統(tǒng)一思想聚合力，明確目標定責任，及時檢查把方向，適時講評給說法。既然這樣，那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

XX集團黨支部成立于201 年 月，現(xiàn)有黨員 人。公司黨支部自成立以來，按照縣委組織部對黨建工作的有關要求，深入貫徹縣委黨建會議精神，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，有序開展企業(yè)黨建工作。20__年以來，企業(yè)黨建工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照國有企業(yè)20__年黨建責任狀要求，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，規(guī)范黨支部工作基礎，著力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，保障了企業(yè)各項任務的順利完成。

一、20__年黨建工作總體情況

20__年XX集團黨支部緊緊圍繞年初黨建總體工作要求，組織全體黨員強力推進和開展“兩學一做”、“亮燈工程”及“三會一課”教育，同時結合學習黨章、十九大精神教育及“解放思想大討論”活動等，積極宣講、強化作風，轉(zhuǎn)變思維，全面深化廉政建設，不斷加強思想、作風素質(zhì)的提高。

(一)強化領導責任制，堅決貫徹上級各項指標任務，把黨建工作落到實處。

1.做好組織部署，工作落實到邊到位。支部黨建工作認真學習領會上級黨委、組織部門會議精神，認真做好謀劃部署，做到有計劃全方位開展。根據(jù)組織部門20__年黨建會議相關要求，我們及時制定了《20__年黨建責任清單》、《20__年黨支部書記黨建工作計劃安排》、《季度黨建重點工作安排》等，做到工作有序開展，各項任務按時完成。

2.重點工作突出，立足崗位創(chuàng)優(yōu)。在工作中，對上級安排的重點工作我們堅持深入、深化、深度開展，通過工作任務的分解與落實，我們與公司考核績效相結合，實行干部“一崗雙責”，以重點活動開展為契機，推動廣大員工在工作中樹立責任與擔當意識，激發(fā)崗位建功的熱情。

(二)突出重點工作，結合企業(yè)實際，有效實施重要黨建活動。

1.結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新黨建工作。今年上半年，組織部印發(fā)了《學習十九大?崗位建新功的通知》，深入開展十九大精神宣傳教育。黨支部圍繞這一主題，開展宣講十九大精神半月談活動，征文活動、黨課學習等一系列活動，進行黨性教育，同時，結合企業(yè)經(jīng)營實際，我們開展了以“不忘初心，牢記使命，創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)新高”為主題，圍繞“兩區(qū)創(chuàng)建”這一目標，解放思想，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。同時，我們力爭把黨建工作有效融入工作實際，通過剖析20__年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展形勢，明確發(fā)展重點難點，居安思危，依托樹正氣、聚合力、謀發(fā)展全力打造企業(yè)與職工命運共同體。

(1)積極完善重大事項和問題議事決策機制，集團把黨建工作寫進公司章程，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營決策事項由黨員大會集體討論、民主決策。完善集體領導與個人分工負責相結合制度，帶頭講團結、講協(xié)作，發(fā)揮黨組織把方向、管全局的作用。集團黨支部、行政每月召開黨員中層會議，討論研究企業(yè)經(jīng)營中的重要工作，堅持生產(chǎn)經(jīng)營的正確方向與正確決策。

(2)結合每周工作例會，貫徹落實學習討論的各項精神要求，把學習踐行到工作中去，逐個環(huán)節(jié)推進落實。每周匯總梳理《工作清單》，匯總每次會議討論事項，并做好備案。

(3)有序組織集中研討和系統(tǒng)推進。建立督察推進機制，由監(jiān)察部專項負責。切實抓好典型問題剖析。圍繞《工作清單》內(nèi)容，找出具有傾向性、代表性的典型問題，組織干部職工解剖產(chǎn)生問題的深層原因。結合當前形勢和工作實際，精心設計，統(tǒng)籌安排，圍繞查擺討論中發(fā)現(xiàn)的重點、難點和結合部等問題開展集中研討，研究解決問題的具體措施。

2.結合“亮燈工程”，深化主題教育活動，夯實黨建基礎。一是充分利用“亮燈工程”學習的平臺，堅持不懈地對黨員和入黨積極分子進行黨的知識和教育，加強黨支部建設，把加強思想建設作為重要基礎切實抓好，以完成好黨支部思想建設中最基本、最重要的任務。

二是結合“亮燈工程”、固定學習日、遠程教育，合理安排“三會一課”，對支部進行基礎工作補強。支部書記備課、授課，結合員工專業(yè)崗位培訓，提升崗位素養(yǎng)，提升工作技能。在黨建課程系統(tǒng)學習中，把新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，系統(tǒng)安排。其間，重點開展了“兩學一做”及“學十九大精神做合格黨員”在線學習，組織黨員職工觀看電影《厲害了，我的國》活動，開展知識競賽等增加職工愛國熱情及加強黨性教育。

3.結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化“勇于擔當，績效先行”意識。組織全體黨員不但在自己崗位上作出榜樣，還要帶領身邊人一起投入到集團文體旅游建設工作中去，創(chuàng)新工作思路，擔當工作責任，用實際工作績效來提升集團工作。20__年重點結合解放思想大討論宣講和“兩區(qū)創(chuàng)建”推動工作，掌握職工思想傾向，答疑職工思想疑問，開展征文、演講等活動，激勵先進，弘揚正能量。今年我們進行了學習周恩來精神，為企業(yè)勇于擔當?shù)恼魑谋荣悾M行了“善道XX，勞動光榮”的演講，并推薦參加了縣比賽。通過活動，我們積極組織全員分析探討企業(yè)的總體經(jīng)營戰(zhàn)略，傳遞壓力，研討其他旅游景區(qū)經(jīng)營方式方法，拓寬思路，開發(fā)旅游經(jīng)營渠道、經(jīng)營項目，增效創(chuàng)收。

4.結合“千百萬”宣講，加強法制教育，增強法制觀念。結合XX縣法制“千百萬”宣讀活動，組織職工開展法制、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的教育活動，結合生產(chǎn)經(jīng)營開展工程招投標法、《勞動法》及公司勞動合同管理辦法等主題，開展形式新穎的法制講座及案例講解，使大家能正確認識、遵章守紀與違法操作的后果，提高職工遵章守紀的自覺性和企業(yè)責任感。

5.結合“兩學一做”，引導員工在學與做上雙項提高。按照上級的統(tǒng)一要求，在全體黨員中開展“學習黨章、學習系列講話”的基礎上，關鍵在“做”上進行深化和部署，通過在黨員和干部中開展“提升服務質(zhì)量，爭創(chuàng)績效先進”等系列活動。至今年12月份，公司每位員工都外派參加與其崗位相關的培訓，特別是全縣文創(chuàng)干部大練兵活動中，公司不僅每期輪流派員參加，還參與了培訓的組織工作。每次員工外出學習后，都自編學習體會進行分享交流，營造了良好的學與做雙項提高的氛圍，不僅使干部和黨員思想上得到提高，工作質(zhì)量上得到保證，工作目標得到實現(xiàn)，體現(xiàn)了黨員自身的價值，增強了榮譽感、使命感。

6.結合“三重一大”，切實抓好廉政建設。結合“三重一大”及國企工作要求做好各時期黨風廉政工作。一是扎實改進工作作風，堅持糾正“四風”不止步，著力整治形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，認真履行自身職責。二是結合“三重一大”事項的有關規(guī)定，對經(jīng)營管理工作進行進一步規(guī)范，對經(jīng)營管理決策事項、選拔任用等方面存在履行程序要履行集體研究決策程序認真按會議程序召開、嚴謹。三是切實做好談心工程，支部書記與黨員，領導干部與員工進行交流談心，加強企業(yè)責任心與社會責任感意識提升，加強干部廉潔自律及廉政案例學習警示教育，教育干部禁止利用各種形式違法違紀等行為。四是結合“凈化政治生態(tài)”工作的開展進行廉政教育，加強思想意識提升，利用微信平臺對工作情況進行發(fā)布，鼓舞了干部職工的工作干勁，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的熱情，凝聚了干部職工隊伍。

二、存在問題

1.由于黨支部剛剛成立，工作經(jīng)驗不足，組織活動不夠到位，謀劃黨務工作時不夠全面。

2.以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想程度還需加大。停留在上級黨組織指哪打哪情況，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能較好的根據(jù)旅游工作特點開展一些特色活動。

3.對黨員教育管理方法措施欠缺，存在重學習輕監(jiān)管現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.嚴格按照上級黨組織要求，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。

2.切實加強對黨員的教育管理，讓每名黨員積極參與黨組織的學習和活動，調(diào)動使廣大黨員積極性。

3.高標準嚴要求的落實好“三會一課”制度，保證每項工作落到實處。

4.健全各項制度，加強作風建設，加強監(jiān)管力度，為黨建工作開展提供有力保障。

5.深化解放思想大討論活動，開好組織生活會，針對黨委下發(fā)的各項工作任務，認真組織討論和問題整改。

總之，集團公司黨支部在上級的領導下，積極謀劃黨建的整體工作，努力開展黨員教育學習活動，在今后的工作中要積極探索，夯實基層黨建基礎，為XX文體旅游工作的進一步開展做好服務。

【黨委黨建范文】二

為進一步落實黨風廉政建設責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督，構建公開、民主、規(guī)范的黨務工作機制，根據(jù)《關于20__年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察審計工作安排意見 》(張煤發(fā)〔20__〕4號)和年度工作安排，開拓八區(qū)黨支部對本單位20__年下半年黨風廉政建設責任落實情況及黨務公開工作情況進行一次自查，通過自查總結經(jīng)驗、查找問題、落實整改?，F(xiàn)就20__年下半年開拓八區(qū)黨支部黨風廉政建設及黨務公開自查整改情況匯報如下：

一、黨風廉政情況

1、黨風廉政建設責任制落實情況

開拓八區(qū)黨支部在礦黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破每周二利用區(qū)務會對跟班入井等情況進行檢查通報、以教育為基礎班前會和“三會一課”加強思想教育力度、以制度為保障修訂完善各項制度、以監(jiān)督為關鍵在區(qū)隊設立意見箱聽取職工意見、以糾風為重點定期開展組織生活會、廉潔提醒談話，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，落實到每一位黨員，保證黨風廉政建設責任制的有效落實，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展，從而牢固樹立了全區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。

2、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

支部班子按照礦黨委有關文件精神，堅決落實廉潔從業(yè)及作風建設的相關規(guī)定，10月份開始以自學和黨課集體學習的形式組織黨員學習新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。進一步增強黨員特別是管理人員的勤政廉政意識，并開展了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》測試，檢驗并鞏固了學習效果，營造了學習宣傳、貫徹執(zhí)行的良好氛圍。班子成員能帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，每季度開展一次黨風黨紀教育，半年對班隊長及管技人員開展廉潔從業(yè)提醒談話，區(qū)隊管理人員能從思想上廉潔守法。堅持黨員干部重大事項報告制度，重大事項及時匯報。能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到了分工不分家，每月能及時召開班子會，研究區(qū)內(nèi)重大事項，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

3、黨風廉政建設相關制度建設情況

支部能認真落實年初制定的《黨務公開制度》、“三會一課”制度、《工資分配方案》等各項規(guī)章制度和黨風廉政工作計劃，并認真做好宣傳教育，積極落實黨風廉潔從業(yè)，推行領導干部述廉述職制度，嚴格遵守“五查五看”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，依制管理。全面落實區(qū)務政務公開制度和民主管理制度，健全個人重大事項報告制度，領導干部能如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業(yè)及其出國(境)定居、留學等有關事項，并進行公示。健全完善反腐倡廉制度，推動權力在陽光下規(guī)范、廉潔、高效運行

二、黨務公開情況

1、中心工作方面

支部現(xiàn)有書記1人，副書記1人，其他支部委員3人。下設機關、機電、801隊、802隊共4個黨小組，現(xiàn)有在冊黨員32人。9月下旬召開了“肅認識、守紀律、嚴作風、立整改”專題組織生活會。以學習宣貫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，以“肅認識、守紀律、嚴作風、立整改”為主題，以集團公司查處的我礦部分管理人員集體打假卡安全管理造假典型案例為切入點，從嚴肅認識著手，認真查擺思想、作風上存在的問題，下大力氣剖析問題產(chǎn)生原因，痛定思痛，通過認真開展批評和自我批評，刮骨療毒，做到端正認識、嚴守紀律、夯實作風、令行禁止，為礦井平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。

2、思想建設方面

在礦黨委的正確領導下，認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《淮南礦業(yè)集團嚴管干部十條紅線》及張集礦《關于建立維護職工權益三項制度的通知》、《管技人員廉潔從業(yè)五條禁令》等文件精神，通過組織學習，廣大黨員提高了認識，統(tǒng)一了思想，深刻領會黨務公開工作對發(fā)揚黨內(nèi)民主，促進黨群關系，化解矛盾的重要意義，使各項工作緊緊圍繞科年度工作目標有序推進。通過深入開展黨風廉政教育，筑牢黨員思想道德防線。區(qū)領導班子能夠嚴于律己，杜絕了“吃拿卡要”等現(xiàn)象的發(fā)生，為整個區(qū)隊廉潔自律樹立了榜樣。

3、組織建設方面

班子成員分工明確，能認真落實崗位職責。能堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，正確處理支部委員會和上級黨組織的關系，支部委員會和支部黨員大會的關系、黨支部書記和支部委員的關系、多數(shù)和少數(shù)的關系。能密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督，認真研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

4、制度建設方面

能嚴格落實黨務公開相關制度，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理相關規(guī)定。落實“五看”要求，堅持正確的選人用人導向，規(guī)范班隊長選拔任用和解聘程序。對于各種獎罰、考勤、工分、黨費使用情況予以詳細說明，通過微信工作群、公示欄進行公示，并做好收據(jù)憑證歸檔。每周區(qū)務會上對管里人員的跟班入井情況進行統(tǒng)計、公示，加強監(jiān)督管理。

三、存在問題及整改落實

(一)存在問題

1、敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

2、個別班隊長填寫工作量、審批工分不及時，存在工分上墻不及時的現(xiàn)象。

3、20__年10月份，查實一起2017年度我區(qū)瞞報工傷事故、入井考勤弄虛作假事件。

(二)整改措施

1、增強創(chuàng)新意識，提高班子敢于擔當精神。不斷完善機制，提升工作水平。切實杜絕形式主義，充分發(fā)揚務實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔當?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風。結合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性，做到認真履職盡責，抓好工作落實。

2、進一步增強服務意識，牢固樹立為職工服務的觀念。通過意見箱、談心談話等途徑，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從快、從嚴處理職工反應的違規(guī)違紀問題。嚴格執(zhí)行黨、隊務公開工作的各項規(guī)定，加大公開、宣貫力度，確保職工的知情權。加強班隊長教育，進一步加強班隊長的責任心，要求班長及時填寫當班工作量，隊長、副隊長及時審批工分，及時上墻公布。

3、進一步加強班隊長和管理人員作風建設。吸取東風井帶打假卡和我區(qū)2017年瞞報工傷、入井考勤弄虛作假事件的教訓，加強管理，增強班子成員及黨員干部的紀律觀念和廉潔自律意識，對跟班等情況進行日抽查、周通報、月總結處罰，認真落實好黨風廉政建設各項規(guī)定。

【黨委黨建范文】三

學院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和全校從嚴治黨工作會議統(tǒng)一部署，認真履行基層黨組織在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中負有的主體和監(jiān)督雙重責任，切實把黨風廉政建設責任制落到了實處，努力營造了風清氣正的學院政治生態(tài)?，F(xiàn)將“兩個責任”落實情況報告如下：

一、落實學院領導班子責任情況

學院黨委認真落實20__年全校從嚴治黨工作會議部署，專題組織學習領會黨委書記饒桂生和紀委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，明確提出學院黨風廉政建設重點任務，列入黨委20__年工作要點，制定了《理學院黨委20__年黨風廉政建設責任分工》，把工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責任體系和領導親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。

學院黨委組織開展了形式多樣的黨風廉政教育活動。黨委理論中心組專題學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，各支部也圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了學習交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時刻把紀律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導報告。認真開展《河北農(nóng)業(yè)大學責任追究實施辦法》學習宣傳活動，并在全院教職工中開展自查自糾活動?！捌咭弧鼻跋Y合“黨章學習日”，副院長王計軍面向全院黨員對新《黨章》進行了深入解讀。

利用專題片《警鐘》和嚴重違法省管干部懺悔錄對領導干部開展了警示教育。對點播警示教育片《預防“小官貪腐”》、電視紀錄片《正氣貫古今》進行了安排部署。

認真落實《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于建立完善領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認真落實全校機關作風整頓大會精神，組織全體行政人員集中學習了《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于進一步加強機關作風建設的實施方案》，并對照“八個不讓”的要求，制定了“理學院服務承諾”。

新生開學后，及時轉(zhuǎn)發(fā)學校紀委關于嚴禁教職工違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定，對全體教師進行了廉潔紀律提醒。

按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學委員會關于開展干部不擔當不作為問題專項整治實施方案》，對干部不擔當不作為問題進行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔當負責意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。

結合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運用執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領導班子堅持每周一上午例會制度，及時掌握黨風廉政建設情況，及時解決工作作風上的問題與不足。

二、落實領導班子成員責任情況

黨政主要負責人作為廉政建設第一責任人，能夠牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，既能履行主體責任，又能履行監(jiān)督責任。黨委書記能夠認真組織落實領導班子廉政建設責任制，親自安排部署學校各項工作，帶頭落實各項規(guī)章制度。院長也能夠正確把握學校黨委關于黨風廉政建設的制度要求，積極推進各項工作落實。書記、院長溝通密切，帶頭落實學院集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行工作機制，嚴格執(zhí)行黨委會和黨政聯(lián)席會議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進行談心談話，進行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。

領導班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，落實“一崗雙責”。能夠?qū)Ⅻh風廉政建設工作與分管工作進行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領域的管理人員進行黨風廉政談話提醒，分管工作領域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。能夠?qū)胰诉M行嚴格約束，主動接受師生的監(jiān)督。各項工作公開透明，嚴格把握政策界限，該公開公示的事項全部按照規(guī)定的范圍、時限、程序進行了公開公示，在人才引進、職稱推薦、績效工資發(fā)放、研究生推免、評獎評優(yōu)、貧困生認定、獎助學金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學生工作，經(jīng)常利用輔導員工作例會，開展專題廉政談話，對輔導員進行嚴格管理和深入細致的思想教育，沒有接到對輔導員的負面反映。分管財務工作的領導班子成員能夠嚴格經(jīng)費的使用和管理，嚴格按照學校的相關規(guī)定進行儀器設備的申報，并由學校統(tǒng)一招標購買，嚴格管理各類差旅費支出，嚴格按流程審批、報銷。

【黨委黨建范文】四

xx黨支部隸屬于xx直屬機關黨委，共有黨員5名。自20__年3月6日xx黨支部成立以來，我支部嚴格按照xx直屬機關黨委的安排部署，以思想建設為根本，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，圍繞推進全市中小企業(yè)健康發(fā)展的各項服務職能，著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，加大對企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的培育提升，有效地促進了全市中小微企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將黨支部工作情況總結如下：

一、強化學習，提高黨組織服務水平。

黨支部及時建立學習機制，明確學習目標和內(nèi)容，扎實開展了各項主題學習實踐活動。采取了支部集中學習與黨員個人自學相結合、理論學習與實踐學習相結合、理論知識與業(yè)務知識相結合、黨課輔導與觀看黨紀教育專題片相結合、討論交流與外出考察相結合、針對性與實效性質(zhì)相結合等措施，有效提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，提升了理論素養(yǎng)和思想水平，使黨員干部理想信念更加堅定，黨性觀念進一步增強，服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務民生的宗旨意識和責任意識進一步增強，有力地提升了業(yè)務能力和工作水平，推進了企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，落實了強企使命。

二、從嚴管理，增強黨組織凝聚力。

堅持加強對黨員的管理，堅持和落實基層黨建工作責任制，做到黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧、互促互進。嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《“三會一課”管理制度》，成為規(guī)范化、制度化、持久化的長效機制，使黨員干部在實際工作中增強了責任感、緊迫感和危機感，為全面提高黨員職工的自身素質(zhì)、工作效率、樹立支部的良好形象奠定了堅實基礎。

三、增強宗旨觀念，促進支部班子自身建設。

為使支部班子真正成為服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務民生的組織者、推動者、實踐者，支部班子嚴格組織生活，規(guī)范制度建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是嚴格落實民主集中制原則，在實際工作中，支部班子時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持民主集中制原則，重大問題決策充分發(fā)揚民主，召開支部會議、黨員大會，充分聽取各方面的意見和建議，綜合切實可行的意見形成決定，有效地將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。二是注重推進班子作風建設，從改進領導班子的思想作風、工作作風和生活作風入手，踐行“社會主義核心價值觀”，在班子中開展了道德教育、警示教育、遵紀守法教育，提高了班子成員的自律意識，通過開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx直屬機關黨委決策部署上來。同時，傾聽企業(yè)呼聲，增強宗旨觀念，組織專家團隊深入企業(yè)了解生產(chǎn)情況和運行情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難。

四、服務大局主動作為，推進工作上臺階。

黨支部圍繞黨的發(fā)展目標和任務,結合xx年度工作總體規(guī)劃，引導黨員及xx職員樹立大局意識、服務意識、責任意識、奉獻意識，認真學習貫徹國家、省、市相關政策，切實履行服務中小企業(yè)的工作職責，緊緊圍繞中小微企業(yè)的共性需求，充分發(fā)揮xx服務平臺集聚服務資源為中小企業(yè)服務的作用，不斷創(chuàng)新服務模式，不斷完善服務體系建設，為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務支撐，助推中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使全市中小企業(yè)服務工作邁上了新臺階。中心強化服務體系建設，為企業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)輔導、政策咨詢、市場營銷、投資融資、財務管理、法律咨詢、經(jīng)營管理、業(yè)務培訓等全方位的服務活動，重點突出“智能制造綠色發(fā)展”、“兩化融合管理體系建設”、“企業(yè)名家”培育工程、工業(yè)企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)培育、小微企業(yè)培育、“助推民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度”培育、職業(yè)技能培訓、“一帶一路”海外貿(mào)易、考察學習標桿企業(yè)、中小企業(yè)法宣貫、在線學習的平臺搭建、僵尸企業(yè)摸排等服務工作，受到了主管部門、企業(yè)的廣泛好評和高度認可。同時優(yōu)化了xx網(wǎng)站，為我市企業(yè)提供政策法規(guī)解讀、行政審批便企指南、企業(yè)人才招聘宣傳等便捷高效的服務工作。此外，為有效發(fā)揮黨組織和黨員在基層治理的引領服務保障作用，xx支部聯(lián)合xx社區(qū)組織黨員和在職員工開展了“黨旗飄揚在我心，打贏雙創(chuàng)攻堅戰(zhàn)”創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)活動，進一步強化了支部全體黨員和在職員工的黨性觀念和宗旨意識。

xx黨支部將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以保持黨的純潔性為目標，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨建工作與各項工作的新局面，為建設幸福、宜居、和諧新樂山作出更大的貢獻。