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      初中教師教育案例反思

      時(shí)間: 世芳1022 分享

        班級(jí)管理工作涉及團(tuán)結(jié)好老師、引導(dǎo)好孩子、協(xié)調(diào)好家長(zhǎng)、創(chuàng)設(shè)好環(huán)境等多方面的問(wèn)題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的初中教師教育案例反思,供大家分享。

        初中教師教育案例反思一

        細(xì)節(jié)決定成功

        【引言】

        在教育領(lǐng)域中,我們同樣有一句話叫“教育無(wú)小事”。說(shuō)的也就是教育中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。對(duì)于班主任工作而言,細(xì)節(jié)問(wèn)題也便成了工作中的重中之重。每個(gè)孩子都有一顆純真又敏感的心需要理解和呵護(hù),老師的愛(ài)是拂拭孩子心靈鏡子的絲帛,細(xì)節(jié)之處給予愛(ài),我們的工作就會(huì)充滿無(wú)窮的動(dòng)力。我覺(jué)得自己猶如是每天在學(xué)生幼小的心靈上行走的人,稍有不慎也許就會(huì)在學(xué)生白紙般純潔的心靈留下污漬;而與孩子們的相處的每個(gè)細(xì)節(jié)就像是播撒智慧的彩筆,善于運(yùn)用它就能給我們的教育增添無(wú)限搖曳的姿彩。生活因細(xì)節(jié)而豐富,教育因細(xì)節(jié)而美麗?;厥着c孩子相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,那些生動(dòng)的細(xì)節(jié)給我的教育生活帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣更讓我們的教育綻放出無(wú)限的美麗。

        【提煉主題】

        每個(gè)孩子都有一顆純真又敏感的心需要理解和呵護(hù),老師的愛(ài)是拂拭孩子心靈鏡子的絲帛,細(xì)節(jié)之處給予愛(ài),我們的工作就會(huì)充滿無(wú)窮的動(dòng)力。

        【案例描述】

        新學(xué)期開(kāi)始,班會(huì)課上我們班正在進(jìn)行新學(xué)期班干部評(píng)選。我先將班干部評(píng)選的條件詳細(xì)地說(shuō)了一遍,然后請(qǐng)同學(xué)們推舉和自評(píng)相結(jié)合進(jìn)行選舉。因?yàn)楸景嗟暮⒆邮侵苯由蟻?lái)的彼此之間十分熟悉和了解,所以根據(jù)他們平時(shí)的常規(guī)表現(xiàn),大家很快就推舉出了班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、體育委員、勞動(dòng)委員和各小組組長(zhǎng)的人選,選舉進(jìn)行十分順利。

        正在這時(shí),曲家龍漲紅著小臉站了起來(lái)大聲說(shuō):“老師,我也要當(dāng)班干部!”他的神情中流露出一種強(qiáng)烈的期盼。頓時(shí),教案里一片嘩然。要知道,曲家龍?jiān)?jīng)是個(gè)留級(jí)生,從原來(lái)班主任和現(xiàn)在的同學(xué)的反映情況來(lái)看他在常規(guī)表現(xiàn)上一直很拖拉,學(xué)習(xí)上更是不用提。說(shuō)起他老師們都直搖頭,家長(zhǎng)也拿他沒(méi)辦法。

        “曲家龍?zhí){(diào)皮!”

        “看,曲家龍昨天的家庭作業(yè)寫(xiě)得亂七八糟。”

        “今天中午他沒(méi)戴校牌!”

        ……

        聽(tīng)了同學(xué)們七嘴八舌的批評(píng),曲家龍剛才眼中閃現(xiàn)的光芒沒(méi)有了,他低下了頭小聲承認(rèn)了一切,看得出他對(duì)自己評(píng)選也失去了信心。 “對(duì)于一個(gè)曾經(jīng)落后現(xiàn)在渴望積極進(jìn)步的學(xué)生,我們的評(píng)價(jià)是不是有點(diǎn)太苛刻了呢?這樣苛刻的評(píng)價(jià)是不是會(huì)挫傷一個(gè)或許多和他一樣的孩子渴望進(jìn)取的心呢?”看著曲家龍難過(guò)的樣子我不禁思索著。 此時(shí)我感到有一雙小眼睛正緊張盯著我,順著感覺(jué)望去:是曲家龍!

        在與我的目光接觸后,他的眼神又活了起來(lái),我看得出那是請(qǐng)求是希望是……我的心為之一顫!就在這一剎那,我改變了原先的計(jì)劃,毅然在勞動(dòng)委員一欄中添加了曲家龍的名字,并對(duì)全體同學(xué)說(shuō):“我相信曲家龍能當(dāng)好勞動(dòng)委員,因?yàn)樗杏職庹酒饋?lái)選自己,他渴望為大家服務(wù),他是我們班最勇敢的男子漢!請(qǐng)大家為他的勇敢鼓掌并和老師一樣相信他!支持他!”

        聽(tīng)了我的話,曲家龍的目光變得更復(fù)雜了:有驚訝、有激動(dòng),還有被理解、被鼓勵(lì)的會(huì)心的感激。在大家的掌聲中他使勁地點(diǎn)著頭,紅紅的眼眶里有點(diǎn)點(diǎn)淚花在轉(zhuǎn)動(dòng),這是高興的淚花呀!

        回憶起這件事時(shí)我很慶幸自己當(dāng)時(shí)及時(shí)做的調(diào)整,那節(jié)班會(huì)課上,我的鼓勵(lì)和信任猶如絲絲雨露滋潤(rùn)了曲家龍渴求上進(jìn)的心。我想這也是我能給他最有效最好的教育方式了。

        此后的事實(shí)也證明了這一切,每節(jié)課前干凈的黑板,還有曲家龍那越寫(xiě)越漂亮的字……都在告訴大家:曲家龍確實(shí)進(jìn)步了!

        細(xì)節(jié)雖小,卻能折射出教育的大理念。細(xì)節(jié),就是透視教師教學(xué)理念的放大鏡!讓我們做個(gè)有心人――在細(xì)節(jié)的的呵護(hù)中找到自己課堂的和諧境界,讓我們的課堂有精彩起來(lái)。

        【案例反思】

        讓我們注意細(xì)節(jié)吧,西方有句諺語(yǔ),叫“上帝存在于細(xì)節(jié)之中”,中國(guó)有“天下大事,必做于細(xì)”,“千里長(zhǎng)堤潰于蟻穴”的說(shuō)法。教育——百年大計(jì),教育的細(xì)節(jié)從某種程度上講是“大戲(細(xì))”,是“重戲(細(xì))”,萬(wàn)萬(wàn)忽視不得。在任何一個(gè)孩子的心靈深處都有著一個(gè)無(wú)限美好和豐富的世界等著我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā)!像曲家龍一樣的孩子,他們更需要我們老師的理解、愛(ài)護(hù)、幫助和賞識(shí)。

        初中教師教育案例反思二

        讓關(guān)懷擁抱教師

        ——對(duì)師德建設(shè)中一個(gè)細(xì)節(jié)的反思

        在師德建設(shè)中,往往強(qiáng)調(diào)制度對(duì)教師的約束性,強(qiáng)調(diào)教師對(duì)學(xué)生的關(guān)心多,而學(xué)校對(duì)教師關(guān)心的少,這樣忽多忽少影響著教師的思想和情緒。

        暑假的一天,我校陳老師因患膽囊炎住院并動(dòng)了手術(shù),因暑期學(xué)期搬遷,頭緒多,學(xué)校未派人去醫(yī)院看望。陳老師出院后,學(xué)校不知情也未及時(shí)派人慰問(wèn)。正常上班后,有人向我反映,陳老師有些牢騷,在辦公室里說(shuō),別的老師生病,為什么學(xué)校派人去看,而我生病學(xué)校卻不聞不問(wèn),是我工作干得不好呢,還是學(xué)校對(duì)我有意見(jiàn)呢?我立即向校長(zhǎng)作了反映。

        校長(zhǎng)十分驚訝:陳老師生病住院,我作為一個(gè)校長(zhǎng)不知道是失職呀,不能怪他有怨言。既然我們工作中有失誤,請(qǐng)你代我向他道歉,并告訴他,我們一定會(huì)看望他的。

        兩天以后,校長(zhǎng)和工會(huì)主席買(mǎi)了慰問(wèn)品一起到陳老師家上門(mén)道歉。陳老師十分高興,說(shuō):“我生病未及時(shí)告訴你們,是我的過(guò)錯(cuò);在辦公室說(shuō)的那些話,是說(shuō)的玩的,請(qǐng)你們?cè)彙?rdquo;校長(zhǎng)說(shuō):“作為一校之長(zhǎng),不僅要關(guān)心教師的工作,也要關(guān)心你們的生活。以前孫老師生病,我們知道了及時(shí)看望,你生病了難道就不看望了嗎?你們倆同樣是我校的老師,是平等的。另外,雖然我的職務(wù)是校長(zhǎng),但也是平等的同事關(guān)系呀,沒(méi)有什么特殊的。”一席話,說(shuō)得陳老師哈哈大笑,他十分動(dòng)情地說(shuō):“校長(zhǎng),你們平時(shí)事多,

        我代表全家衷心感謝你和學(xué)校,學(xué)校是我們大家的,我是大家庭中的一份子,請(qǐng)校長(zhǎng)放心,我會(huì)為大家庭貢獻(xiàn)自己力量的。”在安慰聲中,我們走出了陳老師的家。

        回到校,我深深反思:這件事給了我許多感觸。作為學(xué)校管理者來(lái)說(shuō),平等、公平是處理事情的前提,決不能厚此薄彼,決不能以校長(zhǎng)身份自居。正確地平等對(duì)待每一位教師,你在教師中就會(huì)有威信,教師工作的積極性和創(chuàng)造性就能最大限度地發(fā)揮出來(lái)。事實(shí)證明:陳老師的工作態(tài)度非常投入,熱情高,中考成績(jī)優(yōu)異。

        同時(shí),還使我認(rèn)識(shí)到,學(xué)校工作的主體在于教師,教師隊(duì)伍建設(shè)僅僅用制度管理是不夠的,還必須有人文關(guān)懷、關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的思想,讓他們體驗(yàn)到學(xué)校大家庭的溫暖,讓學(xué)校成為他們工作的樂(lè)園。用人文關(guān)懷調(diào)動(dòng)教師工作的熱情和創(chuàng)造性,提升師德素養(yǎng),增強(qiáng)工作凝聚力,構(gòu)建和諧校園,這就是學(xué)校工作所追求的總體目標(biāo)。

        初中教師教育案例反思三

        成功解決學(xué)生沖突事件

        一天上午,我到八年級(jí)一班上。一進(jìn)教室,就看見(jiàn)有同學(xué)在教室后面角落里打架,是班上個(gè)子最高成績(jī)較好的女生Z和個(gè)子矮小頭腦機(jī)靈的男生L,座位前后挨著。兩人拳腳相加,氣勢(shì)兇猛,戰(zhàn)況“激烈”。我見(jiàn)這陣勢(shì),就停在十幾米外的地方用冷眼瞅著他倆。其他學(xué)生開(kāi)始在旁觀,見(jiàn)我來(lái)了連忙去拉開(kāi)兩人。大概Z同學(xué)也看到了我的神態(tài),就慢慢地停止了他憤怒的“咆哮”,帶著不服氣的神情回到座位上。我默默地看著他倆的動(dòng)作,直到他們都低下了頭,于是我開(kāi)始說(shuō)話:“瞧你倆剛才的樣子,好象恨不得把對(duì)方給吃了!要不要我在全校同學(xué)面前安排一次表演賽呀?”倆位同學(xué)把頭埋得更低了,紅著臉說(shuō)“不要”。我看火候已到,就說(shuō):“有緣分才能做同學(xué),不珍惜友誼,卻大打出手,男生沒(méi)有一點(diǎn)紳士的風(fēng)度,女生也沒(méi)有了淑女的氣質(zhì),像個(gè)潑婦,更在同學(xué)們面前丟盡面子!”這時(shí)Z同學(xué)馬上理了理亂了的頭發(fā),L同學(xué)用手蒙住脖子上的抓傷。我繼續(xù)說(shuō):“想一想你們倆以前有沒(méi)有互相幫助過(guò),今后是不是再也不往來(lái)了?再想一想今天的起因是什么,嚴(yán)重的要?jiǎng)尤_嗎?就沒(méi)有其他方法解決嗎?我現(xiàn)在不追究誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),只想問(wèn)一句,這件事是你們自己處理呢,還是我來(lái)處理?”他們互相看了看,說(shuō):“自己處理。”于是我讓他們商量處理的辦法,商量好了下課后再向我匯報(bào)。下課后,他倆到辦公室來(lái),爭(zhēng)著說(shuō)自己不對(duì),太沖動(dòng)了,最后握手言歸于好。整個(gè)事情的處理沒(méi)用多少時(shí)間。

        我覺(jué)得這起學(xué)生沖突事件處理效果比較好,其原因在于:1、解決問(wèn)題的速度快;2、從情感出發(fā),學(xué)生認(rèn)識(shí)自身行為的深刻程度較好;3、把矛盾交給矛盾發(fā)生的主體雙方自己解決,培養(yǎng)了學(xué)生處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

        反思以往在處理這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,總是先問(wèn)誰(shuí)先出手,以辯出個(gè)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)來(lái),孰不知這樣一來(lái),教師自身在不知不覺(jué)中被套進(jìn)了沖突的漩渦,學(xué)生相互推諉責(zé)任,相互指責(zé),不從自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的角度去考慮,因此問(wèn)來(lái)問(wèn)去,問(wèn)不出個(gè)所以然,事情往往還會(huì)越搞越復(fù)雜,既影響教師的教育威望又牽扯了教師很多的精力。解鈴還需系鈴人,由于生活、學(xué)習(xí)在一起,學(xué)生之間發(fā)生矛盾沖突在所難免,關(guān)鍵在于教育學(xué)生如何面對(duì)矛盾,如何處理矛盾,如何避免矛盾的發(fā)生。教師在處理學(xué)生沖突事件中的角色不是一個(gè)仲裁者,而應(yīng)該是一個(gè)指導(dǎo)者,讓他們自己去面對(duì)矛盾,面對(duì)由此帶來(lái)的后果,反省自己在事件中所要承擔(dān)的責(zé)任,只有這樣,才能真正提高他們解決問(wèn)題的能力,才能從根本上減少?zèng)_突的發(fā)生。


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