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      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議怎么寫

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      意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作,指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。建議,是個(gè)人或團(tuán)體,對某件事情未來要如何的操作,提出的解決問題的辦法。下面就是小編整理的對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議怎么寫(6篇),希望大家喜歡。

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議1

      一、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的重要工作方法,是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn),也是執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)改革和建設(shè)的客觀規(guī)律。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),尤其要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。作為全心全意為人民服務(wù)的公安交通管理部門,要緊緊圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心問題,以身作則,走在前列,抓黨風(fēng),促政風(fēng),具有決定性的意義。做為公安交通管理部門要加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè),一定要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。公安局、處各級領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)中作表率。要求下級做到的,上級要首先做到。要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè),切實(shí)擺上重要議事日程,特別要注意在解決突出問題上身體力行,當(dāng)好表率。局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚(yáng)好作風(fēng),要堅(jiān)持講真話、聽真話,鼓勵(lì)下級講真話、說真情,堅(jiān)持講實(shí)效、辦實(shí)事,支持下級講實(shí)效、辦實(shí)事,就是重要的示范和導(dǎo)向。要一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實(shí),一直抓到基層,才能真正抓出實(shí)效。

      二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),要把好用人關(guān)。之所以把選人用人作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,一個(gè)重要的原因是選賢任能本身就體現(xiàn)著黨的優(yōu)良作風(fēng),同時(shí)選賢任能又是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的組織保證,并對黨的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。對于我們黨的事業(yè)來說,選什么人,用什么人的問題,是一個(gè)事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的關(guān)鍵問題。同樣對于一個(gè)單位和一個(gè)部門來說也是一樣,選拔一批德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上,邁出較大的步伐,取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。但也存一些不足,下步就如何建立和健全干部聘用工作機(jī)制,還需進(jìn)一步努力和下功夫。當(dāng)前,在任務(wù)重、壓力大、警力緊張的情況下,要有重點(diǎn)、有側(cè)重地選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,才能充分挖掘我局隊(duì)伍潛力,為我局干部隊(duì)伍發(fā)展注入生機(jī)和活力。

      三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),必須解放思想、實(shí)事求是。解放思想、實(shí)事求是,是我們認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的根本思想武器。解放思想和實(shí)事求是是我們黨的生命線,也是公安交通管理工作的生命線。只有堅(jiān)持實(shí)事求是,才能切實(shí)糾正當(dāng)前工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的形式主義、作風(fēng)不扎實(shí)、欺上瞞下、弄虛作假等不正之風(fēng),才能解決好報(bào)喜不報(bào)憂、立案不實(shí)、警令、政令不暢等問題,才能在廣大民警中倡導(dǎo)知實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的工作作風(fēng),樹立形成實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,這也是加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)的最終目的。

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議2

      1、總體評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

      2、存在不足及建議。

      (1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。

      (2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

      有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊,但對中心工作的關(guān)注意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng),工作的前瞻性、預(yù)見性不足,事前解決問題做得不夠,更多地是事后“消防”、“滅火”

      黨員民主生活會(huì)征集意見建議匯總

      1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié),要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心,同心同德、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓,取得更好的成績。

      2.黨支部要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)監(jiān)督,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,大力提倡好的學(xué)風(fēng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      3.要切實(shí)聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾普遍關(guān)心的問題,如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力,培養(yǎng)教職工對學(xué)校的感情。集思廣義,團(tuán)結(jié)群眾,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。 4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱,及時(shí)采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到對癥下藥、有的放矢。

      5.充分發(fā)揮教代會(huì)職能。

      6.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,顧全大局,關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活。多聽取群眾意見。

      7.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神,暢通民主渠道,多聽取群眾意見,與教職工座談,傾聽教職工的心聲。

      8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí),大開眼界。

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議3

      存在不足及建議:

      (1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn).要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息.

      (2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠.

      (3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).

      (4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議4

      1、班子之間溝通的少,相互進(jìn)行批評指正的少,因此彼此之間配合的不是很好,解決一些問題的時(shí)候常常是不敢擔(dān)責(zé)任,形成了相互推諉的現(xiàn)象。建議班子成員多加溝通,遇到問題相互商量著解決,對于棘手的問題拿出具體的解決方案,大家一致討論去把問題解決。

      2、班子隊(duì)伍建設(shè)的力量缺乏,雖然說班子成員之間各有分工,但是有的班子成員因?yàn)橐止軒讐K,精力就會(huì)忙不過來,因此導(dǎo)致分管領(lǐng)域的工作頻頻出問題。建議向上級申請具有管理經(jīng)驗(yàn)的人員加入到班子中間,增加管理層的力量。

      3、班子成員對黨員教育形式不夠靈活,只是局限于支部主題活動(dòng)和引導(dǎo)員工自學(xué),學(xué)習(xí)的效果并不好。建議將教育形式多樣化,抓實(shí)抓細(xì)抓活,提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      4、班子成員和基層員工之間溝通不到位,往往是局限于電話溝通,不少員工心里有想法,但是班子成員并沒有真心的關(guān)心員工的思想狀態(tài)。建議班子成員多下基層去走訪,了解基層員工真正存在的問題,幫助他們解決福利待遇低的問題,從而激發(fā)員工的積極性。同時(shí)完善溝通機(jī)制,落實(shí)員工好建議獎(jiǎng),每個(gè)季度舉辦一次,對好建議給予獎(jiǎng)勵(lì),對有價(jià)值建議和對工作有推動(dòng)的,進(jìn)行表彰。

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議5

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

      (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

      2、主要問題。

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

      (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      (3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議6

      公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子,是一個(gè)具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子,是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

      對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見

      韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,知識(shí)面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時(shí),對待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

      謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),經(jīng)常下基層,了解基層工作,關(guān)心基層員工,幫忙他們解決實(shí)際困難,對職工反應(yīng)的問題不推來推去,用心協(xié)調(diào)解決。

      扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學(xué)正確,處理問題迅速果斷。

      拉巴經(jīng)理工作思路開闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)。

      結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,加強(qiáng)“三基”工作,構(gòu)成推進(jìn)西藏

      加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見和推薦

      總體來講,我們公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的,是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的,能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面:一是,以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心,打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是,以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵,打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是,以貫徹民主集中制為重點(diǎn),打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是,以干凈干事為準(zhǔn)繩,打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

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