關于會議總結發(fā)言稿模板【10篇】

不斷發(fā)展的今天，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，下面是小編給大家整理的會議總結發(fā)言稿模板，僅供參考希望能夠幫助到大家。

會議總結發(fā)言稿模板篇1

各位領導、各位校長、同志們：

大家好，我是峰口血防的謝作新，根據政府今年對血防工作的安排以及中心學校領導的要求，今天我很榮幸參加這次會議，主要是為了抓好學校血防健康教育工作，保障全體師生的身體健康，確保我鎮(zhèn)所有中小學校達到“無血吸蟲病人學校”的標準。我主要講以下兩個方面的內容：

一是介紹現(xiàn)階段我鎮(zhèn)血防工作面臨的形勢;

根據國務院制定了血防工作三步走戰(zhàn)略，第一步20__年達到疫情控制標準，第二步20__年達到傳播控制標準，第三步到20__年達到傳播阻斷標準，同時向世界衛(wèi)生組織承諾的我國消滅血吸蟲病已經實現(xiàn)，并請世界衛(wèi)生組織驗收。前兩次的達標工作相信在座的各位都十分清楚，現(xiàn)階段是我鎮(zhèn)從第二步邁向第三步的關鍵時刻。這個血吸蟲病傳播阻斷標準是一個什么樣的標準呢?我簡單的給大家介紹一下，主要指標有兩點：一是連續(xù)五年不出現(xiàn)本地新感染的血吸蟲病人。二是連續(xù)五年查不到感染性釘螺。這個標準是非常高的。

標準的第一條就是不出現(xiàn)新感染的病人，“不接觸疫水就不會感染血吸蟲病”!所以做好血防知識健康教育就顯得格外重要。因此我們在做好查滅螺查治病的同時必須要加強健康教育工作，而我們中小學校在血防知識健康教育方面起著十分重要的作用，只要我們真正將健康教育落到實處，必將形成老師教育學生—學生影響家長—家長擴大社會良好氛圍。只有全鎮(zhèn)人民了解掌握好血防知識，做好自我保護，不感染血吸蟲病，我們的目標才能實現(xiàn)。

市委市政府十分重視血防工作，于4月29日上午在市政府106會議室召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政一把手及衛(wèi)計局 、教育局等相關局一把手的血防工作專題會，成立了以沈先武市長為組長的血防工作領導小組，安排部署了今年各地的血防工作。沈市長現(xiàn)場與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關局簽訂了血防工作責任書，明確了工作任務、強化了工作責任。

峰口鎮(zhèn)歷來是血吸蟲病重疫區(qū)，雖然經過這些年的努力疫情下降明顯，達到了血吸蟲病傳播控制標準，但引起疫情反彈回升的因素還有不少：比如耕牛復養(yǎng)現(xiàn)象有所抬頭、如果遇到大的洪澇災害釘螺面積可能會大規(guī)模擴散、再就是每年都做著查滅螺查治病健康教育這些相同的工作，有的人可能產生厭煩厭戰(zhàn)情緒等等，而下一步達標工作已迫在眉睫，時間緊、任務重、壓力大。面對這種形勢，我們必須要從思想上提高對血防工作的認識，從行動上要密切配合，扎實做好自己的工作。

二是如何抓好學校血防健康教育工作。

血防教育是一項長期而艱巨的工作，關系到師生的身體健康和生命安全，在建設社會主義新農村，構建和諧社會中具有重大的政治和現(xiàn)實意義，也是教育工作者義不容辭的責任。學校血防健康教育的目標總的來說就是做到以下兩點：1是創(chuàng)建“無血吸蟲病人學校”保證全校師生無一例血吸蟲病人。2是通過血防知識宣傳教育，使學生血防知識知曉率達95%以上;如何做好血防健康教育工作，確保達到預期目標呢?張校長在下發(fā)給各校的通知上已經說的很明確，就是加強領導、狠抓落實，在血防教學上做到“四有”在活動上做好“六個一”。

具體的工作內容主要有五個方面：

1、成立學校血防健康教育領導小組，召開一次教師培訓會。

2、擬定教學計劃，做好課時安排，每學期每班上二節(jié)血防課，做到“四有”既有教師、有教材、有教案、有考試。

3、組織學生開展血防“六個一”活動，即放一張血防知識光盤，上一堂血防知識輔導課，寫一篇血防知識作文，做一張血防知識試卷，組織一次血防知識實踐活動，辦一期血防知識專欄。

4、加強宣傳營造氛圍，掛血防宣傳標語、建宣傳專欄，利用校園廣播、錄像、黑板報或墻報等形式開展宣傳教育。去年鎮(zhèn)二中的血防宣傳專欄就搞的非常好，我記得明德小學搞過血防知識展板，班級出過黑板報，一中和白廟中學也建過血防專欄;白廟小學朱市小學拉過血防宣傳標語，當然可能有的學校也做了一些很好的工作，我們去的少沒有發(fā)現(xiàn)。

5、做好血防資料的整理歸檔，根據以往上級檢查的情況，資料的整理有7個方面的內容：

(1)檔案資料里面要有學校血防健康教育領導小組。

(2)要有工作計劃。

(3)要有血防課程安排表。

(4)要有教材教案及備課記錄。

(5)要有學生血防考試試卷和血防作文。

(6)要有活動記錄及相關圖片資料。

(7)全年工作完成后要有工作總結。

今年上級來我們學校檢查的頻率可能要比往年高一些，根據以往的經驗，他們檢查的內容就兩個一是看學校健康教育資料;二是進班級詢問上血防課沒有?怎樣不會感染血吸蟲病?只要我們平時在班上講了血防課，學校的資料又完整無缺，無論誰來檢查都不會擔心。5月底市里就要來我鎮(zhèn)搞一次檢查的。希望校長們回去后把血防工作落實下，組織班主任上一次課，然后把血防相關的資料整理出來。

感謝中心學校的各位領導對學校血防健康教育的重視!也感謝各位校長對血防工作的大力支持與密切配合!希望我們學校今年的血防健康教育工作再上一個新臺階!

會議總結發(fā)言稿模板篇2

同志們：

班主任工作是件十分有意義且十分辛苦的事，只有掌握其工作規(guī)律后，才能做得更加科學一點、從容一點，我這里提出十要十忌，供大家工作中參考。

一、班主任要靜下心來教書——要熱心

一個班主任，能不能深受學生愛戴，這是做好班級工作的前提。而要受到學生的愛戴，關鍵在于你的學識，學識淵博，學生會打心里敬重你、欽佩你，你說話才能有威信，學生才能跟著你走，從而形成良好的學風，良好的學風形成后，才能產生一種磨不推自轉的內驅力、原動力，這個班你就好代啦。

如果班主任自己不能靜下心來教書，學業(yè)上的浮躁必然使學生們對你產生看法，會給你悄悄的起綽號，打心里不服你，學生心不悅，好學風怎能建立?好學風建不起來，班里的成績怎能提升?

二、班主任要潛下心來育人，有愛心

如今的學生接受的是多媒體的教育，社會干擾因素也很大，如果班主任只是停留在表面上的空談，并不身體力行，你在學生中就沒有感召力，即說話沒人聽。

班主任只有潛下心來，和學生以心換心，真正做到動之以情、曉之以理、導之以行，并以自己的高尚品格輝映每一位學生的心靈，使學生真正感到班主任的無私與大愛，學生才能下決心跟定你，你才能一呼百應，把班級的工作做好，所以，班主任一定要說實話、辦實事，切忌空談。高爾基說過：誰愛孩子，孩子就愛她，只有愛孩子的人才能教育好孩子。

三、班主任要學會潤物無聲，有耐心

班級工作要細水長流、潤物無聲。一次班會一個主題，逐步培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，使學生從勇到智，從智到仁，格物致知，造化品行。

有的班主任平時不管，班里一出現(xiàn)問題便大發(fā)雷霆，狠狠地教訓學生一通，過后又撒手不管，這樣的人肯定帶不好班，學生也跟著班主任的性格，一遇不順心的事就吵嘴、打架，班風怎能夠好呢?

四、班主任要學會對癥下藥，做細心。

一人一性，百人百性，每個學生都有自己的個性特征。要想促進學生全面而有個性的發(fā)展，必須學會對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。把話說到學生的心坎上，把問題解決到關節(jié)點，學生才能心悅誠服，才能收到好的效果。因此，每位班主任要深刻了解學生的家庭情況、社會關系、交往人員、成長歷程，學科短板和長項、個人愛好和追求，然后根據學生的發(fā)展?jié)撃芙o學生指明發(fā)展的方向和目標，讓學生主動地自覺地為自己的前途和發(fā)展學習。

在工作中，切忌一個模子培養(yǎng)人，不能一刀切，更不能一副藥亂醫(yī)人，這樣做工作起不到應有的效果，甚至適得其反。

五、班主任要學會抓主要矛盾，講中心。

在工作中要學會抓主要矛盾，主要矛盾解決了，次要矛盾才能迎刃而解。召開班會、布置工作切忌面面俱到，面面俱到面面都不到，面上的工作先做好三分之一，一次班會只解決一個主要問題，扎扎實實、循序漸進，才能收到好的效果。如果什么都想抓，結果什么都抓不住，所以，我們在工作中要學會找到抓手，解決核心問題和關鍵問題，有所失才能有所得，要懂得舍與取。凡事要審時度勢，利大弊小，趨利避弊而干之，利小弊大而棄之。

六、班主任要學會與家長溝通，動真心。

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，教育好學生必須和家長形成合力，贏得家長的支持和配合，班主任要學會和家長溝通，虛心傾聽家長的意見，即使家長態(tài)度不好，也不要形成對立，要有足夠的耐心，滴水穿石，貴在堅持。

七、班主任要學會調動任課教師，重齊心。

班主任要積極、主動地聯(lián)系課任教師，及時溝通和征求意見，一起分析教情、學情，支持課任教師工作，形成合力，共同促進學生發(fā)展，單干和蠻干會導致離心力，傷害課任教師的積極性。所以要求班主任要學會關心人、幫助人、支持人，每個課任教師干好了，班里的成績肯定上去了，你班主任也就滿意了。

八、班主任要一視同仁，不偏心。

一娘生九子，九子九樣形，何況一個班的學生呢?班主任只有做到一視同仁，學會尊重生命，學會關注人生，學會尊重每一個學生的人格。給學生改正缺點留有足夠的余地，不諷刺挖苦學生，不給學生下死定義，學生才覺得你可親可敬。班主任工作的最高境界是，每個學生都不愿犯錯誤，犯錯誤就覺得對不住班主任，積極主動學習，維護班集體榮譽，自覺遵守班級紀律成為學生生命的自覺，如果能達到這一境界，你工作起來就容易的多了。

九、班主任要學會讓學生學會自我管理，不疑心。

學生是學習和活動的主體，只有把學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性調動起來，班級工作才能生動活潑、虎虎生威，才能創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體。

班主任不可能一天24小時跟著學生，要學會讓學生自主管理、自我管理，因此培養(yǎng)班干部的責任意識、組織能力、社交能力、合作能力和處事能力，就成為班主任工作的要緊事情。

在工作中，給學生以足夠的信任，允許有一兩回沒把事情做好，聰明的班主任讓學生輪著當干部，當然不是每個人。通過學生自我管理，使其體驗主人翁意識、主體地位，自覺地形成合作共贏的向心力、凝聚力。

十、班主任要學會形成良好的團隊精神，不隨心。

一個班作風懶散是一種腐蝕劑，好學生也會變成差學生，這十分可怕。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子，積極配合學校、年級開展好各項活動，在班內組織有效的、促進學生成長的各項活動，在活動中培養(yǎng)集體主義，培養(yǎng)團隊精神，形成積極向上的合力，使歪風邪氣沒有生存的空間，這個班才能充滿生機和活力。

會議總結發(fā)言稿模板篇3

同志們：

在過去的一年里，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：

一、積極參與社會活動，提高公司知名度

一年來，公司在社會不同領域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與公司相關的各項有益活動，收到良好的社會效果。首先，參與工程投標項目，在過去一年中，公司共參與__等項目。通過一年來的積極參與，使公司在管理、制度規(guī)范、技術操作及售后服務上都得到很大的提高，同時也提高了公司信譽;其次，參加__活動，使__廣大市民更了解__產品;再次，參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓講座，公司在__年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”，并頒發(fā)榮譽證書。今后，我們將一如繼往地參與政府機構、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動，通過這些活動，加強溝通，密切聯(lián)系，進一步樹立公司形象，提高公司信譽，促進公司發(fā)展。

二、不斷拓展業(yè)務，爭取工程安裝項目

公司的經營業(yè)績好壞直接關系到公司發(fā)展的成敗，一年來，通過總經理和業(yè)務員的共同努力下，共完成的項目有：__，__年能取得這樣的成績，除了大家的努力外，還有以下幾個方面做得較好：

(一)加強宣傳活動，提高公司在社會影響力，發(fā)送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的__活動上，進一步擴大宣傳力度和范圍。

(二)在宣傳廣告的基礎上，派出專職業(yè)務員，通過上門拜訪，詳細講解__市場，對有意向的客戶進行重點跟蹤，提高成功率，使__一年來取得可喜成績。

(三)加強服務，確保使用質量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質量第一、優(yōu)質服務、客戶至上”的質量方針，把好質量關卡，依照行業(yè)有關標準，根據建設單位的要求，對工程提供優(yōu)質良好的保修服務，得到廣大新老用戶的一致好評。

一年來，我們雖然取得一定成績，但也存在一定的差距：例如：今年經營業(yè)績較去年明顯下降，主要是公司嚴重欠缺業(yè)務員，而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質人才，運用現(xiàn)代管理理念，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次，員工工作之外活動較少，以至同事之間缺乏交流理解。

在二零零七年里，公司將注重人才資源的開發(fā)利用，根據公司業(yè)務需要，多形式、多渠道選擇合適的技術人才到公司工作，加強人才的培訓、策劃;同時在內部職工中根據“能者上，庸者下”和獎懲相結合的原則，合理配置崗位，并且組織各項工作培訓，加強思想道德學習，提高綜合素質，使員工之間團結協(xié)作，增強公司凝聚力，充分發(fā)揮每個人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當的修改和補充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結各部門工作情況匯報副總經理，總結一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經理，有效的反映公司業(yè)務和內部工作情況。

新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，在工作中揚長避短，認真總結工作經驗，各部門之間各施其職;同時在適當的時候組織一些有益活動，活躍員工文化生活，增強公司凝聚力，共同把__年公司的各項工作做得更好。

會議總結發(fā)言稿模板篇4

同志們：

截止目前，我鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領導班子成員已全部到位。經過研究，黨委政府對班子成員進行了具體地分工，對部分領導同志的工作進行重新調整。希望大家要盡快適應業(yè)務，進入角色，迅速地開展工作。下面根據我個人的理解，結合工作實際，就我鎮(zhèn)工作中存在的問題以及今后的工作談一下幾方面的意見和思路，不足之處，請同志們提出意見。

一、領導表率的問題

今天參加會議的都是__鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領導班子成員，既有在領導位置上工作多年的同志，也有新進入領導班子新成員。這既是縣委政府對我們以往工作的肯定和認可，也是對領導對整個領導班子的信任和期望。都是__鎮(zhèn)的中流砥柱，__的進步發(fā)展都靠大家來推動。選到領導位置，意味著責任的增大，說句實話，縣委政府安排我任鎮(zhèn)長，感受到壓力很大。職務晉升對個人的素質、能力都是一種新的挑戰(zhàn)，所以領導干部一定要樹立好自身形象，提升自身的素質，提高個人的能力，按著分工做好分管工作。職務提升是領導對過來大家工作的一種肯定，更多地是一種信任，認為你有能力擔當更重要的責任。角色轉變了，標準要求也更高了，大家要更加注重理論學習，不斷提升領導能力和工作水平，提高自己引領科學發(fā)展的本領。嚴于律己，寬以待人，注意自己的言行，因為你一舉一動都代表著__鎮(zhèn)整體班子的形象，關系到黨委政府的威信，要以務實、高效、廉潔、勤政的工作目標嚴格要求自己，推動全鎮(zhèn)的整體工作實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。

二、工作問題

客觀地講，__鎮(zhèn)全體機關干部的精神狀態(tài)和工作態(tài)度是好的，是與領導的要求和全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展相適應的，但也存在著不足。例如，部分干部工作責任心差，精力不集中，落實力度小，工作拖拉，紀律性差，缺乏大局觀念，工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在，在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。要扭轉這種局面，必須要轉變工作作風。主要抓以下幾方面的問題，一是要加強學習培訓，提升廣大干部素質，增強責任感。二是嚴格落實機關管理制度，形成工作機制。靠制度來加強管理統(tǒng)一步調，約束行為，推動工作。三是領導干部要率先垂范，發(fā)揚民主，自省、自警、自立，用行動來影響和帶動全鎮(zhèn)工作作風的轉變。四是加強督導落實，按規(guī)定嚴格兌現(xiàn)獎懲。讓“有為者有位”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。

三、工作落實的問題

抓落實是提高工作執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，也是提高工作效能的客觀要求。工作落實的程度直接關系到工作成效的高低，因此必須從戰(zhàn)略的高度來認識，已往有此工作落實不到位，我認為原因有三點，一是責任不具體，目標不明確，缺乏考核標準

和尺度。二是檢查督導不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，有些工作有安排沒檢查，致使有些干部產生僥幸心理，工作上敷衍應付。第三，獎懲不到位。對于工作落實不力，由于檢查評比的缺失，無法嚴格的兌現(xiàn)獎懲，致使干于不敢一個樣，干好干壞一個樣，在一定程度上影響了干部工作積極性的發(fā)揮。

(一)抓落實是一種能力。

會不會抓落實是考驗領導干部能力“試金石”。工作是不是有思路，有措施，有創(chuàng)新，反映的是領導干部能不能引領科學發(fā)展，能不能構建和諧能力。俗話說：事因難能，所以可貴。領導干部要勤于學習、善于思考、勇于實踐。要加強對工作形勢的研究分析，不斷提高綜合分析水平，增強工作主動性;要講求科學方法、注重統(tǒng)籌兼顧，善于運用科學方法分析認識問題，科學擺布工作，在具體的工作實踐中不斷提升自己應對復雜局面和駕馭全局的能力。

(二)抓落實是一種素質。

工作抓落實作為衡量政治修養(yǎng)和思想覺悟一把標尺，反映出一名領導干部的個人敬業(yè)精神和人生境界。面對領導的信任和群眾的期盼，對于工作的冷漠所折射出的是群眾觀點的喪失，是人生觀發(fā)生傾斜的表現(xiàn)。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實，干好工作的。作為一名領導干部要把心思和精力集中到工作上;越是面對工作中挫折和困難，越要體現(xiàn)出黨性覺悟。抓不抓落實體現(xiàn)了是一種氣度，一種境界，更是一種水平。要自我加壓，全神貫注，一門心思干好工作，要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志，它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質，是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛，在工作落實中來展示自身價值。

(三)抓落實是一種態(tài)度。

以什么的心態(tài)去面對工作，決定了落實的效果和質量。對工作如果是被動應付，抱著得過且過思想，不用問，結果肯定好不了。如果是滿腔熱情，全身心投入工作，那工作成效也肯定會迥然不同。管區(qū)書記、各單位主要負責同志是抓落實的第一責任人，分管領導同志是直接責任人，對本部門、本單位承擔的工作任務要親自抓、帶頭干，保持快節(jié)奏，務求高效率。各管區(qū)、部門要對照全年目標任務，認真分析，自找差距，科學定位。工作進展好的，要善于總結經驗，進一步鞏固成果，乘勢快上;任務欠賬大工作被動的，要深刻剖析原因，對癥施策，重點突破，早日扭轉不利局面，爭取迎頭趕上;對一些尚有潛力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力爭形成更多的工作亮點。

四、加強團結的問題

團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出向心力。俗話說，團結就是力量。團結是干好一切工作的基礎和前提，沒有一個高度團結的領導班子，就不可能有工作成績的提升和風清氣正的工作氛圍。做工作要講大局，講奉獻，講風格，胸懷坦蕩，開城布公。

一是要加強修養(yǎng)，提升境界。要工作不斷地學習，以提高能力，要向書本學，向同志學，向實踐學，一個眼界不高，見識不廣的領導干部必然會導致心胸猣狹獈，小肚雞腸，也就根本不可能搞好團結。

二是加強溝通，坦誠以待，要正確地對待工作中的分歧，加強交流，換位思考，多站在對方的立場上想問題，多一些理解，多一些寬容，努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。

三是統(tǒng)籌協(xié)作，提高成效。每個人都有自身的長處，也都有各自的不足，大家要相互學習，取長補短，能力合作，形成合力，以飽滿的熱情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的汗水，推動__的發(fā)展和繁榮。

根據黨委政府分工，由我分管農業(yè)工作，根據__鎮(zhèn)農業(yè)工作實際，結合自己的一些想法，談一談今后農村工作發(fā)展思路。 農村工作要以“農民增收、農村穩(wěn)定，農業(yè)發(fā)展”為中心，抓住四個重點(農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)龍頭企業(yè)建設、農村經濟合作組織建設、農業(yè)科技培訓體系建設)，建立完善四個制度(完善農村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務管理制度、工作責任落實制度)，保持農業(yè)和農村經濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作新局面。

(一)明確三個途徑，加快農業(yè)和農村經濟發(fā)展

推進農業(yè)產業(yè)化經營，構建農民增收平臺。堅持以“農民增收、農業(yè)增效”為農村出發(fā)點和落腳點，以市場為導向，立足本地資源和現(xiàn)實的基礎條件，著力打造產業(yè)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，引進、選育、推廣一批優(yōu)良品種，突出區(qū)域特色，全力推進我鎮(zhèn)畜牧、蔬菜、林果等三大主導產業(yè)的規(guī)?；^(qū)域化、標準化生產。

會議總結發(fā)言稿模板篇5

同志們：

今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題，召開了20__年工作務虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現(xiàn)了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：

一、對本次年度工作務虛會議的基本估計

我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言，每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言，大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言，我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質量意識和革故鼎新的改革意識。

這次務虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少，就事論事的多;二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高;三是體現(xiàn)新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。

二、回答我校“兩個基本問題”的初步思考

“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據學校的具體情況系統(tǒng)地總結和創(chuàng)造性地沉淀。

由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現(xiàn)了學校第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后，學校的發(fā)展經歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發(fā)展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現(xiàn)狀。“小”是指校園面積小， 200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間小;“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區(qū)還有一定的距離;“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經歷了不平坦的路。但是如果我們轉觀念、換思路、重創(chuàng)新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此;地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會，實現(xiàn)“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養(yǎng)人才，對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節(jié)奏，就可以實現(xiàn)“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關鍵，是我們全體教職員工要更新觀念、重拾信心，團結一心，聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。

我認為學校今后一段時期內的關鍵詞是：特色發(fā)展、內涵建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領和推進特色發(fā)展、內涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現(xiàn)學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。

今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協(xié)同育人的旗幟、質量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統(tǒng)籌協(xié)調機制，強化內審機制，執(zhí)紀監(jiān)督機制，作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。

我考慮學校發(fā)展定位應該是，在原有的基礎上，堅守高等職業(yè)技術教育，著力培養(yǎng)技術技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業(yè)技術培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術與裝備制造產業(yè)鏈，尤其是機器人產業(yè)，經過“__五”期間的努力，把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”，成為湖南信息技術和裝備制造中小企業(yè)的“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”，成為同行業(yè)同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習的平臺”，成為現(xiàn)代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。

三、對20__年度工作基本思路和“五大專項計劃”

1、對20__年工作基本的思路

20__年是“__五”開局之年，也是實現(xiàn)我?！暗诙蝿?chuàng)業(yè)”的起步一年，基本工作思路如下。

(1)以制定學?！癬_五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，全面審視我校辦學理念與頂層設計，科學設定我?！癬_五”主要目標、發(fā)展重點和主要措施，以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。

(2)以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設，以校本的制度體系建設強化內部管理。

(3)按照“三相一共”的要求，體現(xiàn)“兩大邏輯”關系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設和專業(yè)布局調整。

(4)以完善辦學條件為直接目標，科學規(guī)劃、合理利用現(xiàn)有校園，實行分步建設;

(5)以提高人才培養(yǎng)質量為目標，繼續(xù)深化教學改革，以校企合作、協(xié)同創(chuàng)新為首要抓手，做好實訓基地建設、課程開發(fā)、技能大賽與畢業(yè)設計、專業(yè)技能抽查，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和綜合人文素質為重點優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;

(6)以師資隊伍建設為重點，加大教師的引進、培訓、考核、“傳幫帶”以及校企交流，按卓越校要求重點做教學團隊建設;

(7)以專業(yè)化、職業(yè)化引領輔導員隊伍(學生工作隊伍)建設，加大專業(yè)培訓，提高和理順輔導員、班主任和創(chuàng)新項目導師等等“合力育人”的工作職責與機制，發(fā)揮好學生自我管理、自我教育、自我服務的重大作用。

(8)以校本傳統(tǒng)文化元素、遵紀守法、職業(yè)精神、愛校興校為主要內容，全面深化我校文化思路改革與創(chuàng)新，形成我校校本文化品牌與格局、共生共榮、同舟共濟、休戚與共的學校;

(9)加大全員分類分層學習培訓力度，推動全體教職工思想觀念的與時俱進;同時發(fā)揮工會、共青團在學校思想政治工作中的作用;發(fā)揮教研室的作用，形成育人合力和發(fā)展合力;

(10)以穩(wěn)定現(xiàn)有招生規(guī)模為目標，深化生源結構調整，提高生源質量和畢業(yè)生就業(yè)質量，適應我省教育綜合改革的大趨勢;

(11)以智慧校園建設為目標，以信息化、智能化武裝我校教育教學全過程，努力成為我省數字化校園或智慧校園新標桿;

(12)統(tǒng)籌辦學條件和民生改造兩件大事，加大推進南北校區(qū)改造提質項目的力度，滿足辦學標準要求;同時，強化內部精細化管理，開源節(jié)流，滿足民生改善的新關切。

2、著手實施“五大專項計劃”

20__年，我校將啟動“五大專項”計劃，分別是“機制改革計劃”、“民生實事計劃”、“發(fā)展任務計劃”、“教師隊伍建設計劃”與“辦學底線監(jiān)測計劃”，這里不一一說了。

四、給部門負責人布置的“兩項任務”

1、認真學習教育廳主編的職業(yè)教育文件匯編;

2、各部門開好相應的會議，學習傳達本次務虛會議的精神，并結合部門工作實際，制訂形成部門20__年工作要點或計劃，于12月29日前交黨政辦，由黨政辦、人事處組織校內專家進行審定和咨詢。

同志們，未來五年，是我校啟動“__五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略機遇期，也是推進學校創(chuàng)新、改革、開放、共享，實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展爬坡期，全校教職員工一定要同心同德、凝心聚力、重拾信心，唱好這“三首勵志歌”：第一首是《社會主義好》，我們的學校是公辦大學，我們要堅持黨的領導、堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，體現(xiàn)“人民地位高”的師生本位;第二首是《國際歌》，從來沒有救世主，要創(chuàng)造教職員工的幸福生活“要靠我們自己”;第三首是《團結就是力量》，學校只有凝聚起全體教職員工的智慧、力量和資源，匯聚成“比鐵還硬比鋼還強”力量，才能真正實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標!

同志們，未來的歲月，我與趙書記將和全體教職員工同呼吸、共命運、心連心。我們將做到不開溜、不偷懶、不松懈。讓我們一起以示范要求、卓越精神，著力推進特色發(fā)展、內涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷提高人才培養(yǎng)質量和錘煉辦學品牌，不斷造就名師隊伍和提高辦學核心競爭力，不斷完善辦學條件和改進校園民生，努力實現(xiàn)湖南信息職業(yè)技術學院“第二次創(chuàng)業(yè)”的新愿景，以優(yōu)異的發(fā)展成果為“中國夢”的高職篇章貢獻我們的力量!

會議總結發(fā)言稿模板篇6

尊敬的教職員工：

大家好!

通過一年的辛苦，大家都很關心今年我校的中考成績，我把初三中考的成績做個簡要匯報：和去年相比，今年的中考成績有好的方面，也有不足的負面，去年最高分744分(__)，今年最高分785分(__)，可以說最高分有很大提高，去年一中和__共錄取我校學生__人，今年共錄取我校學生__人，比去年減少了__人。全縣總體來看，我們的成績不容樂觀。

同志們，無論我們的成績多么不如意，但我還是要感謝我們的教職工為此付出的巨大的努力，感謝你們對我、對二中、對景東教育的支持。

剛才學校的教務處和政教處已經宣布了本學年各自的教學任務，希望大家記清楚，樹立高度的責任心、使命感，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內的工作，學校的書記也對新學年我們應該秉承的工作作風、工作精神作了要求和強調，希望全體教職工牢記于心，用嶄新的姿態(tài)來迎接新學年。

本學年，我們打算加強四個方面的管理工作：一是學生的日常行為管理工作;二是師德師風的管理工作;三是教職工考勤工作;四是請假管理工作。我們校務會將討論制定相關的規(guī)章制度，盡快公布并實施。

同志們，教育教學工作一個學年一個學年的回環(huán)往復，又一個學年一個學年地更新升級，我們就是在一年又一年的實踐探索中不斷進步，不斷邁向更高更遠的'目標，今天，新學年已經開始，希望我們每一位二中人，都能有自己的目標，都能有新的勇氣，穩(wěn)健邁向自己理想所在的方向，祝愿我們的每一位老師、員工身體健康、工作順利、生活愉快!

謝謝大家!

會議總結發(fā)言稿模板篇7

同志們：

今天，我們在這里召開的__會議，我認為是十分必要的，這對于__工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動__工作的順利開展，努力開創(chuàng)__工作新局面。

對于__工作，我提幾點補充意見：

一、對于__工作，我們要從思想上提高認識，充分領會__工作的重要性和必要性。

目前，__工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會__工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于__工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，__工作才能更上層樓。

二、對于__工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對__工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把__工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為__工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于__工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右，各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進__工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索__工作與市場經濟有機結合的新路子。

__工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，__工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與__工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于__工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進__工作。同志們，你們承擔的__工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)__工作的新局面。

謝謝各位。

會議總結發(fā)言稿模板篇8

同志們：

經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收獲是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現(xiàn)。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

最后，祝大家工作順利，身體健康。

會議總結發(fā)言稿模板篇9

各位代表、同志們：

20__年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經驗也彌足珍貴?；仡欉^去一年，主要有四點體會：

一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點地組織實施和管控，不達目標不罷休。

二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎實實、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務

會議總結發(fā)言稿模板篇10

各位代表、同志們：

經過大家的共同努力，公司x屆x次職代會、x屆x次工代會、20__年工作會、黨委x屆x次全委(擴大)會、紀檢監(jiān)察工作會議，全部議程即將順利結束。

這次會議精簡、務實、高效，總結了20__年工作，確定了今后一個時期發(fā)展的總體思路，明確了20__年工作目標，全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司20__年度行政工作報告、黨委工作報告、財務、紀檢監(jiān)察、工會等有關工作報告和講話;公司領導班子進行了廉潔從業(yè)公開承諾，民主評議了公司領導干部和項目經理，集團公司考評組對公司領導班子進行了考評，推選了后備干部，表決通過了公司職代會和工代會的相關決議，表彰了一批先進單位和個人，簽訂了集體合同、相關目標責任書。

總而言之，會議達到了認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發(fā)展的目的。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調兩點：

一、全面?zhèn)鬟_學習會議精神

這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議，會議提出了“x”的奮斗目標，對20__年的各項工作安排很細、很實，措施具體，特別是會議聚焦“x”等關鍵詞，都是我們今后工作的著力點、發(fā)力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神，深度領會、消化會議精神內涵;要圍繞會議確定的各項年度目標，對工作早謀劃、早布置、早安排。

二、全面抓好貫徹落實

“一分布置，九分落實”，再好的思路、舉措，最終還是要靠在座的各位去落實到位。要按照會議確定的思路與目標，結合經營理念的轉變點，項目管理的變革點以及現(xiàn)場實際的創(chuàng)新點，認真解決“如何去做、真正去做”的問題，層層分解量化，做到任務、人員、標準、時限明確。各級領導干部，凡事都要作出表率帶頭作用，要以身作則，敢于擔當，強化執(zhí)行，積極推動各項工作上臺階。

同志們，新年新氣象，新年新目標，新年新征程，讓我們上下同心，聚焦目標，腳踏實地，迎難而上，堅持一切有利于企業(yè)發(fā)展的事都做，一切不利于企業(yè)發(fā)展的事都不做，為建設更強、更專的x公司而奮斗努力!

謝謝大家!