公司安全管理,監(jiān)督各部門安全防范工作,保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,避免工傷發(fā)生,給個人、公司和社會帶來不必要的損失和負(fù)擔(dān)。

      (30)參與公司企業(yè)文化建設(shè),制度建設(shè),參與企業(yè)刊物的設(shè)計與印發(fā),不斷完善公司制度。為董事長公司制度法建設(shè)提供建設(shè)性意見。

      (31)參與公司企劃部公司,了解企業(yè)品牌運(yùn)用情況,市場反響,為董事長企劃工作提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (32)參與公司公共關(guān)系管理,了解公司公共關(guān)系部門在處理政府、供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者、競爭者和合作者、股東沖突的處理,為董事長提供信息支持,提出建設(shè)性意見。

      (33)深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持,提供建設(shè)性意見。

      (34)不斷地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識,不斷提升自己的綜合素質(zhì),在實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),上升到理論高度和水平。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      2022年助理工作計劃精選7

      (一)生活方面

      1、新生報到后,應(yīng)讓每個新生都樹立自我保護(hù)的意識,防止上當(dāng)受騙。比如在校不能輕信上門推銷人員,在外要注意身上財物。

      2、走訪新生宿舍,若宿舍硬件設(shè)施存在問題,及時向有關(guān)部門反映。

      3、從積極方面向新生介紹學(xué)校的各個方面,幫助有抱怨心理的同學(xué)更好地認(rèn)識學(xué)校。

      4、讓每個宿舍以“自薦”方式推選出舍長,并強(qiáng)調(diào)舍長的宿舍凝聚作用,建立一個溫馨和諧的家園,對于有內(nèi)部矛盾的宿舍要積極調(diào)解。

      5、多和新生進(jìn)行溝通、交流,了解他們的思想動態(tài),引導(dǎo)他們樹立積極樂觀的生活態(tài)度,對于個別難以適應(yīng)新生活的同學(xué)要及時地給予心理輔導(dǎo)。

      6、軍訓(xùn)期間,引導(dǎo)新生正確看待軍訓(xùn),讓他們明白軍訓(xùn)的必要性和重要性,并且時刻關(guān)心新生的身體及心理狀況,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,幫助他們走過這段艱難時期。

      7、對新生的入學(xué)成績、政治面貌、家庭情況、特長、興趣、性格等信息做詳細(xì)了解,以便更早、更快地走進(jìn)同學(xué)們的心。

      8、新生們剛從傳統(tǒng)教育的束縛中解放出來,他們渴望愛情,但也極易走入感情的誤區(qū),作為助班,應(yīng)該幫助他們樹立正確的戀愛觀。

      9、關(guān)注貧困生,給予他們應(yīng)有的關(guān)懷和照顧,鼓勵他們自強(qiáng)自立,讓他們了解獲取助學(xué)貸款、各項(xiàng)獎學(xué)金以及勤工助學(xué)崗位的途徑。

      10、鼓勵同學(xué)們多與別人交流,提高交際能力,特別是性格內(nèi)向的同學(xué)更應(yīng)克服自身弱點(diǎn),勇敢地推銷自己。

      (二)思想方面

      1、加強(qiáng)有關(guān)黨的知識的宣傳力度,使同學(xué)更加了解黨的發(fā)展,提高入黨積極性??裳埜帱h員到班級里為同學(xué)宣傳黨建知識,并對如何填寫入黨申請書等事宜回答同學(xué)們的提問。

      2、對于思想積極上進(jìn)的同學(xué)要幫助他們盡早向黨組織靠攏,對思想上消極的同學(xué),要了解其原因然后對癥下藥,幫助他們在思想上有個好的轉(zhuǎn)變。

      3、鼓勵班集體積極參加志愿者活動,或者開展有意義的團(tuán)日活動,在活動中提高集提高班級的凝聚力,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,為參加優(yōu)秀團(tuán)支部的評選活動做好準(zhǔn)備。

      (三)學(xué)習(xí)方面

      1、對本專業(yè)不太感興趣的同學(xué)要善于引導(dǎo),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們認(rèn)識到學(xué)好現(xiàn)在的課程也是將來轉(zhuǎn)專業(yè)或考研的重要基礎(chǔ)。

      2、開展一次以“我的`大學(xué),我的夢”為主題的演講比賽,讓每個同學(xué)說出自己的夢想以及對大學(xué)四年的規(guī)劃,鼓勵同學(xué)們?yōu)樽约旱淖非蠖^斗。

      3、鼓勵新生們利用好圖書館資源,盡可能地擴(kuò)展知識面,提高自主學(xué)習(xí)能力。

      4、請高年級同學(xué)開展經(jīng)驗(yàn)交流會,解答同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的疑惑,使他們對于今后的學(xué)習(xí)和擇業(yè)有更多的了解。

      5、嚴(yán)抓考勤和課堂紀(jì)律,形成良好學(xué)風(fēng),對于經(jīng)常缺勤的同學(xué)要進(jìn)行教育。

      6、了解同學(xué)們對任課老師的接受程度,并及時將同學(xué)們的意見和建議反饋給老師,充當(dāng)好同學(xué)與老師間的橋梁。

      7、開展以宿舍為單位的學(xué)習(xí)小組,互學(xué)、互助,各宿舍可選定自己的“宿舍日”,在宿舍內(nèi)部或宿舍間開展如講英語、說粵語,對歌、背詩等活動,要求舍長對每次活動進(jìn)行記錄。

      8、鼓勵同學(xué)從自己的興趣和特長出發(fā),積極參加校、院各學(xué)生團(tuán)體的招新面試或者由其組織的各項(xiàng)文藝活動,增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      9、了解所帶班級的專業(yè)性質(zhì)及其發(fā)展前景,給予同學(xué)們相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。

      10、鼓勵同學(xué)們積極參與課堂互動學(xué)習(xí),善于觀察、善于思考,全面提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

      (四)班級建設(shè)方面

      1、組建一個強(qiáng)有力的班委會和團(tuán)支部。首先要讓同學(xué)們明白班干的職責(zé),強(qiáng)調(diào)班干的核心作用,然后鼓勵每個同學(xué)都上臺競選,還要提醒當(dāng)選班干做好帶頭模范作用,把班級建設(shè)成一個積極、向上的團(tuán)隊(duì)。

      2、積極開展各種形式的班會活動,如讓同學(xué)們互寫紙條,說出心里話;或者秀出自己最愛的個人收藏,并說明原因;與大家分享自己最美好的回憶等。

      3、組織秋游或春游活動,讓同學(xué)們在玩樂中認(rèn)識彼此,拉近彼此的心。

      4、組織同學(xué)們參加體育鍛煉,如晨跑、打羽毛球或踢毽子等,鼓勵他們參加院運(yùn)會、校運(yùn)會,或者與其他班級開展趣味運(yùn)動會,既可鍛煉身體,又凝聚班集體。

      5、督促班干輪流寫好班級周記,記錄班級大小事務(wù),重要活動加附照片、證明等材料,為將來評選優(yōu)秀團(tuán)支部提供詳實(shí)的資料。

      6、嚴(yán)格要求班干,督促班干做好各項(xiàng)工作。每個星期開一次班干會議,了解班級發(fā)展動態(tài),同時也讓班干間有一個交流與溝通的機(jī)會。

      7、讓同學(xué)自行討論,設(shè)定班訓(xùn)、班歌,形成獨(dú)特的班級文化氛圍。

      2022年助理工作計劃精選8

      一、新生來之前的準(zhǔn)備:

      1、親自到學(xué)校的各處及周邊進(jìn)行考察,做到詳細(xì)了解學(xué)校的概況以及各建筑、道路、教學(xué)樓、宿舍樓的具體名稱、位置,以便在學(xué)生和學(xué)生家長問起時能夠回答,或者是有學(xué)生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時能給他們提供幫助。

      2、向輔導(dǎo)員了解學(xué)院關(guān)于新生接待工作的安排,熟悉新生報到的每一個流程,以便在新生報到時能夠做到有問必答。

      3、多與老師、有經(jīng)驗(yàn)的助班交流,掌握助理班主任必需的一些技巧與方法,充實(shí)自身。

      4、總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),了解好各社團(tuán)的概況,以及考證的相關(guān)信息,為以后給新生正確的指引做好鋪墊。

      二、迎新階段:

      1、助理班主任扮演的是一個引導(dǎo)者的角色,首先,應(yīng)利用最短的時間和家長做好交流,讓家長和新生更好地了解學(xué)院,保證他們安全的、有序的進(jìn)入大學(xué),完成報到手續(xù),并交代家長放心,使他們安心地把孩子交給學(xué)校。其次,應(yīng)認(rèn)真做好新生接待,詳細(xì)、耐心地回答新生和家長的問題。

      2、多找機(jī)會與新生交流,了解新生的基本情況,例如:家庭背景、興趣愛好、特長、新生眼中的大學(xué)生活等等,為以后班級的發(fā)展和自己今后的工作打好基礎(chǔ)。對貧困生做好安撫工作并鼓勵和引導(dǎo)他們調(diào)整好心態(tài)。

      3、新生報到當(dāng)晚去巡宿舍,提醒他們注意安全,做好防盜、防騙等工作,保證登記好每個學(xué)生的聯(lián)系電話,完成學(xué)生基本信息的登記工作,爭取與所帶班級的學(xué)生一一見面。

      4、選好臨時負(fù)責(zé)人,做好新生通訊錄及其他基本資料,例如創(chuàng)建QQ群,加學(xué)生飛信。開學(xué)的第一個月每天晚上去一次新生宿舍慰問,及時了解各種情況,并向輔導(dǎo)員匯報。

      三、開學(xué)典禮:

      做好通知工作,提前一個小時到圖書館門前帶隊(duì),整理好所帶班級的隊(duì)列,維持好秩序。

      四、新生體檢:

      在新生體檢之前,了解哪些同學(xué)會暈血的,或者是害怕抽血的,提前做好應(yīng)急措施。

      如果時間允許的話,親自組織學(xué)生去體檢,讓他們減少無助感,若與上課時間沖突,就請其他班的班助幫忙照顧新生,直至體檢完畢。體檢時可能有些學(xué)生會出現(xiàn)暈倒等狀況,要提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

      五、新生入學(xué)教育:

      做好通知工作,提前到教室?guī)ш?duì),組織學(xué)生有序入座,維持好秩序,讓同學(xué)們保持安靜,認(rèn)真聽講。

      六、第一次班會:

      1、開班會之前做好充分準(zhǔn)備,安排好班會流程及發(fā)言準(zhǔn)備,并邀請輔導(dǎo)員參加。

      2、在班會中介紹學(xué)校的概括,鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動,并提醒他們參加1-2個社團(tuán)為宜。

      2022年助理工作計劃精選9

      一、迎生接段

      1、助理班主任扮演的是一個引導(dǎo)者的角色,首先,應(yīng)利用最短的時間和新生做好交流,讓新生更好地了解學(xué)院,保證他們安全的、有序的進(jìn)入大學(xué),完成報到手續(xù),其次,應(yīng)認(rèn)真做好新生接待,詳細(xì)、耐心地回答新生的問題。

      2、加強(qiáng)與學(xué)生交流,主動關(guān)心學(xué)生。遇事多與輔導(dǎo)員溝通,及時匯報情況,比如家庭是否健全,經(jīng)濟(jì)條件是否困難等。平時積極下宿舍與學(xué)生交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,較大問題應(yīng)與老師一同處理。

      3、新生報到當(dāng)晚去巡宿舍,提醒他們注意安全,做好防盜、防騙等工作,保證登記好每個學(xué)生的聯(lián)系電話,完成學(xué)生基本信息的登記工作。

      二、第一次班會

      1、開班會之前做好充分準(zhǔn)備,安排好班會流程及發(fā)言準(zhǔn)備。

      2、在班會中介紹學(xué)校,學(xué)校遵守學(xué)校規(guī)章制度,守校規(guī)校規(guī)校紀(jì)。

      3、布置好軍訓(xùn)前的工作。

      三、新生軍訓(xùn)

      1、軍訓(xùn)中照看好新生,多抽時間去陪他們軍訓(xùn),給他們助威打氣。尤其要對那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注。

      2、在軍訓(xùn)期間好嚴(yán)抓考勤。

      3、跟教官溝通好,手機(jī)保持24小時開機(jī)。

      4、提醒他們注意補(bǔ)充水分。

      5、軍訓(xùn)生活中要學(xué)會與同學(xué)溝通,有困難要學(xué)會虛心向同學(xué)和輔導(dǎo)員或助理班主任請教。

      6、軍訓(xùn)中,若學(xué)生臉色不對,渾身不適,不能參加訓(xùn)練時,及時向教官或輔導(dǎo)員匯報。

      四、開學(xué)典禮

      做好通知工作,提前好所帶班級的隊(duì)列,維持好秩序,認(rèn)真聽講。

      五、社團(tuán)競選

      鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動,并提醒他們參加1-2個社團(tuán)為宜。

      六、思想工作

      1、多走訪宿舍,并多跟他們交流。

      2、大學(xué)即是個小社會,在這里要學(xué)習(xí)是重要的,為人處世,社會交際也是必不可少的,思想的轉(zhuǎn)變很關(guān)鍵。

      3、加強(qiáng)思想建設(shè),有利于加強(qiáng)大學(xué)生的思想道德修養(yǎng),提高大學(xué)生的素質(zhì)。

      4、大學(xué)不僅是單純學(xué)期的地方,與高中不同的是它更接近于社會,所以學(xué)生在大學(xué)期間不僅要學(xué)會如何學(xué)習(xí),養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)的習(xí)慣,更需要成功地為今后轉(zhuǎn)入社會進(jìn)行過渡。

      七、班級管理

      1、軍訓(xùn)結(jié)束后組織新生做好第一屆正式班委的選舉工作,鼓勵大家積極參加,同時保證選舉在公平、公正、公開的情況下進(jìn)行,選出正式班委。

      2、及時召開班委會,指導(dǎo)他們進(jìn)入工作狀態(tài),明確班委分工責(zé)任,形成一個完整的工作體系,提高班委組織工作的辦事效率,做到權(quán)責(zé)明確、精簡高效。開始一個月每周召開班委例會,及時反饋班級整體情況,并分析解決辦法,與班長、團(tuán)支書多溝通,幫助他們解決疑問。

      八、助學(xué)金和貸款工作

      根據(jù)院的通知做好助學(xué)金申請、貸款、貧困生的相關(guān)工作,同時注意保密。

      九、新生生活指導(dǎo)

      1、讓新生盡快熟識同學(xué),建立良好的關(guān)系。

      2、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

      3、給他們介紹學(xué)校專業(yè)及情況,進(jìn)行適當(dāng)介紹,發(fā)展方向,就業(yè)前景。向?qū)W生介紹學(xué)校學(xué)院基本情況,比如教學(xué)樓,和食堂所處位置、校園安全注意事項(xiàng)。讓新生對以后的職業(yè)生涯做好一個大概的規(guī)劃。

      4、強(qiáng)調(diào)學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,端正學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、生活作風(fēng)。將使學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校規(guī)校紀(jì)作為工作重點(diǎn)。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。

      6、外出時忘帶宿舍鑰匙,可到宿管處借本宿舍的鑰匙。

      7、如果開通網(wǎng)絡(luò),要打印拍照可以到1號飯?zhí)寐?lián)通服務(wù)中心,商業(yè)中心。

      8、13與25路車的路線。

      9、宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器,如電熱棒、電磁爐等。

      2022年助理工作計劃精選10

      一、在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。

      __年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,提高體檢質(zhì)量,保持__體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

      二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)情況,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,供總經(jīng)理決策。

      三、在掌握全中心工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

      四、在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行。

      五、在樹立__體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

      六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

      七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位。

      八、做好__體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。

      九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地。個人私生活,不管;個人習(xí)慣,不管;與公司無關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,不管小節(jié);__中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)宏偉,__年__體檢中心取得更大的成績。

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