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      活動(dòng)計(jì)劃5篇精選匯總

      時(shí)間: 悅琳0 分享

      為順利舉辦好一場(chǎng)活動(dòng),怎么樣做好活動(dòng)計(jì)劃呢?今天小編在這給大家?guī)砘顒?dòng) 計(jì)劃,接下來我們一起來看看吧!

      活動(dòng) 計(jì)劃1

      工作要求

      ⒈繼續(xù)開展本主題活動(dòng),幫助幼兒整理過年的經(jīng)驗(yàn),具體、深入地感知、理解春節(jié)風(fēng)俗文化。

      ⒉了解紅包所蘊(yùn)含的祝福意義,學(xué)說祝福語,樂意表達(dá)自己對(duì)親人、朋友以及辛勤勞動(dòng)者的祝福。

      ⒊幫助幼兒回憶過年時(shí)的生活情境,引導(dǎo)幼兒用多種形式表現(xiàn)人們過年時(shí)的熱烈喜慶氣氛,感受人與人之間的真情。

      ⒋對(duì)幼兒加強(qiáng)常規(guī)教育,如安靜傾聽他人說話、舉手回答問題、愿意排隊(duì)喝水、有序進(jìn)行游戲等。

      日常生活

      ⒈加強(qiáng)常規(guī)管理,練習(xí)新的早操和韻律活動(dòng)。

      ⒉了解福氣糕、祝福樹所蘊(yùn)含的祝福意義,學(xué)說祝福語,樂意表達(dá)自己對(duì)親人、朋友以及辛勤勞動(dòng)者的祝福。

      ⒊繼續(xù)運(yùn)用安靜、優(yōu)美的音樂,營(yíng)造適宜進(jìn)餐的環(huán)境,讓幼兒安靜有序的進(jìn)餐。

      家長(zhǎng)工作

      ⒈和孩子共同收集新年里的物品,如:新年吉祥物、中國(guó)結(jié)、春聯(lián)、紅燈籠、鞭炮、紅包等。

      ⒉請(qǐng)家長(zhǎng)為孩子收集紅色物品(紅皺紙、紅布、紅色積木、紅毛線等)。

      環(huán)境創(chuàng)設(shè)

      ⒈預(yù)設(shè)祝福樹,豐富“紅彤彤的新年”主題墻飾。

      ⒉張貼對(duì)聯(lián)、年畫、窗花,懸掛中國(guó)結(jié)、燈籠等。創(chuàng)設(shè)歡歡喜喜過大年的游戲環(huán)境。

      ⒊創(chuàng)設(shè)輕松的心理環(huán)境,讓幼兒親切、友好、和睦的氛圍中學(xué)習(xí)生活

      活動(dòng) 計(jì)劃2

      活動(dòng)內(nèi)容:國(guó)際志愿者日組織募書

      活動(dòng)時(shí)間:年-月-日

      舉辦單位:__大學(xué)__x學(xué)院、青年志愿者協(xié)會(huì)

      協(xié)辦單位:__工程學(xué)院團(tuán)學(xué)支、__工程學(xué)院、青年志愿者協(xié)會(huì)

      年-月-日

      關(guān)于在國(guó)際志愿者日

      組織募書活動(dòng)的策劃書

      志愿服務(wù)是一項(xiàng)高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導(dǎo)的“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,是中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美

      德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。__大學(xué)__工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)準(zhǔn)備在20__年國(guó)際志愿者日到來之際與海外中國(guó)教育基金會(huì)(Overseas China Education oundation)合作組織一次為貧困地區(qū)的中小學(xué)生捐助圖書的活動(dòng)。

      附:海外中國(guó)教育基金會(huì)(OCEF) 是一個(gè)基于美國(guó)的助學(xué)組織。宗旨是幫助中國(guó)貧困地區(qū)中小學(xué)生的義務(wù)教育。在中國(guó)的主要項(xiàng)目是為貧困地區(qū)的中小學(xué)募捐圖書和建立圖書室。OCEF的所有工作人員都是義工,不從OCEF獲得任何報(bào)酬。

      一、活動(dòng)背景:

      1985年12月17日,聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過40/212號(hào)決議,確定每年12月5日作為國(guó)際志愿者日,其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)志愿者精神,宣傳志愿者在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。每年的這一天,世界各國(guó)都開展慶?;顒?dòng),以推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。

      二、活動(dòng)目的:

      弘揚(yáng)志愿者精神,為貧困地區(qū)的中小學(xué)生的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

      三、活動(dòng)簡(jiǎn)介:

      院青協(xié)計(jì)劃于__年x月x日左右舉行一次大型的宣傳活動(dòng),并借助此次宣傳將募書活動(dòng)持久開展下去(考慮到同學(xué)們手中適合中小學(xué)生閱讀的書籍較少,我們計(jì)劃將第一階段的活動(dòng)延續(xù)至下學(xué)期,以保證同學(xué)們能利用放假回家的機(jī)會(huì)帶來一些合適的書籍。預(yù)計(jì)第一階段活動(dòng)將持續(xù)到20__年3月)。如果各方面條件成熟,可以考慮將此項(xiàng)募書活動(dòng)作為__工程學(xué)院青協(xié)的傳統(tǒng)逐屆開展下去。

      四、活動(dòng)地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人:

      宣傳活動(dòng)地點(diǎn):校本部飲食文化中心前、__大學(xué)南校區(qū)食堂前

      校本部負(fù)責(zé)人:__x

      南校區(qū)負(fù)責(zé)人:__

      五、活動(dòng)步驟:

      (一)前期準(zhǔn)備

      1.活動(dòng)申請(qǐng) ;

      2.設(shè)計(jì)宣傳板 OCEF組織有特制的宣傳板報(bào),可供直接使用;

      3.設(shè)計(jì)及復(fù)印海報(bào)和宣傳單 可參考OCEF組織的特制海報(bào)和宣傳單;

      4.在校園網(wǎng)BBS發(fā)表募書帖 借助科實(shí)部網(wǎng)站的管理權(quán)限,對(duì)募書活動(dòng)在網(wǎng)上進(jìn)行積極

      宣傳;

      5.大力開展本院的內(nèi)部宣傳 通知全院各班青協(xié)負(fù)責(zé)人務(wù)必在班級(jí)內(nèi)作好宣傳工作,讓他們將此次活動(dòng)的精神和意義詳實(shí)地傳達(dá)給班級(jí)每一位同學(xué),爭(zhēng)取在本院同學(xué)中募到更多書籍;

      6.制作書籍募集明細(xì)表 供集書負(fù)責(zé)人登記捐書者個(gè)人以及所捐書籍的詳細(xì)。

      活動(dòng) 計(jì)劃3

      根據(jù)公司20__-20__年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求,借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動(dòng)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的實(shí)際狀況,制定如下職工文體活動(dòng)實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的__大精神為指導(dǎo),以建立和諧企業(yè)為目標(biāo),抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢(shì),在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動(dòng),團(tuán)結(jié)員工,凝聚力量,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè),活躍企業(yè)文化,為集團(tuán)公司添彩、為平桂飛碟增輝,爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者,爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者,爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。

      三、活動(dòng)原則

      (一)教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動(dòng)于樂。

      (二)群眾性原則。主題活動(dòng)的資料與形式堅(jiān)持豐富多彩,能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求,促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。

      (三)堅(jiān)持自主自愿與用心引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動(dòng)的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí),透過鼓勵(lì)、引導(dǎo),為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。

      四、活動(dòng)安排

      “輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排原則上從20__年3月份開始至20__年4月份結(jié)束。

      (一)組織準(zhǔn)備階段(20__年3月~20__年4月)

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司20__20__年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求,理清思路,提高認(rèn)識(shí)。

      2、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和推薦,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。

      3、召開公司20__-20__年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì),調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求,部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。

      4、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍,動(dòng)員和組織廣大職工用心參與,在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。

      (二)組織實(shí)施階段(20__年4月~20__年3月)

      1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動(dòng),陶冶員工情操,展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      (1)20__年春節(jié)前后,開展“歡天喜地迎新春”系列活動(dòng),舉辦有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動(dòng)。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:公司文藝協(xié)會(huì)書法愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)

      (2)在20__年第三屆職代會(huì)期間,舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的平桂飛碟“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)

      (3)在20__年“五一”前后,組織開展勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵演講活動(dòng),宣傳勞模先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:各基層工會(huì)

      (4)在20__年“七一”前后,開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國(guó)的革命歌曲,慶祝黨的生日。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:各基層工會(huì)

      (5)20__年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:各基層工會(huì)

      (6)20__年9月底,舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:各基層工會(huì)、文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者、書法愛好者分會(huì)

      (7)20__年10月上旬,舉行“飛碟杯”籃球比賽,邀請(qǐng)平桂管理區(qū)各單位組隊(duì)參加比賽,擴(kuò)大公司影響力。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:公司各部室

      (8)20__年12月舉辦中國(guó)象棋比賽。

      負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)

      配合部門:各基層分會(huì)

      2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動(dòng),發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用,激發(fā)女職工的用心性和創(chuàng)造性,為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。

      (1)組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動(dòng):休閑游、趣味競(jìng)技活動(dòng)、才藝展示、讀書活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)、女性健康知識(shí)講座等等。

      負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)

      配合部門:各基層分工會(huì)

      (2)舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

      負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)

      配合部門:各基層分工會(huì)

      (3)舉辦女職工才藝作品展。

      負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)

      配合部門:各基層分工會(huì)

      (4)舉辦“我秀我家”攝影作品展。

      負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)

      配合部門:各基層分工會(huì)

      3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動(dòng),展示青年職工風(fēng)采。

      (1)開展“我心中的平桂飛碟”青年DV大賽

      負(fù)責(zé)部門:公司團(tuán)委

      配合部門:各基層團(tuán)組織

      (2)組織飛碟青年自助之旅

      負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

      配合部門:各基層團(tuán)組織

      (3)舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車出行活動(dòng)

      負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

      配合部門:各基層團(tuán)組織

      (4)舉辦“青年講壇”活動(dòng)

      負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

      配合部門:各基層團(tuán)組織

      (三)總結(jié)表彰階段

      召開“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流體會(huì),表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群眾和個(gè)人。

      五、活動(dòng)要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

      公司各級(jí)工會(huì)組織和公司文體協(xié)會(huì)及所屬分會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展“輝煌十周年,歷史新跨越”文體活動(dòng)的重要好處,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,與精神禮貌建立活動(dòng)結(jié)合起來,與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實(shí)。

      (二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍

      各級(jí)單位要充分運(yùn)用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體,做到廣泛動(dòng)員,全面、及時(shí)宣傳“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文體活動(dòng),擴(kuò)大影響,構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。

      (三)明確職責(zé),分類組織。

      在活動(dòng)中,公司工會(huì)和文體協(xié)會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng),為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”;各基層分工會(huì)要堅(jiān)持“以我為主”,主動(dòng)作為,結(jié)合本單位實(shí)際,因地制宜開展小型多樣的文體活動(dòng),滿足員工精神和文化需求。

      (四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。

      公司各級(jí)單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇,加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè),根據(jù)本單位員工的喜好,設(shè)置活動(dòng)功能,增加活動(dòng)設(shè)施,方便員工活動(dòng);同時(shí)透過引導(dǎo)或聘請(qǐng)教練等形式,有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會(huì)影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。

      (五)放開思路,拓展形式。

      公司工會(huì)和公司文體協(xié)會(huì)各分會(huì)要根據(jù)本方案,提出本單位活動(dòng)計(jì)劃或方案,努力拓展活動(dòng)的形式和資料。

      活動(dòng) 計(jì)劃4

      一、 部?jī)?nèi)制度

      為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會(huì)員不能及時(shí)參與活動(dòng)的協(xié)會(huì)現(xiàn)狀,我部決定實(shí)行以下制度:

      1. 干事、會(huì)員記分制(細(xì)則后詳)

      2. 小組制度

      將會(huì)員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)涡〗M長(zhǎng),干事起到承上啟下的作用,及時(shí)地將協(xié)會(huì)和部?jī)?nèi)決定、信息傳達(dá)給會(huì)員。若會(huì)員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長(zhǎng)反映,被吸納的將會(huì)得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會(huì)員都能及時(shí)的參與到每次活動(dòng)中來。

      3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度

      (1)實(shí)行部?jī)?nèi)積分制,年底評(píng)選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會(huì)員,細(xì)則后詳。

      (2)由干事輪流制記錄每次部門會(huì)議、校內(nèi)校外活動(dòng),每小組成員出勤情況,若會(huì)員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競(jìng)選優(yōu)秀會(huì)員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會(huì)記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長(zhǎng)未通知到會(huì)員導(dǎo)致會(huì)員缺席,則對(duì)小組長(zhǎng)扣分。

      二、部?jī)?nèi)活動(dòng)

      1. 10.28 干事納新(6-8人)

      2. 10.30 部?jī)?nèi)會(huì)員見面會(huì) 禮儀小組、文藝小組報(bào)名

      3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員

      4. 每?jī)芍懿績(jī)?nèi)舉辦“會(huì)員風(fēng)采大展”活動(dòng),內(nèi)容大致如下:

      第一環(huán)節(jié) 會(huì)員多元化 多形式展示自己

      第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識(shí)、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競(jìng)賽

      兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

      會(huì)員風(fēng)采大展 初定時(shí)間 11.13、11.27、12.11

      5. 11.19—11.21 繼續(xù)開展“瓶換花”活動(dòng)

      6. 11.28、29 希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會(huì)經(jīng)典活動(dòng)——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動(dòng),以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢(shì)群體為服務(wù)對(duì)象,為老人們測(cè)量血壓,講解血壓常識(shí),同時(shí)用 “會(huì)員風(fēng)采大展”活動(dòng)中的競(jìng)賽知識(shí)為老人志愿服務(wù)。

      7. 12.16—12.23 年底最后一次活動(dòng)面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定

      活動(dòng) 計(jì)劃5

      一、活動(dòng)目的:

      為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛。因此,編制廣交會(huì)后員工活動(dòng)方案。

      二、活動(dòng)主題:躍動(dòng)躍開懷

      三、活動(dòng)時(shí)間:20__年4月23日(周六)下午13:00-18:00

      四、活動(dòng)地點(diǎn):酒店運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

      五、參加人員:全體員工

      六、活動(dòng)流程:

      七、工作人員:

      人力資源部工作人員4名——2人擔(dān)任主持人;

      2人擔(dān)任照相錄像人員;

      安監(jiān)部及其他部門男員工10名——擔(dān)任裁判; 酒店預(yù)留管理人員5人 場(chǎng)地醫(yī)生1名

      八、活動(dòng)預(yù)算:

      1.器材用品游戲道具費(fèi)用:760元 2.禮品費(fèi)用:2240元 3.現(xiàn)場(chǎng)食品費(fèi)用: 935元 4.其他費(fèi)用: 臨時(shí)備用500元 合計(jì):4435元

      九、道具物品:本次活動(dòng)所需物品與道具清單

      十、活動(dòng)具體規(guī)則:

      1、《傳球背靠背》

      每隊(duì)按兩人一組分成十組,裁判喊開始其中一組的兩人背靠背將氣球夾在中間,繞過場(chǎng)地的障礙一圈將氣球交到下一組,然后依次類推,最后計(jì)算所用時(shí)間。

      運(yùn)球過程中不得用手碰球,中途掉落可以撿起從掉落出繼續(xù)開始。時(shí)間最短的得十分,以此類推。

      2、《誰是多腳怪》

      每隊(duì)分成四組每組五人,將五人的腳兩兩綁在一起,每人手中那一杯水,繞過場(chǎng)地20米的氣球障礙,將水倒入量筒里,直到四組全部過完。水量最多得十分,以此類推。

      3、《球我別離開》

      每隊(duì)分成兩人一組,兩人一人拿一只筷子,配合將一只乒乓球運(yùn)給下一組,中間不得用手碰到球,還要繞過場(chǎng)地障礙。全部通過計(jì)時(shí),時(shí)間最短得十分,以此類推。

      4、《別踩我的腳》

      每次每組出五個(gè)人,三分鐘內(nèi)才其他隊(duì)的氣球,時(shí)間結(jié)束,統(tǒng)計(jì)所剩氣球,剩一只在該隊(duì)員所在隊(duì)加一分,以此類推。

      十一、獎(jiǎng)勵(lì)原則:

      按著每隊(duì)積分排序,積分最高為第一名,以此類推,出現(xiàn)同一分?jǐn)?shù),猜拳決定勝負(fù)。本次活動(dòng)設(shè)立十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)獎(jiǎng)品,已在活動(dòng)用具中列明。

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