退休的講話稿簡短5篇
我一生鐘情水保事業(yè)，現已退休賦閑，看到水保事業(yè)后繼有人，甚感欣慰。記得曾對青年說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！苯酉聛硎切【帪榇蠹艺淼年P于退休的講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!
退休的講話稿1
歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的_×老師在教育一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了35年，馬上就要退休了。尊敬的_×老師，今天我們全體師生懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。
_×老師，您用知識的甘霖滋潤著學生的心田，您用青春的熱血承傳著人類的文明，您用無悔的青春演繹著詩意的人生，您用35年的執(zhí)著選擇了淡泊，您用35年的平凡造就了偉大，您用35年的高尚摒棄了功利，您用35年的微笑勾畫著年輪……
35年來，您始終默默無聞，無私奉獻;35年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔;35年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校出納。無論教學工作，還是出納工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。您任出納多年，票據整理得整齊而且規(guī)范，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管是教語文，還是教數學，每年統(tǒng)考成績都能居于中上游，從來沒有為學校抹黑。臨近退休了，您仍然教主課，還帶68人一個班的班主任。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。去年，您白天上課，晚上還要負責留守學生的就寢管理。您管理留守學生認真仔細，不厭其煩。您管理留守學生一年來，吃苦了，費力了，卻無怨無悔;您管理留守中心，立下了汗馬功勞，卻從來不邀功請賞。
尊敬的_×老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優(yōu)秀的出納，您是一位勤奮的學生管理員。您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。 千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心系校園，關注教育。我們真誠邀請您退休后經常光臨辦公室，經常提出您的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪雙溪教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠!
退休的講話稿2
各位領導，各位老師，下午好：
今天，我們在坐的老教師就要正式離校了。也許，有人會很羨慕我們終于光榮退休了，從此，再也不用早來晚歸，也不用苦口婆心去教育那些頑皮的學生了，總之，隨著本人的退休，工作上的煩惱將一去不返了。
其實，人是很矛盾的動物，即希望自由，也希望約束。工作也如婚姻，恰如圍城，外面的人想打進來，里面的人想沖出去。對于工作了二三十年的的學校，不管大家工作成績如何。應該說，每個人都會對它有感情的。陶淵明說：“羈鳥戀舊林,池魚思故淵?！北M管有的人，寫申請退休時非常踴躍，但真要離開，也是戀戀不舍的，所謂故土難離啊。
多年的工作，我們與周圍同事和睦相處，大家的關系不只是志同道合，大多都可以視為兄弟。我們和領導關系也不只是上下級，很多情況都成了親密的朋友。今天在我們離校時，學校又為我們開了這樣的歡送會，我想每個退休教師都會心存感激的。對于我們這即是一種人文關懷，也是對心靈很好安慰。三十年的工作已讓我們養(yǎng)成了習慣，一旦離開不免有些失落。有人就問，我退休以后干什么，我說不知道。其實我們真的沒有準備好。今天的退休對我們來說，來的早，來的快，來的突然。回頭望，三十年彈指一揮間，看未來，路漫漫。
有人說，退休以后四個字，吃喝玩樂。這話不假，但真正要快樂地生活是很不容易的。飽食終日，無所事事，那不是我們要的生活。所以在寂寞時，我們會更加想念我們的學校，想念我們的同事，我們的領導。學校是我們的根，這里永遠是我們牽掛的地方。不管我們今后在那，我們都希望我們的學校越辦越好。到何時我們都會說我是銀光中學的一名教師。.
退休的講話稿3
尊敬的各位老領導、老同志：
您們好!
在“五·一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們邀請全局的退休老領導、老同志歡聚一堂，以座談會的形式迎接國際勞動節(jié)的到來。首先，我代表局黨組、局工會向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝您們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!
各位老領導、老同志都是我們財政戰(zhàn)線的老前輩，是我縣財政事業(yè)的功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在財政的工作崗位上奉獻了自己畢生的心血，為我縣財政事業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻，財政的每一點變化，都凝聚著您們的智慧和力量，飽含著您們的關心和支持?，F在您們雖然離開了自己的崗位，但您們仍然關注和關心著財政的發(fā)展變化，并全心身的支持我們在職人員的工作，在此，我代表全局在職干部職工對您們表示衷心感謝。
各位老領導、老同志，過去，您們在各自的工作崗位上嘔心瀝血、奮斗一生，為我縣財政事業(yè)立下了汗馬功勞、建立了光輝的業(yè)績、打下了堅實的基礎。我們接過您們的接力棒，在縣委縣政府的領導下，經過全縣財政系統(tǒng)工作人員的艱苦努力，我縣財政各項工這幾年來作也發(fā)生了一些新變化。特別是國家實行農村稅費改革以來，我縣財政管理、收入結構等各個方面發(fā)生了歷史性的變化。
借此機會，我簡要向大家通報一下去年以來的財政情況，介紹一下今年財政工作的重點。
，全縣財政總收入完成__萬元，為預算的_x._，同口徑比上年增長_。其中完成地方財政一般預算收入__萬元，為年度預算的_x，同口徑比上年增長_;全年累計完成上劃中央“兩稅”__萬元，為預算的_，比上年增長_;累計完成上劃所得稅__萬元，為預算的_x，比上年增長x。完成基金預算收入_x萬元，為年度預算的_x。我們財政局完成地方財政收入__萬元，為預算的_x，同口徑比上年增長_。
全縣財政一般預算支出完成__x萬元，為預算(含上年結轉支出和上級追加專項撥款)的_，比上年增加支出__萬元，增長_。完成基金預算支出__萬元，為預算的_x，同口徑比上年下降x。
的財稅工作，主要有以下四個顯著特點：
一是財稅收入保持穩(wěn)步增長。全縣地方財政一般預算收入完成__萬元，同口徑計算比上年增長_，增幅創(chuàng)多年來新高。究其原因，主要得益于三個方面：一是得益于我縣經濟的快速發(fā)展。近年來，我縣通過不斷加大招商引資力度，積極發(fā)展非公經濟，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，培育了一批新的經濟增長點，拉動了財政收入快速增長;二是得益于各級財稅部門狠抓內部挖潛。各級財稅部門通過認真落實收入目標責任制，制定科學的組織收入獎懲措施，狠抓建筑安裝、房地產開發(fā)、餐飲、娛樂、集貿市場個體稅收等重點行業(yè)的控管，對全縣委托代征情況進行清理自查，對全縣重點納稅戶實行重點稽查，打擊偷逃稅等違法行為，保證了財政收入的穩(wěn)步增長。三是得益于各級各部門的努力上爭資金。各級各部門通過積極努力，跑省跑市，爭取了大量的轉移支付和各項補助資金，保障了重點項目的需要，增加了可用財力。
二是支出結構進一步優(yōu)化。我們堅持先吃飯后建設，先重點后一般，先穩(wěn)定后發(fā)展的原則。首先，確保了工資按月足額發(fā)放。對年度內納入財政預算的人員基本工資，做到了按月足額發(fā)放，并將縣鄉(xiāng)全額行政事業(yè)單位在職和離退休人員50的適當生活補貼列入了財政預算。其次，重點保證了教育、衛(wèi)生、城建、扶貧等專項資金撥付需求。其中教育方面，積極籌措危房改造資金_x萬元，撥付“兩免一補”配套資金_萬元，發(fā)放“骨干教師政府特殊津貼”和高考獎勵資金_萬元;衛(wèi)生方面，撥出?？頮萬元，支持實施新農村合作醫(yī)療制度，積極幫助農村貧困群眾解決“看病難”、“看病貴”的問題;城建方面，在不動用地方財政資金的情況下，通過多種渠道籌集資金__萬元用于城市建設與改造，如縣城防洪堤、民族廣場建設和縣通鄉(xiāng)公路、_開發(fā)配套等，取得了大家有目共睹的成效(籌集用于城市建設的這__萬元資金，主要是_股份轉讓款__萬元、土地儲備交易中心城市基礎設施配套費_x萬元、采礦權拍買款_x萬元、出租車經營權轉讓款_x萬元、__公司股份轉讓款_x萬元、防洪保資金_x萬元、國債資金_x萬元等);扶貧方面，在縣財政非常緊張的情況下，投入扶貧配套資金_萬元，改善了貧困村面貌。第三，切實加大了社會保障支出力度。積極籌集資金_萬元，設立了計劃生育公益金，啟動了計劃生育家庭獎勵扶助;積極籌措、發(fā)放城市“低?！辟Y金_x萬元，基本做到了“應保盡?！?企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、下崗職工基本生 活費，支付率、發(fā)放率均達到100。全年社會保障補助支出達__萬元。第四，加大對“三農”的支持力度。全年減免農業(yè)稅、農業(yè)特產稅共計_x萬元，發(fā)放糧食直補款_x萬元、良種補貼_x萬元，撥付退耕還林補助資金_x萬元。同時，對關系全縣穩(wěn)定、發(fā)展大局的支出，做到急事急辦、特事特辦，確保了所需資金及時撥付到位。
三是財政改革力度進一步加大。財政資金國庫集中管理、財政投資評審、政府采購、會計集中核算、非稅征管等各項改革繼續(xù)推進，啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理改革的籌備工作。根據上級要求，撤消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門的會計業(yè)務統(tǒng)一合并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所核算。全年共審核財政投資項目_個，審減_x萬元，財政資金的使用效益得到提高。政府采購范圍不斷擴大，支出審核更加嚴格，全年采購金額達__5萬元，節(jié)約支出_x萬元，節(jié)約率達_。會計集中核算工作力度加大，全年共拒付各種不合理開支_項，涉及金額_萬元，行政事業(yè)單位會計核算行為得到進一步規(guī)范。隨著“以票管收”管理模式的實施，非稅收入管理改革進一步深化，全年共實現政府統(tǒng)籌_x萬元。
總體上說，去年我縣財政工作遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。這些成績的取得，得益于各級領導的高度重視、正確領導、依法監(jiān)督，得益于全縣廣大財政干部齊心協力、頑強拼博，得益于社會各界，特別是廣大離退休人員的充分理解、積極支持、密切配合。
_年全縣財政工作將著力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，促進全縣經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展，為建設經濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態(tài)秀美的和諧_提供可靠的財力保障。
_年財政總收入計劃安排為__x萬元，比上年實際完成數(以下簡稱上年)增長_。其中地方財政一般預算收入安排__萬元，比上年增長_(我們財政局的任務是__萬元);上劃中央“兩稅”安排__萬元，比上年增長_;國稅上劃所得稅安排_x萬元，比上年增長x;地稅上劃所得稅安排_x萬元，比上年增長x?；痤A算收入安排__萬元。全縣地方財政一般預算收入__萬元，加上預計增值稅返還__萬元和上級補助收入__x萬元，減去預計上解_x萬元，全縣今年可用總財力__x萬元。
就目前的情況來看，一季度全縣累計完成地方財政一般預算收入__萬元，為預算的_，同口徑比上年同期增長_，創(chuàng)下了新高;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”工作，現在已經式運行;市編委這個月已經行文批復我縣設立歸口財政局管理的副科級事業(yè)單位----國庫集中支付核算局，這是繼去年農稅局更名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局(加掛契稅、耕地占用稅管理局)后，我局將新增設的一個副科級二級單位。講到這里，我將全縣財政的機構、編制、人員情況也向各位通報一下，現在財政局內設機構有_個，除鄉(xiāng)財局、非稅局和將成立的國庫集中支付核算局外，還有契稅征收管理所、財政投資評審中心等x個事業(yè)單位?，F在全局編制達到_個(其中行政編制_個)，現在有在職人員_人(包括內退x人、停薪留職x人)，縣局退休人員_人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所現在有退休人員x人，在職人員_x人。全縣財政系統(tǒng)在職和退休人員總數是_x人。局黨組成員現在有x人，我把新增加的幾個局班子成員向大家作個介紹：x退二線后，現在黨組書記是x局長，大家都認識;原_x鄉(xiāng)長_x這次調到我們局任黨組副書記;原政府辦副主任、駐x辦主任_x這次調我們局任副局長;原_股股長_x這次提升為副局長;人教股股長_x這次進了局黨組;原_股股長_x，這次到_局任局長。
雖說一季度全縣收入完成情況較好，但要圓滿完成今年的各項財稅工作任務，形勢仍不容樂觀：一是減收因素增加。今年的財政減收因素很多，特別是隨著增值稅起征點調整和涉農稅收、支持就業(yè)再就業(yè)等一系列財稅優(yōu)惠政策的落實，都將加大組織收入的工作難度和財政增收難度。二是支出壓力加大。財政除了必須安排人員經費和機構運轉支出外，還要增加“三農”、教育、社保、公共衛(wèi)生等方面的專項支出，加大對各項改革的資金支出力度，以及償還到期的政府債務，財政支出壓力很大。三是收入結構性矛盾突出。從總量上看，我們的財政總收入不小，但人均占有量卻較低，且地方可用財力有限，僅能保吃飯、保運轉，發(fā)展經濟的投入能力還很弱。從增速看，由于目前缺乏大項目的支撐，與周邊區(qū)縣相比，我們財政的增速還比較緩慢。從來源上看，縣屬工業(yè)企業(yè)規(guī)模小且多數效益不佳，對財政的貢獻不強。同時，非公有制經濟和第三產業(yè)發(fā)展滯后，老稅源萎縮，新稅源培植尚需要過程。當然，我們也有一些有利條件。一是隨著縣域經濟的發(fā)展，稅源將不斷擴大。近年來，我縣經濟呈現出持續(xù)快速增長的良好勢頭，運行質量穩(wěn)步提高，結構調整扎實推進，各項改革逐步深入，為財稅增收奠定了堅實基礎。特別是隨著兩屆和平文化節(jié)的舉辦，芷江在國內外的知名度和影響力進一步擴大，工業(yè)園區(qū)和一批重大發(fā)展項目的啟動和實施，必將成為新的財源和稅收增長點。二是上級對我們支持力度將進一步加大。隨著上級財政轉移支付政策的逐步完善，轉移支付力度將進一步加大，國家繼續(xù)加大對農業(yè)的投入，省市將著力緩解縣鄉(xiāng)財政困難等。這些都為我們爭取資金、加快發(fā)展帶來更多更好的機遇。三是縣委、縣政府對財稅工作重視程度進一步提高。
今年我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作，堅持“以人為本”的理財思想，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，深化財政改革，狠抓增收節(jié)支，加強財政監(jiān)管，努力實現全年財政預算目標。就是要繼續(xù)開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革;根據農村綜合配套改革要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”，進一步完善對農補貼信息化發(fā)放管理。抓住國家加大對農業(yè)的投入和大湘西開發(fā)戰(zhàn)略實施的有利契機，結合20周年縣慶，積極努力向上級財政部門匯好報，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在芷江縣啟動和實施。強化稅收征管，強化票據管理，強化國資監(jiān)管。堅持建立廣義的財政收入體系;切實加強財政票據管理，建立完善的非稅收入體系;切實抓好“經營城市”的市場化運作和收益監(jiān)管，將國有資產經營、轉讓、租賃等收入納入規(guī)范化管理，防止國有資產流失，增加財政收入。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉和重點項目支出，把千方百計保證干部職工工資按時足額發(fā)放放在財政支出的首位。加強財政日常監(jiān)督和重點檢查，進一步規(guī)范和整頓財經秩序。在財政系統(tǒng)建立嚴格的內部管理和約束機制，規(guī)范財政內部管理。通過發(fā)揮財政資金和政策的引導作用，進一步提高銀信、企業(yè)、民間資金投入財源建設的合力;通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平;通過開展業(yè)務練兵和業(yè)務培訓，進一步提高財政干部職工的綜合素質;通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。
尊敬的老領導、老同志們，我們財政工作取得今天的成績，確實令人鼓舞，這與您們的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，財政部門肩負的任務還很艱巨，將遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們仍然很需要各位老領導、老同志們的熱情關懷和悉心指導。霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅?，F在，您們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望各位老領導、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續(xù)為我縣財政事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作貢獻。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導、老同志們一如既往地關心和支持，我們一定能夠在財政改革和管理上邁出更加堅實的步伐。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!
退休的講話稿4
為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會，我非常高興，大家也應該一樣高興!為什么我們要一反常態(tài)呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任、擁有一定的自由、相對遠離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權力上、生活處世上實現離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉頭空”、“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調，說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個——“君子貴人”。
首先，從公眾、同志、同事的角度評價，他是“君子”：
1、善，為君子也。善良是君子的第一個標準，內心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關懷下屬。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團結照顧到很多人;“和”即和氣、和-諧。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按組織的意見堅持到現在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內心是無比堅定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔、個體對個體角度評價，他是貴人：
1、我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩，收獲多多。
2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。
最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康!
退休的講話稿5
一、成績及榮譽
過去的一學年，我們在上級領導的親切關懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現出現政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質量全面豐收，600分以上人數比率遙遙領先于全市平均水平。高考高分段人數、本科上線率等質量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的__同學以649分的高分名列全市總分第23名，__同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質有了全面突破，__、__、__等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾_x”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們全體同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長__先生每年出資10萬元在我校設立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，__等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總人數多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務艱巨。
我們的成績是依靠“立足現實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現學校新一輪跨越的關鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質量建設的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領先地位。
5、重研究拼方法是我校在面對困難解決問題過程中形成的一種工作風格?！胺椒偙壤щy多”、“不為失敗找理由，只為成功找方法”這些話我們喊了很多年，這是我們在困難面前所抱的一種態(tài)度所持的一種精神，千方百計，想方設法，我們正是通過充分發(fā)揮主觀能動性，想點子，謀策略，找方法，才一次次化難為易，反敗為勝，取得了來之不易的成績。
三、用一種積極樂觀平和的心態(tài)來引導教師正確看待工作中的問題
近年來我們提了幾個口號，叫建設“實力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”。什么叫幸福?關鍵就是看你有一個什么樣的心態(tài)。心態(tài)往往會在錯誤的比較中失衡，心里不平衡，一切煩惱不滿情緒就會油然而升。作為退休的老同志最大的幸福就是身體健康，身體健康才會得到自己該得到的東西。我們和過去相比，老同志待遇好多了，但是和好的地方相比，我們還有差距，所以我們應該想辦法爭取再提高一點、好一點，但是不能因此而影響自己的情緒、心態(tài)，否則得不償失就不對了。
四、希望大家為學校百年校慶獻計獻策。這項工作目前由__同志負責，大家有什么樣的信息和好的建議要多和她聯系，適當的時候，我們會召開退休教師座談會，大家來做這項工作。
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