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      安全培訓(xùn)工作計劃模板【10篇】

      時間: 彭永0 分享

      我們的計劃怎么寫才能發(fā)揮它對我們最大的作用呢?迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,下面是小編給大家整理的安全培訓(xùn)工作計劃模板,僅供參考希望能夠幫助到大家。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇1

      為了通過消防安全演練,增強全體師生的消防安全意識,使學(xué)生從小掌握火災(zāi)防范知識及逃生技能,從而減少、避免因火災(zāi)而造成的傷害事故發(fā)生。我們學(xué)校近期組織了一次消防安全演練。

      一、演練領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:__

      副組長:__

      成員:校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各班主任。

      二、演練時間

      20__年__月__日下午第一節(jié)課。

      三、演練項目

      1、消防逃生演練。

      2、滅火器滅火演示。

      四、演練內(nèi)容設(shè)置

      1、廣播警報組:負(fù)責(zé)火災(zāi)發(fā)生后,通過廣播發(fā)出疏散指令。責(zé)任人:__。

      2、疏散組:負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)學(xué)生有序安全地撤離到安全地帶。

      疏導(dǎo)責(zé)任人安排:

      教學(xué)樓樓梯口疏散指揮員安排(站在樓梯轉(zhuǎn)彎處,可以觀測到上下情況):__等。

      教學(xué)樓樓梯:__教師,辦公樓樓梯:__。

      進入操場秩序維持:__等

      雕塑前入口處:__,一年級前入口處:__,四年級前入口處:__。

      操場秩序指揮:__。

      3、滅火器滅火演示:__。

      4、拍照組:__。

      五、演習(xí)要求

      1、各班主任在演練前,把有關(guān)目的、要求必須預(yù)告學(xué)生,以免造成混亂,同時,要給學(xué)生教授逃生的基本方法、注意事項等,真正使活動收到實效。

      2、聽到報警后,班主任立即指揮教室里的學(xué)生迅速出教室并有秩序地小跑步至大操場。

      3、在演練過程中要注意途中安全,防止樓梯擁擠,快速并有序完成逃生任務(wù)。

      六、演練過程

      1、13:30班主任進班,作疏散前準(zhǔn)備,提出活動要求。

      2、13:35廣播發(fā)出逃生指令:“請大家注意,現(xiàn)在學(xué)校一教室突發(fā)火災(zāi),請大家迅速疏散?!?播兩遍)

      3、各班在班主任(突發(fā)情況下由課任教師)的組織下沿疏散逃生路線,撤離現(xiàn)場。

      具體要求:

      每個班級根據(jù)本班情況分成2個小組分別從教室的前后門迅速出教室,事先在班級中進行安排練習(xí),沿著樓道有秩序的進行撤離現(xiàn)場,不搶道、不驚慌。

      各班主任確保學(xué)生疏散時要有秩序,保證學(xué)生的安全。

      每個被疏散的學(xué)生要用濕毛巾或濕手帕捂住口鼻,彎腰撤離,在老師的指導(dǎo)下迅速到操場集合。

      4、滅火器滅火演示。

      5、校長就消防安全疏散演練作講話。

      6、各班按秩序回教室。

      七、疏散路線說明

      各班學(xué)生依次分兩列縱隊從教室前后門出,不擁擠,有序排好兩列縱隊。

      六(__)、(__)班順教學(xué)樓樓梯右側(cè)下樓,五(__)班順教學(xué)樓樓梯左側(cè)下樓,五(__)順辦公樓右側(cè)下樓。

      一(__)班出教室后沿西面路口進入籃球場。

      一(__)、二(__)班出教室后沿一(__)教室前入口進入籃球場、操場。

      二(__)、三(__)、三(__)、五(__)、五(__)班出教室后沿雕塑處入口進入操場。

      六(__)、六(__)班出教室后沿四(__)教室前入口進入操場。

      四(__)、四(__)班沿東面入口處進入操場。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇2

      一、目的:

      此次演習(xí)的目的是:提高全體施工人員的消防意識,增強對火災(zāi)撲救工作的組織能力和處理能力,更好地了解飯店的防火制度及消防逃生路徑,提高自救能力。以及在處理突發(fā)事件過程中各班組之間的協(xié)調(diào)配合。進一步加強全體員工在火災(zāi)中互救,自救意識,明確各班組防火負(fù)責(zé)人及義務(wù)消防隊員在火災(zāi)中應(yīng)盡的職責(zé),加強義務(wù)消防隊員在火災(zāi)中靈活機動的配合及增強實戰(zhàn)經(jīng)驗,為圓滿完成此次消防演習(xí),項目部部做出具體的實施方案如下。

      二、時間:

      20__年3月8日上午8:00

      三、地點:

      飯店三樓平臺西塔作業(yè)面電焊火花引燃地面碎木板導(dǎo)致火情發(fā)生。

      四、參加人員:

      項目部全體人員、施工班組全體作業(yè)人員。

      五、總指揮:

      李x副總指揮:楊__

      宣傳組織:李__設(shè)備保障:陳__、李丁安全保障:孫__

      作業(yè)戰(zhàn)斗:義務(wù)消防隊(郭清成、陳棟負(fù)責(zé))。

      清點人數(shù)匯報:

      項目部:5名

      匡中委施工隊:18名

      陳友設(shè)施工隊:9名

      垃圾清運隊:5名

      設(shè)備保障:3名

      (報告總指揮,我組原有人數(shù)40名,現(xiàn)集合人數(shù)40名,有無人員失蹤,報告完畢!)

      六、內(nèi)容:

      20__年3月8日上午8:00,安全員在巡查過程中突然發(fā)現(xiàn)三樓平臺有濃煙冒出,立即前去查看,確定現(xiàn)場失火,巡邏安全員立即通過對講機向消防控制中心(項目部辦公室)報告,消防控制中心核實情況后立即致電消防小組領(lǐng)導(dǎo),啟動消防預(yù)案,召集義務(wù)消防隊緊急集合,進行滅火。由于火勢蔓延較快,需馬上疏散樓內(nèi)各辦公室、(停車場)和搶救物資及傷員。

      七、演習(xí)準(zhǔn)備工作:

      (1)項目部在消防演習(xí)前一天對現(xiàn)有的施工作業(yè)人員進行消防集訓(xùn),鍛煉人員的耐力和意志,使全體人員能熟練掌握各種器材的性能和使用方法,以達到備戰(zhàn)目的。

      (2)演習(xí)前檢查電力照明、緊急出口指示牌、送風(fēng)排煙系統(tǒng)、滅火器材(ABC干粉滅火器)要確保這些設(shè)備能正常運作。

      (3)飯店確定演習(xí)日期和時間后,提前一周發(fā)文通知各部門。

      八、所需物資及器材:

      汽油、油桶、喊話器、對講機、照相機、滅火器。

      九、演習(xí)步驟:

      A、演習(xí)前具體工作:

      1、演習(xí)前30分鐘兩名傷員到達指定地點。

      2、提前20分鐘在三樓平臺西塔墻根點燃一處火點,制造失火現(xiàn)場。

      3、現(xiàn)場記錄員到達現(xiàn)場待命。

      B、消防監(jiān)控中心工作:

      1、消防監(jiān)控中心接到現(xiàn)場核實著火的情況后,立即致電消防總指揮失火情況及具體地點。通知消防小組負(fù)責(zé)人,召集義務(wù)消防隊集合準(zhǔn)備滅火戰(zhàn)斗。同時致電飯店消防科值班中心,反應(yīng)現(xiàn)場著火情況。

      2、演習(xí)的前10鐘開始到演習(xí)結(jié)束這段時間禁止任何人出入施工現(xiàn)場。

      十、消防演習(xí)過程

      (1)設(shè)備組(電工小姜負(fù)責(zé))迅速切斷電源。

      (2)滅火組(義務(wù)消防隊)迅速展開滅火。

      (3)疏散組(項目部負(fù)責(zé))。

      ①負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員向安全區(qū)疏散,護送行為不便者撤離險境,檢查人員是否有人留在施工現(xiàn)場,安臵好從著火層疏散出來的人員,并安撫穩(wěn)定其情緒。

      ②疏散次序:先從著火部位開始,由內(nèi)到外,由上到下逐步疏散,要做到快而不亂、有條不紊,并安撫人員,使其不到處亂跑。

      ③引導(dǎo)自救:引導(dǎo)工人從安全通道撤離。派人帶領(lǐng)不能從預(yù)定消防通道撤離的人員利用毛巾、口罩等捂住口鼻從其它通道撤離,并讓義務(wù)消防隊員用水射掩護。

      (4)醫(yī)療救護組(胡格根圖雅負(fù)責(zé))。立即將從火場救出人員轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域?qū)嵤┲寡?、急救?/p>

      (5)搶救組(陳友設(shè)施工隊負(fù)責(zé))迅速搶救部分貴重物質(zhì)和重要資料以及在火災(zāi)中受傷的人員、救援被困工人。并及時轉(zhuǎn)移到停車場安全的指定地點。

      (6)安全警戒組(垃圾清運組負(fù)責(zé))。

      ①施工現(xiàn)場外圍警戒任務(wù)是:清除路障,指揮車輛離開現(xiàn)場,勸導(dǎo)過路行人及無關(guān)人員離開現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場外圍的秩序。引導(dǎo)公安消防隊順利到達火災(zāi)現(xiàn)場,并設(shè)立警戒線。

      ②客房、辦公室出入口警戒,不準(zhǔn)無關(guān)人員進入,引導(dǎo)疏散人員離開,看管好搶救出來的物資。防止場面混亂,并隨時做好工人的解釋工作。

      (7)消防監(jiān)控中心(項目部)負(fù)責(zé)信息的傳遞、反饋、跟蹤,及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。將疏散的物資、傷員、滅火情況等報告消防總指揮。

      (8)記錄員(__負(fù)責(zé))

      ①記錄項目部撥打報警電話的內(nèi)容。

      ②及時記錄下各班組到達火災(zāi)現(xiàn)場的時間。

      ③記錄自警報信號發(fā)出開始至最后一名人員安全撤離為止的時間,這一時間段為此次演習(xí)的成績。

      ④現(xiàn)場跟蹤拍照。

      十一、演習(xí)結(jié)束

      (1)火源撲滅,各組攜帶各自物品撤出現(xiàn)場、保潔員及時對現(xiàn)場進行清理。

      (2)所有參加演習(xí)成員到庫房集合、總指揮宣布演習(xí)結(jié)束、并作以小結(jié)。

      (3)各組長到項目部由記錄人員宣讀演習(xí)情況,并進行消防演習(xí)總結(jié)同時作演習(xí)匯報上報飯店和公司。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇3

      一、指導(dǎo)思想

      教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,為更好地落實市教育局《關(guān)于全面開展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的意見》,我校以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo),積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革,落實素質(zhì)教育,通過培訓(xùn),使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ),同時促進教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

      1、建立主動參與,開放高效,滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)機制。

      2、更新教育觀念,形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。實現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗型向科研型、高學(xué)歷向高能力、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化。

      3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣。具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力和撰寫教學(xué)反思、博客的能力。

      三、培訓(xùn)對象和內(nèi)容

      (一)培訓(xùn)對象:全校教學(xué)崗教師。

      (二)培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、以教育法規(guī)為主的師德培訓(xùn)

      以 “三個面向”教育思想為指導(dǎo),以《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)道德觀,提高思想修養(yǎng)及心理素質(zhì),強化教師自身修養(yǎng),建立新型的師生關(guān)系,塑造良好的教師形象。

      2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》及學(xué)校組織的教師讀書為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

      3、以信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)

      隨著規(guī)范學(xué)校的創(chuàng)建,以及專有教師的配備,辦學(xué)條件的現(xiàn)代化,在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn);一是信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和設(shè)備操作的培訓(xùn),二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的培訓(xùn)。全員普及培訓(xùn)電子辦公所需的基本知識、基本操作。培訓(xùn)計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理,博客、電子白板應(yīng)用等內(nèi)容。引導(dǎo)教師把自己的思想觀點交匯在這個可以暢所欲言、無所不談的平臺上,從而使教師養(yǎng)成善于交流的習(xí)慣,進一步轉(zhuǎn)變其教育觀念。

      4、以教育教學(xué)課題研究為主的.教育科研培訓(xùn)

      教育科研能力是教師培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教育科研基本方法的培訓(xùn)。注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實際,針對當(dāng)前教育教學(xué)中的實際問題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實施中的問題,圍繞中心校教育教學(xué)科研課題,有效地開展課題實驗。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。

      5、以組織教學(xué)、班級管理、班隊活動為主組織管理能力培訓(xùn)

      作為一個課堂教學(xué)的組織者、班級管理工作的組織管理者,教師的組織管理能力非常重要。要為教師提供交流平臺,讓老師組織管理中出現(xiàn)的問題及時得到解決,讓優(yōu)秀的經(jīng)驗?zāi)艿玫酵茝V,促進教師教學(xué)組織工作水平不斷提升,班級管理工作上一個新臺階。

      四、培訓(xùn)方式和方法

      (一)基于網(wǎng)絡(luò)的開放的培訓(xùn)方式。

      利用網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習(xí)資源,促進教師自主學(xué)習(xí)。任課教師隨時將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到自己博客上,豐富、共享培訓(xùn)資源、信息。定期由學(xué)校推薦并篩選出一個反映教育教學(xué)熱點、難點、疑點、焦點的博客,作為學(xué)習(xí)主題,讓教師圍繞主題進行學(xué)習(xí)討論。

      (二)基于校園的培訓(xùn)方式。

      以專題講座、論壇、課例、實驗、研討、觀摩、小組交流、答辯、案例分析等形式,積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓(xùn)模式,倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)型團隊為載體的自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,使教師在“做”中“學(xué)”,在實踐中反思、研究、進步、提高。

      采用三級培訓(xùn)機制:

      1、校級培訓(xùn):學(xué)校經(jīng)過調(diào)查了解,根據(jù)教師普遍性實際需要,組織開展全校性的校本培訓(xùn)活動。

      2、教研組培訓(xùn):根據(jù)各教研組特點,開展與各教研組專業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)內(nèi)容。

      3、自我培訓(xùn):老師制定個人發(fā)展計劃表,根據(jù)自己發(fā)展計劃,為自己設(shè)計個性化的培訓(xùn)方案(方案經(jīng)校本培訓(xùn)工作小組審核通過后方可執(zhí)行,并進行評價考核學(xué)分)學(xué)校為教師建立成長檔案。

      (三)校際之間合作培訓(xùn)形式

      與兄弟學(xué)校組織開展合作培訓(xùn)活動,共享各校優(yōu)秀資源,促進共同發(fā)展,讓我校老師得到更多培訓(xùn)機會,得到更多收獲,同時也可以宣傳我校優(yōu)秀的教育人才和資源,提升學(xué)校形象。

      五、措施

      (一)提高對校本培訓(xùn)的認(rèn)識是做好工作的關(guān)鍵,要加強學(xué)習(xí),把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦有特色結(jié)合起來,切實搞好培訓(xùn)工作。

      (二)加強校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作,做好相關(guān)紀(jì)錄,認(rèn)真落實培訓(xùn)方案。

      (三)走出去,請進來。進一步深化支教活動,與兄弟學(xué)校每學(xué)期進行有計劃的互動交流。如:交流教改觀念 → 互聽教改課并進行研討→教改展示課。

      (四)發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,指派他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),設(shè)計方案,組織實施,在理論與實踐兩層面都提高,促其向研究型教師發(fā)展。

      (五)校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合。圍繞課題研究工作,把每一位一線教師依據(jù)任教學(xué)科和專業(yè)特長編入課題小組,定期開展活動,加強交流,互幫互學(xué),共同提高。

      (六)師徒結(jié)對,開展好青藍(lán)工程,充分發(fā)揮老教師“傳、帶、幫、扶”,使年輕教師迅速成長。

      (七)學(xué)校根據(jù)課題和業(yè)務(wù)研究需要,以“讀書”為載體,以開展“校園文化”活動為契機購買相關(guān)教育書籍,教師完成自學(xué)筆記、讀書心得

      (八)為每位教師建立業(yè)務(wù)成長檔案,及時收集相關(guān)資料和成果。

      (九)加強校本培訓(xùn)的過程管理,注意培訓(xùn)效果,做到“六有”,有考勤記載,有培訓(xùn)講稿,有自學(xué)計劃、學(xué)習(xí)筆記、體會(或反思材料),有活動總結(jié),有階段性檢查記載,有考核獎懲兌現(xiàn)記載。

      (十)進一步強化校本培訓(xùn)檔案管理,指定專人負(fù)責(zé),專柜保管,確保檔案規(guī)范詳實,使校本培訓(xùn)工作有序開展。

      六、管理與考核:

      (一)管理

      教師培訓(xùn)實行學(xué)時學(xué)分管理。上級規(guī)定各種培訓(xùn)的學(xué)時學(xué)分,學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施,培訓(xùn)者進行記錄,學(xué)期末,由學(xué)校負(fù)責(zé)繼續(xù)教育人員記錄教師參加培訓(xùn)的學(xué)時和學(xué)分。

      培訓(xùn)過程中要做好培訓(xùn)記錄(包括:培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參培教師、培訓(xùn)形式、主講教師等)。

      各項培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進展順利??己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。每次培訓(xùn)結(jié)束后要有專題匯報,對教師進行移植培訓(xùn)。

      (二)考核。

      每學(xué)期末對每位教師參與校本培訓(xùn)活動情況進行考評,并將考核結(jié)果納入教職工工作綜合考評??荚u采取記分制,具體細(xì)則如下:

      1、按時參加每次校本培訓(xùn)活動記6分,缺席一次扣2分;

      2、參加校外各級培訓(xùn)活動每次記2分;

      3、按時上交各類材料,每份記1分;

      4、主持校本培訓(xùn)活動每次記3分;

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo);制訂校本培訓(xùn)整體方案;落實校本培訓(xùn)具體活動;評估教師參加校本培訓(xùn)的實際效果。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇4

      一、指導(dǎo)思想

      以統(tǒng)領(lǐng)教師教育教學(xué)工作,以推進素質(zhì)教育為核心,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育理念,增強師德修養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)和“新知識、新技能、新技術(shù)”為主要內(nèi)容,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓(xùn)、共同提高”的原則,根據(jù)市教育局《關(guān)于全市中小學(xué)暑假放假安排的通知》精神,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎(chǔ)。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、提高學(xué)校教干、教師整體素質(zhì)及組織實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識、方法,提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。

      2、進一步增強學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,增強可持續(xù)發(fā)展能力。

      三、培訓(xùn)時間

      第一階段:7月26日至8月5日

      第二階段:8月28日至8月31日

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

      2、現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識、方法。

      3、新課程背景下如何提高課堂教學(xué)的有效性。

      4、在校本培訓(xùn)、自我修養(yǎng)、師德培養(yǎng)等方面上提升教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      (一)第一階段:

      1、農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)

      組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。7月26日至8月5日為集中研修期間,參訓(xùn)教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼(小寫)登錄“山東省教師教育網(wǎng)”參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。指導(dǎo)教師(研修組長)在學(xué)科課程專家團隊指導(dǎo)下對研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)進行評價、點評,組織學(xué)員互動研討。

      2、自查反思方面:

      緊抓學(xué)期結(jié)束的有利時機,進行自查、列擺教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)改革中遇到的已解或未解問題,人人反思自己教育教學(xué)工作中的得與失,形成書面材料,進行述職評議。

      3、教科研活動方面:

      (1)組織教師集體學(xué)習(xí)各科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的書籍文章和“自主、合作、探究”型課堂教學(xué)模式等等,開展課堂教學(xué)改革學(xué)習(xí)大討論系列活動。

      (2)組織教師觀看特級教師和名師的課堂實錄,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)理念和教學(xué)技巧以及調(diào)控課堂的能力,并寫心得體會,以教研組為單位進行個人體會交流,評選出優(yōu)秀個人。

      (3)分初中、小學(xué)學(xué)段,以學(xué)科教研組為單位進行教材通研、教法學(xué)習(xí),進行教法、學(xué)法大討論,找出新方法、新路子;并結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)生和學(xué)校實際情況,集中備課,研討下一步校本教材的編訂方法和意見,評選出學(xué)科帶頭人。

      4、教師個人發(fā)展方面:

      (1)教師人人根據(jù)自己的實際,合理科學(xué)的安排制定出自己的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,做到早計劃、早行動、早受益。

      (2)教師要制定出暑期讀書計劃,列出自學(xué)內(nèi)容,在構(gòu)建學(xué)校校園讀書文化上的基礎(chǔ)上,促進個人自主學(xué)習(xí);在教師集中學(xué)習(xí)時間,共同讀書、交流,并記錄自己的讀書心得體會。

      (3)開展讀書評比活動。評選優(yōu)秀讀書個人,優(yōu)秀讀書筆記、讀書心得、教師博客。

      5、信息技術(shù)和學(xué)科知識培訓(xùn)方面:

      (1)網(wǎng)絡(luò)研修。充分利用學(xué)校設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源管理人員,重點開展以網(wǎng)絡(luò)研修為主的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)容包括:遠(yuǎn)程教育設(shè)備的操作、訪問網(wǎng)頁、開辦博客、發(fā)表評論、參與論壇、收發(fā)電子郵件等。教會教師進行ppt制作,并教會教師制作簡單的flash設(shè)計。

      (2)安排音體美教師進行相關(guān)學(xué)科知識培訓(xùn),讓每一位教師弄懂吃透一項體育規(guī)則,學(xué)會欣賞一首音樂歌曲,學(xué)會品賞一幅圖畫。

      (二)第二階段:

      新學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備:

      (1)集體備課。學(xué)校要以教研組為單位,組織教師開展新學(xué)期全冊教材的集體備課,弄清教材內(nèi)容、知識體系和結(jié)構(gòu),明確教學(xué)重點,并備好開學(xué)第一周的教案。

      (2)制定教學(xué)計劃、班主任工作計劃、教研組計劃、學(xué)校工作計劃等等,為新學(xué)期的伊始早作籌劃。

      五、培訓(xùn)形式:

      1、集中培訓(xùn)與分散分類分層培訓(xùn)結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合。 2、“走出去”與“請進來”相結(jié)合。

      3、鎮(zhèn)級重點培訓(xùn)與校級全員培訓(xùn)相結(jié)合。

      六、組織實施

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

      讓廣大教師充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性,以極大的學(xué)習(xí)熱情、高度的學(xué)習(xí)自覺性投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中去,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為牢固確立素質(zhì)教育理念,深化新課程改革、增強課改實踐能力、提高自身素質(zhì)的重要手段,努力構(gòu)建促進學(xué)生健康成長、教師不斷提高、學(xué)校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。

      2、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

      學(xué)校是教師暑期全員培訓(xùn)的主陣地,校長是中小學(xué)教師暑期全員培訓(xùn)的第一責(zé)任人,學(xué)校專門成立了教師暑期全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,統(tǒng)籌校本培訓(xùn)工作,由專人具體操作實施,并提供業(yè)務(wù)支持。

      3、制定計劃,強化落實

      校本培訓(xùn)是教師暑期全員培訓(xùn)的主要組織形式,學(xué)校專門制定了相應(yīng)的切實可行的教師學(xué)習(xí)計劃,為教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供課程資源和條件保障,確保教師暑期全員培訓(xùn)機制的落實,確保校本培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

      4、制定規(guī)劃,學(xué)習(xí)提高

      學(xué)校要求教師要充分利用暑期全員培訓(xùn)的契機,認(rèn)真總結(jié)與反思,對照自己設(shè)定的目標(biāo),切實制定好教師專業(yè)成長規(guī)劃;通過暑期的研修完成1篇讀書心得,1篇教學(xué)反思,制定“減負(fù)增效”、打造“高效課堂”的新學(xué)期教學(xué)計劃,基本完成對新學(xué)期學(xué)科教材的學(xué)習(xí)、掌握以及備課等基礎(chǔ)性工作。

      七、培訓(xùn)要求:

      1、每一位教師要高度重視校本培訓(xùn)工作,服從學(xué)校和鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排,積極參加各類形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。

      2、學(xué)校校長是教師培訓(xùn)的第一責(zé)任人,嚴(yán)格考核教師的培訓(xùn)考勤,并做好記載。教師有事須寫請假條報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一天事假內(nèi)的報校長批準(zhǔn),一天以上的報鎮(zhèn)中心校批準(zhǔn)。

      3、各位教師要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會。

      4、教師不得無故遲到和缺席,遲到一次扣20元,缺勤一次扣50元。

      5、培訓(xùn)講座的教師須提前做好準(zhǔn)備,用ppt制作講話稿,講解清楚明了。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇5

      為保證各酒店安全各項措施及配置得到有力保障,切實提高公司消防安全管理水平,夯實消防安全工作的群眾基礎(chǔ),有效遏制和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,全面落實好消防部門關(guān)于消防安全“四個能力”建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)公司研究決定開展消防安全“四個能力“培訓(xùn)工作,具體方案如下:

      一、參培人員

      公司所有人員(含新入職員工)都必須接受消防部門的消防安全教育培訓(xùn)。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

      2、火災(zāi)事故案例分析

      3、安全消防火災(zāi)危險性和防火措施基本知識;

      4、有關(guān)消防設(shè)備的性能、滅火器的使用方法及消防設(shè)施檢查維護管理等;

      5、正確報火警、撲救初起火災(zāi)以及人員疏散逃生的知識和技能。

      三、培訓(xùn)效果

      1、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防隊員、新員工以及具有火災(zāi)危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業(yè)培訓(xùn)。考試合格后持證上崗。

      2、消防培訓(xùn)要做到參培職工必須了解本單位火災(zāi)危險性、懂基本消防常識、懂預(yù)防火災(zāi)措施,會報警、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散;

      3、能購確保本單位消防設(shè)施、疏散標(biāo)志完整好用;

      4、能購確保單位開展自查自改火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生;

      5、能購提供消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,提高消防設(shè)施操作基本技能,提高廣大員工的自防自救能力,切實促進消防安全兩個主題責(zé)任的落實。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇6

      一、活動背景:

      消防文化是人類在長期同火的斗爭中積累的知識和技能的總和,它屬于生命科學(xué)的范疇。高校在傳播知識、傳播各種技能的同時,也應(yīng)注重消防安全中生存技能的傳授,并切實做好消防安全工作。

      隨著高校不斷擴招,各種教學(xué)、生活、娛樂場所大量興建,人員密集場所不斷增加,消防安全形勢越來越嚴(yán)峻。當(dāng)前,高校人數(shù)占主體地位的大學(xué)生的消防意識不容樂觀。這些學(xué)生在校期間積累了豐富的文化知識,理論功底較扎實,但是一般都忙于文化知識積累,卻忽略了消防素質(zhì)的提高,基本上沒有接受應(yīng)有的消防安全教育培訓(xùn),消防安全知識、防災(zāi)技能都很缺乏。

      經(jīng)調(diào)查,在校大學(xué)生超過半數(shù)的學(xué)生有過玩火經(jīng)歷,三成以上在寢室使用“熱得快”和電飯煲,五成以上表示平時很少主動學(xué)習(xí)消防安全知識,絕大多數(shù)都認(rèn)為消防安全只是領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的事情,自身的消防安全知識與自我保護意識相當(dāng)缺乏,甚至與大學(xué)生應(yīng)有素質(zhì)相悖的現(xiàn)象也時有發(fā)生:如在宿舍內(nèi)私拉電線,使用禁用的電器;還有學(xué)生晚間熄燈后在宿舍點蠟燭看書;有學(xué)生臥床吸煙;有的學(xué)生在寢室開“小灶”做飯;在實驗室,違反規(guī)定使用易燃化學(xué)危險品等等。由于消防安全意識差而引發(fā)火災(zāi)事故的情況時有發(fā)生,留給大家的慘痛教訓(xùn)不勝枚舉。

      二、活動目的:

      1、增強廣大在校大學(xué)生的消防意識,普及消防安全知識,提倡消防文化。

      2、配合消防日活動主題。

      3、帶動身邊的同學(xué),把消防意識切實的融入校園。

      4、配合河南省高校社團文化節(jié)展開。

      三、活動主題:

      “生命至上,平安和諧”

      四、活動時間、地點:

      (一)校內(nèi)活動:__

      (二)校外活動:20__年11月9日地點待定。

      五、活動可行性分析:

      首先,對大學(xué)生進行安全教育,是當(dāng)前火災(zāi)形勢和安全工作的需要,是提高全?;馂?zāi)預(yù)防能力的一項群眾性基礎(chǔ)工作。其二,開展大學(xué)生安全教育是保護在校學(xué)生人身財產(chǎn)安全和合法權(quán)益的需要。在發(fā)生火災(zāi)時,在校大學(xué)生由于生理、心理等客觀因素,更容易受到危害。其三、在校大學(xué)生在學(xué)校安全工作中具有重要地位和獨特作用。學(xué)校發(fā)生的火災(zāi),60%至70%在學(xué)生宿舍等人員活動較為集中的場所。學(xué)生是宿舍的主人,預(yù)防學(xué)生宿舍火災(zāi),學(xué)生起著十分重要的作用。如果學(xué)生消防安全意識淡薄,消防常識缺乏,撲救初起火災(zāi)和逃生自救互救能力低下,一旦發(fā)生火情,勢必釀成火災(zāi),造成嚴(yán)重后果。因此,要對大學(xué)生進行消防安全教育,提高他們的消防安全意識。

      高等院校是國家培養(yǎng)造就文化教育、科學(xué)技術(shù)等專業(yè)人才的基地,也是開展科學(xué)研究的重要部門。高等院校內(nèi)如一個小社會,涉及面廣,門類多,除教室、實驗室、公寓、食堂外,還有圖書館、檔案室、電子計算機中心、印刷廠、其他校辦工廠、商店及配電室、機修間、鍋爐房、化學(xué)危險物品倉庫等等,存在一定的火災(zāi)危險性。

      高校也是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活場所,是人群密集的社會細(xì)胞。隨著高校招生數(shù)量的不斷擴大,大學(xué)城的建立,人員密度相應(yīng)增大,消防形勢越來越嚴(yán)峻。當(dāng)前,高校人數(shù)占主體地位的大學(xué)生的消防意識不容樂觀。學(xué)生們知識雖然豐富,但消防安全知識、防災(zāi)技能卻很淺,自我保護意識就更低。他們認(rèn)為消防安全只是領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的事情,自身的消防安全知識與自我保護意識相當(dāng)缺乏,火災(zāi)初發(fā)時期會正確有效地使用滅火器的人少之又少。許多大學(xué)生不了解基本消防常識,如一些常見的消防警示標(biāo)志、符號、消防器材分類識別與使用、火場有害氣體的預(yù)防、自救逃生技能等等。

      公寓是學(xué)生在學(xué)校的家,是學(xué)生最集中的場所之一。作為日常生活的場所,在公寓中,一些學(xué)生私拉亂接電氣線路,使用大功電器設(shè)備,增大了導(dǎo)線的負(fù)荷。用火不慎。學(xué)校雖然有明文規(guī)定,學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用蠟燭照明、不準(zhǔn)生火煮飯,不準(zhǔn)吸煙等,但有的學(xué)生還是無視安全規(guī)定,我行我素。這些地方都住進了遠(yuǎn)離家人及父母控制的年輕人,他們吸煙,烹飪,甚至酗酒,有時還熬夜,而且通常對個人及建筑的安全并不怎么留意。這些學(xué)生對這些在標(biāo)準(zhǔn)的防火材料及建筑法規(guī)出臺前建造的老舊建筑很少有“主人”意識。在這之中,吸煙或者安裝床頭燈而引燃蚊帳等是公寓火災(zāi)發(fā)生的主要原因之一,這些現(xiàn)象通過加強管理,以及宣傳教育是可以杜絕的。然而在公寓中存在許多的易燃物,其中包括蚊帳、窗簾和墻飾,紙和書,木制書架,書桌和化妝臺,以及衣服等此類對學(xué)生來說必不可少的物品,因此在公寓無法完全杜絕易燃源的存在,所有只有在管理上加以重視,將火災(zāi)發(fā)生的可能性降到最低。學(xué)生公寓發(fā)生火災(zāi)的其他原因還有燈、電爐,以及電器超負(fù)荷和短路等。因此,在高校舉行一次消防安全知識宣傳是十分必要的。也是當(dāng)前火災(zāi)形勢和安全工作的需要,是提高全?;馂?zāi)預(yù)防能力的一項群眾性基礎(chǔ)工作。

      六、活動內(nèi)容:

      1、消防演習(xí)

      我們將邀請鄭州市消防支隊來我校進行一次消防演習(xí),在演習(xí)的過程中我們將會安排部分同學(xué)參與到演習(xí)活動當(dāng)中。演習(xí)所需的場地由我院負(fù)責(zé)申請。(時間定于11月7日)

      2、消防車輛、特勤裝備展示及消防業(yè)務(wù)表演

      我們將邀請鄭州市消防支隊來我校進行消防車輛、特勤裝備展示。雖然,有許多學(xué)生見過消防車輛和特勤裝備,但他們大多都沒有真正了解消防車輛和特勤裝備。展示的同時我們也會邀請專業(yè)人員進行講解?;虬才艑W(xué)生到鄭州市消防支隊參觀。(時間定于11月7日)

      3、消防安全宣傳活動

      活動定在河南工業(yè)大學(xué)蓮花街校區(qū)噴泉廣場。我們將邀請鄭州市消防支隊的專業(yè)人員進行消防知識演講,并在演講過程中進行消防知識問答活動?;顒訒r由我院青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場消防安全知識宣傳單的發(fā)放。當(dāng)天晚上放映與消防有關(guān)的宣傳片。(時間定于11月8日)

      4、參加鄭州市消防支隊的活動

      我們學(xué)院將安排部分青年志愿者參加由鄭州市消防支隊舉辦的活動。活動中我們將全力支持鄭州市消防支隊活動的開展。(時間定于11月9日)

      七、活動意義:

      俗話說水火無情,頻頻發(fā)生的大火不僅斷送了許多人的幸福,而且也給國家?guī)砹司薮蟮慕?jīng)濟損失。然而,在我們周圍,到處都存在著潛伏的火災(zāi)危機,使我們的生命和財產(chǎn)時時處于火災(zāi)的威脅之中。隱患險于明火,防患勝于救災(zāi)。因此,將與人們生活息息相關(guān)的消防知識技能作為學(xué)習(xí)課題,讓廣大高校學(xué)生親自去了解學(xué)校的消防現(xiàn)狀,提高消防意識,掌握必要的消防安全技能,對普及消防知識,提高學(xué)生的自我保護與救助能力,具有重要的現(xiàn)實意義。

      現(xiàn)已步入冬天,天寒物燥,火災(zāi)頻起。為營造一個和諧、溫馨、安全的生活環(huán)境,提高人們的安全意識,特舉辦消防宣傳活動,弘揚安全精神,提高人們們對消防的認(rèn)識和自身的安全意識。

      活動主題

      普及消防知識,深化安全思想,讓和諧,溫馨,安全充滿小區(qū)生活

      活動目的

      1,在小區(qū)中營造消防安全宣傳氛圍

      2,讓同學(xué)與小區(qū)群眾互學(xué)互助,共同提高消防意識

      3,通過該活動,大力進行消防宣傳,提高群眾的消防意識,為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力

      活動安排

      時間:10月30日

      地點:萬楓家園

      舉辦單位:城環(huán)青協(xié)

      人物:__等18名志愿者

      活動內(nèi)容

      1,分發(fā)消防宣傳傳單,講解消防知識

      2,安全消防知識調(diào)查,分發(fā)安全小貼士

      3,活動會后總結(jié)

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇7

      一、目的

      消防安全培訓(xùn)是消防工作的一項重要內(nèi)容,也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓(xùn)進一步提高員工消防安全意識和在突發(fā)情況下的應(yīng)急能力及自救知識。為實現(xiàn)全員消防奠定良好基礎(chǔ),進一步落實消防安全四個能力建設(shè)和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      公司消防安全常識及個人的應(yīng)急處理知識

      培訓(xùn)時間、地點、方式和主講人

      培訓(xùn)時間:20__年12月11日15:00培訓(xùn)地點

      培訓(xùn)方式:在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓(xùn)。

      主講人:林劍明公司應(yīng)聘的專職消防員,消防兵退役人員

      三、參訓(xùn)人員

      各部門直系負(fù)責(zé)人及全體員工培訓(xùn)流程

      1、各部門負(fù)責(zé)人做培訓(xùn)動員

      2、培訓(xùn)開始

      3、培訓(xùn)完畢后由公司領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)總結(jié)

      六、培訓(xùn)要求

      1、培訓(xùn)要求全員參加,各部門負(fù)責(zé)人安排必要值班人員外其他人全員到場

      2、尊重培訓(xùn)人員,保持良好的培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律,培訓(xùn)過程嚴(yán)禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機,手機調(diào)至靜音或關(guān)機。

      3、參訓(xùn)人員按時到達指定地點,要求14:45分點名,點名未到按遲到或缺訓(xùn)處理。

      4、培訓(xùn)結(jié)束,個部門負(fù)責(zé)人組織退場。

      5、不遵守會場紀(jì)律、遲到、早退、缺訓(xùn)按違紀(jì)處理。

      七、協(xié)助部門及職責(zé)

      辦公室下達和通知各部門培訓(xùn)方案及協(xié)助組織培訓(xùn)綜合管理部協(xié)助布置會場病參與

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇8

      按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項治理工作,具體方案如下:

      一、成立安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      成員:

      二、工作安排

      此次專項治理時間從__年8月開始至__年年底,分三個階段進行。

      (一)部署自改階段(8月15日至8月25日)。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真做好自查自改,落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,強化源頭安全風(fēng)險管控。

      (二)專項檢查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執(zhí)法檢查力度,切實把此次專項治理工作落到實處。

      (三)總結(jié)階段(12月1日—12月10日)。總結(jié)檢查情況,分析存在的問題及下一步工作計劃。

      三、治理范圍

      園區(qū)石材加工企業(yè)。

      四、治理內(nèi)容

      (一)對企業(yè)堅持“十必查”。

      一查制定安全培訓(xùn)規(guī)章制度情況;

      二查主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況;

      三查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員,組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

      四查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;

      五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得操作資格證上崗情況;

      六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生,參加培訓(xùn)及持證上崗情況;

      七查發(fā)生死亡事故的單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和負(fù)有責(zé)任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓(xùn)教育情況;

      八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;

      九查安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費的提取使用情況;

      十查落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況。

      (二)對安全培訓(xùn)嚴(yán)重違法行為堅持“十必罰”。

      一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的;

      二是高危企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

      三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的;

      四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的;

      五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的;

      六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓(xùn)經(jīng)費的;

      七是安全培訓(xùn)機構(gòu)不具備安全培訓(xùn)條件的;

      八是安全培訓(xùn)機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;

      九是安全培訓(xùn)機構(gòu)未建立培訓(xùn)檔案或者安全培訓(xùn)檔案不規(guī)范的;

      十是安全培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當(dāng)手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機構(gòu)的。

      五、工作要求

      (一)強化安全培訓(xùn)責(zé)任、落實企業(yè)責(zé)任、推動安全培訓(xùn)扎實開展。

      各單位要認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

      (二)強化社會宣傳和輿論監(jiān)督,全面推動安全夯實提升。

      大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性,樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進典型,交流經(jīng)驗,普及安全知識,促進安全生產(chǎn)。

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇9

      一、指導(dǎo)思想:

      落實“以人為本”的思想,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),全面提職工的安全素質(zhì),確保項目的安全順利的竣工。

      二、教育和培訓(xùn)的目的:

      使各級人員都認(rèn)識到:

      1.遵守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性;

      2.與他們工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險,包括可能發(fā)生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;

      3.偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果;

      教育和培訓(xùn)的目標(biāo):

      提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。

      三、教育和培訓(xùn)內(nèi)容:

      1.安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策,勞動保護法規(guī),勞動紀(jì)律、安全與效益、安全與個人利益的利害關(guān)系等方面教育。

      2.安全基本知識和技能教育培訓(xùn)。包括一般勞動安全、衛(wèi)生知識、專業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育。

      3.安全規(guī)章制度教育。包括勞動保護、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育。

      4.典型經(jīng)驗和事故案例教育。包括國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗學(xué)習(xí),促進本單位安全生產(chǎn)工作,不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發(fā)生。

      5.各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

      6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設(shè)備、用電安全基礎(chǔ)知識;

      7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;

      8.防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用品、用具使用的基本知識。

      四、培訓(xùn)時間安排:

      每月至少一次安全教育會議

      五、教育地點:

      項目部會議室

      安全培訓(xùn)工作計劃模板篇10

      一、指導(dǎo)思想

      本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的安全管理工作。

      二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

      以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則,在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

      三、安全教育培訓(xùn)對象

      站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

      四、安全教育培訓(xùn)目的

      強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

      五、教育培訓(xùn)實施措施:

      1、充分發(fā)揮各科室的作用。

      2、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。

      3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。

      4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗;

      六、組織機構(gòu)

      為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      一、編制依據(jù)

      1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

      2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

      3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。

      二、培訓(xùn)目的

      為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案。

      三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

      1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

      2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

      3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

      4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

      5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

      6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

      7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

      四、安全培訓(xùn)計劃表

      20__年管理人員安全培訓(xùn)計劃表

      五、培訓(xùn)時間及地點

      培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準(zhǔn)。

      六、培訓(xùn)要求

      1、參加培訓(xùn)人員不得無故請假,如有特殊情況,需提前一天報請總經(jīng)理批準(zhǔn),否則視為曠工;

      2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀(jì)律,保持安靜,并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。

      3、培訓(xùn)人員自帶紙筆,并做好記錄;

      4、培訓(xùn)完畢,根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試,考試不及格者,記入年終績效考核。

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