股份制企業(yè)年會領導致辭
在這辭舊迎新的日子里，公司又迎來了新的一年，年會開始了。以下是小編給大家?guī)淼膸灼煞葜破髽I(yè)年會領導致辭，供大家參考借鑒。
股份制企業(yè)年會領導致辭1
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
“團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20年而慶賀;是為充滿生機與希望的20年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
股份制企業(yè)年會領導致辭2
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
新年伊始，萬象更新，今天我們?nèi)w人歡聚一堂，召開20年迎新晚會暨20年度優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工表彰會，這是我們一年一度的大事，也是一件喜事。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表集團向一年來奮斗在一線的廣大員工、全體職員及各分子公司的全體同仁，向為集團發(fā)展默默奉獻的各位員工家屬，致以誠摯的祝福，祝大家新春快樂!合家幸福!萬事如意!
20年是集團發(fā)展進程中非常重要的一年，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢和競爭激烈的市場環(huán)境，集團帶領全體員工，堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路，積極搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰(zhàn)，以強烈的責任意識和進取精神，強力落實、推進各項工作，推動集團全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展：這一年，我們繼續(xù)鞏固土石方業(yè)務的核心優(yōu)勢，著力提升細節(jié)管理質(zhì)量，推動土石方業(yè)務的經(jīng)營、管理邁上新臺階;這一年，我們加大工程施工領域的業(yè)務拓展和管理力度，大廈提前封頂，撫順棚戶區(qū)安置房項目、大連水產(chǎn)制藥項目順利簽約并奠基啟動，集團在土建、房建工程領域打開新局面;這一年，我們加快項目投資、區(qū)域擴張的步伐，北京藍喬投資、撫順明琪置業(yè)分別在北京、撫順注冊設立，立足首都，輻射全國的發(fā)展方向初步奠定，打開了集團以“項目投資為引擎，開發(fā)和建設聯(lián)動”的發(fā)展新格局;各項工作取得新進展，凝結(jié)了集團領導層的心愿和管理層的艱辛，更是全體人矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)!
20年，是集團全面啟動“三次創(chuàng)業(yè)”的開局之年。新的一年，應該有新的奮斗、新的目標、新的收獲。
我們要以政府政策指引為導向，大力弘揚不畏艱難、銳意進取的意志品質(zhì)，堅持真抓實干、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，全面落實20年的各項計劃工作：
我們要繼續(xù)提高管理能力、團隊執(zhí)行力和工作效率，嚴格執(zhí)行各項制度與流程，確保各項工作及時、高效、準確達成;
我們要繼續(xù)堅持績效原則和結(jié)果導向，明確目標責任，緊抓落實，堅定不移地貫徹落實各項經(jīng)營指標，確保全年工作按計劃有序推進;
我們要繼續(xù)加強團隊建設，倡導“團隊協(xié)作，相互尊重”的工作理念;同時加大梯隊培養(yǎng)、人力資源儲備的工作力度，力爭建立一支有素質(zhì)、有激情、務實高效的企業(yè)團隊;
我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，堅持社會主義核心價值觀，倡導愛崗敬業(yè)和主人翁意識，給員工傳遞積極向上的價值標準，弘揚企業(yè)正氣，增強企業(yè)正能量;
同志們、朋友們!我們的事業(yè)是一點一滴干出來的，我們的道路是一步一個腳印走出來的。今天，集團吹響了“三次創(chuàng)業(yè)”、全面發(fā)展的號角。開弓沒有回頭箭，我們要堅定不移地朝著既定目標走下去!可能在新的一年里我們的事業(yè)還會面臨更多、更大的困難和挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)也同時蘊育著新的發(fā)展機遇。風云變幻，最需要的是戰(zhàn)略定力;競爭激烈，最重要的是急流勇進;迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新。我堅信：只要我們?nèi)w人能繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、勤奮拼搏的工作精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德共謀發(fā)展，精誠協(xié)作昂揚向前，我們就一定能在新的一年里取得新的成就和輝煌!
最后，再次祝大家春節(jié)快樂，祝愿的明天更加美好!
股份制企業(yè)年會領導致辭3
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
在這個舉國同慶的日子里，我謹代表公司，向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!
向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!
向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!
向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!
過去的20年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司總的領導下，本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。集團品牌對外形象都得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店家的戰(zhàn)略目標，成為名符其實的領軍品牌，正在朝第一連鎖品牌邁進著，引領行業(yè)的食尚方向，備受社會各界的廣泛認可和好評。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20年也是我們?nèi)藙?chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司總領導下，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成!
謝謝大家!
股份制企業(yè)年會領導致辭4
尊敬的各位領導，親愛的同行們：
在第31個教師節(jié)來臨之際我代表鎮(zhèn)第二中心小學530名師生祝領導身體健康，祝同行節(jié)日愉快。鎮(zhèn)第二中心小學自20年改辦寄宿制以后，在上級黨委政府的正確領導下，在教育行政部門的精心指導下，依照《河南省義務教育學校辦學標準》，全面提升辦學條件和裝備水平，先后獲得了郾城區(qū)德育先進單位、養(yǎng)成教育創(chuàng)建先進單位、師德師風創(chuàng)建先進單位、基礎教育課程改革實驗工作先進單位、心理健康教育先進單位、區(qū)五好關(guān)工委、均衡縣創(chuàng)建工作先進集體等榮譽稱號。
學校占地面積13000平方米，個教學班，學生490人，教職工36人(其中在編教師24人，校聘7人，生活老師5人)。校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，有教學樓一棟、寢室樓兩棟、綜合辦公樓一棟，音樂室、美術(shù)室、體育器材室、圖書室、科學實驗室、多功能教育等配套齊全，有高標準的鋼架餐廳和完善的體育場地。
學校堅持“以人為本，以德治校，依法治校，從嚴治教”的辦學理念，注重學生的習慣養(yǎng)成教育和教師的師德師風建設，形成了“健康、聰慧、高尚、快樂”的校訓，“誠信、勤奮、秩序、規(guī)范”的校風，“樹德、煉能、嚴謹、愛生”的教風，“會做人、會學習、會生活”的學風，努力打造成讓教師安心、家長放心、學生舒心的高標準的農(nóng)村小學。
兩年來，我們爭取上級資金130萬元，先后進行了地面硬化，圍墻、大門、升旗臺重建，更新了門窗、欄桿、用電線路，教學樓、寢室樓鋪設了地磚，硬件條件得到了極大的提升。徹底消除各種安全隱患。
我們按照河南省中小學管理50條的要求，加強內(nèi)部管理，在上級的歷次檢查中得到好評。主要做了以下工作：
1、形成一套好的管理制度，既嚴格又有彈性，得到了師生的認可和積極參與。
2、始終堅持教學是學校工作的中心線不動搖，走出了一條精細化、常態(tài)化管理的道路。周周聽評課的開展杜絕了教研一陣風的現(xiàn)象，做到了帶著問題聽課，帶著問題教研，不講好話，只提缺點，極大促進了教師的教學水平，提升了學校的教學質(zhì)量。
3、加強教師的師德師風建設，幾年來無一例失德失范現(xiàn)象的發(fā)生。
4、學生的養(yǎng)成教育，是我校的一大特色。優(yōu)秀的學生家長想方設法送到城區(qū)入學，能在我校就學的多是留守兒童和問題學生，還有一部分是被城區(qū)學校清退回來的，管理難度大。我們把養(yǎng)成教育貫穿始終，從生活、學習、行為習慣入手，常抓常管，學生的素質(zhì)不斷提高。
5、創(chuàng)建良好的校園文化氛圍。進入校園，就能看到墻壁上，教學樓上的一幅幅宣傳噴繪和壓力板面，圖文并茂，內(nèi)容不一，富有教育意義?；▔r花簇擁，四季有花。東邊的小樹林是學生們遮蔭、玩耍的好去處，更是學校一道靚麗的風景。圍繞廁所周邊種植的竹林已形成規(guī)模，使單調(diào)的廁所文化一下子豐富起來。教室、辦公室的布置更是傾入了全體師生的智慧，我的場地我做主，各有特色。今年，學校自籌資金9萬元為老師每人配備新的辦公桌椅，改善了辦公條件。每個教室安裝窗簾，保證了電子白板的使用效果。新增添乒乓球案子5個，使學生個性得到充分。發(fā)揮校園文化的無聲教育得到了充分的展現(xiàn)，孟廟二小是學生的學園，也是學生的樂園。
6、注重學生的德育工作。堅持每周一的升國旗儀式、學生的國旗下發(fā)言，不斷地對學生進行品德教育。重大節(jié)日開展各類紀念活動，學生參與興趣高，既提高了綜合素質(zhì)，又得到了良好的教育。紅領巾廣播站天天開播，積極向上的聲音時刻縈繞在學生的耳邊。我們自己組織或邀請專家，還先后開展了感恩教育、法制教育講座、好習慣決定一生教育講座、習慣養(yǎng)成教育簽字儀式、為困難學生捐款等等，一次次的教育活動，學生的思想不斷得到升華。
7、安全教育常抓不懈，這是學校正常運轉(zhuǎn)的保障。多年來我校無一例責任性安全事故的發(fā)生。
下一步我校的工作重點：
1、組織教師進一步挖掘多媒體電子白板的功能，更好地服務于教學，為高效課堂的實施奠定基礎。目前我校還有兩個班級未安裝，也希望上級領導予以考慮，爭取我校早日實現(xiàn)班班通電子白板。
2、加強六室的管理，確保六室使用常態(tài)化，促進教學，促進學生的全面發(fā)展。
3、學校各項管理工作要做到常規(guī)化，常常講、常常抓，把工作做在平時、做得扎實，克服檢查時突擊準備的低效管理方法。
4、繼續(xù)深化養(yǎng)成教育特色建設，把養(yǎng)成教育貫穿于學生的學習、生活的方方面面，使學生真正做到養(yǎng)成一個好習慣，幸福受用一輩子。
5、結(jié)合重大節(jié)日開展各項文體活動，豐富學生的業(yè)余生活。
6、積極開展推普活動，要求師生說普通話、寫規(guī)范字。
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