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      班主任教育故事案例

      時間: 世芳1022 分享

      班主任教育故事案例

        班主任是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生家長的一個關(guān)鍵的紐帶,同時也是社會教育中一個十分重要的橋梁。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的班主任教育故事案例.供大家分享。

        班主任教育故事案例一

        本學(xué)期,我接了一個新四年級班。還沒開學(xué),同事就和我開玩笑,說我“中獎”了:全校最傻最難管的學(xué)生趙某分到了我班。他的前班主任趙老師也感慨:總算是送走了這個活菩薩,以后學(xué)生再怎么差,也不可能比這個更難管了!一番了解后,我對趙某有了一些了解,趙某某,男,11歲,智力水平很低;父親是手扶拖拉機的司機,靠臨時性拉貨維持家用;母親在家翻襪子補貼家用,父母兩人智力均不及正常人。趙某在校的特殊表現(xiàn)為上課亂喊亂叫,在教室里隨意走動;下課惹事生非,經(jīng)常無辜打罵同學(xué)等;對于老師的詢問與教育只會回答:“不是”、“他罵我”、“好”、“知道了”。我對他今后的教育產(chǎn)生了一絲擔(dān)憂。

        開學(xué)第一天,他的許多不良行為都暴露無遺。在接下來的日子,我特別留意對趙某的觀察。隨著一天天的與趙某接觸,我發(fā)現(xiàn)上課時,別的孩子能按教師的要求遵守課堂紀律、專心聽講,積極回答問題,而趙某總是沉浸自己的世界里,在桌面上亂畫,隨意撕些本子,弄得滿地都是紙屑。寫作業(yè)時,別的孩子專心致志地寫自己的作業(yè),而趙某在老師給別的孩子指導(dǎo)時,滿教室溜達,給別的同學(xué)搗亂,自己的作業(yè)不寫(除非老師幫他準備好本子,他才磨磨蹭蹭地寫,而且沒能寫對幾個字)。有時還拿別人的筆、橡皮,丟到垃圾桶。課間趁別的孩子不注意打人一下,其他孩子又打不過他(他個子高大而且很胖)。把痰吐到手上再擦到衣服上,有時還吐到其他同學(xué)的課桌、書本上甚至是別人衣服上。因此班上的孩子時時向我告他的狀,孩子們也不太喜歡和他玩。

        分析問題的成因:

        從發(fā)育上看,趙某像是7歲的孩子,個頭比正常的孩子大一號。通過多次與家長交談和多方位的了解,得知趙某在出生時就不會哭,但當時并沒有做及時的診斷,估計是腦部缺氧,;而在成長過程中,家長也不重視,沒有給孩子做任何檢查和治療,因而造成孩子智力上的永久性缺陷。

        這些是趙某智力不正常的的首要原因,但這并不能成為他行為古怪、習(xí)慣差、無法像正常人那樣學(xué)習(xí)的主要原因。智力不正常的原因,是由一個個的原因一層一層地累積起來的:父母的遺傳可能是第一個原因;腦部缺氧是第二個原因。但是,如果沒有后來第三種不良的影響──趙某早期受到了不正確的教育──來加重這種狀況的話,在許多情況下還不至于造成現(xiàn)在這種嚴重的后果。在某些情況下,這最后一種狀況成了使他在發(fā)展方面落后的主要原因。

        對于趙某來說,家庭智力生活的局限性和貧乏性,也是造成他發(fā)展上偏差的最有害因素之一。父母親智力水平有限,不能給予他正常家庭的正常教育。在他出生后的最初2、3年里也不可能受到完滿的母親教育,因而他就不能形成良好的行為習(xí)慣。

        這種智力水平的孩子在進入學(xué)校后也很難得到應(yīng)有的教育。一般的教師都會用教所有孩子的方法來教這些孩子,那么他們不可避免地會學(xué)得很差,成為可憐而不幸的人。成績差,加上行為習(xí)慣怪異,很少有老師不放棄他,班級里的孩子也不愿意和他相處。這又使他變得更糟糕,從而進入“老師不管——行為習(xí)慣變差——學(xué)生告狀——教師不當處理——表現(xiàn)更差”的惡性循環(huán)。久而久之,他將成為學(xué)校教育的犧牲品。

        解決問題的對策:

        那么如何來解決這類孩子的教育問題呢?有人建議送他們?nèi)ヌ厥鈱W(xué)校學(xué)習(xí)。這并不是拯救他們的最好方法,只是部分人用來推卸責(zé)任的最佳捷徑。蘇霍姆林斯基曾說過,應(yīng)當在普通學(xué)校里對這些兒童進行教學(xué)和教育,因為有一個完滿的、在智力方面不斷地豐富著的環(huán)境,是拯救這些孩子的最重要的條件之一。既然普通學(xué)校無法將這些學(xué)生拒之門外,那么就應(yīng)該承擔(dān)起教育這些學(xué)生的責(zé)任。

        1、理論學(xué)習(xí)——知識是解決問題的基礎(chǔ)

        (1)不要對學(xué)習(xí)落后的兒童進行不適當?shù)慕虒W(xué)

        不要對學(xué)習(xí)落后的兒童進行不適當?shù)慕虒W(xué),是我們教師最主要的任務(wù)。我對“不適當?shù)慕虒W(xué)”的理解首先是不能以衡量所有孩子的標準來衡量這些學(xué)習(xí)落后的孩子。不要隨意用打分數(shù)的方式來評價他們,只有在他們?nèi)〉眠M步時才給他們打分數(shù),并且不要讓孩子感到他在班里和別的孩子有區(qū)別。對于他們,要盡一切努力發(fā)展他們的認識可能性,增強他的記憶,要細心地引導(dǎo)他們思考,要以百倍的細致、耐心和同情心,讓他們懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂。如果兒童懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂,那么求知的愿望就將永遠伴隨著他的學(xué)習(xí)。

        (2)豐富兒童的智力生活和情感生活

        豐富兒童的智力生活和情感生活,讓學(xué)生學(xué)會表達感情。良好的教育首先不在于教會受教育者多少知識和本領(lǐng),最基本的是教會孩子做人,教他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)生活世界中的真誠、善良和魅力,教他們用一顆真誠的心去融入社會,理解他人,關(guān)愛生命。

        (3)尊重學(xué)生的人格給予更多的關(guān)愛

        在理想的學(xué)校內(nèi)每一個孩子都感到自己沒有被忽視。這就要求教師的教育對象是全體學(xué)生,在教學(xué)過程中體現(xiàn)教育公平原則,尊重每一個學(xué)生。而在現(xiàn)實教育現(xiàn)象中,至少有5%的學(xué)生是被教師長期忽視的。本案例中的趙某就屬于被教師長期忽視的群體之一。我們不應(yīng)當讓一個不幸的、被大自然和不良環(huán)境造成艱難境遇的孩子繼續(xù)被忽視。那么今后在對趙某教育過程中除了尊重他,還必須給予他更多的關(guān)愛。

        (4)善于覺察發(fā)現(xiàn)極其細微的變化

        善于覺察這些兒童在課堂內(nèi)外的行為上的極其細微的變化,是十分重要的。把所觀察到和記錄下來的情況加以深入思考,對教師的工作有很大幫助。例如,考慮到有些孩子的智力過程的能動性有所降低,他們的智力眼界相對地受到局限,我就作出一些結(jié)論,譬如應(yīng)當讓這些孩子讀哪些科普讀物,等。

        2、實踐嘗試——初嘗成功喜悅

        教育這樣的兒童,應(yīng)當比教育正常兒童百倍地細致、耐心和富于同情心。我做好了充分的準備迎接此位學(xué)生。

        首先,我從生活上關(guān)心他,尊重他,從細微處愛護他。例如給一包吐痰用的餐巾紙,雨天問他是否帶傘,一聲“冷空氣”的提前預(yù)報,關(guān)照他多加衣服。當他好奇的來看我改作業(yè)時,給他一個微笑,問一聲:有需要幫忙的嗎?每次進教室,先觀察他,并叮囑他可以做些什么事。面對學(xué)生一天四、五次針對趙某告狀時,我先告誡自己,要冷靜、警慎,然后再去處理。處理此類糾紛的地點,一般選擇在教室.這樣既在全班面前公開分析事情的對錯,又讓其他孩子感受到他的與眾不同,并給予諒解,這樣更有利于問題的解決。

        其次,深入觀察趙某的行為,從心理學(xué)的角度來分析他的動機。他為什么喜歡大喊大叫?很顯然他想引起大家的關(guān)注。他為什么老是找茬?其實他真的很無聊,想引起身邊同學(xué)的注意。他老是把紙斯成碎片,為的是打發(fā)時間,發(fā)泄心中的怨恨。

        孩子們反映,放學(xué)時,他老是會鎖門,不管里面有沒有同學(xué)。(我們教室的門是在外面上鎖的)對于這個問題,我也進行了連續(xù)幾天的深入觀察。放學(xué)時,趙某先背好書包,然后把教室沒放好的凳子插進座位(本學(xué)期翻凳子的新方式);看到窗還沒關(guān)時會提醒同學(xué)們關(guān)窗,如果同學(xué)們還是沒關(guān)窗,放好凳子后他會自己關(guān)窗;抬抬頭看看教室,檢查燈是否已關(guān);這才走出教室,把門關(guān)上并上鎖。我曾提醒他別鎖門,但是沒用。這一系列的活動的都表明他是可以教的。盡管他沒有考慮到教室里的其他人,他還是關(guān)心愛護這個班級的。在他看來,放學(xué)時必須要把這些事情完成,才能回家。我從心里面覺得他是如此的可愛!

        再則,我利用趙某不在場的時間對全班的孩子進行了思想教育。讓孩子們說說平時自己對趙某的態(tài)度,并設(shè)身處地的想一想:①他老是找茬的真正原因。②假如沒有一位同學(xué)愿意和你玩,你會有什么感受?③你會以什么方式引起大家的注意?經(jīng)過討論,孩子們也發(fā)現(xiàn)了,其實趙某在班級里一直受到了不公平的待遇。我趁機引導(dǎo)孩子們要多給趙某一些寬容與關(guān)愛;在今后的生活中多觀察趙某,找一找他的優(yōu)點,多夸夸他等。

        這些思想教育帶給孩子們的觸動很大,在接下來的日子里,孩子們對他的態(tài)度有所改變,從而也引發(fā)了趙某的一些變化。比如,看到老師要出教室,他馬上站起來開門;小馬同學(xué)吐了,我請兩位同學(xué)打掃,他主動要求也要掃。一次他來看我改作業(yè),我順口說:你幫我發(fā)啊?他居然有模有樣的發(fā)了起來,開始一點都沒弄錯,最后剩下幾本名字不太好認的,我提醒孩子們幫他,最后他完成了我給他的第一件正式任務(wù)。對于趙某的這些進步,我在班中及時進行了表揚,激勵他不斷進步。

        就這樣,經(jīng)過一個多月的教育,趙某的改變很大。課堂上大喊大叫、隨意走動的情況沒有了;雖然作業(yè)質(zhì)量不高,但他有作業(yè)意識了;雖然還是有找茬的情況,但比以前好轉(zhuǎn)許多了。一個曾經(jīng)的問題學(xué)生有了如此進步,我的心里欣慰極了。

        前蘇聯(lián)偉大教育家蘇霍姆林斯基說:“我們所創(chuàng)造的一切都是為人著想的。如果人不能給人以幸福,那么任何物質(zhì)財富和精神財富也不會給人帶來幸福。”新的課程標準的實施,就要求我們要著眼于“人”的發(fā)展,我們沒有理由放棄任何一位學(xué)生。雖然冰凍三尺,非一日之寒,但只要你肯堅持,冰山也會融化的。特殊學(xué)生的教育需要方法,需要耐心,更需要有打“持久戰(zhàn)”的心理準備。在今后的日子里,我將一如既往,打好這場持久戰(zhàn)。

        班主任教育故事案例二

        我班的后進生群體,經(jīng)過對其成長環(huán)境分析,有以下幾種情況:1,很多學(xué)生的家長平時忙于工作無暇照料孩子;2,還有父母常年外出打工,學(xué)生很小就成了留守兒童;3,父母關(guān)系不和或離異;于是很多將子女交給長輩教育。這就形成了較有特色的“隔代教育”問題。在我的班級里,這種隔代教育的學(xué)生占了總數(shù)的20,這類學(xué)生在思想認識上總覺得自己缺少親情,潛意識中有一種補償心理,在能力、學(xué)習(xí)、心理方面存在較為特殊的一面。是一群特殊的后進生群體。

        一、個案背景:

        1、個案的基本情況

        李冠,男,17歲,由職高輟學(xué)轉(zhuǎn)入,2009年進入我校高一學(xué)習(xí),班主任反映該生學(xué)習(xí)無興趣,打架,大喊大叫,甚至有點在女同學(xué)面前動手動腳。2010年留級進入我班學(xué)習(xí)。

        2、個案的家庭情況

        父母常年在外打工,從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經(jīng)商的緣故。平時對孩子要么放任不管,要么只會責(zé)罵,一聽說成績不理想,就是一頓打罵。

        二、主要問題分析

        通過近一年的教學(xué)觀察,我發(fā)現(xiàn)李冠的行為主要表現(xiàn)在:性格方面以自我為中心、狂躁,自我約束能力差;心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學(xué)習(xí)方面興趣不濃。而形成這幾種現(xiàn)象的主要是以下幾反面:

        1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:“我要……”祖輩總是有求必應(yīng)。尤其是小孫子發(fā)脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是“俯首甘為孺子牛”,失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導(dǎo)致孩子對物質(zhì)需求的欲望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。

        2、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,但對他的學(xué)習(xí)期望又很高。他們認為自己的文化程度不高,孫子應(yīng)該彌補他們的缺憾。因此,他們對小孩的學(xué)習(xí)成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學(xué)習(xí)漸漸的失去興趣,也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

        三、采取的對策

        作為教師,只有給予相應(yīng)的幫助和心理疏導(dǎo),促使他在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強。古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。”了解了他的心理特點及其成因后,那么我們老師必須有針對性地加強對他的心理建設(shè),加強對他的心理監(jiān)護,使他的心理健康發(fā)展,樹立信心,從本質(zhì)上轉(zhuǎn)化他,進一步提高教育實效。

        1、深入家庭,進行家教指導(dǎo)。

        孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境的影響。要想解決他的不良表現(xiàn),還得從他的家庭入手。

        首先,向家長提出:“多給孩子獨立處理事情的機會,個人衛(wèi)生自己動手,多做家務(wù)。”幫助家長提高思想認識、轉(zhuǎn)變觀念,與學(xué)校教育形成合力,進而培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。

        其次,要求家長不要以分數(shù)來衡量孩子的成績,當他的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度,改變家長對家庭教育的認識,提高家庭教育的質(zhì)量。

        2、發(fā)現(xiàn)他積極的因素,促進轉(zhuǎn)化。

        我發(fā)現(xiàn)李冠雖然經(jīng)常犯錯誤,但他依然有向上的愿望,他身上還有很多“閃光點”,比如,跑步在班級里數(shù)一數(shù)二,做錯事敢于承認,不鬧事的時候還挺討人喜歡,上課也會積極發(fā)言……所以我們可以發(fā)掘他這些向上的可塑性,對他進行再教育。

        首先,我在課堂中,多為李冠提供表現(xiàn)機會,結(jié)合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負責(zé)人,讓他感到被信任和責(zé)任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達到消除行為惰性的效果。

        3、引導(dǎo)集體關(guān)注他,接納他

        集體的力量是無窮的,我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時候,還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學(xué)的忍耐和愛護,幫助他在集體中找回自我,學(xué)會交往。

        我利用恰當時機做好班級學(xué)生的思想工作,告訴他們不能因為種種原因而孤立班集體中的任何一員,向?qū)W生講述團結(jié)合作的重要性。引導(dǎo)同學(xué)明白像李冠這樣的學(xué)生,自暴自棄、以自我為中心的行為形成是長期的,多方面的結(jié)果,不可能在短期內(nèi)得到根除,要允許他有反復(fù)現(xiàn)象。并且教育大家要以發(fā)展的眼光看待他,要正確對待他的變化,以我們集體的耐心,接納他的缺點,他的變化。并號召班干部帶頭和他一起交往,如果他有什么困難,我們要主動去幫助,以此來帶動全班學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

        4、尊重和信任他,正確看待“反復(fù)”。

        信任是一種人格力量,它促人奮進,使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現(xiàn),也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的錯誤不可能在一次兩次之間完全改變,我要耐心對待他的錯誤。

        5、運用多種評價,促進發(fā)展

        維果茨基說過:“我們不盯著兒童發(fā)展的昨天,而應(yīng)該盯著兒童發(fā)展的明天”。他在發(fā)展的過程中,由于家庭環(huán)境、同學(xué)的態(tài)度,使他在一定程度受到打擊。作為教師如果不是實事求是地用發(fā)展的眼光評價他,他的個性發(fā)展必然受到限制。因此,要調(diào)動他的積極性、主動性,老師必須注意課堂上的評價,用發(fā)展的眼光看待他。當發(fā)現(xiàn)他今天能主動參與勞動,于是就及時在同學(xué)面前表揚他;當他能主動幫助同學(xué)的時候,同學(xué)給予一聲感激的“謝謝”;當他做錯事的時候,引導(dǎo)他由自己找出不對的地方,并想出假如再出現(xiàn)類似情況會怎么去做。大他在家中有出色的表現(xiàn)的時候,由家長反饋到學(xué)校,并給予鼓勵……

        四、教育效果

        經(jīng)過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進步是有目共睹的,平時在和同學(xué)的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務(wù)事,不會想要什么就朝著要什么了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業(yè),和同學(xué)友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發(fā)揮自己的特長,參加了校運動會,獲得了優(yōu)異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進步。

        李冠的特殊主要來自于他的家庭,家長的嬌慣、放任、養(yǎng)成了他唯我獨尊、蠻橫無理的個性,以至于出現(xiàn)了一系列問題,給學(xué)校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學(xué)對他的過錯或者是出現(xiàn)的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今后的思想帶來更大的障礙。

        俗話說:“十年樹木,百年樹人。”人是最難塑造的,雖然李冠同學(xué)的進步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認識到,轉(zhuǎn)化特殊的學(xué)困生是一項長期的艱巨的任務(wù),不應(yīng)該有一絲一毫的松懈與疏忽。

        班主任教育故事案例三

        “愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學(xué)生,特別是尊重、愛護、信任學(xué)生,使學(xué)生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學(xué)習(xí)、思想、行為等方面存在一定偏差的學(xué)生,我們稱之為“問題學(xué)生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學(xué)生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時候;殊不知,錯過學(xué)生的一個教育機會,沒準就錯過學(xué)生的一輩子。

        在我接的三(3)班里,有一個好動的學(xué)生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學(xué)換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學(xué)和情緒。對于范騰飛,任課老師的反應(yīng)最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學(xué)進度和任課老師的教學(xué)積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經(jīng)常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。

        我利用課余找他談話,而他總是這里答應(yīng)改,轉(zhuǎn)頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。

        有一天早上,他爸爸突然來學(xué)校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現(xiàn)范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學(xué)們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學(xué)習(xí)上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學(xué)們向他學(xué)習(xí),看他多會勞動啊!打那以后,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學(xué)追打了,并能與同學(xué)和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學(xué)習(xí)勁頭更大了,成績進步神速。

        分析:愛心與賞識是實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)化的兩大支柱。

        1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”作為一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對于那些學(xué)困生,特別是留守的學(xué)困生,教師應(yīng)給她們更多的愛,經(jīng)常鼓勵、幫助、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。

        2、運用賞識,促其發(fā)展。每個學(xué)生身上都有優(yōu)缺點,學(xué)困生也并非一無是處,對于學(xué)困生身上表現(xiàn)出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導(dǎo)肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學(xué)習(xí)的興趣與內(nèi)在的動力。當一個孩子對學(xué)習(xí)有了興趣與動力,他的進步就變得輕松、容易多了。

        愛心與賞識,轉(zhuǎn)變了范騰飛同學(xué),也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!


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