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      骨干教師幫扶青年教師工作計劃

      時間: 彭永0 分享

      工作計劃的寫作都是什么樣子的呢?工作又邁入新的階段的同時,是時候開始寫計劃了。下面是小編給大家整理的骨干教師幫扶青年教師工作計劃,僅供參考希望能夠幫助到大家。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇1

      新的的學(xué)期,新的起點、新的目標(biāo)、新的希望. 新的舉措、新的成效.本學(xué)期我校將堅持學(xué)校的辦學(xué)理念,團(tuán)結(jié)互助、互幫互學(xué),以新課程理念為先導(dǎo),以課堂改革為重點,以探索課、研討課、引路課、示范課為平臺,組織本組內(nèi)教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程理念,認(rèn)真扎實地開展好本學(xué)期的教學(xué)、教研工作。本學(xué)期針對我校教師的實際情況結(jié)成幫扶對子,有信心做好本學(xué)期的各項工作。具體計劃措施如下:

      一、本年度的工作目標(biāo)

      1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強(qiáng)學(xué)校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

      2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

      二、本年度重點工作

      1、學(xué)年初制定結(jié)對幫扶工作計劃,召開結(jié)對幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。

      2、本年度學(xué)校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。

      3、充分發(fā)揮我校骨干教師的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

      4、結(jié)合我校各學(xué)科課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實際情況開展教育教學(xué)的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進(jìn)行課題研究。

      三、具體措施

      (一)成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:徐振祥(副校長)

      副組長:苗桂雨(教導(dǎo)主任)

      組員:王秀華 趙春麗 王永平

      (二)結(jié)對安排

      學(xué)校選派部分教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師與本學(xué)期我校因工作需要改學(xué)科教師及在新的教學(xué)理念下教法需改進(jìn)的教師結(jié)成“一對一”的幫扶對子,結(jié)對安排如下:

      王秀華—謝佩君 楊秀敏—張爽 王永平—樸明娜

      王艷雙— 張桂芳 閆曉輝—王慶楠 孫海濱—姚宏偉 代麗—韓建國

      (三)實施方案

      1、以課堂為主陣地

      課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動:

      (1)青年教師基本功訓(xùn)練。

      本學(xué)期中,凡是參工三年內(nèi)的青年教師,每星期要練習(xí)粉筆字和普通話,每周校本教研時間進(jìn)行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

      (2)做好日常的師徒互聽、評課,骨干教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。

      (3)骨干教師課堂展示。

      本學(xué)期,骨干教師要進(jìn)行課堂教學(xué)展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況。

      (4) 師徒結(jié)對匯報課。

      為了提高幫扶工作的實效性,將進(jìn)行師徒結(jié)對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容),通過同課異構(gòu)的課堂展示讓徒弟聽課、評課、反思。

      2、狠抓教科研課題研究。

      要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學(xué)論文,每月上交一篇與師傅共同完成的教案。

      3、與校內(nèi)團(tuán)支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”活動,激勵教師在從事教育事業(yè)中,樹立良好的師德修養(yǎng)。

      4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。

      總之,本期我校教研組在教學(xué)研究活動中,堅持一手抓教學(xué)常規(guī)的落實,一手抓課程改革的不斷深化,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),完成教學(xué)任務(wù)的目的,讓學(xué)生開心,讓家長放心,讓學(xué)校滿意。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇2

      骨干教師幫扶計劃 為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué),更快更好地在互幫互學(xué)的氛圍中迅速成長。按照學(xué)校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新調(diào)來的教師黃志勝組成師徒結(jié)對,圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行共同的探索。希望通過一系列的活動達(dá)到互學(xué)共進(jìn),進(jìn)一步提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定如下計劃。

      一、幫扶對象:黃志勝

      黃老師是今年新到我校的語文老師,對工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),虛心好學(xué)的好老師。但是,由于黃老師剛走上小學(xué)教學(xué)工作崗位,許多教學(xué)中的技巧、注意問題都不太明確,需要幫助他迅速成長。

      二、目標(biāo)

      1、長期目標(biāo):兩個月合格上崗,半年勝任教學(xué)。

      2、近期目標(biāo):本學(xué)期結(jié)束前,黃老師對教材把握較準(zhǔn),能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。

      三、幫扶措施:

      1、集體備課: 在每一單元開始時,我們對單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的重點與難點以及教學(xué)方法進(jìn)行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。通過集體備課,優(yōu)勢互補(bǔ),使我們制定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法既能反映教學(xué)大綱精神,又切合學(xué)生實際,充分突顯學(xué)生在課堂上的主體地位。

      2、聽課:我和黃老師建立一個不定期互相聽課的制度。黃老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽黃老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。同時我也會帶領(lǐng)黃老師聽不同的專業(yè)課,讓他多感受不同專業(yè)、不同教學(xué)內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學(xué)方法。

      3、評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機(jī)評課)。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學(xué)用語等多方面進(jìn)行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓黃老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,如何突破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學(xué)節(jié)奏。每次聽他的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓黃老師循序漸進(jìn)地改正教學(xué)缺點,走向教學(xué)規(guī)范。

      4、課后反思:要求黃老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達(dá)形式;要對當(dāng)天教學(xué)過程進(jìn)行深刻思考,認(rèn)真總結(jié),著重針對教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法,寫成一小段文字,哪怕寫一句話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。

      5、上匯報課:每個學(xué)期,黃老師都要上一節(jié)至少是面向全校語文老師的匯報課。課前我會和黃老師共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫出最適合他本人實施的教學(xué)設(shè)計,經(jīng)過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標(biāo)達(dá)成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學(xué)的展示,讓其體驗成功,增強(qiáng)自信,促使其快速成長。

      四、指導(dǎo)徒弟完成一定的任務(wù):

      1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。

      2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,提高分析的能力。

      3、認(rèn)真聽課,參與教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

      4、經(jīng)常總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。

      五、活動形式

      1、定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結(jié)合。

      2、活動范圍靈活多樣

      3、教與學(xué),幫與做相結(jié)合

      4、研究與討論,教育與談心相結(jié)合

      5、指導(dǎo),聽課、檢查相結(jié)合

      六、每學(xué)期主要開展“六個一”活動(在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)幫助下完成)

      1、一節(jié)教學(xué)入門課

      2、一節(jié)教學(xué)匯報課

      3、一次說課,及一份說課材料

      4、一個單元的教材分析

      5、三個以上的教學(xué)課件制作

      6、一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思

      總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這個活動,讓年輕老師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學(xué)水平。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇3

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊伍,提高課堂教學(xué)成績,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)新教師快速成長。我校經(jīng)校委會研究決定實行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶制度,最終達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。

      一、幫扶對象:

      經(jīng)過教導(dǎo)處精心策劃安排,實行一對一的幫扶形式,說句實話以前我一直擔(dān)任數(shù)學(xué)課,由于今年學(xué)校的課程調(diào)整我代的是五年級科學(xué)和五年級體育,對于科學(xué)課我還得向蘇香連老師請教學(xué)習(xí),畢竟蘇老師是大學(xué)本科生,還是化學(xué)系的,業(yè)務(wù)知識和教學(xué)經(jīng)驗比較豐富。不管怎樣說既然學(xué)校安排了,我準(zhǔn)備和蘇老師在今后的教育教學(xué)工作中互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,共同提升。

      二、幫扶形式:

      我倆經(jīng)商量策劃,準(zhǔn)備采取“磨課、聽課、說課、評課、寫心得”、“專題講座、研討”、“理論學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”、“課題研究”等形式,共同學(xué)習(xí)、共同成長。

      三、幫扶目標(biāo):

      1、首先做到師德八條里的“關(guān)愛學(xué)生”這條,只有熱愛教育事業(yè),才能愛學(xué)生。

      2、加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論和實踐的學(xué)習(xí),不斷提高教育教學(xué)能力。

      3、主要加強(qiáng)“磨課、聽課、說課、評課、寫心得”,從而提高課堂教學(xué)能力。

      4、在“課題研究方面”,還得進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)寫論文、寫報告等等。

      5、專題講座、研討、理論學(xué)習(xí)要從不同層面提升,要運用到實踐教育 教學(xué)中。

      四、學(xué)習(xí)措施:

      1、擬定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目的。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并記入讀書卡中寫出讀書心得。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。

      3、努力上好每堂課,在備課上要多研究討論,認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,幫扶師和被幫扶教師互相聽課、評課,寫出心得。

      4、結(jié)合學(xué)校聽課制度,兩周完成聽課至少1節(jié),課后虛心聽取幫扶教師的意見,并加以分析,在課堂中創(chuàng)造性實施。

      5、通過學(xué)校的觀摩課,虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補(bǔ)短。

      6、還可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),例如參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)、觀看名師課堂、,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

      五、學(xué)習(xí)活動安排:

      結(jié)合學(xué)校理科教研組的活動安排,和個人的研修活動,我做了以下安排。

      10月份:

      理論學(xué)習(xí),共同讀一本有關(guān)教育理論的好書,記入讀書卡中。 朱巧蓮講一節(jié)五年級科學(xué)示范課——磨課、說課、寫出心得。 交流研討——農(nóng)村小班化教學(xué)應(yīng)該怎樣批改作業(yè)。

      11月份:

      中期教學(xué)質(zhì)量分析,教學(xué)經(jīng)驗交流。

      觀看優(yōu)質(zhì)錄像課,研討小班化有效課堂教學(xué)。

      協(xié)作備課——主備人蘇香連。

      聽一節(jié)四年級科學(xué)課,寫出分析課堂教學(xué)過程,以及建議和意見。

      12月份:

      四年級科學(xué)公開課——主講人蘇香連

      交流研討——如何組織農(nóng)村小班化的期末復(fù)習(xí)。

      網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)——自由觀看名師課堂。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇4

      作為一名校級的骨干教師,我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該在不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師姚向輝結(jié)成幫帶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進(jìn)步,盡快成長!

      在結(jié)成幫帶小組后,我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

      一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。

      二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步

      三、具體措施:

      1、每月幫助姚老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

      2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助老師提高。

      3、每月給姚老師上一次示范課。

      4、每學(xué)期指導(dǎo)姚老師作校內(nèi)匯報課一節(jié),幫助其完成設(shè)計方案,指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。

      5、指導(dǎo)姚老師進(jìn)行教育教學(xué)情況,認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。

      四、指導(dǎo)姚老師完成一定的任務(wù):

      1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。

      2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,提高分析的能力。

      3、認(rèn)真聽課,參與教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

      4、經(jīng)常總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。

      總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進(jìn)步!為寬溝小學(xué)的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇5

      青年教師參加工作時間短,事業(yè)心強(qiáng),有敬業(yè)精神,有工作熱情,但大多數(shù)青年教師缺乏實際工作經(jīng)驗,工作存在著隨意性、盲目性我作為一名骨干教師,擔(dān)負(fù)著幫扶青年教師盡快提高自身素質(zhì),適應(yīng)教育工作需要的職責(zé)。本學(xué)期在做好教科研幫扶工作的同時,重點幫扶青年教師如何管理班集體,掌握管理班級的技能,具體幫扶計劃如下:

      一、幫扶對象:

      崔峻、男、27歲。20_年7月1日畢業(yè)于通化師范學(xué)院并于同年同月參加教育工作,現(xiàn)從事英語教學(xué)兼七年一班班主任工作。

      二、幫扶工作目標(biāo):

      通過幫扶,使崔峻、教師掌握班級管理方法,提高工作藝術(shù),盡快適應(yīng)班主任工作崗位,提高英語教學(xué)能力。

      三、幫扶措施

      1、上崗鍛煉,盡快成為合格班主任。在實際工作中,有意識地讓崔竣老師向身邊優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),在潛移默化的影響中,讓他在實踐中磨練,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快成為優(yōu)秀班主任。其他教師通過不同的方式進(jìn)行幫扶。

      2、確定載體,教給他們?nèi)绾谓M織活動的方法。在班級管理過程中,以重大節(jié)目,紀(jì)念日為契機(jī),籌備豐富多彩的活動,比如演講比賽,運動會、集體活動,文藝匯演等,讓幫扶的老師在我的引導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織開展各項工作,通過開展活動這一載體,讓他們在開展活動過程中提高他們的組織能力,協(xié)調(diào)能力。

      3、因材施教,提高學(xué)生學(xué)習(xí)等素質(zhì)。班集體中學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,各方面表現(xiàn)不盡相同,要引導(dǎo)幫扶老師針對學(xué)生的實際情況,實行分類指導(dǎo),面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

      4、教給他們?nèi)绾闻c家長溝通協(xié)調(diào)。作為班主任擔(dān)負(fù)著溝通協(xié)調(diào)學(xué)校、社會、家庭共同參與提高學(xué)生素質(zhì),在實踐中引導(dǎo)他積極參加社會實踐活動開展家訪及家長會活動,讓崔峻老師在工作實踐中不斷提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

      四、預(yù)期目標(biāo):

      本學(xué)期結(jié)束之前,讓老師盡快成長進(jìn)步以提高綜合素質(zhì),能夠勝任本學(xué)科教學(xué),其中崔峻老師獲得縣級優(yōu)秀班主任的稱號。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇6

      為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)青年數(shù)學(xué)教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

      一、幫扶對象:金福實老師

      對象分析:金老師是參加工作五年的教師,對工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。

      二、幫扶形式: “一對一”結(jié)對幫扶形式。

      三、幫扶期限: 一年。

      四、工作目標(biāo)

      1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

      2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

      3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。

      五、一年發(fā)展目標(biāo)

      在一年的幫扶中,我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo):讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升,結(jié)合她從教語文成功經(jīng)驗,能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文。

      1.與這位教師進(jìn)行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學(xué)進(jìn)行反思。

      2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。

      3.著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。

      4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍,提高教學(xué)理論水平。

      5.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。

      六、幫扶措施

      1.積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

      2.堅持每周與教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動態(tài),及時排憂解難,解決教學(xué)困惑。

      3.聽課:我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度。金老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在。

      4.評課:每一次聽課,隨時可能是隨機(jī)評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進(jìn)行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學(xué)會讓金老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

      5.課后反思:要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。

      總之,希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這次活動,讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學(xué)水平。

      骨干教師幫扶青年教師工作計劃篇7

      身為一名省級級骨干教師,我覺得自己應(yīng)該時刻想到發(fā)揮骨干教師的示范及帶動作用,為了更好地發(fā)揮自己的骨干作用,現(xiàn)制定指導(dǎo)青年教師計劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      本著“求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則,通過師徒結(jié)對,切磋教藝,揚長補(bǔ)短,共同提高。

      二、幫扶對象: 肖雪梅 姜洋 劉德明 欒世賢 杜紅梅

      三、培養(yǎng)目標(biāo)

      1、具有扎實的教學(xué)基本功,能夠熟練運用現(xiàn)代教育手段;

      2、具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具備一定的教學(xué)科研能力。

      3、具備對各種教學(xué)信息的捕捉、判斷和重建的能力;

      4、力爭兩位老師在課堂教學(xué)水平上有大幅度地提高。

      四、具體工作及措施

      (一)師徒交流,確定幫帶目標(biāo)

      我將利用業(yè)余時間,了解五位老師在教學(xué)上有那些困惑,制定符合教師個體特點的切實可行的幫扶目標(biāo)。

      (二)集體備課,提倡一課多摩,共享教育資源。

      加強(qiáng)集體備課,師傅指導(dǎo)徒弟確定教學(xué)方法,及時幫助徒弟分析教材的重點、難點,制訂教學(xué)目標(biāo)。

      (三)切磋技藝,共同提高。

      1、指導(dǎo)五位老師備好并上好課,認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,分析教材內(nèi)容,力求做到目標(biāo)明確、重點突出、難點分散、環(huán)節(jié)緊扣、方法合理、板書設(shè)計巧妙等;還要指導(dǎo)五位教師準(zhǔn)確掌握課堂時間分配作業(yè)布置、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)。此外,結(jié)合五位老師電腦能力強(qiáng)的特點,強(qiáng)調(diào)多媒體教學(xué)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

      2、跟蹤聽課,及時了解兩位老師課堂教學(xué)情況。計劃每期隨堂聽課,聽課后及時進(jìn)行講評,指出其優(yōu)缺點并提出改進(jìn)意見,以幫助她們快速提高教學(xué)水平。

      3、要求五位老師適當(dāng)聽我的課,檢查兩位教師的聽課記錄表填寫情況。

      4、督促五位老師堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各種培訓(xùn)活動,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      5、主動開展各類聽課、評課、上課活動。師傅上示范課,每位徒弟匯報課,課后及時評析,共同研究改進(jìn)教法的措施。通過該活動,進(jìn)行面對面對話交流,有針對性地評課,肯定其優(yōu)點,指出存在的不足,最終促進(jìn)他們更好的發(fā)展。

      6、每月檢查徒弟的備課,督促他們及時寫出反思,積極指導(dǎo)徒弟撰寫教學(xué)心得、教研論文,爭取在各方面有所提高。

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