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      工作研討會上的發(fā)言稿范文

      時間: 大陳0 分享

      工作研討會上的發(fā)言稿范文

      開工作研討會的重要性不言而喻,在上面講話更加要負責任,下面小編為大家?guī)砹斯ぷ餮杏憰系陌l(fā)言稿范文,希望對你有所幫助!

      內(nèi)審工作研討會上的講話

      大家上午好!

      很高興參加今天的內(nèi)審工作研討會。這次會議是在公司內(nèi)審機構融合,內(nèi)審部搬回到北京后召開的一個非常重要的會議。會上將對一些重要文件、辦法征求意見,并對下一步內(nèi)審工作方向等重要問題進行討論。前段時間集團下發(fā)了一個文件,要建立集團內(nèi)審金融保險企業(yè)文化研討會發(fā)言稿工作的雙重管理機制。在現(xiàn)有的架構下,內(nèi)審部門如何落實雙重管理機制、獨立地完成各項內(nèi)審工作,是一個嶄新的課題,也是非常重要的,希望大家在會議期間認真研究,從制度建設上保證內(nèi)審工作的開展。

      下面,我想談幾個方面的內(nèi)容。

      一、要認清公司發(fā)展面臨的新形勢,堅定持續(xù)發(fā)展的信心

      一是關于經(jīng)濟形勢。

      二是行業(yè)重組使得公司的發(fā)展面臨新的競爭格局。

      三是承擔TD發(fā)展的重任,公司面臨新的困難和挑戰(zhàn)。

      四是電信業(yè)發(fā)展模式和內(nèi)容在不斷發(fā)生變化。

      五是我們自身還存在一些問題。

      另一方面,雖然我們建立了風險管理體系,但還是存在一些不完善的地方。

      另外,我們在日常管理中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

      當然我們也有很多優(yōu)勢,我們不能只看到挑戰(zhàn),還需要樹立信心。

      作為一個企業(yè),發(fā)展是基本要求,如果一個企業(yè)不發(fā)展,對投資者、消費者以及員工都是不負責任的。我們看到,凡是受國家重視、受國家扶持、國家政策支持的企業(yè),基本上都不是一個好的企業(yè)。盡管我們移動現(xiàn)在遭到很多批評,遭到很多嫉妒,我們面臨很多的壓力,但是面對投資者,我們可以給他們帶來很好的回報;對消費者,可以提供很好的網(wǎng)絡和服務;面對員工,我們自身的利益得到很好的保障。這些都是因為企業(yè)有很好的發(fā)展,創(chuàng)造了在全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會上的講話

      很好的效益。一旦我們的企業(yè)做得不好了,出現(xiàn)問題了,是沒有人救得了中國移動這么大的一個企業(yè)的。所以我們要把發(fā)展、效益放在一個很重要的位置,這一點需要十分明確。

      二、新形勢下更加凸顯內(nèi)審的價值和意義

      一是企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,需要對風險進行有效的管理。

      另外一個大家都比較熟悉的反面的例子就是法國興業(yè)銀行,是一個因為內(nèi)部控制系統(tǒng)失效,導致公司瀕臨破產(chǎn)的例子。

      二是監(jiān)督約束機制對于公司的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。

      一是監(jiān)督作用。

      二是評價作用。

      三是咨詢作用。

      三是推動公司風險文化的建立也是內(nèi)審部門的重要責任。

      三、對內(nèi)審工作的幾點希望和要求

      一是要堅決落實雙重管理機制。

      二是進一步深化經(jīng)濟責任審計工作。

      三是要重視和積極配合內(nèi)控內(nèi)審平臺建設工作。

      四是進一步加強內(nèi)審隊伍的建設。

      最后我想對在座的各位內(nèi)審部門的管理人員提兩點希望,一是能夠堅持原則,敢講真話,這是我們的職責。如果不堅持原則,不敢講真話,在這個崗位上就是失職。只有堅持原則,敢講真話,才能真正發(fā)揮內(nèi)審在公司的作用。要把公司中存在的問題,真實地反映到公司管理層,反映到總部,這是我們的職責所在。內(nèi)部審計如果不能發(fā)現(xiàn)問題,可能有兩個原因,一是能力差,看不到問題;一是看到問題,不說問題,這兩種情況都說明是不稱職的。二是要帶好隊伍。作為一個領導,要關心支持下屬的工作,給他們提供支持和幫助;要以身作則,把內(nèi)審隊伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊伍。內(nèi)審要發(fā)揮啄木鳥的功能,這樣才能使我們中國移動這棵大樹枝繁葉茂,這要靠我們這支隊伍充分發(fā)揮職能和作用。下一步內(nèi)審工作的具體安排,內(nèi)審部的高玲玲副總還要做詳細的介紹,有關內(nèi)容我也看到了,我是同意的,請大家按照具體要求落實。

      同志們,在集團上下的共同努力下,內(nèi)審在研討會上的講話稿工作取得了令人欣喜的成績,但成績已經(jīng)過去,面向未來,我們要樹立和保持危機意識,積極迎接挑戰(zhàn),服務公司的發(fā)展大局,充分發(fā)揮審計工作的監(jiān)督、評價和咨詢的職能,全面提升內(nèi)審工作的價值,以打造世界一流內(nèi)審為目標,開拓進取,努力實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越,為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航!

      謝謝大家!

      在全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會上的講話

      同志們:

      經(jīng)市分行黨委研究決定,今天召開全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會。會議的主要內(nèi)容是傳達貫徹全省郵儲銀行“壓力與對策”研討會會議精神,進一步動員全市郵儲銀行干部員工統(tǒng)一思想,認清形勢,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,強化發(fā)展舉措,提升發(fā)展品質,努力把黃岡市郵儲銀行規(guī)模做大,實力做強,逐步成為一家有競爭力的商業(yè)銀行。

      下面,我講三個方面的意見。

      一、省行“壓力與對策”研討會精神

      二、黃岡市分行目前面臨的形勢和壓力

      (一)收入增幅較高,但完成全年收入壓力很大

      (二)重點業(yè)務發(fā)展速度較快,但持續(xù)在研討會上的講話稿發(fā)展的后勁不足

      (三)服務上雖有進步,但與商業(yè)銀行標準相比還有較大差距。

      (四)管理上有所改進,但仍存在薄弱環(huán)節(jié)

      (五)人力資源盤活不夠,人力資源的開發(fā)配置與業(yè)務發(fā)展嚴重不匹配。

      三、下一步的工作重點和要求

      (一)堅持不懈加快業(yè)務發(fā)展,全力建設規(guī)模大行

      1.個人業(yè)務發(fā)展重點要“做大規(guī)模,做優(yōu)結構,做強效益,做大影響。

      一要堅定不移擴大余額規(guī)模。

      二要穩(wěn)步調(diào)整儲蓄業(yè)務結構。

      三要積極轉變郵儲增長方式。

      四要全力以赴做好“新農(nóng)?!惫ぷ鳌?/p>

      2、信貸業(yè)務發(fā)展要做大規(guī)模,量質并重協(xié)調(diào)發(fā)展

      一要繼續(xù)深挖廣大農(nóng)村市場,重點開發(fā)有種養(yǎng)殖特色的農(nóng)村客戶。

      二要加大對城市商戶小額貸款開發(fā)力度。

      三要因地制宜地制定商務貸款業(yè)務發(fā)展方案。

      四要加強合作開發(fā)二手房貸款業(yè)務。

      五要抓好小企業(yè)貸款的試點開辦的準備工作。

      六是抓好城市零售信貸示范行建設工作。

      3、公司業(yè)務發(fā)展要內(nèi)學英山、外學安徽宿松經(jīng)驗,迅速壯大規(guī)模。

      (二)強化經(jīng)營激勵機制,加快網(wǎng)點轉型步伐

      (三)堅持合規(guī)經(jīng)營,提升風險管理和案件防控能力

      認真貫徹省行、銀監(jiān)部門關于案件治理的精神,以強化制度執(zhí)行力為抓手,不斷提升案件防控工作水平,推進案防長效機制建設,努力實現(xiàn)全市不發(fā)生儲匯資金案件;全年不出現(xiàn)支行(所)重大安全事故,促進全市郵政金融全面協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展。

      一是嚴格遵守鐵的原則,即:授權經(jīng)營,授權管理,不得超過授權;強化幾個制度落實,即:銀監(jiān)會十三條,親屬回避制度,輪崗制度,日常行為排查制度。市分行與縣市支行之間、各級領導與部門之間、部門內(nèi)部要層層簽訂經(jīng)營承諾責任書。

      二是正確處理好市場、風險和效益的關系。一方面,要搶抓機遇、加快發(fā)展,提高市場競爭能力,鞏固市場領先地位,決不能因風險焦慮和恐慌而坐失良機,更不能以少作為甚至不作為來消極規(guī)避風險;另一方面,要牢固樹立合規(guī)意識和風險意識,高度關注經(jīng)濟運行、經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,在爭客戶、拓市場中保持清醒頭腦,堅持依法合規(guī)經(jīng)營。

      三是郵銀聯(lián)合控制風險,每月召開聯(lián)席會,做好記錄,形成紀要,要建議郵政配備業(yè)務檢查員,一、二、二類網(wǎng)點要盡快配備風險經(jīng)理。

      四是各行要以“城市零售信貸示范行建設”為契機金融保險企業(yè)文化研討會發(fā)言稿,在搶抓業(yè)務發(fā)展的同時,重點規(guī)范信貸業(yè)務管理,各崗位實行合理的專兼職配備,明確崗位職責,樹立合規(guī)經(jīng)營理念。各行要高度重視城市零售信貸示范行建設和信貸精細化管理年活動,5月10日之前,各縣市支行要完成城市零售信貸示范行建設的材料上報工作,5月15日之前,市分行將根據(jù)《指引》相關要求,對全市各單位進行檢查驗收,并形成評比材料,上報省分行進行評比。

      五是加強信貸業(yè)務風險控制和管理。加大人員排查力度,對轄內(nèi)所有信貸從業(yè)人員進行一次思想道德、社會關系、生活作風等方面的自查、排查,不符合從業(yè)條件的信貸員要堅決調(diào)離信貸隊伍。嚴禁信貸人員以現(xiàn)金、轉賬等方式代客戶還款,人為降低逾期率以掩蓋真實逾期情況的現(xiàn)象,如確因情況特殊,應上報信貸主管核實批準。

      六是各級領導要認真學習最近印發(fā)的《個人貸款違規(guī)行為責任追究規(guī)定(試行)》,市分行再次重申:嚴禁行領導帶頭違規(guī),授意、縱容、默許下屬違規(guī),超范圍經(jīng)營。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營行為,將按照總行規(guī)定嚴肅處理。

      (四)嚴格規(guī)范財務管理,提升財務管理水平

      1.強化預算管理,提高經(jīng)營效益。

      2.嚴肅財務紀律,嚴格執(zhí)行“七不準、八禁止”。

      3.深化TPA績效管理,提高網(wǎng)點盈利能力。

      (五)加強廉政建設,自覺廉潔從業(yè)

      (六)抓住機遇,推進網(wǎng)點建設有序進行

      (七)高度重視,認真開展“業(yè)務行為規(guī)范年”活動

      (八)積極行動,全面推進信貸精細化管理

      (九)健全機制,迅速啟動不良貸款資產(chǎn)保全工作

      (十)以人為本,加強和諧企業(yè)建設。

      一是要增強愛行愛崗意識。

      二是要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

      三是要增強優(yōu)質服務意識。

      四是要增強合規(guī)經(jīng)營意識。

      同志們,隨著郵政體制改革的不斷推進、郵儲銀行的體制機制不斷完善,我們現(xiàn)在和將來,都面臨許多機遇,同時也會有不少的困難和挑戰(zhàn)。希望大家認真貫徹落實陶行長和席行長的指示和要求,貫徹落實省行、市分行的各項工作部署,上下齊心、搶抓機遇,迎難而上,同心同德,為把黃岡郵儲銀行建設成為黃岡市有實力有魅力的大行而努力奮斗。

      謝謝大家!

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