亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>實用范文>條據(jù)書信>建議書>

      關于監(jiān)察建議書參照最新5篇

      時間: 周國0 分享

      監(jiān)察建議是向相關單位和人員就其職責范圍內(nèi)的事項提出的具有一定法律效力的建議。以下是小編給大家整理的一些關于監(jiān)察建議書,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。

      關于監(jiān)察建議書1

      ______:

      __對你單位______行效能監(jiān)察。通過檢查,發(fā)現(xiàn)你單位在____X的情況下,存在____,針對此情況,建議你單位制定《______》,望你單位密切配合,給予支持。

      請你單位于201X年X月__日前將辦理結(jié)果函告本部門。

      ______X

      二O一X年X月X日

      本監(jiān)察建議書一式(兩)份

      ______ 201X年X月X日印發(fā) (__X)監(jiān)字第__號

      關于監(jiān)察建議書2

      當前新形勢下,安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設形勢還很嚴峻,整體推進全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設工作還存在許多問題,反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?;谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,預防職務犯罪的制度還不健全。針對存在的問題,從全面落實“一崗雙責”責任制為突破口,提出以下幾點建議:

      一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的重大意義對于黨政領導干部來講,就是既要承擔業(yè)務工作,確保各項目標任務圓滿完成,又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作,確保隊伍廉潔高效,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展,實現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)?!耙粛忞p責”是互為補充,相互促進的,強化工作目標責任的檢查考核,有利于政令暢通,狠抓落實,促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設責任制,有利于領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢廉政建設防線,把握正確的事業(yè)方向,實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展。

      各級領導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性,切實履行好“一崗雙責”,把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,做到認識到位、責任細化、執(zhí)行堅決,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。

      二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,做到五到位要進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須建立健全有效運行的工作機制,確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”:

      第一:落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到組織領導到位。

      落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,首先要求黨政一把手負總責,領導班子成員按照職責分工各盡其責。要建立和完善相應的制度體系,讓各級領導干部真正負起責任:一是各級領導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領作用,加強組織領導,督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定,管好班子,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。二是要發(fā)揮好帶動作用,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設要敢抓敢管。對下屬要嚴格督促檢查,一級抓一級,一級帶動一級。三是要發(fā)揮好帶頭作用,廉潔從政,率先垂范,管好自己,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

      第二:落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到責任分解落實到位。

      所謂責任分解,就整體而言是落實貫徹工作責任制,就每個人而言是落實貫徹崗位責任制。既要科學化,又要量化、細化、具體化,其關鍵是明確責任主體。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,這是貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提。具體來說,就是按照落實黨風廉政建設責任制的要求,綜合本部門的實際,對各項工作進行分解、細化,定崗、定任務、定責任,逐項落實到各分支部門和個人,成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標,這樣即便于考核監(jiān)督,又便于協(xié)調(diào)配合。

      第三:落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到責任考核落實到位。

      責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關,必須把好黨政領導干部的“入口關”,做到知人善任,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領導接班人,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,是保證黨風廉政建設的一項重要措施。要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核。要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實責任制的情況,制定比較科學的考核辦法,同時廣泛聽取群眾的評判意見,增強考核的準確性和客觀性。

      第四:落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到責任追究落實到位。

      根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責的手段。一個領導有了權(quán)而不負責任,就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負責任的領導,實質(zhì)是一種失職行為,對失職的領導,必須追究法律責任,其中包括行政責任和刑事責任??梢娯熑巫肪渴锹鋵嶞h風廉政建設“一崗雙責”責任制的關鍵。沒有嚴肅認真的責任追究,黨風廉政建設“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性,責任主體的責任意識就很難樹立和提高,責任制就成了一紙空文。實施責任追究,要敢于碰硬,敢于較真,該處理的處理,該曝光的曝光,以教育和警示廣大領導干部。責任追究的重點是,一旦發(fā)生重大問題,一定要查清領導干部是否有責任,然后實事求是地決定是否追究。要健全責任機制,健全責任體系,建立責任追究制度,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設“一崗雙責”結(jié)合起來,做到有制度、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有追究,以此教育和警示領導干部認真履行職責。

      第五:落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位。

      黨風廉政建設“一崗雙責”責任制要取得明顯成效,必須根據(jù)職、責、權(quán)利、服務統(tǒng)一的原則,充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心,做到獎懲分明,建立健全有效的獎懲制度,將落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來,將其列入干部考評、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn)。褒獎先進,鞭策后進,懲罰瀆職者,使每一位領導干部真正把落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責,把抓好黨風廉政建設“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動。

      三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,全面推進安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作

      按照省紀委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,落實“一崗雙責”責任制,全面推進我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作,突出抓好以下五個方面的工作:

      第一:深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實加強領導干部作風建設。

      要以“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,繼續(xù)深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實加強領導干部黨性修養(yǎng),樹立宏揚良好作風教育引導干部。教育和引導領導干部從加強黨性修養(yǎng)入手,按照__同志提出的“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標準,認真查找不足,切實解決好領導干部作風方面存在的精神不振、工作不實、能力不強、風氣不正等突出問題,在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和、凝心聚力、風情氣正的工作環(huán)境。

      第二:進一步加強黨風廉政制度建設,不斷強化監(jiān)督工作力度根據(jù)省紀委《建立健全懲防腐敗體系2008-20__年工作實施意見》的要求,結(jié)合實際,對制度建設情況進行認真疏理,進一步完善反腐倡廉制度,增強制度的科學性、系統(tǒng)性、有效性和可操作性。要重點研究制定對領導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見、廉政談話實施意見、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施、財務資金管理等制度。

      繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查,按崗位按職責制定工作流程圖,根據(jù)流程圖的關鍵環(huán)節(jié),找出風險點,制定防范措施。

      進一步強化制度的執(zhí)行力度。認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。搞好相關制度的宣傳教育,增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把制度執(zhí)行情況納入領導班子業(yè)績評定、黨風廉政建設責任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,定期進行檢查考核,落實好獎懲和責任追究。

      圍繞落實“一崗雙責”,從嚴帶隊伍,進一步強化對領導班子成員監(jiān)督管理,重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關制度的落實、監(jiān)督。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高效果和質(zhì)量;嚴格落實《廉政準則》、執(zhí)行黨員領導干部報告個人有關事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例,加強對干部推薦提名、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務管理制度和相關監(jiān)督制度。

      第三:大力加強行業(yè)作風建設,促進領導干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊伍廉政建設

      按照黨的十七大關于加強黨的作風建設要求,進一步加強領導干部和機關的作風建設,以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。

      加強領導干部作風建設。認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策,發(fā)揚民主、貫徹群眾路線,堅持安全發(fā)展、維護群眾利益,落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。把抓作風建設與抓領導干部廉潔從政工作結(jié)合起來,重點抓好《廉政準則》的貫徹落實,認真搞好對照檢查,糾正存在的問題。

      進一步改進機關作風。各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為群眾服務的意識,在求真務實、嚴謹細致、開拓創(chuàng)新、提高服務水平和質(zhì)量上下功夫、見實效。切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象。根據(jù)各部門工作職責、任務特點和存在問題,研究制定部門和個人加強作風建設的目標、措施。培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公、求真務實、雷厲風行的良好作風。爭做人民滿意公務員。

      進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則、國家安監(jiān)總局“九條紀律”和中介機構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”,進一步規(guī)范隊伍從政行為。

      第四:加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,糾正和查處損害群眾切身利益的行為

      加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度,主要抓好四個方面:一是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。二是對貫徹執(zhí)行國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。三是加強對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,防止違紀違規(guī)問題發(fā)生。四是加大責任事故調(diào)查處理力度,查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作。發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用,積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動,拓展監(jiān)督渠道,形成監(jiān)督合力。五是加強財務資金使用監(jiān)督管理。

      第五:嚴肅黨紀政紀,加大查處案件工作的力度

      認真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,做好調(diào)查核實工作,加大查辦案件工作力度,以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性。

      按照省紀檢工作會議要求,結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際,重點查辦領導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,認真查辦商業(yè)賄賂案件。

      認真落實“一崗雙責”制度,是推進安監(jiān)各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措。在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施、辦法,扎實有效在做好“一崗雙責”工作,促進各項工作落到實處,豐富和完善科學監(jiān)管理念,為實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎,為實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證。

      關于監(jiān)察建議書3

      中共__ 縣紀律檢查委員會紀律檢查建議書__ 局黨委:20__ 年7 至8 月,縣紀委會同__ 局黨委對該局下屬的__ 公司經(jīng)理__× 的有關問題

      進行了初步核實,發(fā)現(xiàn)以下問題:……

      1 按照公司財務制度,經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從2000 年1 月到20__年6月,經(jīng)理__×手機話費支出共計4679.13元,其中× 元話費無人簽字直接報賬,× 元話費自己簽字報銷,違反了公司的財務管理制度。

      2 年× 月× 日,公司領導班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200 斤玉米種子。經(jīng)理__× 擅自改變公司決定,給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,共批給職工劉__1600 斤、張__920 斤、王__825 斤。副經(jīng)理李__ 從公司低價購買玉米種子3100 斤。以上四人低價購買的玉米種子,除少量自用外,大部分銷售給親友和群眾。

      3 未經(jīng)公司領導班子會研究,擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,價值2000 余元。圖書買回后,未按公物進行登記,長期保存在個人手中。

      鑒于上述問題情節(jié)輕微,可不追究紀律責任,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定,經(jīng)20__ 年9 月5 日縣紀委常委會議研究,提出如下處理意見:

      ……

      1 副經(jīng)理李__、職工劉__、王__、張__ 從公司低價購買玉米種子向群眾銷售,侵害了公司利益。根據(jù)今年玉米零售價、對外調(diào)撥價,對他們四人每人扣除公司內(nèi)部規(guī)定的200 斤種子外,超出部分,每斤按0.4 元退款,退款予以收繳,其中李__ 應退1160 元、劉__ 應退560 元、張__ 應退288 元、王__ 應退250 元;

      2 對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,按公物進行登記,加強管理;

      3 幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度,堵塞漏洞,完善管理。上述處理意見,請你局黨委負責辦理,并將辦理結(jié)果及時報告縣紀委。

      中共__ 縣紀委20__ 年9 月6 日

      例文第一部分,在交待初核時間、初核機關等工作簡況后,順勢提示下文,引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當?shù)?,符合辦案工作實際。

      第二部分,敘述核實認定的`違紀問題。這部分內(nèi)容是紀律檢查(監(jiān)察)建議書的核心內(nèi)容。應當注意,寫入紀律檢查(監(jiān)察)建議書的問題是指有違紀事實,但情節(jié)輕微,不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題,要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規(guī)定處理。例文的這部分內(nèi)容符合上述寫作要求。

      第三部分,根據(jù)有關黨政紀條規(guī)提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題:一是應當指出被反映人的違紀問題情節(jié)輕微,不需追究紀律責任;二是在依照有關黨政紀條規(guī)提出處理建議時,還要注意體現(xiàn)陜西紀檢監(jiān)察工作的特點,將《案件檢查工作條例》與《陜西省構(gòu)建警示訓誡防線工作辦法》等有關規(guī)定結(jié)合起來,采取恰當?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?/p>

      第四部分,要求有關黨組織或行政機關將辦理結(jié)果及時告知紀檢監(jiān)察機關,原則上要求及時報告,也可以根據(jù)實際需要提出具體的時限要求。

      三、應注意的問題

      1 1. 初核(查)階段制作的紀律檢查(監(jiān)察)建議書可以省略標題,直接標明主送機關名稱,但應按正式公文格式套印文頭,標明發(fā)文字號。

      2 2. 紀律檢查(監(jiān)察)建議書是一種使用頻率較高的辦案文書,只要是對有違紀問題,但情節(jié)輕微,不需追究紀律責任的情況作出處理時,都要制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》。但是,這一規(guī)定在實際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象,許多情況下應當制作紀律檢查(監(jiān)察)建議書而沒有制作,紀檢監(jiān)察機關的處理建議沒有以法定形式向有關黨組織或行政機關通知,不符合嚴格依紀依法辦案的要求。對此,各級紀檢監(jiān)察機關和案件檢查人員必須高度重視,牢固樹立依紀依法辦案的思想,正確運用紀律檢查(監(jiān)察)建議書,使紀律檢查(監(jiān)察)建議書在初步核實(審查)階段發(fā)揮重要作用。

      附:師范學院紀檢監(jiān)察建議書制度

      根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本制度。

      一、使用范圍

      (一)對黨員違紀問題經(jīng)初步核實,違紀情節(jié)輕微,不需追究黨紀責任的,但需建議有關黨組織做出以下任何一項處理的,可使用《紀檢監(jiān)察建議書》:

      1、黨組織負責人同被反映人談話,進行批評教育;

      2、責成被反映人作出口頭或書面檢查;

      3、召開民主生活會,對被反映人進行批評幫助;

      4、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在進行的違紀行為;

      6、在一定范圍內(nèi)進行通報批評;

      7、責成被反映人退出違紀所得。

      (二)對監(jiān)察對象違紀問題,根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,有下列情況之一的,可使用《紀檢監(jiān)察建議書》:

      1、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,應當予以糾正的;

      2、部門或個人作出的決定、規(guī)定違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,應當予以糾正或者撤銷的;

      3、部門或個人給國家、學校、集體利益和職工權(quán)益造成危害或損害,需要采取補救措施的;

      4、錄(聘)用、招生、任免、獎懲決定明顯不適當,應當予以糾正的;

      5、依照法律、法規(guī),部門或個人有違紀行為,應當暫停其行使職權(quán)或給予政紀處分的;

      6、部門或個人由于工作失誤造成事故或損失,要認真吸取教訓、健全規(guī)章制度、加強管理、限期改進的;

      7、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,需要作出紀律處理的。

      二、使用辦法

      1、《紀檢監(jiān)察建議書》由校紀檢監(jiān)察部門填寫,對黨員違紀問題,由紀委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀問題,由監(jiān)察處長簽發(fā)。

      2、由紀檢監(jiān)察部門直接送達有關單位或部門。

      3、對建議給予黨紀政紀處分的,應當按照有關人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

      4、紀檢監(jiān)察部門作出的紀檢監(jiān)察建議,有關單位和部門要在規(guī)定時限內(nèi)向紀檢監(jiān)察部門書面報告執(zhí)行情況。

      5、紀檢監(jiān)察部門應對執(zhí)行情況進行檢查,督促建議內(nèi)容的落實。

      6、本制度由校紀委、監(jiān)察處負責解釋。

      關于監(jiān)察建議書4

      中華人民共和國監(jiān)察機關 監(jiān)察建議書(存根) (20__)X監(jiān)建字__號 ____X:

      本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調(diào)查)后,認為:

      提出監(jiān)察建議如下:

      請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關。

      簽發(fā)單位

      簽 發(fā) 人

      簽發(fā)時間 年 月 日

      中華人民共和國監(jiān)察部制 中華人民共和國監(jiān)察機關 監(jiān)察建議書(回執(zhí)) __監(jiān)察局: 你機關 年 月 日送達的( ) 監(jiān)建字 號建議書已收到?,F(xiàn)將回執(zhí)寄去。 單位 (蓋章) 收到日期 年 月 日 (接到本通知后,三日內(nèi)將回執(zhí)寄送本監(jiān)察機關) 中華人民共和國監(jiān)察部制 中 華 人 民 共 和 國 監(jiān) 察 機 關 監(jiān) 察 建 議 書 (20__)X監(jiān)建字__號 依據(jù)國務院賦予監(jiān)察機關的檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處分權(quán),本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調(diào)查)后,認為: 中華人民共和國監(jiān)察部制

      關于監(jiān)察建議書5

      中華人民共和國監(jiān)察機關 監(jiān)察建議書(存根) (20__)X監(jiān)建字__號 ____X:

      本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調(diào)查)后,認為:

      提出監(jiān)察建議如下:

      請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關。

      簽發(fā)單位

      簽 發(fā) 人

      簽發(fā)時間 年 月 日

      中華人民共和國監(jiān)察部制 中華人民共和國監(jiān)察機關 監(jiān)察建議書(回執(zhí)) __監(jiān)察局: 你機關 年 月 日送達的( ) 監(jiān)建字 號建議書已收到。現(xiàn)將回執(zhí)寄去。 單位 (蓋章) 收到日期 年 月 日 (接到本通知后,三日內(nèi)將回執(zhí)寄送本監(jiān)察機關) 中華人民共和國監(jiān)察部制 中 華 人 民 共 和 國 監(jiān) 察 機 關 監(jiān) 察 建 議 書 (20__)X監(jiān)建字__號 依據(jù)國務院賦予監(jiān)察機關的檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和處分權(quán),本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調(diào)查)后,認為: 中華人民共和國監(jiān)察部制

      關于監(jiān)察建議書參照最新5篇相關文章

      關于監(jiān)察建議書參照最新5篇

      監(jiān)察建議是向相關單位和人員就其職責范圍內(nèi)的事項提出的具有一定法律效力的建議。以下是小編給大家整理的一些關于監(jiān)察建議書,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。關于監(jiān)察建議書1______:__對你單位______行效能監(jiān)察。通過檢查,發(fā)現(xiàn)你單位在____X的情況下,存在____,針對此情況,建議你單位制定《______》,望你單位密切配合,給予支持。請你單位于201X年X月__日前將辦理結(jié)果函告本部門。______X二O一X年X月X日本監(jiān)察建議書一式(兩)份______ 201X年X月X日印發(fā) (_
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 監(jiān)察建議書模板借鑒2020最新6篇
        監(jiān)察建議書模板借鑒2020最新6篇

        監(jiān)察工作就是對機關或工作人員的監(jiān)督考察及檢舉。下面是小編給大家整理的監(jiān)察建議書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。監(jiān)察建議書模

      • 監(jiān)察相關建議書2020參照5篇
        監(jiān)察相關建議書2020參照5篇

        監(jiān)察建議的相對人無正當理由必須履行監(jiān)察建議要求其履行的義務。以下是小編給大家整理的一些監(jiān)察相關建議書,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒

      • 執(zhí)法監(jiān)察建議書最新鑒賞5篇
        執(zhí)法監(jiān)察建議書最新鑒賞5篇

        監(jiān)察建議書的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機關主要負責人簽發(fā)。下面是小編給大家整理的執(zhí)法監(jiān)察建議書,歡迎大家借鑒與參考,希望

      • 監(jiān)察建議書格式借鑒最新5篇
        監(jiān)察建議書格式借鑒最新5篇

        監(jiān)察就是監(jiān)督各級國家機關和機關工作人員的工作并檢舉違法失職的機關或工作人員。以下是小編給大家整理的一些監(jiān)察建議書格式,希望對大家有所幫助

      702326