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      開會會議致辭五篇

      時間: 芷欣20 分享

      要管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正,求實、務(wù)實、抓落實”的良好風(fēng)氣。要強化服務(wù)意識,堅決克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象,不當聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關(guān)子、不繞彎子,全面樹立政府的新形象。接下來是小編為大家整理的關(guān)于開會會議致辭,方便大家閱讀與鑒賞!

      開會會議致辭1

      同志們:

      在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會,目的是認真總結(jié)過去一年辦公室的各項工作;表彰先進,增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,動員大家進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng),強化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能,全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面,我講兩方面的問題:

      一、過去一年的工作回顧

      20x年對于我區(qū)來講,大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,針對急劇變化的形勢,我辦全體工作人員始終以“x”重要思想為指導(dǎo),始終堅持加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流,堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事,團結(jié)一心,負重拼搏,扎實工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率,圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務(wù),為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。一是切實加大組織協(xié)調(diào)力度,調(diào)動各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。一年來,我們先后克服了時間緊、任務(wù)重的困難,加班加點,協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案,保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力,強化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);針對環(huán)保污染事件,大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補救措施,對造紙企業(yè)及時進行治理整頓;加大招商引資力度,先后引進x乳業(yè)集團、x生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調(diào),對人大、政協(xié)辦公大樓以高價位出售,積極支持x賓館建設(shè),貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設(shè);組織籌劃抗非典改陋習(xí)萬名群眾大行動、清真美食節(jié)等活動;督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件,辦復(fù)率達100;全年共接待來自、、等外省區(qū)有關(guān)縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、x市四套班子等上級領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)其他縣市各類參觀考察團39個,接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,撰寫人代會、全委擴大會、經(jīng)濟形勢分析會以及x市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份,起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦,提高了政府工作的效率,確保了政府工作的快速、高效運轉(zhuǎn),使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進行深入細致的調(diào)研,督查任務(wù)的落實。全年共組織撰寫信息150多條,被自治區(qū)、x市采納70條,真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題,為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,進行決策提供了全面依據(jù)。三是切實加強信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓(xùn),有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設(shè)力度。爭取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元,完成了政府辦公樓的綜合布線、機房設(shè)備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息400多條,其中“西部乳都”的建設(shè)、中心文化戶的建立等重要信息,引起了全國眾多媒體的關(guān)注。此外,通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,抓機關(guān)文化建設(shè),抓后勤保障工作,抓扶貧幫困工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),促進辦公室政治文明和精神文明建設(shè),樹立了新的政府形象。

      總的來講,20x年,是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實苦干的一年,更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下,辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得,離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

      二、堅持與時俱進,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

      今年,國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級,企業(yè)要進一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇,“西部乳都”建設(shè)進入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講,我們面臨的工作任務(wù)將會更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認識和充分的思想準備,要始終以“x”重要思想為指導(dǎo),把認識統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟建設(shè)的中心工作上來,樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變,由注重做好當前工作向既能做好當前工作、又善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、又善于自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變。要在繼承和堅持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,與時俱進,跟上時代,跟上形勢,不斷研究新情況,把握新規(guī)律,以新思路推動辦公室工作不斷上水平,上檔次,以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運轉(zhuǎn),確保區(qū)委、政府制定的各項任務(wù)目標得到順利實現(xiàn)。

      開會會議致辭2

      各位員工:

      大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

      律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20x年,迎來了充滿希望的20x年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

      20x年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20x年全年產(chǎn)量86萬件,超過了20x年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93。5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比20x年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

      我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

      成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

      20x年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20x年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

      在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

      首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導(dǎo)向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓(xùn),班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強培訓(xùn),對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標。

      我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

      不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20x年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

      昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

      謝謝大家!

      開會會議致辭3

      同志們:

      今天的會議形式很好,是一次務(wù)實的會議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會,能夠更好地了解各單位的實際工作情況,今后這樣的會議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會,進一步加強辦公室工作的交流。下面,我講三點意見。

      一、充分肯定公司辦公室系統(tǒng)的工作成績,進一步堅定工作信心。

      近一個時期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績,主要表現(xiàn)在這幾個方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標準化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個通過了標準化辦公室驗收。在總經(jīng)部的帶動和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標準化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標準化辦公室驗收,為公司系統(tǒng)各單位強化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進單位、宜昌市建議提案辦理工作先進單位等榮譽。尤其是在強化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負責人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展目標、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20x年至20x年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標》等遠景目標體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個時期的發(fā)展方向和發(fā)展目標做出了積極的貢獻。

      這些成績的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績,為推動企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠的影響。在此,我代表公司,向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

      二、深刻認識公司面臨的形勢,增強工作的責任感和緊迫感。

      盡管辦公室工作取得了顯著的成績,但是我們要認識到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點,深化、細化、量化成可以實際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時候都是被動的、機械式的應(yīng)付,對工作進行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對一般職工群眾的服務(wù)意識不夠。

      要更好地適應(yīng)新的時期,我們要努力實現(xiàn)各級辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項職能。希望大家深刻認識形勢,深入地理解領(lǐng)會辦公室工作的重要性,不斷增強工作的責任感和緊迫感,從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準備。

      三、全面加強能力建設(shè),努力開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面

      下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。

      (一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力

      與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實際工作中,很多時候是計劃不如變化快,這就要求辦公室在工作計劃安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責的定性化與日常工作安排的隨機化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責,又要管理企業(yè)中一些臨時性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時候都要由辦公室來實施,辦公室在企業(yè)里充當著“不管部”的角色,對人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動性與服務(wù)工作被動性之間的矛盾性上。辦公室是服務(wù)部門,工作要講主動性,但是在發(fā)揮主動性的同時,還要注意處理服務(wù)對象的被動問題,要主動克服困難,滿足服務(wù)對象的需要,否則容易出現(xiàn)費力不討好的結(jié)果。所以,從這個角度上講,辦公室業(yè)務(wù)對工作人員的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的要求是很高的。

      辦公室工作的這些主要特點,決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務(wù)能力建設(shè)。對辦公室業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重點,我主要想強調(diào)一個程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務(wù)性工作,不僅多,而且比較雜,提高辦公室工作效率的一個基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。一方面要堅決按照程序辦事,該是那一級領(lǐng)導(dǎo)負責,那一級管理的事要嚴格劃分職責,實施分級負責,對口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事,不宜越級匯報和越權(quán)辦理,不要把本單位大大小小的事情都推向主要領(lǐng)導(dǎo),影響他們對企業(yè)經(jīng)營等主要工作的思索和研究,這就是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一個主要內(nèi)容。我們要配合領(lǐng)導(dǎo)提高工作效率。另一方面,辦公室工作要注重走制度化的道路,要善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,對于一些在工作中比較成熟的做法,應(yīng)該考慮通過制度的形式,把它固定下來。走制度化道路,不但能夠減少在工作辦理中的隨意性,增強業(yè)務(wù)辦理的正確率。而且,有制度作為準繩,可以避免在工作中的一些人為的內(nèi)耗環(huán)節(jié),提高工作效率。

      (二)提高參與政務(wù)的參謀能力

      提高參謀能力要著力提高大局意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、責任意識、效率效益意識和創(chuàng)新意識。

      在思想認識上要牢固樹立大局意識,辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手,必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。辦公室是企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門,對維護企業(yè)團結(jié)、維護企業(yè)班子成員之間的團結(jié)負有重大責任,可以這么說,辦公室在企業(yè)中發(fā)揮著潤滑劑的作用。所以,辦公室不僅內(nèi)部自身要加強團結(jié),而且要積極維護好企業(yè)的團結(jié)。辦公室的服務(wù)職能,全面體現(xiàn)在對內(nèi)、對外、對上、對下各個方面,必須要進一步強化服務(wù)意識。再一個是責任意識,我們要把自己的本職工作做好,把我們自己的一畝三分地種好,把我們自己該做的工作做好。在當前的工作中,有一種不好的現(xiàn)象,有些同志在工作中遇上問題和困難時,缺乏責任意識,不經(jīng)過思考,把困難和問題直接推向領(lǐng)導(dǎo),這就是一種不負責任的表現(xiàn)。我們還要強化效率和效益意識,我們是企業(yè),我們的辦公室是企業(yè)的辦公室,企業(yè)的中心任務(wù)是實現(xiàn)價值的最大化,很多事情辦與不辦,要以成本和效益為標準,辦公室主任在很多時候是代表公司黨政一把手在思考問題,要有效率和效益意識。還有一個創(chuàng)新問題,現(xiàn)在我們各個口都在強調(diào)創(chuàng)新,在創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中,都在努力樹立標桿。辦公室系統(tǒng)的同志們,要通過學(xué)習(xí),探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法,爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標桿。

      提高參謀能力的另外一個重要途徑是要創(chuàng)新信息報送制度,力爭通過一定的形式和內(nèi)容,借助一定的載體,進一步加強企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系。包括我剛才提的縮短會議周期,加強辦公室工作信息調(diào)研等。信息報送要規(guī)范,我建議我們可以建立企業(yè)內(nèi)部參考信息報送制度,明確必須向公司上報信息的范圍和內(nèi)容,以制度的形式,進一步規(guī)范信息報送工作。國網(wǎng)公司在信息報送方面的要求越來越嚴格,最近專門下發(fā)了一個《國家電網(wǎng)公司關(guān)于對外關(guān)系若干問題的暫行規(guī)定》,對國網(wǎng)公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)出席各類慶典活動進行明確的規(guī)定,參與重大慶典活動必須向國網(wǎng)公司上報,由國網(wǎng)公司辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)。要圍繞企業(yè)的中心工作開展調(diào)查研究,辦公室系統(tǒng)要下發(fā)工作要點,明確研究課題,結(jié)合企業(yè)在改革發(fā)展中的重點難點問題,深入基層和一線去調(diào)查研究,尋找問題的來龍去脈和結(jié)癥所在,探索解決問題的辦法,為領(lǐng)導(dǎo)解決這些問題提供有實際價值的建議。當前,多經(jīng)發(fā)展問題、線損和均價管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題,希望大家對這些問題進行專題的調(diào)研,整理出有見地、有價值的調(diào)研材料供領(lǐng)導(dǎo)參考。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖抓好文稿起草工作,對企業(yè)發(fā)展遠景目標、工作報告、領(lǐng)導(dǎo)重要場合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視,努力做個有心人,提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項最基本能力,辦公室各個崗位的工作人員尤其是辦公室主任,更要高度重視自己的文字能力,要能夠撰寫工作總結(jié)、報告等。我們千萬不能給領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的同志留下這么一個印象,就是辦公室是一個打雜部門,是一個真正的“不管部”。包括在各種場合的發(fā)言,辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。

      (三)提高服務(wù)大局的執(zhí)行能力

      強化執(zhí)行力是王總最近在宜昌調(diào)研時談到的一個重要問題,也是我感觸比較深的問題。執(zhí)行力是治企力的基礎(chǔ)和保障。對于辦公室工作而言,保證領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能夠得到全面落實是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。強化執(zhí)行力最關(guān)鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個要求,辦公室系統(tǒng)要建立督辦制度和定期通報制度,對公司的各種重要會議明確下來的重大任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)工作時提出來的工作要求,要及時準確地派出工作督辦任務(wù),做到有部署、有檢查、有落實。此外,還應(yīng)建立信息定期通報制度,結(jié)合同業(yè)對標工作的要求,最少在一個季度內(nèi),要對辦公室工作進行一次通報,通報的主要內(nèi)容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等,并將相關(guān)的信息報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。提高執(zhí)行力,要高度重視協(xié)調(diào)工作。在具體的辦文、辦會、辦事中,協(xié)調(diào)工作十分重要,如果協(xié)調(diào)工作沒做好,就形成不了各方面的合力。同時,要按照“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則,加快公司辦公室系統(tǒng)工作制度體系的建設(shè)完善力度。綜合管理修章建制的職責在辦公室,我們要力爭做到辦公室的每一項業(yè)務(wù),從受理到落實到考核,都按照既定的程序流轉(zhuǎn),使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運轉(zhuǎn)高效。比如說我們的接待管理和會議管理等,要建立相關(guān)的管理臺帳、讓領(lǐng)導(dǎo)了解每一個時期的工作情況,包括接待了多少客人?是什么級別的?開了多少會,費用開銷情況如何等,讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的這些工作有個總體了解。

      開會會議致辭4

      親愛的員工朋友們:

      大家下午好!

      今天是公歷x月x日,農(nóng)歷x月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了x天,但在這里,我還是要送上x年我最真摯的祝福,祝愿大家在x年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

      同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司x年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

      剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

      在這里,我也要強調(diào)三點:

      第一遵章守紀、重塑形象

      x年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅?,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

      第二齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

      截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

      第三忠于職守,盡職盡責

      我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

      全體員工朋友們,x年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成x年各項目標任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

      謝謝大家!

      開會會議致辭5

      尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

      大家好!

      年年開學(xué)日,歲歲新來人。新的學(xué)年,延大校園里又迎來了新的延大人。首先請允許我代表學(xué)院黨委、院行政和全院師生,對分別就學(xué)院的5個專業(yè)的x級300名新同學(xué)表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。

      歡迎你們來到x大學(xué)信息學(xué)院、建筑學(xué)院,祝福你們從此開啟新的征程。你們是x大學(xué)信息學(xué)院、建筑學(xué)院新鮮的血液,對于你們的加盟,我們感到無比的驕傲和自豪!祝賀你們十年寒窗終獲碩果,祝賀你們選擇了x大學(xué)并且夢想成真,終于踏進了x大學(xué)大學(xué)信息學(xué)院、建筑學(xué)院!

      從今天起你們就成為真正的大學(xué)生!歡迎你們的同時,也真誠的希望你們在x大學(xué)能夠?qū)W到真知識,真本領(lǐng),學(xué)習(xí)生活愉快!

      下面,我這里想給大家介紹一下學(xué)院并提幾點要求.

      一、學(xué)院簡介

      x大學(xué)物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院既是老系科,也是年輕的學(xué)院,說老系科是因為它在學(xué)校成立時就有,學(xué)院前身可以上溯到抗日戰(zhàn)爭時期的x自然科學(xué)院。1958恢復(fù)重建時設(shè)立理化科,1961獨立設(shè)立物理系。說它年輕,x年改設(shè)物理與電子信息學(xué)院,簡稱信息學(xué)院。建筑學(xué)院更年輕,1995年開始設(shè)立專業(yè),是x年掛牌成立的。目前兩個學(xué)院是合署辦公,也就是一個機構(gòu)兩塊牌子,美其名曰一府兩院(習(xí)慣上稱信息學(xué)院。)重建50多年的發(fā)展,學(xué)院已經(jīng)初步形成了梯隊結(jié)構(gòu)、專業(yè)分布合理的教學(xué)和科研隊伍。目前全院有教職工62人,其中,有教授13人,副教授13人。教師中有博士9人。學(xué)院現(xiàn)有信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、物理課程與教學(xué)論3個碩士點和物理學(xué)科教學(xué)專業(yè)碩士點1個,有物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個本科專業(yè)。目前,全院普通高等教育在讀學(xué)生上千人,18個教學(xué)班。有物理、電信、土木和物理實驗4個教研室。學(xué)院設(shè)有物理實驗中心、電子技術(shù)實驗中心和土木工程實驗室,其中物理實驗中心為省級實驗示范中心。實驗室總面積近3000平方米,現(xiàn)有實驗設(shè)備儀器1萬多臺件,總價值近1000余萬元。近年來,學(xué)院教師發(fā)表論文600多篇,出版著作、教材20多部,完成科研項目50多項。各個專業(yè)的學(xué)生分別在中學(xué)物理教學(xué)技能比賽、大學(xué)生電子設(shè)計比賽、全國高等院校學(xué)生建筑信息模型大賽、大學(xué)生力學(xué)基礎(chǔ)比賽等全國、省級比賽中連連獲獎,有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來,學(xué)院有數(shù)以百計的優(yōu)秀本科生考取了碩士、博士研究生,有的已經(jīng)成為國內(nèi)外知名學(xué)者和有突出貢獻的專家。

      70年辦學(xué)歷程中,延大培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。他們中無論是政府要員,還是社會名流;無論是白領(lǐng),還是普通勞動者,都具有“艱苦奮斗、自強不息、勇于進取、樂于奉獻”的作風(fēng)。這就是延大人的精神,就是延大人的形象,也是你們未來的寫照。近年來我們學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生,有的到了部隊,有的進了政府機關(guān),還有的去了大型企事業(yè)單位。其中有的做了地市級領(lǐng)導(dǎo);有的當上了企業(yè)老總;有的成了教學(xué)名師。他們無論是扎根西部建設(shè)家鄉(xiāng),還是闖入經(jīng)濟發(fā)達的東南沿海地區(qū)創(chuàng)業(yè),都取得了令人刮目相看的成績。這就是社會對延大學(xué)生的評價。這就是社會對學(xué)院教育教學(xué)的肯定。

      新同學(xué)們,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)院的責任,培養(yǎng)優(yōu)秀人才是全院師生的共同目標。面對既將開始的四年大學(xué)生活,在座的每位也許正在描繪著自己的藍圖:學(xué)物理的欲通曉萬物之理,成為未來人類靈魂的工程師;學(xué)通信、電子的想知曉信息技術(shù)發(fā)展的脈搏,做明天杰出的信息工程師;學(xué)土木的更愿成為用人類全部的智慧修筑樂業(yè)者必需的安居家園的一流建造師,過程管理培養(yǎng)的是過程建設(shè)高級管理者。在x大學(xué)的歷史與現(xiàn)實的交匯點上,在同學(xué)們?nèi)松鷼v程的轉(zhuǎn)折點上,如何實現(xiàn)立足現(xiàn)實,繼承傳統(tǒng)?怎樣才能面向未來,開拓進取,取得成功呢?

      二、下面我想對大家提幾點要求

      簡單說就是:調(diào)心態(tài);懂規(guī)矩;定目標

      1.要盡快調(diào)整心態(tài),盡快適應(yīng)大學(xué)生活(懇談會上會交流)

      包括:生活心態(tài),心理狀況,學(xué)習(xí)態(tài)度。

      2.要盡快熟悉學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴格要求自己(人心教育的內(nèi)容)

      新生入校,盡快熟悉學(xué)校各方面的文件規(guī)定尤為重要。入學(xué)教育中專門有安排。希望大家盡快熟悉。

      3.要盡快確立自己的人生定位和目標

      剛進入大學(xué),可能大家對一切都那么新奇,一切都那么令人興奮,處于新鮮與興奮中的你們或許還沒意識到一個問題——“我的大學(xué)將是怎樣?”,或者說就是你畢業(yè)后何去何從。在此,我可以負責地告訴大家,我們不會也沒有能力將大家一個個都培養(yǎng)成為“超女”或“奇男”;但是,我們有信心把大家培養(yǎng)成為自食其力的共和國公民。

      “人無遠慮,必有近憂”,如果沒有清楚的大學(xué)定位,人就很容易在伴隨成長的各種誘惑中迷失方向,臨近畢業(yè),只能扼腕嘆息。就業(yè)、讀研,你總得選擇一個,早定方向早準備,就可少些焦慮多些踏實。早早定下讀研的目標,你就會有動力。在你們即將掀開人生嶄新一頁的時候,你們必須盡快確立自己的人生定位和目標。

      大學(xué)四年里,我們必須從知識、心理、能力、身體等方面作好鍛煉與儲備,為將來到社會打下堅實的基礎(chǔ)。我想套用“一個中心、兩個基本點”來概括大學(xué)生活。一個中心即緊緊抓住學(xué)習(xí)這個中心任務(wù)不放松。要學(xué)會讀書、學(xué)會思考。學(xué)習(xí)是一種態(tài)度,一種理念、一種生活方式、一種思維習(xí)慣;它博大精深、歷久彌新。學(xué)習(xí)就意味著接受新思想、吸納新觀點、開拓新視野、探索新方法,學(xué)習(xí)就意味著求真務(wù)實、謙虛謹慎、刻苦努力、只爭朝夕。你不僅要從書本中學(xué)習(xí),還要從別人身上學(xué)習(xí),從生活中學(xué)習(xí),養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的觀念。大學(xué)可能是大多數(shù)同學(xué)這一生當中最后一次集中時間學(xué)習(xí)的機會,因此應(yīng)當好好把握。不要認為大學(xué)是天堂。如果要說天堂那只能是好學(xué)者的天堂,因為有大量的學(xué)習(xí)資源可提供和利用。同時它也是地獄,是懶惰者的地獄。就是我們從進校就要踏踏實實的學(xué)習(xí)。你可能會認為在大學(xué)里根本學(xué)不到你所認為以后可以用得到的知識,但是認真的學(xué)習(xí)最起碼不會讓你在大學(xué)里變得很被動。請記住“三百六十行,行行出狀元”。一個人能否成才,不在于專業(yè)之不同,而在于理想的高低,事業(yè)心的強弱,勤奮的程度。只要有成才之志,成才之行,成才之毅力,努力奮斗,自強不息,任何專業(yè)都可以成才。

      “兩個基本點”即學(xué)會做人、學(xué)會做事?!按髮W(xué)是一個小社會”,要學(xué)會獨立思考,切勿盲目“從眾”。大學(xué)校園中,除了本班同學(xué)外,還有廣泛的交往環(huán)境,除了課堂學(xué)習(xí)外,還有許多課外活動,有更多自由選擇的空間和機會,這正是大學(xué)學(xué)習(xí)的特點和優(yōu)勢。面對復(fù)雜多變的選擇,你要用自己的頭腦去思考、去分辨,不要盲從。要好好利用大學(xué)的四年時光學(xué)會如何融入社會、如何和別人合作,在社會活動中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。我們不但要具有健全的人格,還要具有服務(wù)社會的一技之長,前者是我們感受幸福人生的保證,而后者則是我們立足社會的基礎(chǔ)。學(xué)會做事,不是高談闊論,不要只想“他沒什么了不起,我要努力,比他做得還要好”,關(guān)鍵的是你做了沒有。要在苦讀書、勤思考前提下,勇于實踐,在實踐中提高做事的能力,要有敢為人先的氣概,要有不怕失敗的勇氣。

      換句話說“一個中心、兩個基本點”就是“三個學(xué)會”,即:學(xué)會知識、學(xué)會做人、學(xué)會做事,要認認真真學(xué)習(xí)、堂堂正正做人、踏踏實實做事。這也是我們對大家的要求。

      同學(xué)們,不管此前你們是否相識,但此刻你們卻因同樣的選擇而相聚、相知;你們選擇了延大,選擇了延大信息學(xué)院、建筑學(xué)院作為人生新的起點,對此,我們深感欣慰,同時也在此鄭重承諾:在未來的歲月里,我們?nèi)航搪毠⒁燥枬M的熱情、淳樸的真情為你們的成功架設(shè)云梯,為你們的輝煌鋪就通途。未來的歲月里,如果你們有困難,請告訴我們;如果你們有疑惑,也請告訴我們;作為與你們朝夕相處、命運相牽的老師,我們有義務(wù)和責任為你們在學(xué)業(yè)道路上的順利前行肅清羈絆、除卻障礙;我們不求自己的所為能獲得你們的感激,但求我們的勞動能讓你們對當初的選擇說聲“無悔”。

      最后,我想送給大家一句話“天道酬勤”,請相信沒有白流的汗水,沒有白費的努力,我相信,在這里,你將度過也許不是你最幸福,肯定不是你最燦爛,但必定是你最懷念的一段時光!預(yù)祝各位同學(xué)新學(xué)年學(xué)業(yè)有成,學(xué)習(xí)進步!

      謝謝大家!


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