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      20年公務(wù)員的經(jīng)驗

      時間: 智芳1025 分享

      20年公務(wù)員的經(jīng)驗

        公務(wù)員十個好飯碗,公務(wù)員有什么好的經(jīng)驗可以分享的呢?下面學(xué)習(xí)啦小編精心整理了一些20年公務(wù)員的經(jīng)驗,希望可以幫到你!

        20年公務(wù)員的經(jīng)驗一

        適度,合理,合情地在領(lǐng)導(dǎo)面前維護你的下屬。沒有必要和下屬太親近,親和力永遠不是一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的最核心競爭力。

        和領(lǐng)導(dǎo)做朋友或者“生活秘書”,請做好持之以恒的心理準備。做的到,恭喜你。做不到,你會比從不伺候領(lǐng)導(dǎo)的人摔的更慘。

        飯局中可以不喝酒,不能不會說話。

        哪怕不是自己的活,多幫助同事。

        適度參加集體活動。

        盡量不要因為私事給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,領(lǐng)導(dǎo)的人情,請問你用什么還?

        不在單位借錢。

        若不深諳說話之道,不要拍馬屁。

        哪怕你有關(guān)系,在單位少提。你的關(guān)系夠硬,該知道的人自然知道。

        下班抽時間學(xué)習(xí),提升個人競爭力才是硬道理。

        考駕照。

        心中有一桿秤,事業(yè)家庭孰輕孰重,自己掂量,兩者兼得,很難,尤其是女人。我做不到,所以我們家是丁克。

        女生們,直起你的腰桿。你不是孩子了,撒嬌發(fā)嗲只會讓人看低你一眼。女領(lǐng)導(dǎo)們,請不卑不亢,用淡定和能力反駁一切質(zhì)疑。

        注意個人形象。

        提拔時要主動,但吃相切不可難看。

        任何事,留后手。

        身體永遠比工作重要,家人永遠比集體重

        盡量不在單位里交朋友,但找個“伙伴”是非常有必要的。

        禍從口出??烧f可不說的,別說。

        領(lǐng)導(dǎo)都好為人師,多請教準沒錯。記得跟領(lǐng)導(dǎo)說謝謝。

        一動一請示,絕不擅做主張。

        在外面搞副業(yè),是在自掘墳?zāi)埂?/p>

        每個人都喜歡嘴甜的新人。

        20年公務(wù)員的經(jīng)驗二

        算是對題主的回答吧。誰人背后無人說,人不可能十全十美,不可能被每個人喜歡。你若在意每個人的看法,那未免活得太累了。但有幾個人你必須在意:一把手,你的直屬領(lǐng)導(dǎo),科室里年紀最大的那個,空降兵。

        推薦閻真的《滄浪之水》,十幾年前的書了,對我們夫妻的觸動都很大。

        別跟著某些領(lǐng)導(dǎo)瞎搞,有些東西你看不清,有些責(zé)任你承擔(dān)不了。

        記住,這不是一方凈土,但你可以選擇做個好人。

        剛?cè)肼毜墓珓?wù)員,請首先學(xué)習(xí)接聽電話。看似簡單的事情,實際有很大學(xué)問。

        不要亂送禮!!

        還沒成家,或者沒生育的時候,是能力上升的最好時期。心無雜念,下班留下來多看看,多想想。我從上班開始就手寫周記,記錄工作心得,尤其是自己的錯誤和前輩指導(dǎo),幫助非常大。

        別給同事介紹對象。

        做人要有人情味,退休的領(lǐng)導(dǎo)也要時常記著,哪怕是過年打個電話。

        年輕人要有骨氣和擔(dān)當,要有自己的價值判斷,八面玲瓏,左右逢源并不是褒義詞。

        私生活一定要干凈,這在提拔時非常重要。

        不要跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑,更不要鬧脾氣。

        勇于承擔(dān)急難險重的活,這是你能夠在大領(lǐng)導(dǎo)面前留下印象的最好機會。

        副科,正科是升遷的關(guān)鍵。在這兩個節(jié)點上耽誤了,之后很難趕上。

        副手和一把手多少都存在矛盾。你的所有工作不要越級,務(wù)必是向你的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,但心里一定要有數(shù),誰是一把手,誰說話算數(shù)。

        小官難纏,無論是在本單位還是外出辦事,越小的官越要尊重,至少是表面上。

        在大機關(guān)碰見省廳級領(lǐng)導(dǎo)是家常便飯,務(wù)必打招呼,不要過度表現(xiàn)。

        態(tài)度要好。領(lǐng)導(dǎo)給你改稿子,別回家,陪著。改完了多問幾句,說說心得。

        工作四年后,是升職的關(guān)鍵時期。這個時候能力一定要跟上,心理也要成熟,該有足夠的自信挑擔(dān)子了。

        搞好同事關(guān)系非常重要,民主測評過不了,什么都是白搭。

        剛參加工作的大學(xué)生,別在辦公室談?wù)摯髮W(xué)時代的“事跡”,比如學(xué)生工作,實習(xí),出國交換等等,難免惹人反感。

        當上科級,處級領(lǐng)導(dǎo)后,免不了要管理比自己年齡大的同志。別把自己放低了,就事論事,堅持底線。

        鍛煉口才。

        20年公務(wù)員的經(jīng)驗三

        搞清楚自己的定位,同事的忙可以幫,但有兩個前提:你手上的事已經(jīng)做完,他的確需要幫助。如果任何同級用命令口吻要求你,或者故意推諉,嚴肅拒絕。

        你不是小孩子了,少去領(lǐng)導(dǎo)那告狀。請一定嚴肅正視這份職業(yè),萬萬不可被不健康的社會輿論所影響。公務(wù)員絕不是喝茶看報,混日子簡單,但要想有所作為,你要付出的絕不會比其他行業(yè)少。同時,這幾年風(fēng)氣不一樣了,如果想發(fā)大財,幫親戚朋友干大事,公務(wù)員系統(tǒng)并不適合。公務(wù)員行業(yè)千差萬別,政法和黨政,以及公共服務(wù)類單位的運作,環(huán)境,紀律,風(fēng)格,行文,匯報程序都不同。如果剛剛調(diào)動,請靜觀其變,不要自作聰明。做人做事同樣重要,某種程度上,會做事更加重要。能力強的下屬會讓領(lǐng)導(dǎo)非常省心,也能在關(guān)鍵時刻第一個出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)腦中。

        絕不選邊站隊。

        永遠不要和同事討論你的私事,永遠不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)。

        上班早點來,下班晚點走。對自己的工作安排和進度一定要心里有數(shù),建議可用excel做成工作日歷,每天上下班查看。

        爭取不說“我不知道”,無論面對領(lǐng)導(dǎo),同事,下屬,還是外單位人員。

        堅持原則,堅持原則,不要被人看扁了。

        杜絕辦公室爭吵,哭泣,大笑等等表露情緒的行為。不要埋頭苦干。階段性匯報你的工作,適度放大困難,表示決心。有困難時請求上級幫助,務(wù)必不要在下屬面前示弱,吐槽。不要推活!領(lǐng)導(dǎo)交辦任何事,無論大小難易,請做筆記,沒聽懂第一時間發(fā)問。

        關(guān)系還沒熟絡(luò)到一定程度,過年過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個短信就行了,別提著東西上門。

        不要占下屬的功勞,下屬成長了,打出名氣了,才能補位,你才上的去。

        年輕人遇到挫折,誤解,不公正的領(lǐng)導(dǎo),一定要沉住氣。領(lǐng)導(dǎo)會換,風(fēng)氣在變,堅持心里的正氣。我見過太多人,一旦放棄自己就永遠頹廢下去了。

        十五年的工作經(jīng)歷,我沒見過實力過硬卻始終不得志的人,反而見過不少只會溜須拍馬,結(jié)果一無所得的人。

        勇于承擔(dān)錯誤,尤其是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后。但不用為同級背黑鍋。

        與你同批參加工作的人,是你最好的資源。

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