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      年會工作計劃范文五篇

      時間: 冰倩20 分享

      做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作,其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面小編給大家整理的年會工作計劃范文五篇,希望大家喜歡!

      年會工作計劃范文1

      活動策劃背景:

      每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

      一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅僅能夠消除以往工作中的矛盾,還能夠增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

      再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。

      活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

      活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

      活動安排:

      (一)企業(yè)全體大會議程安排

      12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

      13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

      13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不一樣,這個時光具體把握)

      16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進團體和個人的決定》。

      16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

      主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進團體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

      主持人請先進團體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

      17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

      (二)宴會相關(guān)安排

      18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

      18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

      19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝愿公司明天更完美。

      19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

      (三)活動相關(guān)安排

      條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

      1。全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

      2。公司領(lǐng)導人(多個人也能夠)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

      3。相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也能夠)表演節(jié)目。

      4。部門全體表演節(jié)目。

      5。員工自由安排表演節(jié)目。

      (四)簽到許愿安排

      條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊

      (五)游戲相關(guān)安排

      不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊,那么游戲這個環(huán)節(jié)就能夠促使大家融入在一齊,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

      一:大型團隊游戲活動:團拜年

      人 數(shù):無限制

      用 具:酒 酒杯

      方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

      二:成語對接

      參與人數(shù):全體

      道具:無

      方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

      三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會研究的是成語如何接龍,最終一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。。。。。。。。。。。。。

      四:喝啤酒比賽

      參與人數(shù):若干

      工具 :酒、奶瓶

      亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時光內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

      五:30。 熊來了(我愛你更趣味)

      參加人員:約束8-15人,分成若干組

      游戲規(guī)則:

      (1)各組第一個人喊“熊來了”

      (2)然后第2個人問:“是嗎?”

      (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

      (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

      (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

      (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

      (7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一齊歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號,更趣味

      游戲吧還有很多,可是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家能夠放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自我,使自我更好的融入這個團體中,增加團隊本事。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

      (六)與會人員須知

      一 : 員工無特殊情景必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

      二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,提議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

      三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自我

      (七)預(yù)算費用

      1。本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,必須要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,僅有這樣,我們才有把握辦好。

      2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

      3。各項支出都要有明確的票據(jù)。

      (八)各個主要點

      1。時光的控制(更好的掌控,不要太晚)

      2。錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

      3。任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

      4。進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

      5。年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

      預(yù)祝大家:新年歡樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負責人做好離場各項工作。

      總結(jié):基于“年會”活動所應(yīng)研究和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃

      年會工作計劃范文2

      一、活動目的:

      1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

      2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,經(jīng)過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:______

      三、年會時光:_年月日午時點到點

      領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

      四、年會地點:__酒店_樓__廳

      五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

      1。會場總負責:

      主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

      2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

      3。人員分工、布場撤場安排___;

      4。嘉賓接待、簽到:

      5。音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

      6、物品準備:

      主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

      七、會場布置:

      會場內(nèi):

      方案:

      1、舞臺背景噴畫:

      2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

      3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,資料:宣傳企業(yè)文化;

      會場外:

      1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

      2、賓館入口處掛紅布幅;

      3、賓館內(nèi)放置指示牌;

      文字資料:

      八、年會流程:

      形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

      備注

      1。主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭;

      2。分公司領(lǐng)導上臺致辭;

      3。嘉賓致辭;

      4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

      外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

      演出資料:

      20__年會節(jié)目單

      策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

      氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

      年會工作計劃范文3

      拓展年會一天策劃方案:

      13:00 指定地點集合出發(fā);

      13:00—14:30 乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

      14:30—14:45 到達度假村,自行休整;

      14:45—17:00 帶領(lǐng)團隊進行游戲項目,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程,其中穿插團隊游戲:攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓,讓大家體會到協(xié)作、競爭、團結(jié)的內(nèi)涵;

      17:00—18:00 前往宴會廳,展望個人與公司的未來!

      18:00—20:00 品嘗年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味午時團隊競技的火熱場面,其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關(guān)獎項頒獎、公司領(lǐng)導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

      20:00—20:30 載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

      20:30 程車回到市區(qū)。

      拓展年會兩天策劃方案:

      第一天:

      13:00 指定地點集合出發(fā);

      13:00—15:00 乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

      15:00—15:30 到達度假村,分房,自行休整;

      15:30—18:30 內(nèi)部會議

      18:30—21:30 品嘗年會晚宴,邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關(guān)獎項頒獎、公司領(lǐng)導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

      21:30—22:00 載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

      22:00—23:00 洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉(xiāng);

      第二天:

      07:30 起床、洗漱;

      08:00—08:30 早餐;

      08:30—12:00 帶領(lǐng)團隊進行游戲項目,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程:十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚,讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團結(jié)合作的內(nèi)涵;

      12:00—13:00 午餐;

      13:00—15:30 與公司共同成長之系列(大型室內(nèi)團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅,在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受職責!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!

      15:30—16:00 集合乘車回到,結(jié)束歡樂行程。

      以上是簡單版的拓展年會方案,根據(jù)會議時光、人數(shù)、目標而整合的課程,可在較短時光內(nèi)加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關(guān)系,并經(jīng)過項目合作密切聯(lián)系,達成共識。

      年會工作計劃范文4

      感激全體員工一向為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的進取性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作本事。

      一、活動主題

      __動起來!

      二、策劃思路

      1、一開始就動起來

      2、員工們動起來

      3、老板們動起來

      4、大家動起來

      活動關(guān)鍵詞:__,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

      活動時光:20__年3月8日

      活動地點:__酒店

      活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

      活動風格:簡便,活潑,娛樂,趣味

      組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

      三、活動時光安排

      20__年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

      20__年2月23日確認年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

      20__年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳到達公司各部門

      20__年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

      四、活動前期準備

      活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預(yù)備方案等

      五、活動資料與流程

      1、動漫區(qū)拍照簽到模式

      2、嘉賓與動漫人物留影

      3、灌籃高手真人版表演

      4、__老板和領(lǐng)導登場

      5、員工自編熱力四射舞蹈

      6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

      7、全員參與緊張刺激游戲

      8、__領(lǐng)導百變大咖秀

      9、員工節(jié)目coseplay

      10、獎品豐富的抽獎儀式

      11、全體人員共進晚餐

      12、謝幕全體合影留念

      六、活動風險評估

      1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

      預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確保現(xiàn)場人員的安全。

      2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

      預(yù)防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

      活動臨時應(yīng)急方案

      1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。

      2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

      七、活動亮點

      亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

      亮點二:趣味的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

      亮點三:領(lǐng)導放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

      亮點四:__老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

      亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

      亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

      亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

      八、活動效果

      豐富趣味以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

      年會工作計劃范文5

      一、年會活動總體策劃

      活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)2016年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,經(jīng)過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

      年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

      年會時光:2017年1月20日午時1點到5點

      參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴

      年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

      1。 2017年會活動策劃負責:L小姐

      主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

      2。 年會活動會場總負責:W小姐

      主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

      3。 年會活動藝術(shù)工作負責:Z先生

      主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

      4。 年會活動保障審核工作負責:L先生

      主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員

      5。 2015年會活動主持工作負責:Z小姐

      主要工作:會場主持工作,把控會場流程

      二、2017年會活動流程說明

      1、年會活動策劃短片

      資料說明:年會活動短片匯集公司2014年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

      操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)掉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

      作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

      2、優(yōu)秀員工表彰

      資料說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不一樣分段進行。

      操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,資料涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎

      作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

      3、慶賀員工生日

      資料說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

      操作步驟:會場音樂燈光關(guān)掉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)掉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

      4、2017年工作啟動儀式

      資料說明:公司高層領(lǐng)導上臺,董事長啟動2017年幸福期望之球

      操作步驟:主持人宣布2017年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,幸福期望之球進場→主持人引導全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福期望之球→2017年工作正式啟動,到達年會熱烈高潮。

      三、2017年會活動具體計劃實施時光

      1、策劃組:2017年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

      2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時光前3天確定完成 ;

      3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時光前3天確定完成;

      4、保障審核工作組:

      1) 2017年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT資料;

      2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時光前3天確定完成。



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