加強(qiáng)基層黨建工作情況五篇
加強(qiáng)基層黨建工作情況五篇
要真正保持先進(jìn)性，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員，必須敬畏底線、追求高線、遠(yuǎn)離紅線，做到任何時(shí)候任何情況下都能不破紀(jì)律、不壞規(guī)矩。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
“以前，村里的黨組織比較分散，一些黨員外出務(wù)工長期不在家，還有的黨員年紀(jì)偏大、行動不便，一年也就開展一兩次黨員活動?！?0歲的內(nèi)蒙古伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)老黨員院戰(zhàn)奎說。
一直以來，不少地方存在村級黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本較高、村黨員干部服務(wù)群眾水平較低等問題。為改變這一現(xiàn)狀，伊金霍洛旗探索“城鄉(xiāng)聯(lián)建”“村村聯(lián)建”“村企聯(lián)建”等形式，實(shí)現(xiàn)黨建資源雙向融合、優(yōu)勢互補(bǔ)。
“通過黨組織聯(lián)建，我們在農(nóng)村社區(qū)開展多樣的黨建活動，建立流動黨校，邀請專業(yè)老師進(jìn)行集中培訓(xùn)，分批次制定不同的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，以‘接地氣’的形式授課?！币两鸹袈迤鞛跆m木倫鎮(zhèn)黨委書記高中昌介紹?！澳壳俺艘恍┩獬鰟?wù)工人員，村里絕大部分黨員都能來參加，幾個(gè)村的黨員還能一起相互溝通交流?！蹦惊?dú)希里村黨支部書記呼豹雄說。在企業(yè)黨員代表劉尚峰看來，黨組織聯(lián)建還起到了溝通協(xié)調(diào)的作用，加強(qiáng)了企業(yè)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的聯(lián)系溝通、信息共享。
目前，伊金霍洛旗共打造農(nóng)村社區(qū)55處，通過“村+社區(qū)+企業(yè)+社會組織”等形式，全部建立聯(lián)合黨委，歸屬鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。138個(gè)嘎查村均與幫扶部門、企業(yè)建立了聯(lián)合黨支部。伊金霍洛旗組織部長王雁軍說，伊金霍洛旗通過積極探索基層黨組織聯(lián)建試點(diǎn)，讓大家擰成“一股繩”，下成“一盤棋”，促進(jìn)基層基礎(chǔ)資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
【黨委黨建范文】二
15年時(shí)間，從一間30多平方米的小藥店，壯大為一個(gè)擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈、年產(chǎn)值銷售30多億元的現(xiàn)代醫(yī)藥集團(tuán)。
它的成功，靠的是什么?
“小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，長久成功靠永遠(yuǎn)跟黨走?！焙遍L江醫(yī)藥集團(tuán)創(chuàng)始人羅明給出了答案。
作為非公企業(yè)，如何緊跟黨走?
“草根出身”的長江醫(yī)藥集團(tuán)，用扎實(shí)細(xì)致的黨建工作給出了特色答案，成為全國僅有的3個(gè)“黨建引領(lǐng)‘小個(gè)專’創(chuàng)新發(fā)展”典型之一。
近日，記者實(shí)地探訪湖北長江醫(yī)藥集團(tuán)，解碼非公企業(yè)將黨建工作做實(shí)做細(xì)、加速企業(yè)騰飛的理念與路徑。
1：81：1400，“火車頭”帶出生產(chǎn)力
“政治意識強(qiáng)，站位高，充分發(fā)揮了‘火車頭’的引領(lǐng)作用。”作為長江醫(yī)藥集團(tuán)黨建工作從無到有、從有到優(yōu)的見證者、參與者，荊州市公安縣個(gè)私協(xié)會秘書長陳岳這樣評價(jià)羅明。
非公企業(yè)黨建，“做花架子”“有名無實(shí)”的質(zhì)疑聲從未徹底消失。究其原因，往往是因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作不重視、對黨建效能認(rèn)識不到位。“我的第一職務(wù)是黨委書記，其次才是董事長。”羅明說，很多人認(rèn)為非公企業(yè)不需要重視黨建工作，而他卻認(rèn)為非公企業(yè)應(yīng)該更重視黨建工作，因?yàn)辄h員是企業(yè)的核心力量。這一發(fā)現(xiàn)則可以追溯到他創(chuàng)業(yè)之前。
創(chuàng)業(yè)前，羅明在凱樂集團(tuán)工作了7年。他發(fā)現(xiàn)，單位里的骨干、精英都是黨員。為了追求優(yōu)秀，羅明積極向黨組織靠攏，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。所以創(chuàng)業(yè)之后，羅明始終認(rèn)為，“企業(yè)必須依托黨建的發(fā)展?！倍@不僅需要他發(fā)揮黨員干部的“火車頭”作用，更需要每一位黨員都發(fā)揮出“火車頭”作用。
1名黨委書記引領(lǐng)81名黨員，81名黨員分散引領(lǐng)1400名企業(yè)員工，這就是羅明眼中最為理想的“火車頭”引領(lǐng)模式。
在長江醫(yī)藥集團(tuán)大樓和長江大藥房連鎖店內(nèi)，所有黨員都佩戴黨徽，工牌上也印有顯眼的黨徽圖案，黨員示范崗、黨員形象公開欄，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾早已成為常態(tài)。
亮在群眾的監(jiān)督中，更亮在工作的模范帶頭作用中。
彭開玉，集團(tuán)旗下長江豐有限公司的黨支部書記，也是采購經(jīng)理，負(fù)責(zé)物流批發(fā)環(huán)節(jié)。采購崗位，是常人眼中的肥差。從事采購工作5年里，時(shí)常有廠商找彭開玉套近乎，送禮送錢?！皩t包，無條件拒絕;確實(shí)無法退回的，上交到黨委?！迸黹_玉說，將企業(yè)利益放在首位，對得起企業(yè)，對得起良心，也對得起自己的黨員身份。
說到此處，彭開玉開心地與記者分享：一位客戶到訪，看到她佩戴在左胸的黨徽，笑著說“黨員，一般在工作中都非常優(yōu)秀”，并很快和她達(dá)成合作。因?yàn)辄h員身份被客戶認(rèn)可，這樣的經(jīng)歷讓彭開玉印象深刻。
亮出黨徽，就是亮出形象、亮出正氣、亮出企業(yè)的文化，由此帶來的效應(yīng)正在成為企業(yè)前行的強(qiáng)大動能。
“黨建工作抓得好，就像給企業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀!”羅明回顧，長江醫(yī)藥集團(tuán)的一次次壯大，總伴隨著黨建工作的持續(xù)跟進(jìn)。
2011年，企業(yè)進(jìn)行第一次戰(zhàn)略調(diào)整，成立長江大藥房連鎖有限公司，將黨組織引入公司治理結(jié)構(gòu)，成立企業(yè)黨支部。2013年，加快全產(chǎn)業(yè)布局，成立湖北長江醫(yī)藥集團(tuán)，黨員人數(shù)快速增長，成立黨總支。2015年，企業(yè)黨員人數(shù)已達(dá)到70人，為更好開展黨建工作，公安縣委組織部破格批準(zhǔn)其成立黨委會。目前，企業(yè)黨委轄7個(gè)黨支部和4個(gè)黨小組。
“黨建+”，讓黨建落實(shí)落細(xì)
“唱功好，做工差”，也是非公黨建難以充分發(fā)揮效能的癥結(jié)之一。如何避免空喊口號，讓黨建工作在非公企業(yè)扎實(shí)落地?“經(jīng)營上，要做行業(yè)標(biāo)桿;黨建工作上，要做非公黨建標(biāo)桿?！闭劶伴L江醫(yī)藥集團(tuán)黨建工作的“紅色奧秘”，陳岳給出了四個(gè)字：落到實(shí)處。
落到實(shí)處，就必須看得見、摸得著、有載體，讓黨建如春雨潤物，融入、滲入、匯入企業(yè)的日常工作中——
長江醫(yī)藥集團(tuán)采用“黨建+”模式，即“黨建+活動陣地”“黨建+文化建設(shè)”“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+群團(tuán)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”，將黨建觸角具體而微地延伸到集團(tuán)各個(gè)角落。
打造企業(yè)黨建“橋頭堡”，投資120萬元新建黨建陣地。黨建辦公室、黨員會議室、黨員活動中心，讓黨員談心有室、活動有地、資料有柜、學(xué)習(xí)有料、匯報(bào)有人。
文化建設(shè)突出紅色文化主基調(diào)，打造企業(yè)精神新高地。“醫(yī)藥行業(yè)屬于特殊行業(yè)，更需要以人為本、信念過硬的工作態(tài)度。”羅明說，“人民的健康高于一切”，是企業(yè)不變的價(jià)值觀。
培養(yǎng)企業(yè)“領(lǐng)頭雁”，堅(jiān)持“雙培計(jì)劃”：把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部。新員工姚興發(fā)，在籌備洪湖新店開業(yè)時(shí)，累到腎結(jié)石急性發(fā)作，暈倒在下貨的汽車旁，打了鎮(zhèn)痛針后堅(jiān)持趕回?zé)峄鸪斓墓ぷ饕痪€。姚興發(fā)入黨后，影響了一大批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀員工。
以黨建帶群建，黨委聯(lián)動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)，開展“三日”(支部主題黨日、慰問員工生日、紀(jì)念重大節(jié)日)活動。黨員會議室，擺放著企業(yè)每月18日開展的主題黨日活動簡介。重溫初心小競賽、表彰黨員頒獎禮、填寫入黨心愿卡、過次入黨紀(jì)念日、做次初心大年檢……豐富多彩的活動不僅充滿儀式感，也讓黨建變得真實(shí)可觸。
“吸納就業(yè)一人，脫貧致富一家”，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，彰顯企業(yè)責(zé)任。在國家級貧困地區(qū)鄖陽區(qū)建立產(chǎn)業(yè)園，招錄貧困戶，培訓(xùn)上崗就業(yè)。與公安縣、鄖陽區(qū)等地1700多名貧困戶簽訂中藥材收購合同，采用保底收購。既為貧困戶提供了可靠的收入來源，又為企業(yè)帶來了穩(wěn)定的中藥材來源，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與貧困戶的“雙贏”。
不做“花架子”，只下真功夫。2017年以來，長江醫(yī)藥集團(tuán)黨委先后榮獲“荊州市先進(jìn)基層黨組織”“全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作改革創(chuàng)新示范點(diǎn)”以及“黨建引領(lǐng)‘小個(gè)專’創(chuàng)新發(fā)展全國典型”等榮譽(yù)稱號。
【黨委黨建范文】三
“現(xiàn)在我們有兩個(gè)家，單位的離退休干部黨組織是我們‘娘家’，社區(qū)離退休干部黨支部是我們‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到關(guān)心照顧，也更能發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！痹谌涨罢匍_的上海市城市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場會上，楊浦區(qū)四平路街道鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部書記王東流袒露心聲。
去年以來，上海開展城市社區(qū)離退休干部黨建工作，楊浦全區(qū)與其他區(qū)共29個(gè)試點(diǎn)街鎮(zhèn)參與試點(diǎn)，共建立常規(guī)型和功能型黨組織近600個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一方隸屬，多方管理”的黨建工作新模式。王東流等許多老同志由每月一天回原單位過組織生活的“12天黨員”變成了活躍在社區(qū)的“365天黨員”。
引導(dǎo)老同志到社區(qū)報(bào)到亮身份
上海歷來重視離退休干部黨建工作，多年來堅(jiān)持舉辦離退休干部情況通報(bào)會、舉辦全市離退休干部形勢報(bào)告會、老干部讀書班等，有一些街鎮(zhèn)社區(qū)也自發(fā)探索建立離退休干部黨組織，成為加強(qiáng)離退休干部政治思想建設(shè)的重要陣地。
然而，不可否認(rèn)的是，大部分離退休干部黨員每個(gè)月只有一天參加原單位的黨組織學(xué)習(xí)。當(dāng)老同志們從“單位人”變成“社區(qū)人”后，他們絕大部分時(shí)間在社區(qū)，但與社區(qū)的接觸并不充分。
去年12月，市委組織部、市委老干部局制定下發(fā)了《關(guān)于開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點(diǎn)工作方案》，各區(qū)和試點(diǎn)街鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施方案。各大口黨委主動配合，引導(dǎo)老同志到社區(qū)報(bào)到亮身份。
楊浦區(qū)作為試點(diǎn)區(qū)，有的委辦局依托社區(qū)離退休干部黨支部建立社區(qū)黨建服務(wù)隊(duì)，有的街鎮(zhèn)把功能型離退休干部黨支部納入片區(qū)睦鄰黨建小聯(lián)盟成員單位，還有的街鎮(zhèn)明確常規(guī)型離退休干部黨支部書記擔(dān)任居民區(qū)“大總支”兼職委員，實(shí)現(xiàn)“小居委”還有“大資源”。
“以開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點(diǎn)工作為契機(jī)，楊浦區(qū)建立了離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育管理新平臺，發(fā)揮了思想教育的浸潤作用、日常管理的約束作用以及組織力建設(shè)的提升作用，實(shí)現(xiàn)了原單位黨組織和社區(qū)離退休干部黨組織‘1+1>2’的效果。”楊浦區(qū)委書記李躍旗說。
讓黨員無論在哪都能找到組織
“做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家。”這句話對離退休干部黨建工作同樣適用。
把離退休干部黨支部劃分為“常規(guī)型”和“功能型”，特別是依托以老同志為主體的興趣團(tuán)隊(duì)、公益隊(duì)伍和志愿團(tuán)隊(duì)等功能型黨組織，是上海的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。五角場街道黨工委書記李正明說，“創(chuàng)新組織設(shè)置，是城市社區(qū)離退休干部黨建的工作重點(diǎn)。街道挖掘了具有影響力的三支特色團(tuán)隊(duì)成立離退休干部黨支部。”
在五角場街道，活動資源豐富的社區(qū)文化中心成立了離退休干部黨支部，28支文化團(tuán)隊(duì)中的107名老黨員在支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展活動。32個(gè)居民區(qū)，建立了30個(gè)常規(guī)型黨組織和功能型黨組織。同時(shí)，在興趣愛好團(tuán)隊(duì)、老干部公益隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍中建立35個(gè)功能型離退休干部黨組織。
“我們在政治上又多了一個(gè)新家!”102名組織關(guān)系不在社區(qū)的離退休干部黨員到控江路街道鳳聯(lián)居民區(qū)黨總支報(bào)到后感觸萬千。
在鳳聯(lián)居民區(qū)黨總支指導(dǎo)下，社區(qū)離退休干部黨支部成立，先后開展了“不忘初心，牢記使命”慶祝建黨97周年活動、黨員理論學(xué)習(xí)交流會、黨員“公益項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”、區(qū)域化黨建聯(lián)盟黨課等活動。支部還成立了“理論學(xué)習(xí)宣講團(tuán)”“關(guān)心關(guān)愛幫幫團(tuán)”“雙創(chuàng)創(chuàng)全志愿團(tuán)”和“政策咨詢智囊團(tuán)”四個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓更多老同志真正走出家門，參加豐富多彩的組織生活。
激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的生力軍
鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部成立后，王東流忙碌不停。他在支部會議上提議設(shè)計(jì)“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、業(yè)委會、物業(yè)“三駕馬車”的關(guān)系中發(fā)揮作用;“我是啄木鳥”，成為小區(qū)平安建設(shè)、文明創(chuàng)建的監(jiān)督員;“我是設(shè)計(jì)師”，為小區(qū)睦鄰樓組建設(shè)出謀劃策……如今離退休干部支部已然成為激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的一支生力軍。“我從好奇的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的參與者、認(rèn)真的組織者和有力的引領(lǐng)者?！蓖鯑|流說。
在黨支部的組織下，離退休老同志越來越活躍。楊浦區(qū)“金色夕陽”老干部正能量工作室，積極發(fā)揮功能型黨支部作用，組織離退休干部進(jìn)“雙創(chuàng)”園區(qū)講黨課、進(jìn)“愛心暑托班”傳播紅色故事、進(jìn)社區(qū)參與睦鄰家園建設(shè)。普陀區(qū)著力打造“普老匯”黨建工作平臺，組織老同志開展社會幫扶、關(guān)愛青少年、老年法律咨詢、心理慰藉等活動，充分激活、凝聚和釋放了廣大離退休干部的正能量。
市委組織部原副部長邵有民，離休后居住在長寧區(qū)新華街道紅莊居民區(qū)，擔(dān)任新華街道社區(qū)離休黨支部書記10多年，今年街道成立青年社工馬讀會，邵有民擔(dān)任指導(dǎo)老師，運(yùn)用豐富的社會工作經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)、教育、引導(dǎo)年輕同志。市教委原主任張偉江，退休后在居民區(qū)黨組織的支持下，聯(lián)絡(luò)同棟樓宇的離退休干部黨員發(fā)起成立互幫互助聯(lián)誼會，人數(shù)從6人發(fā)展到現(xiàn)在的20多人，成為居民區(qū)黨建的特色品牌。
“組建黨組織不是社區(qū)離退休干部黨建工作的最終目的，充分發(fā)揮黨組織的作用才是加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！笔形M織部副部長鄭健麟說，要自覺把城市社區(qū)離退休干部黨建放到加強(qiáng)城市基層黨建、創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧的大背景下來思考和把握。
據(jù)介紹，明年，除楊浦區(qū)外，上海其他各區(qū)將在今年基礎(chǔ)上，再選擇1—2個(gè)街鎮(zhèn)作為試點(diǎn)單位，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)覆蓋面，穩(wěn)步推進(jìn)城市社區(qū)離退休干部黨建工作向前發(fā)展。
【黨委黨建范文】四
時(shí)代在變遷，社會在發(fā)展，但“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨永不變。青島客運(yùn)段黨委始終堅(jiān)持以打造堅(jiān)強(qiáng)的列車黨支部戰(zhàn)斗堡壘為引領(lǐng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中滿足人民美好出行生活需求。
面對高鐵速度快、交路多、更換頻、班組小、工種多等實(shí)際，青島客運(yùn)段黨委按照習(xí)近平總書記在組織工作會議上強(qiáng)調(diào)的“健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的精神，創(chuàng)新工作思路，針對各單位黨員不同作業(yè)特點(diǎn)，從強(qiáng)意識、落職責(zé)、建機(jī)制等方面入手，主動與乘警、動車、旅服、機(jī)務(wù)等四個(gè)乘務(wù)單位協(xié)調(diào)建立“趟車乘務(wù)臨時(shí)黨支部”，探索實(shí)施了“補(bǔ)位工作法”，著力打造“‘五乘’同心、合力共為”的高鐵列車流動堡壘。誓將“高鐵開到哪里，黨旗飄到哪里”。
“提提醒”，強(qiáng)化黨員補(bǔ)位意識。一是建聯(lián)系。針對“五乘”人員(即客運(yùn)乘務(wù)員、旅行服務(wù)員、乘警、機(jī)械師和司機(jī))“交路不同步、更替太頻繁”的特點(diǎn)，值乘黨員列車長主動“補(bǔ)位”，出乘前一天聯(lián)系“五乘”值乘人員，牽頭組建工作聯(lián)系微信群，確認(rèn)“五乘”黨員身份。二是立核心。對非黨員列車長，也按該要求主動溝通“五乘”值乘人員，能夠成立乘務(wù)黨支部的按照乘警、機(jī)械師、旅服、司機(jī)的自然順位確定黨支部書記，“早通知、早準(zhǔn)備、早履職”，增強(qiáng)黨員主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。三是搭班子。始發(fā)站，由黨支部書記組織“五乘”黨員召開簡短的“趟車碰頭會”，對黨員身份進(jìn)行“二次確認(rèn)”，宣布成立高鐵乘務(wù)黨支部，根據(jù)趟車工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，部署協(xié)作任務(wù)。
“亮亮相”，提升團(tuán)隊(duì)補(bǔ)位能力。一是互相學(xué)。利用折返站休息、熱備等時(shí)間空隙，組織業(yè)務(wù)交流，機(jī)械師通過制作有關(guān)車輛設(shè)備、應(yīng)急處置的PPT，講解車輛設(shè)備應(yīng)急處置;乘警現(xiàn)場教學(xué)辨識危險(xiǎn)品、防爆用品使用，提升業(yè)務(wù)能力。二是重點(diǎn)包。對重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備實(shí)行黨員包保制度，在餐車設(shè)立公示牌，“五乘”黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，組織黨員落實(shí)“不簡化一道程序、不怠慢一名旅客、不疏忽每一分鐘”的“三不”工作法，黨員間相互提醒、職責(zé)互補(bǔ)。三是配合練。為確保黨員關(guān)鍵時(shí)刻能夠“站得出來、補(bǔ)得上去”，結(jié)合工作實(shí)際，每月組織模擬演練一種突發(fā)情況，通過“實(shí)戰(zhàn)”實(shí)現(xiàn)崗位互補(bǔ)、能力互助、協(xié)調(diào)互幫，確?！把a(bǔ)位到位”。
“層層抓”，完善支部補(bǔ)位機(jī)制。一是有分析。值乘結(jié)束后，通過碰頭會或微信群，分析梳理黨員值乘情況，肯定鼓勵好人好事，點(diǎn)評提醒不實(shí)之風(fēng)，組織黨員“互評”補(bǔ)位表現(xiàn)，查不足、補(bǔ)短板。二是有反饋。建立日常信息反饋機(jī)制，乘務(wù)黨支部書記及時(shí)將趟車黨員表現(xiàn)、典型問題等做好匯總匯報(bào)，“五乘”單位車間級黨(總)支部間保持溝通反饋，對各系統(tǒng)黨員的工作、思想情況實(shí)現(xiàn)信息共享。三是有會診。由客運(yùn)段車隊(duì)黨總支牽頭，每季度與其他“五乘”單位車間級黨(總)支部組織一次研討會，“診斷”高鐵乘務(wù)黨支部在支部建設(shè)、聯(lián)勞協(xié)作、作用發(fā)揮等方面存在的具體問題，制定整改措施。通過聯(lián)合舉辦主題黨日、職工聯(lián)誼等活動，讓聯(lián)系更融洽更緊密。
通過實(shí)施探索建設(shè)高鐵趟車臨時(shí)黨支部，實(shí)施“一體化共建”，效果明顯?！耙患胰恕?，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。黨員間主動聯(lián)系“補(bǔ)位”，把“你中有我，我中有你”的理念，上升到“你就是我，我就是你”的境界，貫穿于趟車工作始終，有效建立起了“五乘”黨員的工作聯(lián)動和思想默契?！耙槐尽保Р繎?zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過探索實(shí)施“補(bǔ)位工作法”，“五乘”崗位間由原來的“單兵作戰(zhàn)”到“合力共為”，實(shí)現(xiàn)了乘務(wù)工作“分工不分家”，特別是面對突發(fā)狀況、應(yīng)急處置時(shí)，關(guān)鍵崗位有黨員頂、緊要關(guān)頭有黨員上，凸顯集體戰(zhàn)斗力。“一面旗”，黨員引領(lǐng)力不斷釋放。高鐵開到哪里，支部就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。乘務(wù)黨支部不僅凝聚起了黨員心力，也帶動了職工群眾的工作積極性，高鐵乘務(wù)工作整體配合更緊密、上手更主動、落實(shí)更高效。
【黨委黨建范文】五
“工作人員收費(fèi)不開發(fā)票，還有公款旅游問題……”不久前，河北秦皇島市撫寧區(qū)牛頭崖鎮(zhèn)王某來到該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)接待窗口進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。在詳細(xì)了解情況后，接訪干部向王某出具了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)事項(xiàng)受理告知書》。經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對王某反映的問題進(jìn)行初核，被舉報(bào)人被立案調(diào)查。王某也沒有再次上訪。
伴隨監(jiān)察范圍擴(kuò)大，信訪舉報(bào)量大幅躍升，重復(fù)信訪、越級信訪頻發(fā)，成為擺在紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一個(gè)難題。秦皇島市紀(jì)委常委周振東介紹，今年來，秦皇島市建立《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)事項(xiàng)受理告知書》等制度，對于實(shí)名初次信訪舉報(bào)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求一律向舉報(bào)人出具《告知書》，并承諾“我單位將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，辦結(jié)后將及時(shí)答復(fù)您?！睘榕鉀Q群眾合理合法訴求，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委積極探索創(chuàng)新，開展信訪舉報(bào)“降、轉(zhuǎn)、升”工作，即信訪總量穩(wěn)中下降、信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)、群眾滿意度持續(xù)提升，讓“信訪”變?yōu)椤靶欧薄?/p>
據(jù)介紹，秦皇島市《信訪舉報(bào)“降、轉(zhuǎn)、升”工作實(shí)施意見》明確了信訪舉報(bào)受理范圍、受理程序、受理時(shí)限，以及回訪反饋要求;更加重視信訪舉報(bào)件的精細(xì)化管理，堅(jiān)決避免因程序問題、告知不到位等原因引發(fā)重復(fù)信訪、越級信訪問題。目前意見實(shí)施效果顯著，三季度越級訪、重復(fù)訪較二季度分別下降46.2%、19.3%。
此外，為避免群眾對辦事流程和辦案時(shí)限不了解，在調(diào)查過程中又重復(fù)舉報(bào)、越級舉報(bào)，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委還在全市開展了“紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)宣傳周”活動，編制《一分鐘看懂紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理范圍》折頁畫，讓舉報(bào)人對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理舉報(bào)范圍、辦理程序等內(nèi)容“秒懂”。“群眾利益無小事。”秦皇島市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任劉新宏說，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要讓每位信訪群眾合理訴求得到解決、感受到公平正義。
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