開工會(huì)講話致辭精選大全
確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合、工會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局，建立勞動(dòng)部門、工會(huì)組織、企業(yè)組織代表組成的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。在維護(hù)好職工物資利益的同時(shí)，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制。接下來是小編為大家整理的關(guān)于開工會(huì)講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
開工會(huì)講話致辭1
同志們：
為貫徹落實(shí)黨的x大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會(huì)x大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)、切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧為主題，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會(huì)提出的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的目標(biāo)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作座談會(huì)，主要是貫徹市總工會(huì)企業(yè)工會(huì)組建會(huì)議精神，分析當(dāng)前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的思想認(rèn)識，研究和探討如何加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建工作，推動(dòng)新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)取得新的突破。
到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進(jìn)入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，最近，縣總工會(huì)按照?組織起來，切實(shí)維權(quán)?的總體要求及市總工會(huì)企業(yè)工會(huì)組建會(huì)議精神，把加強(qiáng)工會(huì)工作和加快企業(yè)工會(huì)組建工作為工會(huì)組織建設(shè)的重點(diǎn)工作。在工會(huì)組建工作中，堅(jiān)持?維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想，緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn)勞資?雙贏?和維護(hù)職工合法權(quán)益，把加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進(jìn)一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進(jìn)一步增多，工會(huì)自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會(huì)組建率低于全縣工會(huì)平均組建率，當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建和工會(huì)作用發(fā)揮，工會(huì)凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個(gè)不斷推進(jìn)的過程，由于社會(huì)背景、社會(huì)文化存在差異，企業(yè)對工會(huì)了解還有限，存在著種.種疑慮，擔(dān)心工會(huì)組建會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔(dān)心組建工會(huì)要上繳經(jīng)費(fèi)，增加企業(yè)的負(fù)擔(dān);擔(dān)心工會(huì)開展活動(dòng)影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會(huì)影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會(huì)的自覺意識比較薄弱。這里有?資強(qiáng)勞弱?的因素，員工因?yàn)榕卤唤夤?，往往不敢主?dòng)提出加入工會(huì)組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會(huì)缺乏認(rèn)識，不知道工會(huì)的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識等因素。三是一些工會(huì)組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會(huì)的形象，對職工的吸引力不強(qiáng)，以至于一部分職工認(rèn)為建不建工會(huì)、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會(huì)的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)組建，加強(qiáng)新興工業(yè)園工會(huì)建設(shè)講三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的重要性和緊迫性。
加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是貫徹?組織起來、切實(shí)維權(quán)?方針的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項(xiàng)重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作作為重點(diǎn)予以落實(shí)。
(一)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，維護(hù)工人階級團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會(huì)工作情況的匯報(bào)，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》概括了中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路七個(gè)方面的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持新時(shí)期工會(huì)工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學(xué)校，也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會(huì)會(huì)員，有的不是。對于企業(yè)這個(gè)陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會(huì)就會(huì)去占領(lǐng)，我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會(huì)受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，甚至遭到動(dòng)搖。
因此，落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會(huì)中來，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，維護(hù)工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是當(dāng)前各級工會(huì)面臨的首要課題。
(二)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是構(gòu)建社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要。一個(gè)社會(huì)的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中也會(huì)遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會(huì)制度、社會(huì)文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會(huì)組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點(diǎn)，以促進(jìn)勞資?雙贏?為根本目標(biāo)，積極探索工會(huì)在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動(dòng)，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會(huì)責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實(shí)意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時(shí)，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，使員工的勞動(dòng)保障得到進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為?家?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會(huì)組建對立起來，實(shí)踐證明，通過工會(huì)卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會(huì)有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
(三)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。工會(huì)是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護(hù)者。在企業(yè)建立工會(huì)組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，才能更好地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動(dòng)力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會(huì)保險(xiǎn);工人勞動(dòng)時(shí)間長，勞動(dòng)強(qiáng)度過大，隨意加班加點(diǎn)，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會(huì)的基本職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會(huì)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會(huì)組建工作，規(guī)范組織，完善機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
(四)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會(huì)組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持 ?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會(huì)的推動(dòng)下，企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，通過對職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會(huì)重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動(dòng)，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些外企工會(huì)在活動(dòng)中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會(huì)還特別重視中外文化的交流，增進(jìn)了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營者共同價(jià)值理念的形成，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
二、抓住機(jī)遇，乘勢而上，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作 今年，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工會(huì)目標(biāo)是：全縣工會(huì)會(huì)員數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會(huì)組織數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長17%以上，即新增49個(gè)以上，基層工會(huì)涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長22%以上，即新增64個(gè)以上。
為確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，工業(yè)園區(qū)是組建的重點(diǎn)區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當(dāng)前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作指示的機(jī)遇，乘勢而上。x在聽取工會(huì)匯報(bào)時(shí)指出：?適應(yīng)當(dāng)前‘四個(gè)多樣化’，一是需要擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面，二是需要增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。擴(kuò)大覆蓋面的一個(gè)重點(diǎn)是非公企業(yè)。?這是我們當(dāng)前最大的機(jī)遇，最好的時(shí)機(jī)。x的講話不僅是對工會(huì)工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動(dòng)向黨委匯報(bào)、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對組建工作的認(rèn)識，改善組建工會(huì)的外部環(huán)境。
(一)積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和社會(huì)有關(guān)方面的配合，形成合力抓組建。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的根本保證。要主動(dòng)爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)組建工作的重視和支持，切實(shí)把?黨建帶工建、工建促黨建?作為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)和企業(yè)工會(huì)組建的長效推進(jìn)機(jī)制。努力把工會(huì)工作納入開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇，做到黨建與工建?同部署、同檢查、同考核、同表彰?。明確黨政工各部門的具體職責(zé)任務(wù)，落實(shí)共同推動(dòng)組建工作的要求，特別是積極爭取勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門的支持，在企業(yè)批準(zhǔn)注冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動(dòng)用工檢查的同時(shí)，督促企業(yè)依法建立工會(huì)組織。要注重推進(jìn)?強(qiáng)基工程?，要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，對沒有建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，要抓緊建立。這是我們開展?黨建帶工建，工建促黨建?的絕好時(shí)機(jī)，一定要抓住這個(gè)機(jī)遇多做工作，做好工作，把工會(huì)組建與黨建工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新?黨工共建?的內(nèi)容，不斷拓寬?黨工共建?的領(lǐng)域，形成黨建與工會(huì)?帶動(dòng)、能動(dòng)、互動(dòng)?的工作機(jī)制。
(二)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營造良好的建會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)工作是否到位，直接影響建會(huì)工作，凡是建會(huì)工作搞得好的地方，都離不開深入的宣傳發(fā)動(dòng)和良好的建會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)的重點(diǎn)對象應(yīng)放在企業(yè)經(jīng)營者和職工身上。要廣泛開展《工會(huì)法》、《廣西實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳，可以采取召開工會(huì)說明會(huì)，邀請已建工會(huì)的投資者介紹工會(huì)作用等形式向企業(yè)經(jīng)營者重點(diǎn)宣傳中國工會(huì)性質(zhì)、職能、作用和工會(huì)主張等。通過廣泛宣傳，促進(jìn)外方經(jīng)營者能夠?qū)χ袊?huì)有一個(gè)正確的認(rèn)識，消除誤解，從而轉(zhuǎn)向理解和支持工會(huì)組建。通過廣泛宣傳，促進(jìn)職工群眾認(rèn)識工會(huì)是工人階級自己的組織，工會(huì)能夠很好地表達(dá)他們的訴求，是能夠維護(hù)他們合法權(quán)益的。通過廣泛宣傳，促進(jìn)社會(huì)各方面認(rèn)識工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會(huì)中有著不可替代的、獨(dú)特的作用。同時(shí)，要積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳，提高他們對組建工會(huì)重要性必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)對建會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)建會(huì)工作的開展。
(三)調(diào)整建會(huì)思路，創(chuàng)新建會(huì)方法。 各級工會(huì)組織要根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn)，在工會(huì)組織形式和組建方式上進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。依法推進(jìn)、剛?cè)嵯酀?jì)、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)。要講法律、講策略、講方法、講溝通，借助不同載體推進(jìn)工會(huì)組建工作。一是在建會(huì)思路上，由堅(jiān)持原來?成熟一家、發(fā)展一家?和25人以上建會(huì)的?條件論?的要求，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑?哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織?的組建原則，認(rèn)真落實(shí)依法組建工會(huì)的要求。二是在建會(huì)方法上，由原來傳統(tǒng)的?自下而上?組建工會(huì)的單一方法，轉(zhuǎn)變?yōu)?自下而上?和?自上而下?相結(jié)合的多種方式建會(huì)，實(shí)現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)分會(huì)，按照區(qū)域、行業(yè)、不同所有制性質(zhì)，建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或由上級工會(huì)直接發(fā)展會(huì)員等多種形式。三是在建會(huì)程序上，由原來按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)?邊組建、邊充實(shí)、邊完善、逐步規(guī)范?的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來的需要。四是在發(fā)展職工入會(huì)和會(huì)籍管理上，由原來固定的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)式管理，建立簡便、易于職工接受的流動(dòng)會(huì)員管理制度，實(shí)行會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系確定在哪里，會(huì)員的會(huì)籍關(guān)系即確定在哪里。
(四)建立進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的新機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益。把進(jìn)城務(wù)人員最大限度地組織到工會(huì)中來，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益，是當(dāng)前工會(huì)工作一個(gè)新的課題。x不僅就進(jìn)城務(wù)工人員的入會(huì)問題作了重要批示，而且對進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)問題提出了明確要求。工業(yè)園區(qū)也是各類進(jìn)城務(wù)人員主要集中地之一，因此，要重視吸收進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)工作，積極探索和創(chuàng)新工會(huì)組建和進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的方式，可以按行業(yè)、區(qū)域或就業(yè)群體的不同，建立不同類型的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì);可以以重大項(xiàng)目工程、樓、街、集市、社區(qū)、村等為單位，組建進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì);可以依托輸出地和輸入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)，建立進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的雙向機(jī)制。隨著勞務(wù)用工的日趨增加，已經(jīng)成為發(fā)展會(huì)員的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，我們要加強(qiáng)與勞動(dòng)部門配合，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來，解決勞務(wù)工入會(huì)難、會(huì)員管理關(guān)系不順的現(xiàn)狀。
(五)形成建會(huì)工作推進(jìn)機(jī)制，上下抓組建。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力是實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作新突破的組織保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干制的方式，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。對少數(shù)開業(yè)時(shí)間長、職工人數(shù)多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動(dòng)員仍拒不組建工會(huì)并在當(dāng)?shù)卦斐刹涣加绊懙钠髽I(yè)，要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會(huì)籌備金等措施營造依法建會(huì)的社會(huì)氛圍。要處理好工會(huì)組建工作與其它工作的關(guān)系，把握工作的輕、重、緩、急，重點(diǎn)突出組建工作。
(六)研究規(guī)律，突出重點(diǎn)，注重企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新。工會(huì)建起來不是我們最終的目的，而是建起來以后的工作運(yùn)作和作用的發(fā)揮。企業(yè)工會(huì)的作用發(fā)揮好了，就能夠增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，就能夠激發(fā)職工群眾入會(huì)的熱情和積極性。因此，各級工會(huì)要研究工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)的特點(diǎn)規(guī)律，尋求員工需求和企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn);要牢固樹立創(chuàng)新意識，在開展企業(yè)工會(huì)工作中努力做到觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新;企業(yè)工會(huì)工作要確立一個(gè)重點(diǎn)在維權(quán)、關(guān)鍵搞協(xié)調(diào)、效果求?雙贏?的理念;要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，充分利用以?雙愛雙評?為主要內(nèi)容的建設(shè)?職工之家?這個(gè)有效的工作載體，努力增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，推進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全制度，全面加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè) 加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè)是推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作，促進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作上水平、上臺階的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
(二)強(qiáng)化屬地管理，理順體制。隨著工業(yè)園區(qū)開發(fā)規(guī)模的不斷
擴(kuò)大，企業(yè)和職工人數(shù)不斷增加，跨地區(qū)登記注冊、經(jīng)營管理的企業(yè)日益增多，要按照屬地管理原則進(jìn)一步明確和理順基層工會(huì)的隸屬關(guān)系。凡跨縣(市)區(qū)注冊登記并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)(以資產(chǎn)為紐帶緊密型母子集團(tuán)公司除外)，原則上由所在地總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。凡本縣(市)區(qū)集團(tuán)或母體企業(yè)投資，并在工業(yè)園區(qū)注冊登記在區(qū)外生產(chǎn)經(jīng)營的，原則上生產(chǎn)經(jīng)營地工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);在特殊情況或原隸屬關(guān)系不順的，由所在地市、縣(市)區(qū)總工會(huì)確定，也可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上以一方為主的雙重管理。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理。當(dāng)前，全面加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè)還必須強(qiáng)化制度化、規(guī)范化建設(shè)，一是要建立與開發(fā)區(qū)黨政有關(guān)部門的定時(shí)聯(lián)系溝通制度，及時(shí)研究解決工會(huì)組織建設(shè)中遇到的新情況、新問題。為了加強(qiáng)相互聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)借鑒，搭建工作交流平臺，要建立工會(huì)干部上崗和經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高工會(huì)干部處理和解決實(shí)際問題的能力;二是要建立維護(hù)基層工會(huì)干部的保障機(jī)制，從保護(hù)基層工會(huì)干部出發(fā)，把一些基層工會(huì)難以承擔(dān)維權(quán)任務(wù)拿到上一級工會(huì)來承擔(dān)，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境;三是要最大限度地調(diào)動(dòng)工會(huì)專兼職干部和社會(huì)各方面的積極性，在強(qiáng)化制度建設(shè)中努力探索適應(yīng)工業(yè)園區(qū)特點(diǎn)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。
同志們，工會(huì)組建工作是全縣工會(huì)的重點(diǎn)工作，工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建工作關(guān)系到全局，要下功夫?qū)崿F(xiàn)新的突破。我相信，在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各方面的支持下，通過各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的努力，我們一定能夠圓滿完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
開工會(huì)講話致辭2
各位代表、同志們：
今天，我們在這里隆重召開第八屆職工代表暨工會(huì)委員代表大會(huì)，現(xiàn)在我代表縣行黨委做工作報(bào)告，并對下一步工作提出建議，請予審議。一、20x年及今年以來各項(xiàng)工作回顧
20x年，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行始終堅(jiān)持有效發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)宏觀調(diào)控政策，深化改革，強(qiáng)化管理，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。存款總量穩(wěn)定增長,截止20x年末,我行人民幣各項(xiàng)存款達(dá)15.6億元，比年初增加2.7億元;各項(xiàng)貸款投向重點(diǎn)突出，人民幣各項(xiàng)貸款達(dá)8.1億元，較年初增加1.4億元;實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入392萬元;國際結(jié)算量達(dá)7653萬美元;實(shí)現(xiàn)帳面利潤2350萬元。全行啟動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，提升了服務(wù)水平;領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
20x年是“x”時(shí)期的開局之年，也是我國金融業(yè)全面開放過渡期的最后一年，做好今年的工作，對今后的發(fā)展至關(guān)重要。今年以來，我行在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以加快有效發(fā)展為主題，大力推進(jìn)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。截止8月末，人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到17.5億元，較年初增加1.9億元;我行各項(xiàng)貸款(本外幣)余額達(dá)12.4億元，較年初增加4.2億元;國際結(jié)算量6706萬美元;中間業(yè)務(wù)收入288萬元，同比增收55萬元;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤1857萬元，同比增盈104萬元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。
(一)擴(kuò)大重點(diǎn)客戶有效信貸投放。在有效信貸投放上，按照“大中選優(yōu)、小中選強(qiáng)”的原則，積極培育擴(kuò)大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)行業(yè)的高端客戶群，在確保業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展后勁的基礎(chǔ)上，促進(jìn)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量、效益的均衡發(fā)展。認(rèn)真研究縣域和行業(yè)“x”規(guī)劃，把握機(jī)遇，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門加強(qiáng)聯(lián)系，圍繞全行20x年工作重點(diǎn)安排，積極營銷重點(diǎn)、優(yōu)勢、骨干企業(yè)和項(xiàng)目，挖潛存量市場，開拓增量市場，努力爭取有產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢、主業(yè)突出、競爭能力強(qiáng)的企業(yè)和企業(yè)集團(tuán);繼續(xù)大力拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)法人客戶，實(shí)施優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)投放;按照《小企業(yè)信貸管理暫行辦法》的要求，突出市場拓展重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)營銷，優(yōu)化審批流程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，積極支持中小企業(yè)的健康發(fā)展;進(jìn)一步優(yōu)化投向，推進(jìn)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。抓住區(qū)域優(yōu)勢這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營銷優(yōu)質(zhì)樓盤和優(yōu)勢房地產(chǎn)企業(yè)。截至8月末，我行新增貸款主要投向了重點(diǎn)類AAA級信用企業(yè)，如：糧油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香馳糧油有限公司等。
(二)積極拓展中間業(yè)務(wù)。我行本著“產(chǎn)品帶動(dòng)，激勵(lì)推進(jìn)”的原則，充分挖掘市場潛力，加速中間業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)收入多元化。一是拓展銀行卡的營銷力度，提高銀行卡的質(zhì)量和效益。8月末，銀行卡總發(fā)卡量達(dá)到40052張，卡累計(jì)消費(fèi)額93179萬元。二是積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)。8月末，個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶達(dá)到880個(gè)，企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶達(dá)到150個(gè)，轉(zhuǎn)賬電話發(fā)展8戶，分別完成年度計(jì)劃的127、81、20。三是做好各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的營銷。累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入981.3萬元，完成全年計(jì)劃的62.3;我行為150個(gè)單位代發(fā)工資，新增加38個(gè)，代發(fā)2萬多人，累計(jì)代發(fā)額13555萬元，較年初增加1361萬元。
(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，突出清收重點(diǎn)，超額完成全年不良貸款下降計(jì)劃。
一是對不良貸款工作早計(jì)劃、早部署、早安排、早行動(dòng)，做到措施、時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人“四落實(shí)”，并制定嚴(yán)格的考核措施，充分調(diào)動(dòng)清收人員的工作積極性，形成了良好的清收氛圍。通過專人“駐企”清收，一次性收回瑞納紡織不良貸款本金22萬元，利息7000元;
二是突出清收重點(diǎn)，集中力量攻堅(jiān)。我行組織了以行長為組長，信貸管理、資產(chǎn)經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)等部門參與的專門清收小組，制定周密清收方案，集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)。在市行以及人行、銀監(jiān)局、地方政府的支持下，縣政府據(jù)定由香馳糧油有限公司承擔(dān)興糧相關(guān)債務(wù)及利息，并給予承擔(dān)單位稅收方面的優(yōu)惠。經(jīng)過我行人員的“駐企”清收，擔(dān)保單位為興糧玉米加工有限公司累計(jì)代位償還貸款本金1695萬元，并償還全部欠息45萬元。
三是創(chuàng)新清收方式，“新”“舊”貸款掛鉤清收。我行充分運(yùn)用新增貸款這個(gè)杠桿，在地方政府支持優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行戰(zhàn)略擴(kuò)張時(shí)，積極推薦兼并、收購不良貸款企業(yè)或不良貸款企業(yè)資產(chǎn)，抓住機(jī)遇落實(shí)債務(wù)。上半年，協(xié)助華食有限公司收購了第一油棉廠和工貿(mào)有限公司的部分閑置資產(chǎn)，并由其承擔(dān)了20x萬元債務(wù)。
四是堅(jiān)持“債隨物走”的清收原則，突出重點(diǎn)抓債務(wù)落實(shí)。我行原貸款企業(yè)仁紡織有限公司現(xiàn)已被長紡科技有限公司收購，原仁紡織有限公司在我行不良貸款3301.8萬元，20x年已由長紡科技有限公司落實(shí)債務(wù)1400萬元，尚余1901.8萬元。經(jīng)過采取多種措施和手段，6月份盤活仁紡織有限公司不良貸款1200萬元。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程得到深入。
今年以來，我行按照市分行制定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作意見、實(shí)施辦法，制定了檢查標(biāo)準(zhǔn)及行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)檢查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。勤督促、勤檢查，敢抓敢管，嚴(yán)格按照市行對優(yōu)服實(shí)施細(xì)則的要求去做。20x年是市行確定的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)年”，我行在細(xì)節(jié)上下功夫，結(jié)合建立“學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，培育員工良好的從業(yè)心態(tài)。在落實(shí)上下功夫，在工作中不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新規(guī)范化服務(wù)內(nèi)涵，把我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作全面推向深入。
(五)全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極開展“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年”活動(dòng)。成立由行長任組長，分管行長為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。二是建立有效的學(xué)習(xí)制度，奠定內(nèi)控管理基礎(chǔ)。根據(jù)市行下發(fā)的學(xué)習(xí)材料參考目錄，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，保證按時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)習(xí)有記錄，問題有落實(shí)，學(xué)習(xí)有效果。三是積極開展“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”宣講活動(dòng)，我行以本次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)向縱深發(fā)展，營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，真正讓規(guī)章制度入腦入心，在我行形成以“依法合規(guī)經(jīng)營為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛農(nóng)行工作為榮，以損害農(nóng)行形象為恥”的良好風(fēng)氣。
(六)深化人事制度改革，建立和完善用人機(jī)制。
為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，提高經(jīng)營管理水平和工作效率，加強(qiáng)干部年輕化建設(shè)和促進(jìn)干部員工流動(dòng)性，我行切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格掌握政策，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則，成功的進(jìn)行了公開競聘競崗工作。
本次競聘競崗工作克服了員工“只能上，不能下”的弊病，消除了員工論資排輩的顧慮，創(chuàng)造了一個(gè)公開、公平的競爭環(huán)境，實(shí)行了一種競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，使一些想干且能干的員工脫穎而出，在行內(nèi)形成一種有效的激勵(lì)和鞭策，激發(fā)了中層干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和進(jìn)取心，必將對我行今后的全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
總之，我行的各項(xiàng)工作均取得了顯著成績，主要經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)出了最好成績，開創(chuàng)了我縣農(nóng)行工作的最好成績。在此，我代表縣行黨委向各位代表并通過你們向辛勤工作在各個(gè)崗位上的員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
在肯定成績的同時(shí)，我們還必須正視工作中存在的一些問題和不足。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)
結(jié)合我行實(shí)際，對經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的選擇是：在發(fā)展方式上，從外延粗放型增長向內(nèi)涵集約型增長轉(zhuǎn)變，發(fā)展過程中，既求規(guī)模大，更求效益好;在經(jīng)營結(jié)構(gòu)上，由傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向資本節(jié)約型的綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單一存貸利差收入向收入多元化轉(zhuǎn)變;在風(fēng)險(xiǎn)管理上，從單純的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理模式轉(zhuǎn)向信用、市場與操作風(fēng)險(xiǎn)并舉，信貸資產(chǎn)與非信貸資產(chǎn)并舉，組織流程再造與技術(shù)手段創(chuàng)性并舉的風(fēng)險(xiǎn)管理模式，實(shí)現(xiàn)由單一、定性、靜態(tài)、事后的風(fēng)險(xiǎn)控制向?qū)嵭懈采w全員、滲透全方位、貫穿全過程的全面風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)變;在市場競爭上，從同質(zhì)化競爭向培育差異化競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。在實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，方向、目標(biāo)不動(dòng)搖，增強(qiáng)堅(jiān)定性;分布實(shí)施，循序漸進(jìn)，認(rèn)清階段性;持之以恒，不斷推進(jìn)，堅(jiān)持長期性。
(二)完善本外幣一體化經(jīng)營模式，加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展。
為實(shí)現(xiàn)國際業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，我行將進(jìn)一步整合有效資源，狠抓重點(diǎn)客戶，擴(kuò)大國際結(jié)算、外匯存款份額，從細(xì)分市場和客戶入手，分層次狠抓三個(gè)營銷重點(diǎn)：一是客戶重點(diǎn)，即對信貸支持或開設(shè)基本賬戶的外向型客戶繼續(xù)加大營銷力度。二是產(chǎn)品重點(diǎn)，以外匯存款、國際結(jié)算等業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，積極營銷打包貸款等國際貿(mào)易融資產(chǎn)品。三是行業(yè)重點(diǎn)，爭取一批優(yōu)良客戶群體作為開發(fā)的重點(diǎn)。
(三)繼續(xù)深入扎實(shí)地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹特色品牌的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施形象制勝戰(zhàn)略的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來培育核心競爭力的意識。通過深入扎實(shí)持久地實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，在全縣樹立起“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在農(nóng)行”的品牌形象。二是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況的調(diào)度，開展觀摩講評。三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度的落實(shí)，通過多種渠道和形式，實(shí)行明查暗訪，全面規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為的執(zhí)行。四是提高員工服務(wù)素質(zhì)，建立一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。將《規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求和服務(wù)禮儀的重點(diǎn)內(nèi)容逐一進(jìn)行強(qiáng)化，倡導(dǎo)職業(yè)化服務(wù)。
(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，有效防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。
一是繼續(xù)落實(shí)信貸新規(guī)則，不斷完善信貸制度建設(shè)，高度重視對客戶道德風(fēng)險(xiǎn)的評估，認(rèn)真研究客戶的治理結(jié)構(gòu)以及主要負(fù)責(zé)人的信用狀況，準(zhǔn)確把握客戶融資的真實(shí)意圖，把貸款到期現(xiàn)金收回率放在首位。二是強(qiáng)化貸款管理，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。三是加快信貸電子化建設(shè)步伐。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。一是堅(jiān)持批發(fā)業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)兩個(gè)市場、法人客戶和個(gè)人客戶兩個(gè)群體，兩手抓、一肩挑，推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。圍繞建設(shè)最大零售銀行這一目標(biāo)，采取切實(shí)措施，推動(dòng)全行零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。大力發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)，做好準(zhǔn)備工作，爭取下半年在個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)方面有一個(gè)突破。采取切實(shí)措施，加快個(gè)人住房貸款、非經(jīng)營性汽車消費(fèi)貸款、個(gè)人質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù)的發(fā)展步伐，扭轉(zhuǎn)此類貸款業(yè)務(wù)下滑的局面。二是努力改進(jìn)服務(wù)，突出抓好新產(chǎn)品營銷，以我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶、贏得市場。精心塑造農(nóng)業(yè)銀行的新形象，大力實(shí)施“精品網(wǎng)點(diǎn)”工程，增加服務(wù)功能和服務(wù)設(shè)施，提高業(yè)務(wù)綜合競爭能力。
(六)堅(jiān)持以人為本抓管理，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。
1、切實(shí)加強(qiáng)員工管理與培訓(xùn)。一是堅(jiān)持“以人為本”抓管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的人才保障。二是繼續(xù)抓好全員讀書活動(dòng)。三是做好員工培訓(xùn)工作。
2、深入扎實(shí)地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。牢固樹立“兩手抓、兩手硬”的指導(dǎo)思想，按照商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明服務(wù)窗口”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“青年文明號”、“青年崗位能手”“女職工雙文明示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)標(biāo)單位”為重點(diǎn)和載體，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營抓好文明創(chuàng)建工作，努力形成文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的良性互動(dòng)局面，達(dá)到建設(shè)和諧農(nóng)行的目的。
在“x”的謀篇開局之年，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)上，我們堅(jiān)信，只要在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全行上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，振奮精神，扎實(shí)工作，就一定能夠推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。
謝謝大家!!!
開工會(huì)講話致辭3
今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好，我主要講三個(gè)方面。
一、對會(huì)議的評價(jià)
一是特色明。大家交流了各自20x年的工作，可謂特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈。比如余杭區(qū)總工會(huì)開展的“智慧工會(huì)”、區(qū)域化工會(huì)建設(shè);x區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)保障G20，開展建功立業(yè)活動(dòng)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮工會(huì)作用;x區(qū)總工會(huì)打造“技能航母”，鞏固深化四級幫扶網(wǎng)絡(luò);x縣總工會(huì)建立工會(huì)指導(dǎo) 員，進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會(huì)著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層，在工會(huì)組建、干部培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等方面，進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會(huì)開展園區(qū)工會(huì)建設(shè)，探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會(huì)在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說，七個(gè)區(qū)縣(市)的工作各有特色，相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。
二是分析深。比如，基層工會(huì)如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用，如何加強(qiáng)工會(huì)自我革新和自我改革，如何提升工會(huì)干部的精神、能力和工作質(zhì)量，如何增強(qiáng)工會(huì)的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感、職工的獲得感，如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建和建設(shè)等等，對這些問題，大家思考得很深，分析得很透。
三是對策實(shí)。大家針對存在的問題，提出了很好的對策。比如要堅(jiān)持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點(diǎn)子征集活動(dòng);要實(shí)施勞模積分制，保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，等等。
四是建議好。大家對市總工會(huì)的工作提出了很好的意見建議。比如，要加強(qiáng)資源向基層傾斜，大數(shù)據(jù)平臺的共享，強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席津貼的補(bǔ)貼面，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，等等。對這些意見建議，市總工會(huì)要高度重視，一一對照，努力加以解決。
二、工會(huì)工作要體現(xiàn)“三緊”
第一，緊跟黨的號召，做到黨有號召、我有行動(dòng)，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號召，是我國工會(huì)最大的特色，也是中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x屆五中全會(huì)精神，用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo) 新常態(tài)下的工會(huì)工作。具體講，就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會(huì)精神來開展工會(huì)工作。聯(lián)系這幾年的實(shí)踐，我們的聯(lián)席會(huì)議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動(dòng)，都是圍繞中心開展的。
第二，緊貼職工心愿，做到職工所呼、我之所應(yīng)，職工叫干啥就干啥。我們堅(jiān)持開展的“春風(fēng)行動(dòng)”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助，以及今年新啟動(dòng)的外來務(wù)工人員“圓夢計(jì)劃 ”，都是把黨的號召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團(tuán)工作提出的要求，做到久久為功，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌。
第三，緊隨時(shí)代步伐，做到大勢所趨、我之所為，時(shí)代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，其次是工會(huì)自我革新、自我改革，這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時(shí)代的步伐，就會(huì)被時(shí)代OUT，被滾滾向前的時(shí)代車輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體，構(gòu)建金字塔，把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來，解決“高位截癱”的問題，這是時(shí)代必然的趨勢。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議以后，黨中央要求上海、重慶在兩個(gè)月內(nèi)拿出改革方案 ，一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。改革一定要全動(dòng)，一定要聯(lián)動(dòng)，一定要上下一起動(dòng)。所以，我們要按照中央的要求，學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革。這就是緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)。
三、關(guān)于近期的幾項(xiàng)工作
一是要總結(jié) 好經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真回顧總結(jié) 今年的工作，對于做得不夠的方面還要再加把勁，認(rèn)真地去完成，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會(huì)各界滿意和自己滿意。
二是要謀劃好20x年工作。明年是一個(gè)特殊之年，必將在x歷史上留下濃墨重彩的一筆，概括起來就是“八個(gè)年”：一是“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年，二是G20峰會(huì)舉辦之年，三是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，四是全面深化改革的攻堅(jiān)之年，五是本屆市四套班子的收官之年，六是換屆選舉之年，七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年，八是市總工會(huì)成立90周年和勞模評選之年。這“八個(gè)年”，都與工會(huì)工作密切相關(guān)。比如G20峰會(huì)。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)G20”動(dòng)員大會(huì)。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動(dòng)作了批示。這就是黨有號召、我有行動(dòng)。比如全面深化改革。對工會(huì)來說，一是要求工會(huì)干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動(dòng)者、宣傳者和踐行者，二是要求工會(huì)自身進(jìn)行改革，要革自己的命。再比如，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員，提高一線職工的比例。
三是要搞好“春風(fēng)行動(dòng)”和送溫暖活動(dòng)。市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，趙一德書記講到“春風(fēng)行動(dòng)”20x年常吹常新?！按猴L(fēng)行動(dòng)”是我們的拿手好戲，是我們久久為功的品牌，一定要堅(jiān)持好。
四是要維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初，工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等，這些工作要作為重中之重來抓。
五是走訪慰問老勞模、老工會(huì)工作者和老職工。對老勞模、老工會(huì)工作者和老職工，我們千萬不能忘記。
六是開好各級政府與各級總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議。要通過政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議來解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項(xiàng)非常重要的工作。要通過維權(quán)來，特別是要做好歲末年初的安全工作。
八是工會(huì)工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范。職工的福利要維護(hù)好，要堅(jiān)持，但是，作為工會(huì)工作者，必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線、底線。
開工會(huì)講話致辭4
各位代表、同志們：
x區(qū)工會(huì)第七次代表大會(huì)今天隆重開幕了，這是全區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會(huì)，對于動(dòng)員和組織全區(qū)各級工會(huì)組織和廣大干部職工，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，搶抓x當(dāng)前面臨的發(fā)展機(jī)遇，逆勢而上，化危為機(jī)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，具有十分重要的意義。首先，代表區(qū)委。區(qū)政府，向大會(huì)的召開和受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的全體代表，全區(qū)廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候!
區(qū)工會(huì)第六次代表大會(huì)召開以來的五年，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的五年，也是全區(qū)工會(huì)工作取得顯著成績的五年。五年來，區(qū)工會(huì)在市工會(huì)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委，區(qū)政府的中心工作，為全區(qū)科學(xué)發(fā)展，深化改革、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，各級工會(huì)組織始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，廣泛開展以勞動(dòng)競賽，爭先創(chuàng)優(yōu)，合理化建議、技術(shù)革新等為主要內(nèi)容的群眾性活動(dòng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展：積極推行廠務(wù)、事務(wù)公開，促進(jìn)了企業(yè)的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè);積極協(xié)助黨委、政府采取有力措施，重視做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和困難群體幫扶，促進(jìn)了職工“三最”問題的緩解。各級工會(huì)組織認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的x大、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局開展工作，帶領(lǐng)干部職工推動(dòng)x科學(xué)發(fā)展的能力不斷提高，較好地發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)廣大勞動(dòng)者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
當(dāng)前，全球金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)還沒有見底，x區(qū)作為重化工業(yè)區(qū)，受到的影響和沖擊十分明顯，實(shí)現(xiàn)保增長、保民生，呆穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，需要全區(qū)上下的共同努力，特別需要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工旺盛的勞動(dòng)熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，克服困難，共度時(shí)艱。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)廣大勞動(dòng)者，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為和諧x建設(shè)再立新功。
一、廣大職工要勇當(dāng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的主力軍
為應(yīng)對全球金融危機(jī)對x經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，努力完成年變保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府按照科學(xué)發(fā)展觀要求，從x重化工業(yè)區(qū)的區(qū)情出發(fā)，決定實(shí)施“一二五”工程，即一個(gè)目標(biāo)：到“x”期末，在全省率先打造千億gdp區(qū)(縣);兩個(gè)重點(diǎn)：發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)宜居城區(qū);五大產(chǎn)業(yè)：打造鋼鐵和石油化工兩個(gè)千億產(chǎn)業(yè)，發(fā)展先進(jìn)裝備制造、新能源和環(huán)保兩個(gè)三百億產(chǎn)業(yè)，培育工業(yè)設(shè)計(jì)百億產(chǎn)業(yè)。廣大職工在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要以推進(jìn)“一二五”工程為重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，為x加快發(fā)展激發(fā)動(dòng)力。要圍繞制約x發(fā)展的難題，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式貢獻(xiàn)力量。要圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)節(jié)能增效等重點(diǎn)問題，開展技術(shù)革新和難點(diǎn)攻關(guān)活動(dòng)，努力取得更多的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果。要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，提高勞動(dòng)技能，爭當(dāng)知識型、技能型職工，為提高企業(yè)市場競爭力貢獻(xiàn)力量。要樹立綠色理念，強(qiáng)化環(huán)保意識，千方百計(jì)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，為全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。要發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待改革發(fā)展中遇到的困難，正確處理個(gè)人利益和集體利益。局部利益和整體益利、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出不懈努力。
二、各級工會(huì)組織要不斷開創(chuàng)服務(wù)全區(qū)中心工作的新局面
工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全區(qū)各級各類工會(huì)組織要認(rèn)真按照全國總工會(huì)的部署安排，結(jié)合全區(qū)的中心工作，扎實(shí)開展“共同約定行動(dòng)”、“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，尊重職工的主人翁地位，凝聚職工的無窮力量，想方設(shè)法把全區(qū)廣大職工的積極性、主動(dòng)生、創(chuàng)造性引導(dǎo)到區(qū)委、區(qū)政府保增長、保民生，保穩(wěn)定的決策部署上來;引導(dǎo)到加快推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和宜居城區(qū)建設(shè)上來。要切實(shí)履行好依法維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，始終把維護(hù)工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的根本利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事，辦好事，滿腔熱忱地幫助職工解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，做好廠務(wù)公開、平等協(xié)商和簽訂集體合同等方面的工作，切實(shí)保證職工行使參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助做好下崗、失業(yè)人員的幫扶、救助、創(chuàng)業(yè)工作，努力幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。要深入實(shí)施送溫暖工程，健全完善幫扶救助工作的長效機(jī)制，切實(shí)解決好少數(shù)職工的生活困難問題，讓廣大職工更多地享受改革發(fā)展成果。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制體制，確保工會(huì)組織在服務(wù)、落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署方面不斷取得新成效。
三、各級黨組織要成為工會(huì)組織開展工作的貼心人
x曾深刻指出：“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動(dòng)搖，作為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變?！眡這一重要論述，為我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作指明了方向，全區(qū)各級黨組織要進(jìn)一步重視工會(huì)工作，認(rèn)真聽取工會(huì)對涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的意見和建議，及時(shí)研究、解決新形勢下工會(huì)工作面臨的重大問題和遇到的實(shí)際困難，支持他們依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要從政治安排、權(quán)益保護(hù)、輿論宣傳上落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心和支持工會(huì)工作，努力為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和刨新意識，適應(yīng)工人階級內(nèi)部結(jié)構(gòu)的新變化和職工群眾的新要求，積極創(chuàng)新工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把各級工會(huì)建設(shè)成為上級靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的職工之家。要切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程刨造性地開展工作，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中的重大問題。要把更多資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)履行職責(zé)提供更好的環(huán)境和條件，把黨政所需，職工所急，工會(huì)所能的事情更多地交給工會(huì)組織去辦，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響，使工會(huì)在社會(huì)生活中發(fā)揮應(yīng)有作用。
同志們，勞動(dòng)創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。在構(gòu)建和諧進(jìn)程中，工人階級責(zé)任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，逆勢而上，以保增長、保民生、保穩(wěn)定的優(yōu)異成績!
開工會(huì)講話致辭5
在過去的20x年，我市經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有較大進(jìn)步，城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)提高，在宏觀環(huán)境趨緊的形勢下取得這些成績是很不容易的。同樣，工會(huì)系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會(huì)工作取得顯著成績的一年。一年來，各級工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行各項(xiàng)職能，扎實(shí)開展工作。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)方面，市總工會(huì)、新埭和新倉2個(gè)鎮(zhèn)工會(huì)、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等5家基層工會(huì)首批榮獲嘉興市先進(jìn)市(縣)工會(huì)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和模范基層工會(huì)榮譽(yù)稱號;在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新上，我市《10萬職工5年大比武》榮獲省總20x年度工會(huì)工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)等，工會(huì)工作令人滿意，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在新的一年里，工會(huì)如何把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，調(diào)動(dòng)職工積極性，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”目標(biāo)作貢獻(xiàn)，是全市各級工會(huì)貫徹落實(shí)“x”重要思想的首要職責(zé)。對此，我就結(jié)合當(dāng)前工會(huì)工作提三點(diǎn)要求：( 述職報(bào)告 )
一、要千方百計(jì)，把基層工會(huì)組建好。在新的一年里，各級工會(huì)組織要最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來，要始終堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的工作方針，以工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。去年，我市在總結(jié)推廣開發(fā)區(qū)推進(jìn)外資企業(yè)組建工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)過程中，新埭、新倉、曹橋、當(dāng)湖等鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)了對臺資企業(yè)工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建工作力度大，成效顯著，為全市臺資企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到63.1%列全省之首作出了貢獻(xiàn)。我市的臺資企業(yè)工會(huì)組建工作得到了省總和嘉興市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日報(bào)》、《浙江日報(bào)》、《浙江工人日報(bào)》等報(bào)刊進(jìn)行了報(bào)道。這些好的做法要認(rèn)真總結(jié)推廣，并繼續(xù)把臺資企業(yè)的工會(huì)組建工作作為新一年工會(huì)工作的重點(diǎn)之一突出來抓。各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)都要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責(zé)任到人，切實(shí)提高組建率。與此同時(shí)，全市各級工會(huì)要嚴(yán)格按照全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，加強(qiáng)對其他各類經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)餐飲、賓館、超市等商貿(mào)旅游服務(wù)行業(yè)非公企業(yè)工會(huì)組建和重視加強(qiáng)外來民工的建會(huì)，組織外來民工入會(huì)工作，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)工會(huì)組建工作，努力把我市各行各業(yè)中未建工會(huì)的單位職工組織起來，進(jìn)一步提高我市工會(huì)的覆蓋面。
二、要履行職能，把職工權(quán)益維護(hù)好。職工是社會(huì)的細(xì)胞，職工的和諧穩(wěn)定直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。而工會(huì)組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對此，各級工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，要堅(jiān)持“維護(hù)職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展”的工作思路，立足企業(yè)實(shí)際，完善職代會(huì)制度，創(chuàng)新廠務(wù)公開形式，充實(shí)集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立“安全提示卡”制度，使工會(huì)維權(quán)機(jī)制更加符合實(shí)際、更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是工資集體協(xié)商工作，各級工會(huì)要按照企業(yè)效益和職工工資聯(lián)動(dòng)的要求，做好發(fā)展文章，保障職工權(quán)益，力求企業(yè)快發(fā)展、職工得實(shí)惠，確保廣大職工享受企業(yè)發(fā)展的成果。要積極推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，主動(dòng)參與社會(huì)聯(lián)動(dòng)的調(diào)解機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系“三方協(xié)調(diào)”會(huì)議制度。加強(qiáng)信息溝通，與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，開辟維權(quán)“綠色通道”，建立健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，鞏固、完善市、鎮(zhèn)(街道)困難職工幫扶中心等服務(wù)窗口，熱情接待每位職工來信來訪和法律咨詢，耐心細(xì)致地為職工解疑釋惑，化解企業(yè)主與職工之間的矛盾。工會(huì)要構(gòu)建和諧的社會(huì)氛圍，切實(shí)解決困難勞模、困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問題，關(guān)心弱勢群眾，保護(hù)外來職工的政治權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、文化權(quán)。去年，全市21名外來員工當(dāng)選市工會(huì)十四屆代表，最近在推薦“優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”活動(dòng)中又有一名外來的個(gè)體工商戶被列入推薦表彰的行列，這也充分體現(xiàn)了我市各級重視和切實(shí)維護(hù)、保障外來員工政治民主權(quán)益工作的意識是強(qiáng)的。要繼續(xù)加大維權(quán)工作力度，工會(huì)組織要做好全方位維權(quán)工作，市各有關(guān)部門要進(jìn)一步支持工會(huì)，為工會(huì)維權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、要打響品牌，把工會(huì)作用發(fā)揮好。各級工會(huì)組織不但要把職工組織好、把職工權(quán)益維護(hù)好，更要把工會(huì)作用發(fā)揮好，這是工會(huì)工作的落腳點(diǎn)。前幾年，我市各級工會(huì)組織圍繞市委、市政府的工作中心，創(chuàng)新工作載體，從做大做強(qiáng)平湖服裝產(chǎn)業(yè)這篇文章著手，開展了一系列全市服裝行業(yè)職工大練兵、大比武、大競賽，為我市服裝行業(yè)由單純貼牌加工向既加工又生產(chǎn)自己品牌產(chǎn)品發(fā)展發(fā)揮了積極作用，并得到省總的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今后，各級工會(huì)要繼續(xù)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全職工技能帶頭人制度。要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不失時(shí)機(jī)地開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)比武等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要發(fā)揮平湖優(yōu)勢，創(chuàng)出平湖特色，在做好服裝行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武的同時(shí)，進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新載體，把技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)滲透到解決企業(yè)的實(shí)際問題中去，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中的主力軍作用。
同志們，新的一年我市工會(huì)工作任務(wù)艱巨和光榮。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部、職工群眾，為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”作出我們工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，向大家拜個(gè)新年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福。
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