2020年幼兒園教研工作計劃精選
教研即教育研究。是指總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,研究教學(xué)方法。教研公理有先有鉆研而后有教研和教研促進鉆研。教研可以從三個角度探索,分別是知識管理、社會學(xué)、心理學(xué)。今天小編給大家?guī)?020年幼兒園教研工作計劃精選,希望可以幫助到大家。
【教研計劃篇一】
一、上學(xué)期教研工作分析
成績:
1.本學(xué)期,我們開展以培訓(xùn)為主體,組織研討交流為輔助的多渠教研活動,活動中,提高了教師教育技能,又解決了教育困惑,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。
2.我們以問題的形式進行解剖分析展開教研活動,在學(xué)習(xí)中以問題為線索,以解決問題為目標(biāo),使教師逐漸形成了一種邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,促使了教研更加有效的服務(wù)教學(xué)。
3.用連片教研活動中互動式講座,活躍了教師的思維,幫助教師積累了一些好的區(qū)域活動開展的經(jīng)驗。
4.通過研討交流教師了解區(qū)域活動的重要性,找出目前我園區(qū)域活動存在的問題,經(jīng)過每個問題的研究分析,找出問題的根源,找到了解決的辦法,針對這些問題我們創(chuàng)設(shè)了具有農(nóng)村特色班級區(qū)域活動。
存在的問題:
上學(xué)期的教研活動雖取得了一點點成績,但是隨著我園新教師的增多以及區(qū)
域活動開展的過程中,一些問題開始逐步顯現(xiàn)出來:教師在開展區(qū)域活動時無法正確自我定位,在安排幼兒進行區(qū)域活動后,不知道自己該做些什么,往往主觀性的將幼兒分成若干組,然后分別根據(jù)預(yù)設(shè)內(nèi)容進行輔導(dǎo),出現(xiàn)了指導(dǎo)策略的方法單一,不能有效地指導(dǎo)幼兒進行有價值的區(qū)域活動。
因此,本學(xué)期我們的教研重點是提高教師指導(dǎo)區(qū)域活動的能力,讓老師們收獲區(qū)域活動中教師指導(dǎo)的意義和策略手段。
二、教研工作目標(biāo)及研究重點
1.幫助教師學(xué)習(xí)梳理區(qū)域活動中教師指導(dǎo)的理論依據(jù)。
研究的重點:學(xué)習(xí)《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區(qū)域活動的實踐與探索》、《幼兒園區(qū)域活動指導(dǎo)手冊》等進行學(xué)習(xí)研究。
2.幫助教師梳理提升區(qū)域活動中的指導(dǎo)策略。
研究的重點是:教師指導(dǎo)存在的問題,通過正確的理論分析,找出問題解決
的策略。
3.教師要正確自我定位,要以伙伴的姿態(tài)去引導(dǎo)幼兒。
研究的重點是:
(1)要與幼兒玩到一起
(2)要把握好指導(dǎo)時機
三、具體措施
1.組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)區(qū)域活動中教師指導(dǎo)內(nèi)容的書籍和《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區(qū)域活動的實踐與探索》、《幼兒園區(qū)域活動指導(dǎo)手冊》有關(guān)理念,豐富教師的知識經(jīng)驗,找出區(qū)域活動中教師指導(dǎo)問題的依據(jù)。
2.觀摩各班區(qū)域活動進行評析、交流。
3.通過1+X捆綁,進行教研組活動。
4.期末進行經(jīng)驗交流。
【教研計劃篇二】
一、指導(dǎo)思想:
以縣教育局、教研室的工作計劃和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),結(jié)合我園實際,以切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水準(zhǔn)教師隊伍為根本;深化課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。堅持向教科研要質(zhì)量,提高教師的科研能力,使學(xué)校形成良性循環(huán)的辦學(xué)態(tài)勢。
二、主要目標(biāo):
1、培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、具備教科研能力、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
2、以理論研究與實踐為突破口搞好校本課程課題的研究,努力使不同層次的人才得到發(fā)掘和培養(yǎng),從而提高育人效率。并以此課題推進其它課題研究。
3、實現(xiàn)并進一步完善教研管理,提高教研管理水平,提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為教師成長服務(wù)的水平。
三、工作重點及措施:
1、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制,促進教師專業(yè)成長。
教師是教學(xué)的生產(chǎn)力。提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)成長永遠(yuǎn)是提高教育生產(chǎn)力的主旋律。
今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質(zhì):一是加強對教師敬業(yè)思想的教育;二是組織學(xué)習(xí),通過聆聽、觀看、交流等形式在潛移默化中熏陶教師;三是培樹典型,啟動青年教師培養(yǎng)方案,建立培養(yǎng)制度,并具體落實到常規(guī)工作中,促進他們專業(yè)化的快速成長。四是積極選派教師參加培訓(xùn)。
2、深化課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。
從深處入手,全面更新課堂教學(xué)觀念,在教學(xué)中體現(xiàn)先進教育理念,著手創(chuàng)新科學(xué)評價機制,著重革新課堂設(shè)計思路,在備課中體現(xiàn)合理課堂要素的新配置。
3、強化內(nèi)部常規(guī)管理,加強教學(xué)各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學(xué)期不斷完善和強化教學(xué)環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認(rèn)識過去在教學(xué)管理過程中的不足,加強各環(huán)節(jié)的考評和管理。
4、加強教師的職業(yè)道德教育塑造一支道德高尚,業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬的教師隊伍。主要通過學(xué)習(xí)新的政策法規(guī),提高政治素質(zhì),組織教師積極學(xué)習(xí)新的教育理論及本專業(yè)的有關(guān)知識,用先進的教育理念來指導(dǎo)教學(xué)。要引導(dǎo)教師積極主動地學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師運用新的教育理論進行教學(xué)改革實驗,突出實踐性教學(xué)的教法及指導(dǎo),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、加大對教師上課出勤及教學(xué)行為的檢查力度,堅決杜絕上課遲到、下課早退、無故曠課現(xiàn)象的發(fā)生。采取教務(wù)處檢查、學(xué)生舉報等手段,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題及時采取個別談話、通報批評、經(jīng)濟制裁等措施予以處理。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)管理方面的制度,加強教學(xué)各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學(xué)期不斷完善和強化部分教學(xué)環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認(rèn)識過去在教學(xué)管理過程中的不足,全面落實教師的評估工作。
【教研計劃篇三】
一、園本教研基本情況分析
20xx年上學(xué)期我園繼續(xù)全面貫徹落實國家和軍隊《十二五幼兒教育工作規(guī)劃》和《廣州軍區(qū)部隊幼兒園保教工作規(guī)范》等相關(guān)文件,圍繞本園規(guī)范管理,務(wù)實創(chuàng)新,特色發(fā)展的工作核心,以提高教師教育能力,規(guī)范教育行為,提升園所教育質(zhì)量為目標(biāo),積極開展了一系列的教研工作,具體內(nèi)容如下:
1.開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》健康領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。(后簡稱《指南》)。通過組織部分教師外出參加市、區(qū)級組織的《指南》培訓(xùn)和全園教師共同參與的園本教研培訓(xùn)以及每月組織的專題考核這幾種途徑,幫助教師樹立正確教育理念,具體了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),結(jié)合教育建議反思并改進實際工作中的偏差與不足,以達(dá)到提升教師專業(yè)水平,優(yōu)化教育質(zhì)量的目的。
2.開展領(lǐng)域組教研活動,教師按照自己的喜好與專長,分為了七個小領(lǐng)域組,每月兩次進行教研活動,濃厚了教研氛圍,不同程度提升了教師領(lǐng)域教研水平。
3.課題研究積極開展。本學(xué)期,我們將較大精力放在了廣州軍區(qū)飲食安全課題研究中,在教育活動的選擇、精品案例的書寫、班級環(huán)境以及公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教玩具的制作上進行了大量的探索與實踐,累積了一定的經(jīng)驗與成果。
但是,對照上學(xué)年工作計劃,結(jié)合教師的日常教學(xué)和期末考核情況,發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要體現(xiàn)在:
1.大部分教師的教育觀念稍顯滯后,主要體現(xiàn)在:注重學(xué)習(xí)的結(jié)果,忽視學(xué)習(xí)過程;重視知識的灌輸,忽視幼兒學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng);重視對既定教學(xué)方案的完成,忽視對幼兒的觀察、分析以及教學(xué)策略的調(diào)整與運用;在活動中忽視幼兒的主體地位,教師常有高控制的不當(dāng)教育言行等等。、
2.從實際情況來看,現(xiàn)在我園師資日益年輕化,教育水平參差不齊,在各個方面都急需學(xué)習(xí)與提升。教師主動學(xué)習(xí)、反思的習(xí)慣雖然較上期有所進步,但離工作要求還有一段距離,主要體現(xiàn)在:教研活動時思維欠活躍,有部分教師鮮有發(fā)言,參與度不高;在日常工作中,不能學(xué)以致用,雖然進行了一系列的規(guī)范化學(xué)習(xí)與研討,可是仍有部分教師沒有將其內(nèi)化,如教育活動設(shè)計與組織重難點不突出,教案書寫格式不規(guī)范、層次不清晰等等。
3.立項課題的研究欠深入,研究的方向性還需進一步明確和梳理。在本期我們必須扎實、深入地做好軍隊《體育游戲資源的開發(fā)和利用》和軍區(qū)《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略研究》兩大課題,加強園本健康特色的研究和幼兒創(chuàng)新思維的訓(xùn)練,出色的完成課題研究的階段性任務(wù)。
二、本期教研工作思路
為了全面貫徹落實國家和軍隊《十二五幼兒教育工作規(guī)劃》,繼續(xù)落實《廣州軍區(qū)部隊幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》等精神。本期的教研工作將以全面提升教師隊伍的教研水平為重點,本著以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本的思想,通過建立更加完善的園本教研制度,需找更加貼切有效的教研方法與途徑,開展更加扎實有效的教研活動,發(fā)揮教研工作職能,以年級組、教研組兩條線并駕齊驅(qū),把教研活動作為幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地,全面提升我園教師的教學(xué)能力和教研水平。
三、本期教研工作目標(biāo)
1.加強理論學(xué)習(xí),提升教育素質(zhì):組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)理論知識,從而轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教育行為,提升健康領(lǐng)域教育實踐能力水平。
2.落實規(guī)范化,提升專業(yè)技能:繼續(xù)學(xué)習(xí)《廣州軍區(qū)部隊幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為重點,進行針對性研討與培訓(xùn),達(dá)到突破日常工作瓶頸,提升本園教育工作質(zhì)量的目標(biāo)。
3.以理論為依托,大力開展軍隊和軍區(qū)十二五課題《體育游戲資源的開發(fā)和利用》、《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略研究》研究;以研究促發(fā)展,提升教研教改水平,進一步凸現(xiàn)健康特色。
4.實行領(lǐng)域教研和課題教研雙軌制,完善教研活動制度,打造教研文化,豐富教研活動形式;注重教研工作過程管理,切實提高幼兒園教研工作水平。
四、主要工作及措施
1.開展專題教研,夯實教師理論素養(yǎng)。
將仔細(xì)研讀《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域和落實《教育活動規(guī)范化》相結(jié)合,轉(zhuǎn)變教師的教育理念,提升教育能力,規(guī)范教育行為,促進教師的專業(yè)成長。
(1)專家講座引領(lǐng)方向。本期,我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進行專門的講座,引導(dǎo)教師正確解讀《指南》中藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域的強調(diào)的教育理念,具體了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),為教師們科學(xué)、有效開展實踐工作提供理論依據(jù)。
(2)課例觀摩加深理解。在專家解讀引領(lǐng)《指南》的基礎(chǔ)上,組織教師觀看相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀課例,實現(xiàn)從理論論到實踐,從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經(jīng)驗,為親身實踐奠定基礎(chǔ)。
(3)課例實踐探索思考。在理論學(xué)習(xí)和課例觀摩的基礎(chǔ)上,將以年級組為單位,分別對五大領(lǐng)域中各學(xué)科教育內(nèi)容進行一系列課例設(shè)計、觀摩以及說課、評課活動。鼓勵教師在實踐中領(lǐng)悟,在研討中碰撞,從而進一步內(nèi)化專業(yè)知識,提升專業(yè)水平。
(4)反思總結(jié)提升水平。在專題研討的過程中,將要求教師主動參與、積極思考,并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會,所得所想,以此促進教師專業(yè)理論和文字能力的進一步提高。
2.開展領(lǐng)域組教研,鼓勵教師業(yè)有所長。
(1)完善教研過程管理:以年級組長為核心,組織教師從教研問題庫的建立、學(xué)期教研計劃制定、具體教研活動落實、再到教研時效總結(jié)開展扎實有效的工作。
(2)繼續(xù)打造教研文化:從活躍教研氛圍、創(chuàng)新教研模式、激勵教研熱情等方面進行探索與嘗試,力爭將教研活動真正成為教師喜、樂、愛的專業(yè)成長搖籃。
(3)鼓勵教研工作高大上:提供平臺,為教研組參與幼兒園教育工作實施創(chuàng)造機會,促進教研水平向更高層次提升。本期,健康組將繼續(xù)擔(dān)綱幼兒園體育大開放活動設(shè)計與組織;音樂組、健康組共同進行新課間操的設(shè)計與排練,將完成工作任務(wù)從某一人到某一群人的轉(zhuǎn)變,更好的激發(fā)教師的教研熱情,增加主人翁意識,增強教研團隊凝聚力。
3.開展科研課題研究,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
(1)改變課題研究思路,將課題實施與日常教學(xué)緊密結(jié)合,讓日常教學(xué)成為課題研究的堅實土壤,真正做到教研相長。
(2)11月,集中精力,邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導(dǎo),確保十二五軍隊課題《幼兒園體育游戲資源的開發(fā)與利用》和軍區(qū)課題《幼兒創(chuàng)新思維培養(yǎng)的指導(dǎo)策略》研究的深入開展。確定課合理分工,各負(fù)其責(zé),扎實地開展課題的研究與實踐,積累課題研究一手資料,書寫相關(guān)參賽論文與案例,撰寫階段性成果匯報,按質(zhì)按量完成課題研究。。
4.開展年級組教研,提升日常工作質(zhì)量。
(1)各年級組扎實開展集體備課,逐一梳理每一教育活動的重難點;教具制作由年級組長責(zé)任到人,并負(fù)責(zé)把關(guān),保證日常教學(xué)質(zhì)量。
(2)各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動(春游、六一)、幼小銜接等園內(nèi)分年齡班開展的活動,提升日常工作質(zhì)量。
5.抓好園本培訓(xùn),突破日常工作瓶頸。
(1)針對本園區(qū)域活動開展現(xiàn)狀,進行《區(qū)域活動的有效組織與指導(dǎo)》的專題培訓(xùn),在專家引領(lǐng)→操作實踐→反思交流→成果匯報的過程中,提升本園區(qū)域活動開展質(zhì)量。
(2)嘗試創(chuàng)設(shè)工作坊,鼓勵有突出專長的教師分享、傳授技能,帶動整個教師隊伍的成長與進步,從而形成互幫互學(xué)、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)有目的有計劃地選送思想好、業(yè)務(wù)強、愛崗敬業(yè)的同志到幼教發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn),帶回先進的經(jīng)驗,并組織好分享、推廣活動。
【教研計劃篇四】
一、學(xué)校門衛(wèi)是學(xué)校安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴(yán)格管理,完備制度,責(zé)任到人。學(xué)校門衛(wèi)管理制度和學(xué)校安保人員崗位職責(zé)互相聯(lián)系,各有側(cè)重,要規(guī)范操作,有利于學(xué)校監(jiān)督,使學(xué)校門衛(wèi)管理逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、學(xué)校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務(wù)中心統(tǒng)一安排。由專職安保人員負(fù)責(zé)管理其它時間段及固定假日由學(xué)校派員職守。
三、學(xué)校門衛(wèi)肩負(fù)維護校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀(jì)守法,堅守崗位,嚴(yán)格把關(guān),文明值勤,努力將學(xué)校門崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。
四、學(xué)校門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,來訪者應(yīng)該進行登記,填寫相應(yīng)會客單,寫明進出校的時間與事由,由門衛(wèi)電話聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。來訪者出校時,應(yīng)憑被訪者簽字后憑會客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
五、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學(xué)校門口要嚴(yán)把貨物、車輛進出關(guān)。貨物出校門,需憑相關(guān)部門證明(出門單)經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放,不隨意進入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。校外機動車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)(特殊情況除外)。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。
七、學(xué)校門衛(wèi)要確保到校的報刊、書信、資料、票據(jù)的及時準(zhǔn)確發(fā)送,對老師、學(xué)生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學(xué)校門衛(wèi)要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現(xiàn)場,協(xié)助警方處理。
九、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度,門衛(wèi)接班時,必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù);經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門崗嚴(yán)禁串崗,脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
十、學(xué)校門衛(wèi)要確保校門左右30米內(nèi)無設(shè)攤,校門口內(nèi)外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無雜物,在學(xué)校的安保人員認(rèn)真努力工作,在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。