集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，所以才的表彰。以下是小編給大家?guī)淼膸灼瘓F表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量安全。
我們要嚴格按照公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了年的春天。值此集團年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3
同志們:大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20年還涌現(xiàn)了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運部的統(tǒng)一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營目標的完成起到了關鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員，20年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。 在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設中來，創(chuàng)出新成績。
“路漫漫其修遠”，我們?nèi)沃囟肋h。20年是我們公司發(fā)展的關鍵一年，也是我們在經(jīng)營結構上實行轉(zhuǎn)變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)建新業(yè)集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿4
今天，我們在這里隆重召開20年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
在過去的一年里，我們做了大量的工作，現(xiàn)在我代表校委會向大會作工作匯報如下;
教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體，提高教師素質(zhì)是學校發(fā)展的基礎，教育教學工作要質(zhì)量關鍵要靠教師隊伍，因此，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，通過各種培訓使大多數(shù)老師都掌握了一定的信息技術，提高了教育教學能力。
從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統(tǒng)一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質(zhì)量。
努力打造學習氛圍，為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業(yè)務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學科帶頭人。
以“主體教學”為核心，繼續(xù)深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力，活躍課堂教學氣氛，激發(fā)學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質(zhì)量是保證教育教學質(zhì)量的關鍵。因此，在課堂教學中注重優(yōu)化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養(yǎng)學習興趣、培養(yǎng)特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
在強抓畢業(yè)班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，并保證了月考的質(zhì)量，做到了質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，查找不足之處，改進了教學方法和手段，穩(wěn)步提高了教學質(zhì)量。
進一步加強了德育工作的領導，為積極構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度，政教處在加強對學生干部指導和培養(yǎng)的基礎上，為創(chuàng)設學習自治，自理的管理局面而作出了一定的努力。
在加強學生常規(guī)思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識，形成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。
從本學期開始，我們根據(jù)學生厭學現(xiàn)象比較嚴重的實際情況，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級積極組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節(jié)約、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習慣。對學生經(jīng)常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育，開展爭創(chuàng)文明宿舍、模范班級等活動，培養(yǎng)了集體主義思想。
過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進步，涌現(xiàn)出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榘駱?，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們、同學們，20年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態(tài)度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體老師、同學提出如下希望和要求:
希望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學生在快樂教育中和諧發(fā)展”的辦學理念，為每一位學生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。希望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發(fā)揚我校“開拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛?！钡膶W風，時刻牢記學習目的，積極完成每一節(jié)課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。希望同學們在今后的學習生活中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，努力培養(yǎng)良好的行為習慣和人格品質(zhì)，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質(zhì)全面的一代新人。
學會做人，全面發(fā)展，信息技術的迅速發(fā)展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學生。希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創(chuàng)新，讓學生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質(zhì)量而不懈努力。
校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。
謝謝大家!
集團表彰大會優(yōu)秀員工的發(fā)言稿5
同志們:
新春伊始,我們召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的2013年度全市目標責任考核總結暨首批“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”命名表彰大會,主要是總結工作,表彰先進,動員全市上下大力弘揚優(yōu)良作風,求真務實,真抓實干,著力推進工作落實,確保圓滿完成各項目標任務,奮力開創(chuàng)黃河三角洲開發(fā)建設的新局面。
剛才,同志宣讀了市委、市政府的表彰通報和表彰決定;大會隆重表彰了2013年度全市綜合考核先進單位和先進個人,表彰了首批“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”集體和個人。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向過去一年辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾表示誠摯的問候!剛剛過去的一年極不尋常、極不平凡,面對前所未有的困難和壓力,面對艱巨繁重的改革發(fā)展和開發(fā)建設任務,全市上下認真落實中央和省委總結表彰大會上的講話稿、省政府的決策部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全力實施黃河三角洲開發(fā)建設總戰(zhàn)略,積極應對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),舉全市之力支援抗震救災和開展對口援建工作,圓滿完成奧運會安全保衛(wèi)任務,經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成就,黃河三角洲開發(fā)建設邁出了堅實步伐。在大事多、困難多、壓力大、任務重的情況下,取得這樣的成績很不容易,這是全市上下、方方面面團結奮斗、不懈努力的結果。在推進黃河三角洲開發(fā)建設的進程中,全市各級及廣大干部群眾立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)有為,做出了突出貢獻。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優(yōu)秀代表。特別是在首批命名表彰的“黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”身上,集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),集中體現(xiàn)了不畏艱難、奮勇拼搏的頑強意志,集中體現(xiàn)了求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風,集中體現(xiàn)了敢為人先、永爭一流的時代精神。全市上下要以先進為榜樣,站立排頭,爭先創(chuàng)業(yè),萬眾一心推進黃河三角洲開發(fā)建設事業(yè)。
當前,黃河三角洲開發(fā)建設進入大規(guī)模推進的關鍵時期,既面臨前所未有的重大歷史機遇,也面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們要在全市上下倡樹排頭兵精神,引導廣大干部群眾大力弘揚優(yōu)良作風,著力推進工作落實,積極投身黃河三角洲開發(fā)建設的偉大實踐,積極應對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),全力保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面,我就這個問題講以下三點意見。
一、為什么要提出大力弘揚優(yōu)良作風著力推進工作落實
面對新的形勢任務和新的挑戰(zhàn)考驗,弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實具有特殊重要的意義。
第一,這是總書記向全黨提出的嚴格要求。在前不久召開的十七屆中央紀委三次全會上,總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,旗幟鮮明地提出了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重大課題,深刻闡述了這一課題的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點,明確提出要堅持理論和實踐相統(tǒng)一、堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一、堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,著力增強宗旨觀念、著力提高實踐能力、著力強化責任意識、著力樹立正確政績觀、著力樹立正確利益觀、著力增強黨的紀律觀念;強調(diào)黨性是作風的內(nèi)在根據(jù),作風是黨性的外在表現(xiàn),黨紀是外在的規(guī)范和要求;特別強調(diào)“加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,關鍵是要求真務實、真抓實干。積極投身發(fā)展中國特色社會主義偉大實踐是各級領導干部增強黨性、改進作風、砥礪意志、增長才干的正確途徑。還是那句老話:不干,半點馬克思主義也沒有”;要求全黨同志特別是領導干部增強憂患意識,樹立堅定信心,夙興夜寐工作。在省紀委九屆四次全會上,姜異康書記就學習貫徹總書記重要講話精神,加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風提出了明確要求。我們一定要認真學習領會和深入貫徹落實總書記和姜異康書記的重要講話精神,切實把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實作為一項重大政治任務抓緊抓好。
第二,這是應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求在“十大杰出青年”表彰大會上的講話。當前,世界經(jīng)濟金融形勢十分嚴峻,不穩(wěn)定不確定因素日益增多。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢急劇變化和自身特殊經(jīng)濟結構的影響,我市經(jīng)濟運行面臨嚴重困難,特別是金融危機的影響仍在加深和蔓延,對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的沖擊程度仍然不可預計,加上國際油價的走勢難以預測,形勢異常嚴峻復雜。困難之大,歷史罕見。在去年底召開的全市經(jīng)濟工作會議和今年的市人大、政協(xié)“兩會”上,市委、市政府明確提出把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟工作的首要任務,確立了把握一個基調(diào)、高舉一面大旗、堅持五項指導原則、抓好七個著力點、突出“四抓四?！?、打好“三大戰(zhàn)役”、強化兩個保障的總體要求和思路措施。落實市委、市政府的決策部署,戰(zhàn)勝這場危機,實現(xiàn)我們確定的目標任務,特別需要弘揚求真務實、真抓實干的作風,特別需要樹立不畏困難、奮發(fā)進取的精神,特別需要強化抓落實、促落實的措施。要靠真抓實干、狠抓落實應對挑戰(zhàn)、破難攻堅,要靠真抓實干、狠抓落實保增長、促發(fā)展。不干,只會越來越難;不干,會有更大風險;不干,難以迎來發(fā)展的春天。從這個意義上講,弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,是團結一致共克時艱的緊迫要求。
第三,這是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的必然要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施黃河三角洲開發(fā)建設總戰(zhàn)略,是我們在歷屆領導班子工作的基礎上,研究確定的全市工作的總思路、總戰(zhàn)略、總任務。從2006年底以來,我們經(jīng)過深入研究探索,作出了《關于加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的決定》,確定了開發(fā)建設的總戰(zhàn)略、總目標和具體目標任務,明確了發(fā)展思路、任務目標和工作著力點。兩年多來,我市的各項工作緊緊圍繞這個總戰(zhàn)略展開,以這個總戰(zhàn)略牽動全局,著力推進各項重大工作,“四區(qū)一城”主體產(chǎn)業(yè)區(qū)建設全面啟動,“三路兩港一場”等重大基礎設施建設加快推進,以“三網(wǎng)”綠化為重點的生態(tài)環(huán)境建設取得重大進展,大政策爭取工作實現(xiàn)重大突破,黃河三角洲開發(fā)建設呈現(xiàn)出快速崛起之勢。兩年多來的實踐充分證明,把黃河三角洲開發(fā)建設確定為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總戰(zhàn)略是完全正確的,符合科學發(fā)展觀的要求,符合東營實際,符合全市人民根本利益。當前,黃河三角洲大規(guī)模開發(fā)建設的格局已經(jīng)拉開,黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略,國家發(fā)改委正在牽頭制定具體實施規(guī)劃;省委、省政府制定出臺了黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃和34條政策措施,省委、省政府主要領導同志親自推進這項工作,為黃河三角洲開發(fā)建設帶來了新的重大歷史機遇。今年是推進黃河三角洲開發(fā)建設的關鍵一年,我們必須以更明顯的成效證明東營各級和廣大干部群眾完全有能力擔負起這一歷史重任,成就這一歷史偉業(yè)。但是,必須清醒地看到,完成這一歷史偉業(yè),任務十分艱巨繁重,光靠喊口號、空議論,什么希望也沒有。這就需要全市上下干字當頭,同心大干,埋頭苦干,精明會干,干出一番大事業(yè),干出一片新天地。
第四,這是加強領導干部作風建設、解決存在突出問題的現(xiàn)實要求。當前,全市各級干部的作風總體是好的,抓落實、促發(fā)展的力度不斷加大。但也存在這樣那樣一些問題,總書記指出的宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等方面的問題,在我市干部隊伍身上都有不同程度的表現(xiàn),有的還比較嚴重。特別是有些干部觀念陳舊,不思進取,缺乏開拓創(chuàng)新的毅力和勇氣,工作平平庸庸,無有起色,無有建樹;有的坐而論道,光說不干,只會當評論員,不去做運動員,夸夸其談,不干實事,更干不了大事;有的作風飄浮,不負責任,敷衍了事,形式主義、官僚主義嚴重;有的貪圖安逸,奢侈浪費,享樂主義嚴重;有的思想不端、作風不正,以權謀私,個別領導干部甚至違法犯罪。這些問題雖然發(fā)生在個別地方和極少數(shù)人身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與科學發(fā)展觀的要求格格不入,與我們擔負的任務格格不入,如果不認真加以解決,就會嚴重影響各項決策部署的落實,嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黃河三角洲開發(fā)建設推進,嚴重影響黨群干群關系。作風決定成敗,落實成就未來。各級領導干部一定要充分認識弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實的極端重要性、艱巨性和緊迫性,帶頭加強作風建設,狠抓推進落實,以優(yōu)良的作風推動和保證經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,推動和保證黃河三角洲開發(fā)建設事業(yè)順利推進。
二、弘揚優(yōu)良作風推進工作落實的基本要求和主要措施
按照總書記關于加強領導干部黨性修養(yǎng)的要求先進集體先進個人表彰大會上的講話,結合我市實際,要在全市上下大力弘揚六個方面的新風正氣,切實解決六個方面的突出問題:一是大興解放思想之風,切實解決影響科學發(fā)展的思想障礙問題。始終把解放思想作為一項戰(zhàn)略任務來抓,不斷深化對科學發(fā)展觀的認識,著力轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念,切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,不斷開辟科學發(fā)展的新境界。二是大興理論聯(lián)系實際之風,切實解決推動科學發(fā)展能力不強的問題。堅持學以致用、用以促學,切實把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際能力,成為加快推進黃河三角洲開發(fā)建設的巨大力量。三是大興親民為民之風,切實解決群眾觀念淡薄、脫離群眾的問題。堅持人民利益高于一切,時刻擺正自己和人民群眾的位置,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,把改善民生作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,堅決防止和糾正損害群眾利益的行為,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。四是大興真抓實干之風,切實解決作風飄浮、工作不實的問題。真正把精力用到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,敢于負責,敢抓敢管,對作出的決策和決定的事情,雷厲風行,一抓到底。五是大興廉潔從政之風,切實解決為政不廉、以權謀私的問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,自覺加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康生活情趣,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。六是大興艱苦奮斗之風,切實解決貪圖享受、奢侈浪費的問題。牢固樹立“過緊日子”的思想,堅持勤儉辦一切事業(yè),真正把有限的資金和資源用在刀刃上,用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,推進工作落實,既要加大教育培養(yǎng)力度,提升黨員干部的思想境界和素質(zhì)能力,又要建立完善長效機制,形成促進作風建設和工作落實的制度環(huán)境。當前,要突出抓好以下五項工作:
(一)樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀,是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。通過勤奮扎實的工作,為黨和人民的事業(yè)作出突出貢獻、建立突出政績,這是奮發(fā)有為的領導干部的應有追求。樹立正確政績觀,必須堅持一切從實際出發(fā),準確把握國際國內(nèi)形勢發(fā)展的新變化新趨勢,深刻認識本地本部門的實際情況,作出的一切決策、確定的一切目標、制定的一切措施,都要符合客觀規(guī)律,決不能脫離實際。不從實際出發(fā),作決策主觀臆斷,定目標好高騖遠,拿措施急功近利,不僅科學發(fā)展無從談起,而且還會勞民傷財、貽害無窮。任何一個想干事、想干成事的干部,都必須堅決防止和克服。要把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確政績觀作為重要內(nèi)容,納入即將開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過增強黨性、轉(zhuǎn)變作風、推進落實,使各級干部牢固樹立正確的政績觀,切實解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,真正做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。各級領導干部一定要求真務實、埋頭苦干,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上,用在推進黃河三角洲開發(fā)建設上,用在保障和改善民生上,用在促進社會和諧穩(wěn)定上,努力創(chuàng)出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
(二)著力提升素質(zhì)能力。弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,關鍵是提高干部的素質(zhì)和能力。國際國內(nèi)復雜多變的形勢,黃河三角洲開發(fā)建設艱巨繁重的任務,對黨員干部的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。干事業(yè)僅有滿腔熱情是不夠的,必須要有相適應的本領。如果腦袋空空、能力平平,只會紙上談兵、夸夸其談,必然什么實際問題也解決不了。面對新的形勢和任務,各級領導干部要有本領的恐慌感,自覺加強理論學習和實踐鍛煉,努力提高自身素質(zhì)和能力。一要在學習中提高。學則進,不學則退,不學就要落伍。每個黨員干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待,自覺地學,刻苦地學,持之以恒地學,努力學習科學理論,學習一切必備的新知識,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力提高領導科學發(fā)展的本領。二要在實踐中磨練。實踐出真知,實踐長才干。各級干部都要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點,把科學理論與改革發(fā)展穩(wěn)定的具體工作緊密結合起來,與黃河三角洲開發(fā)建設的生動實踐緊密結合起來,認真研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題、制約黃河三角洲開發(fā)建設的突出矛盾和問題、關系群眾生產(chǎn)生活的具體矛盾和問題,在實踐中經(jīng)受磨練、積累經(jīng)驗、提高能力。三要在群眾中豐富。人民群眾是社會實踐的主體,是我們最好的老師。我們要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,尊重群眾的首創(chuàng)精神,虛心向群眾學習,從群眾的創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)、提高素質(zhì)、增強本領。
(三)完善工作推進制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,必須以完善的制度作保障。要通過制度建設,健全推進工作落實的長效機制。一是嚴格實行工作責任制。對每項工作,都要分解細化責任,落實到單位和人頭,做到定目標、定任務、定時限、定標準、定責任,對工作的每個環(huán)節(jié)都盯緊盯死,確保落到實處,抓出成效,干出水平。要嚴格實行責任追究制,對工作不力、失職瀆職的,嚴肅追究有關負責人的責任。二是完善領導干部聯(lián)系點制度。堅持和完善領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、聯(lián)系企業(yè)、包信訪案件、包片推進“三網(wǎng)”綠化工程、負責推進重點項目和重大工程等制度,經(jīng)常深入聯(lián)系點,加強對所聯(lián)系工作的具體指導和督導推進,并在推進工作中了解群眾疾苦,解決群眾合理訴求,增進與群眾的感情,密切與群眾的聯(lián)系。三是健全調(diào)查研究制度。各級領導干部要大興調(diào)查研究之風,緊緊圍繞事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題和關系民生的突出問題,深入基層、深入群眾、深入實際,特別是到問題多、困難大、矛盾集中的地方,掌握實際情況,搞好具體指導,幫助解決問題,推動工作落實。每個領導干部每年深入基層的時間不得少于2個月,每年至少要提交一篇有價值、有分量的調(diào)研報告。要完善理論學習中心組學習制度,注重把理論學習與研究問題緊密結合起來,不斷提高用科學理論指導實踐的能力。四是加大督查力度。突出對重大決策、重點工作、熱點難點問題的督查,確保政令暢通,確保問題解決,確保任務落實。特別是對主體產(chǎn)業(yè)區(qū)建設、重大基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、重大政策爭取等事關全局的重大工作,要實行專項督查,加強調(diào)度,確保抓出進度、抓出質(zhì)量、抓出效果。五是改進會風文風減少事務性活動。嚴格控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模、時間,切實壓縮文件種類、數(shù)量、篇幅和發(fā)放范圍,簡化程序,改進方式,降低成本,提高效率。各級領導干部要堅持一切事務從簡,帶頭壓縮不必要的應酬,減少事務性活動,集中精力干事業(yè)、抓落實。
(四)健全激勵約束機制。不斷探索完善能夠充分調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性的激勵約束機制,真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎。要完善科學的選人用人機制,堅持“八個堅持選用、八個堅決不用”的標準選人用人,堅持憑德才、憑實績選用干部,用求真務實的作風選用求真務實的干部,樹立正確的用人導向。要不斷完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系,根據(jù)新形勢新任務的要求,科學設置考評內(nèi)容,創(chuàng)新考評方法,特別注重在基層一線、重大任務和關鍵時刻識別考察干部,特別注重看落實、看效果,不斷增強考核評價工作的科學性。要加強對考核結果的運用,對工作推進有力、業(yè)績突出的,給予表彰獎勵,大膽提拔重用;對工作疲沓拖拉、無所作為的,進行批評教育;對極端不負責任、影響工作大局的,堅決予以處理,真正通過考核變壓力為動力,考出實績、考出干勁、考出成效。當前,要把中央和省、市一系列促進經(jīng)濟增長政策措施的落實情況作為檢驗各級領導班子和領導干部業(yè)績的重要內(nèi)容,激勵各級干部在挑戰(zhàn)和考驗面前積極作為,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(五)加強監(jiān)督嚴肅紀律。加強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀律,是對領導干部的基本要求,也是弘揚優(yōu)良作風、保證各項決策部署貫徹落實的基本要求。越是推進改革開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越是面臨錯綜復雜的形勢,領導干部越要從嚴要求自己,自覺遵守和維護黨的紀律,特別要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政紀律。要切實加強對權力的監(jiān)督制約,綜合運用多種形式,提高監(jiān)督效能,做到干部有問題及時發(fā)現(xiàn)、及早解決。要嚴格實行領導干部問責制,對違反黨性原則、作風問題嚴重的要嚴肅批評教育,對經(jīng)教育不改的要作出組織處理,對造成嚴重后果的要按黨紀國法堅決予以追究。這里特別提出,要堅決剎住當前在有些干部中存在的三種不良習氣:一是“躁氣”。有的干部心浮氣躁,了解情況浮光掠影,抓工作大而化之,解決問題虎頭蛇尾,遇到矛盾繞著走,干工作動機不純,只想當官,不想干事,干出一點成績,就向組織上討價還價,邀功要位,一旦達不到個人目的,就牢騷滿腹,不再踏踏實實地干,甚至撥弄是非。二是“惰氣”。有的干部懶得去想、懶得去做,對上級的政策知之甚少,對本地本部門的情況掌握不起來,甚至對職責范圍內(nèi)的事情含含糊糊,碰到問題拿不出解決的辦法,當傳話筒,當甩手掌柜,對今后的打算不認真思考,沒有思路,提不出措施。三是“俗氣”。有的人油滑得很,話講得漂亮好聽,就是不干事;有的人無聊得很,整日里請吃請喝、混吃混喝,拉關系、走門子;有的人庸俗得很,傳播小道消息,枝枝葉葉,對別人評頭論足、指指劃劃,個人的工作一塌糊涂。這些不良習氣雖然發(fā)生在個別干部身上,但危害性很大,必須堅決防止和克服。事業(yè)是干出來的,不鋪下身子真抓實干,什么事情也干不成。各級領導干部一定要把良好的修養(yǎng)和作風體現(xiàn)到干事業(yè)上,把精力和功夫集中到抓落實上,實干、實干、再實干,做到不喊嘩眾取寵的空口號,不做華而不實的表面文章,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?不創(chuàng)急功近利的假政績,腳踏實地埋頭苦干,扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展。
三、領導干部要做弘揚優(yōu)良作風推進工作落實的表率
弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,關鍵是發(fā)揮各級領導干部的模范帶頭作用。當前,黃河三角洲開發(fā)建設處于實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標的攻堅階段,各級領導干部的作風如何,抓推進抓落實的成效如何,直接決定開發(fā)建設事業(yè)的興衰成敗。各級領導干部一定要率先垂范,帶頭弘揚優(yōu)良作風、推進工作落實,真正擔負起推進開發(fā)建設的歷史重任。
第一,要樹立強烈的事業(yè)心和責任感。事業(yè)心責任感是一種精神面貌、思想境界、工作態(tài)度,是做好一切工作的思想保證。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設,實現(xiàn)富民強市的宏偉目標,是上級的要求、人民群眾的期盼,是我們肩負的重大歷史使命。每個領導干部都要掂量掂量擔負的責任有多大,肩上的擔子有多重。要把宏偉的藍圖變成美好現(xiàn)實,絕不是輕而易舉的,大量的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,許多的困難需要我們?nèi)タ朔?繁重的任務需要我們?nèi)ネ瓿?任重而道遠。一個人能力有大小,但有了強烈的事業(yè)心責任感,能力強的可以把工作做得更好,能力弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。凡是事業(yè)心責任感強的人,對工作必然抓得早,早安排,早行動,早落實,快人一拍,先人一步;必然抓得緊,雷厲風行,一抓到底,步步深入,扎實推進;必然抓得細,鎖定目標,細化措施,一細化就具體,一具體就落實;必然抓得好,思想境界高,工作標準高,只爭朝夕,勇爭一流。面對當前的嚴重困難和嚴峻挑戰(zhàn),各級領導干部一定要樹立強烈的事業(yè)心責任感,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,始終保持百折不撓的干勁,不畏艱難,自我加壓,負重奮進,敢于迎難而上,善于搶抓機遇,勇于開拓進取,奮力殺開一條血路,把各項工作推向前進。
第二,要大力弘揚改革創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的根本動力。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設是一項全新的實踐,沒有改革創(chuàng)新的精神和勇氣,就難有大的作為。當前,我們面臨許多新的課題,比如:如何調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快構筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;如何按照高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的目標定位,開辟生態(tài)文明建設新道路;如何做好統(tǒng)籌整合的文章,促進一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟文化融合發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、區(qū)域融合發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展;如何組織好資本運營,用市場經(jīng)濟的手段推進發(fā)展;如何搞好重大基礎設施的管理運營;如何抓好新形勢下的社會管理,等等,都需要我們從改革創(chuàng)新中找出辦法和答案。各級領導干部要帶頭弘揚改革創(chuàng)新精神,善于用新的發(fā)展理念指導實踐,用新的體制機制解決問題,用新的方式方法推動工作,努力做創(chuàng)新型領導干部。一要有改革創(chuàng)新的思維。帶頭解放思想,破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約,善于用世界眼光和戰(zhàn)略思維來認識和思考問題,善于用改革的辦法解決前進中的問題,善于用市場的手段發(fā)展難題,不斷開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。二要有改革創(chuàng)新的勇氣。改革創(chuàng)新難免有風險,但不改革創(chuàng)新就沒有出路。只要符合科學發(fā)展觀的要求、符合黃河三角洲開發(fā)建設的需要、符合人民群眾的愿望和要求,就要敢于負責、敢冒風險,大膽地試、大膽地闖,不怕挫折、不怕失敗,努力從困難中找到辦法,從逆境中培育有利因素,從不可能中創(chuàng)造可能,從可能中辦成事情,做到先干不爭論、先試不議論、先做不評論,在干中統(tǒng)一思想,在干中凝聚力量,在干中闖出一片新天地。三要有改革創(chuàng)新的本領。善于做好上級指示精神與本地本部門實際相結合的文章,把原則性規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施,創(chuàng)造性開展工作;善于在順境中抓住用好機遇,在逆境中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機遇,牢牢把握發(fā)展的主動權;善于借鑒吸收外地的成功經(jīng)驗,認真汲取群眾的實踐智慧,提高工作水平。在改革創(chuàng)新問題上,市委的態(tài)度非常明確,就是旗幟鮮明地保護改革者、支持創(chuàng)新者、鞭撻平庸者、懲治空談者、淘汰落后者,切實營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
第三,要親歷親為抓落實。抓落實是執(zhí)政能力的體現(xiàn),是領導干部的一項基本功。一個領導干部思想覺悟的高低、工作能力的大小,都體現(xiàn)在抓落實的水平和成效上。從一定意義上講,落實是一種責任,責任心強再難的事也能落實,責任心差容易的事也辦不好;落實是一種意志,需要有堅持不懈一抓到底的毅力,需要有說了算定了干的作風,需要有不達目的不罷休的韌勁;落實是一種能力,有什么樣的執(zhí)行能力、有什么樣的目標追求,就有什么樣的工作效果。當前黃河三角洲開發(fā)建設的目標任務已經(jīng)明確,各級領導干部的責任就是親歷親為狠抓落實。要深入一線抓落實,特別要深入到困難多的地方攻堅克難,到群眾意見大的地方化解矛盾,到工作推不開的地方打開局面。要突出重點抓落實,抓住關鍵環(huán)節(jié),實施重點突破,當前要著力抓好擴大投資政策的落實、抓好重大項目和重點工程建設、抓好各項改革的推進、抓好穩(wěn)定安全措施的落實。要雷厲風行抓落實,接受任務不打折扣,執(zhí)行任務不講困難,完成任務不降標準,快節(jié)奏、高效率地推進各項工作。要一以貫之抓落實,決不能虎頭蛇尾、時緊時松,真正盯緊不放,一抓到底。
第四,要注重做好新形勢下的群眾工作。群眾觀點是我們黨的基本政治觀點,群眾路線是我們黨的根本工作路線,群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)黃河三角洲開發(fā)建設的宏偉目標,需要廣大人民群眾的廣泛參與和大力支持,否則就會成為我們少數(shù)人的空忙。各級領導干部要認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,深入到群眾中去,注重提高做好群眾工作的能力,切實增強群眾工作的針對性和實效性。一要堅持一切為了群眾。堅持以人為本、以民為先,把富民作為第一導向,把群眾情緒作為第一信號,把群眾滿意作為第一標準,善于站在群眾的立場上觀察社會、分析問題、化解矛盾,做到反映群眾意愿、集中群眾智慧、凝聚群眾力量,為推進各項工作贏得堅實的群眾基礎。二要充分尊重群眾。心里時刻裝著群眾,帶著深厚感情做群眾工作,善于通過民主的方法聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,切實保障群眾的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權。三要真誠服務群眾。在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩,這是我們黨做好群眾工作的一條基本經(jīng)驗。各級領導干部要自覺把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實事的具體行動中,通過解決一個個實際問題、辦好一件件實事,讓廣大人民群眾切實感受到改革發(fā)展帶來的實惠,感受到干部作風的變化,感受到和諧社會建設的成果。四要宣傳教育群眾。學會用說服教育、耐心疏導的辦法解決人民內(nèi)部矛盾,耐心細致地做好群眾思想工作,溝通情況,理順情緒,化解矛盾,取得群眾的理解和支持。五要感召帶動群眾。作為黨員領導干部,一項重要政治責任就是當好群眾的表率和向?qū)?。要堅持以身作則、吃苦在前、享受在后,通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾,以自身的模范行為推動群眾工作取得實實在在的成效。
一年之計在于春。春天象征著勃勃生機與盎然活力,孕育著新的憧憬與希望。今年以來,全市上下同心協(xié)力,積極作為,奮力迎戰(zhàn)困難和挑戰(zhàn),一月份全市經(jīng)濟運行比較平穩(wěn),處在全省中上游水平,總體實現(xiàn)了良好開局。最為可貴的是,全市上下信心堅定,斗志昂揚。各位企業(yè)家信心堅定,積極開拓市場在國家科學技術獎勵大會上的講話、組織生產(chǎn),加強管理、提升素質(zhì),擴大投資、新上項目;各級干部信心堅定,積極落實政策,搞好服務,推進發(fā)展;廣大群眾信心堅定,積極維護大局,安心本職工作,社會和諧穩(wěn)定。這樣的堅定意志和精神力量,也預示著發(fā)展的春天即將到來。面對挑戰(zhàn)與機遇并存、困難與希望同在的新形勢,全市上下要積極行動起來,萬眾一心,開拓奮進,努力促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮。我們堅信,在中央和省委、省政府的堅強領導下,只要全市上下同心同德,埋頭苦干,我們一定能夠保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,一定能夠把黃河三角洲開發(fā)建設偉大事業(yè)不斷推向前進!
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