2022年霸氣年會發(fā)言稿(通用5篇)
發(fā)言稿的條理要清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點(diǎn)。下面就是小編給大家?guī)淼?022年霸氣年會發(fā)言稿,希望能幫助到大家!
2022年霸氣年會發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位董事長、總經(jīng)理,各位餐飲業(yè)同仁,各位女士,各位來賓大家下午好:
如果說,今天是個好日子,是因?yàn)楦魑患钨e的光臨,更是因?yàn)樵诎倜χ?,全省的餐飲企業(yè)精英匯聚在一起,這是一件盛事,也是一件大事,我感到非常振奮。新春年會的召開,得到了社會各界的支持和響應(yīng),在這里首先讓我代表《飲食天地》雜志社對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,對協(xié)辦單位的支持表示最衷心的感謝!在這里,我還要特別感謝陜西省農(nóng)副食品商會會長、陜西和生農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長孫強(qiáng)先生在此我代表與會的嘉賓向你表示敬意。也要感謝陜西恒豐酒業(yè)有限公司董事長王立強(qiáng),對這次活動的支持。
感恩各界是今天聯(lián)誼會的主題,也是今天我們想借此機(jī)會,對各位在座的嘉賓和朋友表達(dá)謝意的一種心聲。因此,借此機(jī)會,我想說的只有兩句話:感恩各界,感謝大家。這是我最誠摯的話語。感謝大家的支持和幫助。
首先要說的是:感恩各界,感恩各界的理解和關(guān)愛。
在座的都是企業(yè)的當(dāng)家人,平時都會有這樣的感受:做餐飲不容易。其實(shí)我更欣賞粵珍軒藺總書法作品上的一句話,“都不容易”。做餐飲難,做雜志更難。在座的齊總,恐怕也深有體會。《飲食天地》有著20多年的創(chuàng)刊史,其中坎坷不斷。自我們寬惠文化傳播公司接手之后,回顧3年的辦刊歷程,可以說感慨萬千。
大家知道,辦雜志需要知識的積累和沉淀。然而更要有一種高度和姿態(tài)。在雜志復(fù)刊時,我們就確定了辦刊宗旨,直到現(xiàn)在我們?nèi)栽趫?jiān)守。其中經(jīng)歷了漫長的創(chuàng)業(yè)過程,經(jīng)歷過風(fēng)雨,有過期待,更有過美好的遐想。盡管辦刊沒有在經(jīng)濟(jì)上獲得回報(bào),但在見證自己的同時,我們見證了陜西餐飲業(yè)的發(fā)展歷程。
在各界的支持下,在企業(yè)家們的幫助下,餐企沙龍到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)不間斷持續(xù)了22次活動,因?yàn)榇蠹颐吭露ㄇ闇贤?,很多餐飲企業(yè)家已成為摯友。大家在相互幫助中共同提高。名廚大講堂到現(xiàn)在已進(jìn)行過20講,而且走出了西安。這是兩項(xiàng)公益活動,能夠堅(jiān)持下來,說明我們這條路走對了。很多廚師在名廚大講堂中深受啟發(fā),把課堂中學(xué)到的傳統(tǒng)陜菜,變成了自己企業(yè)的招牌菜品,讓營業(yè)額巨增,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
在雜志的發(fā)行上,因?yàn)橛懈鹘绲闹С?,發(fā)放范圍不斷擴(kuò)大,數(shù)量不斷增加。每個月我們往外地市縣寄的書近30家,每月免費(fèi)寄出去的書近600冊,從冬到夏,從未間斷,而且郵寄費(fèi)用都是由我們雜志社支付的`。
正如我在56期卷首中寫到的那樣,《飲食天地》以平常、淡然之心度過了每一天,走好了每一步。我們以寬惠愛人之心,本著誠實(shí)、守信的原則,收獲了近30本沉甸甸的果實(shí),自有一份充實(shí)和滿足。企業(yè)家滿意、讀者喜歡,領(lǐng)導(dǎo)信任、大家的支持,才是我們最大的收獲,也是我們的動力源泉。有所信,有所畏,堅(jiān)守自己。我們在淡泊中堅(jiān)守真誠,堅(jiān)定信仰,學(xué)會用平靜、坦然面對一切,敦促自己常懷感激之情,常抱進(jìn)取之志,常存感恩之心。
雜志是平臺,是窗口,也是做人的體現(xiàn)。所以,做雜志,就是做平臺,就是做服務(wù),就是學(xué)做人。今天的這次盛會也是我們做雜志,做平臺,做服務(wù)的綜合體現(xiàn),我們希望在每次的活動中能夠在服務(wù)好大家同時,結(jié)識更多的朋友。
又是一年過去了。每一天,都讓我們感動。我們已經(jīng)用心做了,雜志的好壞只有讓大家去品評。我講兩個老人的真實(shí)故事——這兩個故事給了我們更加沉重的責(zé)任感。因此我要再次對各界的感恩。
我要說的第二句話就是感謝大家,感謝大家的支持和幫助。
有了大家的支持和幫助,才有了飲食天地的今天。我現(xiàn)在想得最多的就是感恩,最想說的就是感謝!在此我要大聲的說,感謝各位,感謝大家。感謝隆鑫集團(tuán)董事長聶磊;感謝鑫華府宋凱華總裁,感謝一尊皇牛,感謝張總和付總,感謝上海人家的王總、感謝石軍石總,感謝湘水肴趙總,感謝成都驛站的蔡總,感謝蘇福記的蘇總,感謝澳門德興的王總,感謝凱宴酒店刁總。感謝所有支持過、關(guān)注過我們的所有朋友。在說感謝的時候,我還要感謝東都潤景溫泉酒店董事長駱霞玲女士,她在愿意幫助支持這次會議的同時,愿意為遠(yuǎn)道而來的餐飲業(yè)同仁提供免費(fèi)的四星酒店的住房及服務(wù),我代表遠(yuǎn)道而來的朋友向您表示深深的感謝!
在商定這次活動時,鑫華府總裁宋凱華、隆鑫集團(tuán)董事長聶磊都曾邀請把這次會議放在他們酒店,并愿意提供更多的支持和服務(wù),讓人深受感動。最后由于場地原因,沒有確定。就是想把這次活動,搞的轟轟烈烈,把這次活動辦得更有氣勢,以展示我們陜西餐飲人的風(fēng)采!
我們期望通過“聯(lián)誼會”這個平臺,加強(qiáng)企業(yè)間的相互聯(lián)系,讓大家能在這個為我們共同營造溫馨的大家庭里常來常往,相互支持、相互提攜、共同進(jìn)步。當(dāng)然我也希望,飲食天地能夠得到陜西餐飲業(yè)各位同仁的關(guān)心、關(guān)注、支持和幫助,只有這樣雜志才能辦得更好,走的更遠(yuǎn);只有這樣,飲食天地才能真正的與大家一路同行。感謝大家,我們一定要一路同行。
新的一年,新的開始;播下真誠,才能收獲希望。感恩、感謝、感激、感動,還將一路同行。新的一年開啟新的希望,新的一年承載新的夢想。祝大家在新的一年里,健康快樂、心想事成!
最后,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,身體健康、工作順利,闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
2022年霸氣年會發(fā)言稿2
今天很高興參加____公司____年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報(bào),剛才公司_經(jīng)理又匯報(bào)了____年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,____年度____公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效,這些成效的取得與我們____公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
____公司自2002年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會和諧安定。
“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是____公司在未來工作中制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心____公司的發(fā)展壯大,幫助____公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目,加快融入市場經(jīng)濟(jì)的步伐,并隨著社會物價(jià)不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),為促進(jìn)“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后,在_年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
2022年霸氣年會發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20__年度__單位年終答謝會暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,單位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為單位發(fā)展的見證人,對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在單位上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且單位發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來……
我很榮幸加入單位,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
2022年霸氣年會發(fā)言稿4
時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。
走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。不管你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。
思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財(cái)務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的第一個項(xiàng)目,做市場的會見到你的第一個客戶,不管結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!
初來乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,單位為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在單位工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。單位的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。
真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,不管在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!
2022年霸氣年會發(fā)言稿5
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的`優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把單位當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著單位質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來單位都有三個年頭,對于自身的成長,和對單位發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們單位上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
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