經營管理協議書
現如今，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的經營管理協議書，希望能夠幫助到大家。
經營管理協議書1
甲方：
乙方：
為了增強食堂超市從業(yè)人員的安全防范意識，杜絕意外事故的發(fā)生，確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校（甲方）與食堂超市從業(yè)人員（乙方）協商簽訂本協議書：
甲方負責：
為乙方提供必要的場地、設備。
乙方負責：
一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
二、食堂超市管理人員必須嚴格管理進貨、加工、出售過程，堅持索票索證、餐具消毒、食品留樣等制度。
二、食堂超市從業(yè)人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
三、食品制作過程規(guī)范并符合安全要求，在食品生產經營過程中不使用非食品原料加工食品，不超量使用添加劑，不使用過期變質和被污染的食品。
四、食堂超市從業(yè)人員必須定期進行食品安全知識培訓和健康檢查，持證上崗，并辦理衛(wèi)生許可證，費用由乙方承擔。
五、食堂超市從業(yè)人員在工作中由于自身原因出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
六、使用電器設備必須規(guī)范操作，因本人不按操作規(guī)程出現的任何意外事故甲方概不負責。
七、按食品衛(wèi)生制度要求，從業(yè)人員要搞好食品衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生，要定期對餐廳灶具進行消毒，定期打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期進行滅蠅、滅鼠做好防疫工作，若因乙方原因造成師生食物中毒或生病，責任和費用完全由乙方承擔。
八、食堂超市從業(yè)人員必須讓認真遵守《山東省學校食堂餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》，若因管理、操作不當造成上級部門罰款等一切法律責任均由乙方負責。
九、乙方不得參與宿舍管理。經雙方協商，乙方可安排一人從事宿舍管理，但須無條件服從甲方管理。
十、乙方不得干預甲方與食堂超市經營無關的管理工作，乙方的經營活動須服從配合甲方的管理。
如違反上述責任，一切后果由乙方自負。
本協議書自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
20xx．9．25
經營管理協議書2
甲方：錫林郭勒職業(yè)教育中心
乙方：代忠杰
為便于我校育德幼兒園的專業(yè)化管理和經營，加強校內實訓基地建設，學?，F將育德幼兒園全權委托乙方經營管理。為明確雙方的責任和義務，經雙方協商，特制定以下協議：
一、幼兒園簡況
幼兒園占地 m2，建筑面積為 m2，現有 個班, 名幼兒, 位教職員工。
二、協議期限
委托經營管理幼兒園協議自 年 月 日起生效至 年 月 日止。到期如需繼續(xù)托管，則另制定協議。
三、托管方式
甲方將幼兒園的所有資產在托管期間交于乙方無償使用，由乙方進行經營管理。
四、雙方責任
1.在托管期內，幼兒園內現有資產、設施、設備，甲方交給乙方無條件使用。同時，乙方無償為甲方學前教育專業(yè)的師生實習實訓提供方便和進行實踐指導。
2.托管期內新增的設施、設備產權歸乙方所有。托管期滿，托管協議終止，乙方出資添置的設施、設備由乙方自主處理。
3.乙方享有獨立的人事權，所需人員及工資待遇均由乙方自主確
定，甲方無權干涉。
4.乙方依法自主經營，自負盈虧。甲方不干預乙方的日常經營管理活動。
5.托管期內，甲方應保證幼兒園的水、電的正常供應，相關費用由乙方承擔。
6.乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常安全使用。如因幼兒園設施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
7.托管期滿后，同等條件下乙方享有優(yōu)先托管權。
8.在協議期內，乙方不得把場所改為其他用途。
五、違約責任
協議履行中如有一方違約，除按協議中相關條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。
六、附則
1.本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
2.本協議未盡事宜，由雙方協商解決，或以補充協議形式予以補充完善。
甲方代表： 乙方代表：
蓋章： 蓋章:
年 月 日 年 月 日
經營管理協議書3
甲方：________________________
乙方：________________________
甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于省的酒吧事宜，在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本協議：
1.酒吧由乙方一人投資興辦;
3.乙方按下列方式支付甲方報酬：
(1)每月固定工資____元;
(2)若月營業(yè)額達____元(包括____元)，按月營業(yè)額____%計提獎金;
若月營業(yè)額達元____元，按超元部分按____%計提獎金;
若月營業(yè)額達元以上，則超元部分按____%計提獎金。
(3)乙方領取報酬時間為下個月的日。
4.甲方應按月將經營情況書面告之乙方;
5.甲方應合法經營;并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失;
6.甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署;
7.為方便酒吧經營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，車輛實際所有權人為乙方;
8.在經營期內，涉及酒吧的一切債權債務由甲方承擔，若給乙方造成經濟損失，甲方應給予賠償;
9.經營期滿后，灑吧若經營虧損，則甲方應承擔____%部分虧損額，乙方承擔%部分;
10.本協議有效期自____年____月____日至____年____月____日;
11.經營期內，因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營，乙方有權終止協議;
12.乙方有權根據實際情況，在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧;
13.本協議期滿后，雙方另訂協議明確是否續(xù)簽;
14.本協議經雙方簽字生效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
經營管理協議書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共x間客房，建筑面積約x平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后x年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約x平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約x平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后x天內辦理完畢；并不受本條第x項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約x平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
日期：
經營管理協議書5
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________法定代表人：_______________
甲乙雙方經協商一致，達成_____________轉讓協議，協議如下：
第一條在友好協商的前提下，為了更好地經營和管理，甲方將_____________轉讓給乙方，包括已列明的所有固定資產和所有無形資產(詳細清單附后略)，總額為人民幣_____________元(大寫_____________元)，其中應收押金_____________元(大寫_____________元)。
第二條本協議簽字生效之日起，乙方先付甲方人民幣_____________元，乙方可派收費和財務人員進入，從即日起，所有的收入歸乙方，同時藥品、人員工資、水電、房租等所有相關費用由乙方負責;之前的所有相關費用由甲方結清。
第三條_____________個月后，所有的經營管理權歸乙方，甲方應協助乙方平穩(wěn)過渡，同時乙方應承認甲方所簽署的合同或口頭合同;對于有異議或有爭議的問題，雙方應在相互尊重理解的基礎上友好與合同方協調解決。
第四條甲方在辦理完成轉讓變更手續(xù)，乙方(或乙方代表)為法人和負責人后，乙方必須付人民幣________________元(大寫_______________元)予甲方，余額_____________元乙方必須在年底檢查(上級)完畢后_____________日內付清予甲方。
第五條陳述和保證
5.1甲方的陳述和保證
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù);
(2)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
5.2乙方的陳述和保證
(1)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本協議;
(2)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第六條違約責任
6.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議履行義務，則應承擔罰款_____________元給乙方并應按本協議繼續(xù)完義務。
(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
6.2乙方的責任
(1)如果乙方違反本協議，則甲方可解除協議并要求乙方承擔違約金_____________元。
(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第七條保密一方對因本次轉讓協議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第九條協議附件
9.1本協議附件包括但不限于：各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的身份證復印件及相關的各種法律文件;
9.2任何一方違反本協議附件的有關規(guī)定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條權利的保留任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十四條通知
14.1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14.2前款中的實際收到是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十五條協議的解釋本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條生效條件本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
本協議一式_____________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
經營管理協議書6
甲方（委托方）：
地址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（受托方）：
地址：
法定代表人：
聯系電話：
為了提高資金的使用效率和盈利水平，甲乙雙方在對證券市場存在風險達成共識的基礎上，本著真誠合作，互惠互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方進行資產管理事宜達成如下協議：
一、委托原則
本協議下委托資產的運作和管理遵循“資產的安全性，運作的合法性和收益的穩(wěn)定性”三大原則。
二、委托資產及委托方式、期限
1、甲方出資萬元資金委托乙方運作和管理；乙方提供萬元資金（或等值股票）做為乙方運作甲方委托資金的風險保證金。甲乙雙方資金到位的時間間隔不得超過日。
2、甲方委托資金和乙方風險保證金的運作和管理均以在雙方認可的營業(yè)部分別設立的保證金專戶的形式進行。委托資金和風險保證金項下各項投資的收入和變現資金只能在保證金專戶中運作，不得挪作他用。
3、委托資產管理期限自甲乙雙方在本協議上簽字之日起至年月日止共月。
4、委托期限經甲乙雙方協商可以延長，甲乙雙方如需延長委托期限，應在委托期限屆滿前提前60天向對方提出延期申請。
三、有關帳戶的約定
1、甲方提供或確認的用于委托資金運作和管理的指定證券帳戶為：
上海證券交易所股東帳戶卡
股東名稱：股東編號：深圳證券交易所股東帳戶卡
股東名稱：股東編號：
2、乙方提供或確認的用于風險保證金運作和管理的指定證券帳戶為：
上海證券交易所股東帳戶卡
股東名稱：股東編號：深圳證券交易所股東帳戶卡
股東名稱：股東編號：
四、投資收益的約定及資金清算
1、甲乙雙方共同約定甲方委托資產的年收益率為%。
2、委托期滿后，甲方有權按第一順序將委托資產的本金及依本協議約定的投資收益同時收回。
3、委托期滿后日內，甲乙雙方共同到開戶營業(yè)部辦理委托資產和投資收益的清算手續(xù)。
4、委托截止日至資金清算日，乙方不再為甲方委托資產計算投資收益。
五、甲方權利與義務
1、除本協議另有規(guī)定外，甲方在本協議下享有以下權利：
（1）依賴乙方在本協議中所作的各項聲明、保證和承諾委托乙
方管理其委托資產。
（2）獲得乙方定期提供的資產委托管理報告。
（3）享有委托資產的保值和年收益率為%的增值效益。
2、除本協議另有規(guī)定外，甲方在本協議下負有以下義務：
（1）按照本協議規(guī)定按時向乙方提供委托資產。
（2）向乙方提供指定證券帳戶及本協議附件所列各項文件。
（3）對委托資產項下的投資信息及其他秘密資料負有保密的義
務。
六、乙方權利與義務
1、除本協議另有規(guī)定外，乙方在本協議下享有以下權利：
（1）依賴甲方在本協議中所作的各項聲明、保證和承諾從事本協議項下的資產委托管理業(yè)務。
（2）在本協議規(guī)定的范圍內自主作出委托資產管理項下的投資決策并付諸實施。
（3）按本協議規(guī)定獲得委托資產項下投資收益超過%以上的部分。
2、除本協議另有規(guī)定外，乙方在本協議下負有以下義務：
（1）嚴格遵守現行法律有關證券交易管理的各項規(guī)定。
（2）保證甲方委托資產的保值和增值，并在委托期滿后工
作日內將委托資產本金及依本協議規(guī)定的投資收益一并支付給甲方。
（3）在委托期限內定期向甲方提供資產委托管理報告。
七、聲明、保證與承諾
1、甲方向乙方作出以下聲明、保證與承諾：
（1）如在委托期限內出現任何可能使乙方資產委托管理受到限
制的事實情況，甲方將立即通知乙方并對本協議作相應修改。
（2）甲方不得干涉乙方就資產委托管理所作出的任何投資決
策。
（3）甲方在本協議及附件，以及向乙方提供的任何資料中所作
出的事實陳述是真實、準確、完整的，沒有任何虛假、誤導性陳述或重大遺漏。
（4）對于甲方提供的委托資產，甲方保證其來源合法，且在法
律上擁有無可爭議的所有權，并承諾該資產未進行任何形式的抵押、質押、擔保、租賃和托管等任何形式的產權變更。
（5）甲方保證委托資產項下的投資收益超過%以上的部分歸
乙方所有。
2、乙方向甲方作出以下聲明、保證與承諾：
（1）乙方是在中國境內合法設立并有效存續(xù)的投資機構，已取得從事委托資產管理業(yè)務所必需的一切政府許可、批準和
同意。
（2）乙方向甲方提供的所有資料及作出的所有事實陳述均是真
實、準確、完整的，沒有任何虛假、誤導性陳述或重大遺漏。
（3）對于乙方提供的風險保證金，乙方保證其來源合法，且在法律上擁有無可爭議的所有權，并承諾該資產未進行任何
形式的抵押、質押、擔保、租賃和托管等等任何形式的產權變更。
（4）委托期限內，如因乙方運作、管理不當，導致甲方委托資產減少或收益不足%的，乙方承諾用風險保證金補足；若風險保證金尚不足以彌補甲方委托資產原值和本協議約定的投資收益的，乙方承諾用自有資產補足。
3、甲乙雙方共同同意并指定作為本次合作的監(jiān)督管理方，并與之共同簽署有關三方協議，作為本協議的附件。
八、違約責任
1、乙方如未按本協議規(guī)定的期限將應付甲方款項支付給甲方，則乙方應向甲方支付違約金，違約金每延遲一天按應付款項的萬分之五計算。
2、甲乙雙方任何一方在本協議中向對方所作的聲明、保證和承諾或所提供的資料有虛假、誤導性陳述或重大遺漏，并導致對方受到損失時，違約方應向對方支付違約金，違約金額為委托資產期初余額的%。
3、甲乙雙方任何一方的違約行為給對方造成損失時，應向對方提供完全和有效的賠償。
九、協議終止
有下列情形之一的，本協議終止：
1、資產委托管理工作已經完成。
2、甲乙雙方一致同意終止本協議。
3、因發(fā)生不可抗力事件，本協議無法執(zhí)行時。
4、甲方未按本協議規(guī)定及時向乙方提供委托資產時。
5、本協議賴以成立的任何條件出現變化，使本協議的存在或履行成為非法時。
本協議的終止必須是書面的。協議終止時，本協議項下甲乙雙方的權利義務隨即終止。
十、爭議解決
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。
2、甲乙雙方一旦發(fā)生糾紛，乙方應停止委托資產的運作，但為防止虧損或虧損擴大的交易除外，
3、因本協議而起的或與本協議有關的訴訟，訴訟管轄法院應為
被告所在地法院。
十一、協議效力
1、本協議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效。
2、本協議未盡事宜可另簽補充協議，補充協議與本協議附件均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十二、本協議附件目錄
附件一：股票投資監(jiān)督管理協議
附件二：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照（復印件）
附件三：甲乙雙方指定證券帳戶的股東卡原件及操作授權書附件四：法定代表人證明書及法人授權書
甲方（公章）乙方（公章）
代表人：代表人：
年 月 日 年 月 日
經營管理協議書7
甲方：__________乙方：__________律師事務所地址：__________
身份證號：__________身份證號：_____
地址:__________電話：__________
電話:__________傳真:__________
郵政編碼:__________郵編編碼：__________
鑒于：甲、乙雙方于_______年____月____日簽訂《______委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為?，F由于______原因，甲方提出解除委托代理合同。
為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：
1、雙方一致同意解除_______年____月____日簽訂《______委托代理合同》。
2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費______元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣______元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發(fā)票。
3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。
4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。
5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書___份(已交法院的___份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。
6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。
8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
經營管理協議書8
根據公司進一步加強內部治安防范工作的意見第二項第二條；注塑廠自行聘用保安人員，在本廠區(qū)域內試行內部治安自治管理。為保證整個公司內部治安管理的統一又能發(fā)揮單位聘用保安人員的作用。做到分清職責，共同確保安內部治安全防范到位，經安全保衛(wèi)部與單位協商，特制定以下協議：
一、 單位雇用保安員的管理及職責；
1、聘用單位要把好保安員政審關，做到相關手續(xù)齊全，合法使用。
2、供職保安員必須嚴格遵守公司行政管理規(guī)章制度，特別就是安全捍衛(wèi)管理制度。順利完成不好剝奪的安全嚴防責任區(qū)的工作任務。
3、單位領導要根據本單位內部治安安全防范工作要求，明確所保安員所承擔的工作職責，做好治安與消防為主要任務的巡查防范執(zhí)勤工作。
4、保安員由雇用單位自行管理，保安員的工作任務除拒絕接受本單位的領導、指派外，必須拒絕接受公司職能部門的監(jiān)督。
二、 公司安全保衛(wèi)部的管理及職責；
1、公司安全保衛(wèi)部按公司安全規(guī)章等制度中規(guī)定的任務履行職責不好工作職責。
2、對單位聘用的保安員給予相關的業(yè)務指導和工作監(jiān)督。
3、搞好單位與單位之間安全生產過程中的協同工作，幫助公司或單位處置有關內部安全嚴防工作問題。
三、 治安安全管理責任區(qū)域劃分；
1、湖里廠區(qū)3#樓與4#樓道路中心線南面（包含整個3#樓層）為注塑廠安全管理責任區(qū)域。中心線北面區(qū)域由安全保衛(wèi)部兼理。
2、高科技廠區(qū)另定。
備注 塑 廠： 安全保衛(wèi)部：
_____年____月____日_____年____月____日
經營管理協議書9
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
丙方：_______________(以下簡稱丙方)
甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力，增加經濟效益為主要目的，在______市____________投資開設"____________"日用品店一家?，F就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜，經甲乙丙三方協商達成如下協議：_______________
一、經營管理權限分配方式：_______________
1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。
二、股權分配方式：_______________
1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金?；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協議有效時間：_______________自20xx年 ________月 ________日起，至____________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽，則在本協議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
本協議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字)：_______________
乙 方(簽字)：_______________
丙 方(簽字)：_______________
簽約時間：_______________
經營管理協議書10
甲方：__________
乙方：__________
鑒于甲方在__________小鎮(zhèn)小區(qū)售后返租后續(xù)經營管理服務需要，甲方全權委托乙方對小區(qū)內的會所及一號樓酒店式公寓(土建稱呼)進行日常管理與經營服務。乙方愿意接受其聘請。經雙方友好協商，在不違反有關國家相關法律法規(guī)的情況下，達成了一致的共識。特訂立本協議，以資共同遵照履行。
雙方合作包括(但不限于)：
一、委托經營管理范圍
畔山林語溫泉小鎮(zhèn)會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)
二、經營管理內容
畔山林語溫泉小鎮(zhèn)會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)所屬售后返租經營服務項目
三、合同期限
畔山林語溫泉小鎮(zhèn)會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)正式交付之日起計算之后至36月止。
四、雙方的權利和義務
1.甲方權利與義務
甲方權利
(1)監(jiān)督乙方在經營過程中遵守法律、法規(guī)的權利。若因乙方發(fā)生違法經營可能造成行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見。若乙方收到甲方提出書面整改意見三個月不能整改時，甲方有權要求中止合同;
(2)甲方有權對會所設備進行監(jiān)督檢查;
(3)在協議期間內，涉及會所經營的一切債權債務的糾紛由乙方承擔。
甲方義務
(1)負責按設計要求完成會所的建造、裝修裝飾和物品配備，但是因為乙方經營需要改變原設計的，產生的費用有乙方承擔。(會所裝修裝飾和物品配備，需經甲乙雙方協商后而定，配套設備項目明細在合同附件中細列)
(2)甲方有義務為乙方提供一個良好的外部經營環(huán)境，負責辦理會所的消防、環(huán)保、安全等許可證手續(xù)，發(fā)生影響委托經營時應承擔相應責任;
(3)甲方保證公用設施的正常使用。如：水、電、路等(上級部門限電、檢修等特殊原因除外);
(4)甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權;
(5)按照國家交房標準，完成會所的設計和施工，并完成交房工作。
(6)對委托項目中乙方的各種要求、建議應及時、明確地以書面的形式答復乙方;
(7)應根據委托項目的實施進程和乙方要求及時提供有關文件、資料;
(8)按照協議要求，配合乙方經營管理工作，為乙方能有效履行其職責創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境;
(9)在協議期間內，涉及會所產權的一切債權債務(銀行抵押等)的糾紛由甲方承擔，給乙方造成損失的應給予賠償;
(10)因訴訟、仲裁、發(fā)生民事糾紛需辦理有關手續(xù)的，甲方有義務提供相應手續(xù)和幫助。
2.乙方權利與義務
乙方權利
(1)在協議期間，會所經營收入歸乙方所有;
(2)因為經營管理需要，有權對會所的經營管理項目進行調整;
乙方義務
(1)在協議規(guī)定的委托項目下，乙方應全面負責經營方案，引進先進的管理理念、模式、方法，制定統一制定會所經營管理及運作的制度和流程標準并嚴格執(zhí)行;
(2)乙方負責前期會所經營項目耗材費用的投入;(詳見合同附件明細)
(3)乙方負責因經營需要的交通工具的投入;
(4)乙方對甲方提供和自己獲悉的各類資料、信息、商業(yè)秘密等負有保密義務，未經甲方同意，不得對外泄露;
(5)負責會所設備。設施日常保養(yǎng)與維修。
五、利潤分配
1、在支付當年“代理返租費用”后盈利的情況下，甲乙雙方按出資比例進行利潤分配。
2、在盈利不足支付當年“代理返租費用”時，甲方另行出資補貼當年“代理返租費用”不足部分，甲乙雙方不再進行利潤分配。
3、在完成雙方出資比例進行利潤分配。
4、當年“代理返租費用”指起算月后的12個月。
六、免責條款
本協議在履行期間，如遇不可抗拒之力(如重大自然災害、重大政策調整等)，致使本協議無法履行時，甲乙雙方有權終止本協議。雙方相互免職。
七、其他條款
1.雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭議時，首先應爭取通過友好協商解決。如果協商未能解決，則任何一方可將爭議提交物業(yè)所在地法院。法院裁決是終局的，對雙方均有約束力。
2.如有合同的補充條款將與本合同一樣具有相同法律作用。
3.本合約一式四份，甲方及乙方各執(zhí)二份。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
經營管理協議書11
授權人：xx酒店管理有限責任公司（以下簡稱甲方）
責任人：（以下簡稱乙方）：
一、委托事項：
（一）xx酒店管理有限公司為了酒店的長效發(fā)展，現委托承包經營管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的經營管理權。在授權范圍內行使經營管理職責，代表甲方主持酒店全面營運工作（質檢、物業(yè)、采購、審計除外，另定規(guī)章），管理該酒店的經營，完成公司下達的各項預算指標和管理指標。
（二）經營管理期限：20xx年7月1日至20xx年6月30日。
（三）財務制度與管理：
1、一切按酒店行業(yè)與會計法的原則進行考核。
2、酒店所有開支需經財務部及采購人員進行咨價后方可支出，均由采購人員進行購買；
3、酒店所有收銀人員及有關資產管理、財務等人員一并列入財務部進行管理[會計、出納、核算、采購、倉庫管理員、收銀（前廳、餐廳）]，所有人員必需服從財務的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權支配由甲方管理，任何人不得越權辦事。
4、酒店的經營性支出由乙方進行審核與簽訂，但支出超過20xx元及以上開支均由甲方審批后執(zhí)行，任何人不得以個人名義進行借支，一經發(fā)現公司將按制度進行處罰。其它開支采購單項物品或一次性開支采購總價超過20xx元及以上均由財務部統一給甲方審批后方可開支，否則由財務部自行承擔.
二、責任指標（按百分制進行考核）：
（一）、經濟主指標（50分）
?營業(yè)收入為（20分）全年目標為完成3000萬元（其中：客房營業(yè)額為180萬元，餐飲年營業(yè)額為2820萬元）。平均每月營業(yè)收入目標為250萬（每月底結束后考核，每月總分為20分，每月每分值為12.5萬，例如某月只完成200萬營業(yè)收入，此項得分為200/12.5=16分）。
?營業(yè)成本，指除租金以外的所有經營性支出，包括食品酒水成本、餐飲客房清潔消毒用品成本、餐飲客房易耗品成本、布草洗滌成本、能源（水電煤）成本、人工成本、行政辦公及印刷品成本（含員工餐及員工宿舍）、銷售成本等。（15分）目標成本率為66%，（每月底結束后考核，每月總分為15分,成本率每超過目標成本率1%,扣1分,例如某月成本率為68%，此項得分為15-(68-66)=13分）。
?經營利潤GOP目標為（15分）全年完成1000萬元（其中：客房年利潤為90萬元，餐飲年利潤910萬元）,平均每月利潤83.3萬（每月底結束后考核，每月總分為15分，每月每分值為5.5萬,例如某月利潤只完成66萬，此項得分為66/5.5=12分）。
（二）、管理指標
1、月度考核指標（50分，以下每項5分）。
1）月度計劃重點工作落實率100%，每低于1%扣1分；
2）綜合衛(wèi)生質量達標率95%（客房、餐飲、公共區(qū)域），每低于1%扣1分；
3）食品安全質量控制合格率100%，每低于1%扣1分；
4）當月入職員工培訓率不低于90%，每低于1%扣1分；
5）員工月流動率不超過10%，每超過1%扣1分；
6）逾期應收帳款比率不高于應收帳款總額5%。（按照銷售部簽訂協議及個人擔保的回款時間考核）,每超過1%扣1分；
7）員工滿意率達到80%。（調查員工總人數的70%）,每低于1%扣1分;
8）顧客滿意度達到90%。（回訪顧客100人）,每低于1%扣1分;
9）員工每月培訓考核合格率達到95%,每低于1%扣1分;
10）員工儀容儀表合格率達到98%,每低于1%扣1分。
2 、年度管理考核指標（50分，每項10分）：
（1）年度應收帳款余額：不高于年收入1.5%。
（2）員工素質考核：企業(yè)文化（制度政策）、服務知識、業(yè)務知識（技能）。
（3）顧客滿意度：達到90%。（參照每月回訪人數）
（4）服務品質：“黃金定律第一條：任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”達到85%。
（5）資產維護：大資產、裝修資產的完整、有效及整潔。
3 、年度安全管理考核獎懲。
（1）年度食品安全質量控制指標，內部安全管理指標全年全部達標，獎勵乙方12000元。
（2）年度內每發(fā)生一次重大食品安全質量事故，或重大內部安全管理質量事故，將視為本年度不達標。
（3）發(fā)生重大食品安全質量事故，重大內部安全管理事故，除按責任追究外，根據責任大小，賠償事故損失，對乙方扣發(fā)當月基本管理費20%-100%，年終按事件發(fā)生的頻次，每次扣除乙方年終獎勵性管理費平均數一個月的獎勵性管理費。
三、勞動報酬和獎金
（一）、乙方收入分為基本管理工資、基本管理費和獎勵性管理費叁部分。
（二）、每月基本管理工資考核及發(fā)放原則:
1、乙方人員的基本管理工資按甲乙雙方共同制定并認可的酒店人員編制及薪資標準根據每月實際在崗人數發(fā)放；
2、乙方負責人及各部門經理的每月基本管理工資掛靠管理指標，按以下標準發(fā)放：
（1）當月管理指標得分＜45分時，按90%比例予以發(fā)放；
（2）當月管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放。
（三）每月基本管理費考核及發(fā)放原則:
1、乙方的基本管理費從開始承包經營管理后獲得第一筆收入之營業(yè)日開始計算收取，按營業(yè)收入的3 %的費率計算。在每一個公歷月份月底后的15天內，乙方管理方將向甲方業(yè)主方提交一份詳細的財務報表，闡明該月份營業(yè)收入（包括業(yè)主方在店消費內部計帳額）和該月份應付的基本管理費（依據考核標準）。乙方承包管理方在發(fā)出這份報表后10天后，如甲方業(yè)主方未持異議，可將本月營業(yè)收入部分，加上上月營業(yè)收入調整數（若有的話），乘以規(guī)定的費率，從酒店經營專用賬戶中匯出基本管理費至乙方成本管理方指定賬戶。
2、乙方每月基本管理費掛靠經濟指標，按以下標準發(fā)放：
（1）當月經濟指標得分低于38分時，不予發(fā)放；
（2）當月經濟指標完成≥38分、≤50分的，按實際完成比例予以發(fā)放
3、每月經濟指標和管理指標考核相加超過100分時，超出部分獎勵標準：
（1）乙方負責人：超出部分分值×200元；
（2）各部門經理：超出部分分值×100元；
（四）年終獎勵性管理費考核原則：
1、乙方的年度獎勵性管理費計算原則：年度獎勵性管理費以公司審計確認的經營利潤指標分段計算結果為基數，年底綜合考核，如GOP利潤超額完成，超出目標利潤1000萬元以上的部分按以下比例獎勵給乙方，并由乙方進行分配給員工。
（1）每年度經營利潤指標（GOP）為1000萬元，低于1000萬元時不計提獎勵性管理費。
（2）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1000萬，＜1100萬元時按經營利潤完成總額4%計提獎勵性管理費。
（3）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1100萬，＜1300萬元時按經營利潤完成總額5%計提獎勵性管理費。
（4）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1300萬，＜1500萬部分按經營利潤完成總額6%計提獎勵性管理費。
（5）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1500萬時，按經營利潤完成總額7%計提獎勵性管理費。
（6）年度累積造成10萬以上（含10萬元）經濟損失的，不計年度獎勵性管理費。
（7）年度獎勵性管理費同時掛靠年度管理考核指標，按以下標準發(fā)放：
年度管理指標得分＜45分時，按實際得分比例予以發(fā)放；年度管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放。
四、績效考核
（一）考核部門：由甲方股東或指定的代表等人共同組成的績效考核小組檢查考核。
（二）考核內容：月度考核、年度考核。
（三）考核處理：當月落實考核結果。
（四）內部管理一票否決：
1、食品安全質量控制。（重大食品安全質量事故，管理指標一票否決。如：食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費用3000元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上）。
2、內部安全管理。（重大安全質量事故，一票否決。如：重傷、死亡、萬元以上偷盜案件、重大設備事故“造成損失5000元以上，包括人身傷害、設備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上事件）。
（五）在經營期間有以下情形之一者，甲方對乙方有權解除合約
1、經濟指標連續(xù)三個月GOP率低于30%；
2、月度管理指標中如有一項指標連續(xù)三個月下降；
3、不服從公司的統一管理，嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者；
4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴重失職或被依法追究責任的；
5、影響公司對外形象及聲譽，重大事故媒體曝光三天內，沒有實行有效危機管理（啟動應急措施）；
6、年度累計造成50000元以上經濟損失；
7、對所管轄酒店工作發(fā)生的重大事件隱瞞不報者，視情節(jié)予以嚴肅處理。
（六）預算內必須進行的資本性支出、工資支出未按預算計劃執(zhí)行造成破壞性經營的，年底計算凈利潤（NOP）時，根據實際情況剔除相關費用。
五、協議書制定、簽訂、修改、變更
（一）本責任書的制定、簽訂、修改、變更、執(zhí)行、監(jiān)督和考核由甲方負責。
（二）本責任書涉及的各項經濟指標、管理指標以及考核方式，甲方有權根據經營需要進行調整。
（三）在經營期間如遇特殊情況，乙方認為有必要對合同期內的指標或考核方式進行修訂，需提出書面意見及相關措施報公司董事會審批同意后方可進行相應調整。
六、責任協議書解釋權歸xx酒店管理公司所有。
七、其它。
（一）本合同未盡事宜，甲、乙雙方協商補充。附上工作要求一份！
（二）協議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
崗位職責(承包管理方)酒店總經理
報告上級：xx(業(yè)主方)酒店管理公司總經理
督導下級：酒店部門總監(jiān)及經理
聯系部門：酒店各部門
職責規(guī)范：
第一、管理指標
1、在甲方授權范圍內以科學、合理和嚴格的管理手段開展工作。
2、作為承包管理方總經理要堂堂正正、以德立身、信守諾言、充滿自信、富有責任感、坦誠率真、堅持原則、觀感敏銳，懂得批評藝術和對酒店的忠誠。
3、具備現代開明的經營觀念和以人為主體的管理意識，并將這些觀念貫徹在酒店管理的各個方面。
4、將酒店信譽視為自己的生命，高度重視并且珍惜酒店的良好形象，自覺為創(chuàng)造酒店知名度和美譽度等無形財富作戰(zhàn)略性的投資。
5、要努力培養(yǎng)員工對酒店的認同感、歸屬感、榮譽感，增強酒店內部的凝聚力和向心力，步調一致地樹立酒店整體形象。
6、要對酒店總的營運指標（按年、月、日）營業(yè)額的實現負責，同時跟據不同季節(jié)和節(jié)假日做好計劃經營，制定年、季、月的營銷策劃方案和廣告策劃方案和開發(fā)促銷方案。
7、建立健全客戶資料和各項考核標準。
8、對于重大活動，工作方向：突發(fā)事件的處理要有正確的決策，要及時分授職權下達命令，并善于任命各部門的人員。善于調動全體成員的積極性、協調組織內部和外部人際關系，為下屬的工作提供有利條件，及時檢查并提高工作效率。整個指揮工作要體現出嚴格、高效、靈活、創(chuàng)新的作風。
9、要讓下屬明確自己的任務角色逐步交付工作，讓下屬自己建立目標與計劃，讓下屬對已接受的工作堅持到底，督促下屬了解現場交納報告，讓下屬負起應負的責任。
10、負責督促各部門保持設備整潔、完好和正確使用，加強餐具、低值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約控制費用成本。
11、負責酒店各部門員工的專業(yè)技能培訓及日常的質量管理工作，提高全員綜合素質。
12、負責要求和監(jiān)督崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責公司的消防安全工作。
13、監(jiān)督、檢查、審核每天的業(yè)務報表，掌握酒店當日客情準備、貨源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織按排準備工作。
第二、經營指標
1、執(zhí)行甲方授予管理酒店的權限，管理酒店的各項決議，認真維護經營目標的嚴肅性，對甲方目標一經確定，必須嚴格執(zhí)行，不得隨意修改并完成甲方作出的經營計劃及分配的各項具體工作。
2、檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實、執(zhí)行情況。
3、按照酒店的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質量，使其達到酒店規(guī)定的標準。用量化標準進行考核，掌握酒店日常經營的具體情況。
4、查閱酒店每日經營日報表，發(fā)現問題及時報告甲方，采取必要措施，予以解決。
5、主持召開經營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協調、調查。
6、就甲方總經理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解，供總經理參考。
7、做好甲方交辦的其他臨時工作。
經營管理協議書12
委托方：_________________（以下簡稱甲方）
地址：___________________________________
郵政編碼：_______________________________
法定代表人姓名：_________________________
聯系電話：_______________________________
受托方：_________________________________
地址：___________________________________
郵政編碼：_______________________________
法定代表人：_____________________________
電話：___________________________________
依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，就商業(yè)用房委托投資經營合作達成以下條款：
一、委托標的
1．標的物：位于____________的____________廣場（以下簡稱“____________廣場）內，所購置的房屋為_____層____號，建筑面積____平方米。
2．標的用途：____________廣場為 商業(yè) 用房，經營范圍以____________廣場有限公司營業(yè)執(zhí)照規(guī)定之項目為準。
二、委托方式
甲方就其擁有的_____________廣場的全部投資經營管理權委托給乙方，由乙方在法律規(guī)定的范圍內進行合法經營，乙方在保證甲方____________廣場委托前的市場價值的基礎上，全面展開專業(yè)有效的經營，提升被委托的商業(yè)項目的行業(yè)地位、品牌地位及市場價值。
三、委托事項
甲方授權乙方下述商業(yè)經營事宜：
1．全面制定經營方案，引進先進的市場理念、模式、方法；
2．負責甲方的品牌經營，在委托經營期內建立起著名品牌形象；
3．制定統一經營的標準并嚴格執(zhí)行；
4．全面招商，引進實力雄厚、經營能力強、市場信譽好的國內外品牌廠商，并以__________廣場的名義與最終租戶訂立租賃合同
5．制訂經營收入標準，收取經營收入，依法向托欠租金和費用的租戶進行追繳；
6．承擔經營中的全部成本，并制定有效控制成本的方法和標準；
7．組織所有廠商對____________廣場進行系統的營銷策劃，展開積極有效的市場推廣活動；
8．根據具體情況市場變化，對經營方案進行調整和整改；
9．其它與經營相關事宜。
四、委托期限
1．委托期限：委托期限起始于《商業(yè)用房轉讓合同》規(guī)定的全款付清之日起，即____年____月____日，止于____年____月____日
2．甲乙雙方同意在委托投資經營管理期限內，本合同為不可撤銷合同。
五、合同的存續(xù)
在本合同有效期限內，為維護____________廣場整體經營形象，實現統一管理，甲方對所擁有的商用房屋進行產權轉讓時，本合同規(guī)定的全部權利和義務，隨之轉移給房屋產權的受讓方。受讓方必須遵守《商業(yè)用房委托投資經營合同》之規(guī)定。
六、租金支付
1．租金標準：在本合同有效期內，乙方保證按每日每建筑平方米稅前__________________元人民幣為標準向甲方支付租金，全年按365天計算。
2．支付日期：
⑴乙方按季度向甲方支付租金，每季度第一個月之______日至______日，乙方將當季租金向甲乙雙方共同認定的____________銀行以劃撥方式向甲方一次性付清。
⑵租金自《商業(yè)用房轉讓合同》規(guī)定的全款付清之日起開始計算。
經營管理協議書13
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、國際商務中心投入使用后，由乙方負責管理其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共xx間客房，建筑面積約xx平方米。
二、管理期限：自國際商務中心開業(yè)后xx年。
三、雙方責、權、利：
1.甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2.鑒于乙方分擔了甲方業(yè)主的投資回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約xx平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約xx平方米建筑面積的服務設施用房產權撥用受讓給乙方，受讓相關手續(xù)在綜合驗收完結后xx天內辦理完；并不受到本條第xx項的管制。
3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理國際商務中心地下一、二層約xx平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4.乙方應當確保在經營期間內向酒店業(yè)主繳付不高于xx%的年投資回報額，并保證由非銀行金融機構對上述投資回報展開借款，乙方轉讓的二樓、三樓物業(yè)應當做為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商化解。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由xx仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各謂兩份，經雙方代表蓋章、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
代表蓋章（蓋章）：
代表簽字（蓋章）：
_____年____月____日
_____年____月____日
經營管理協議書14
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
乙方：×××酒店管理有限公司
甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商；若協商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
經營管理協議書15
甲方：
乙方：
應甲方經營管理的需要，經甲、乙雙方平等協商，就有關乙方向甲方派遣管理團隊全權進駐甲方并輸出日常運營管理等事宜，達成如下協議：
第一條基本概念
1、合作預備期：指雙方自協議簽訂之日起至 年 月 日（正式運營期起始日）；
2、正式運營期： 年 月 日至 年 月 日止；
3、管理費用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協議期間乙方的項目運營費用；
4、管理輸出計劃書：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內容、職責權限、工作目標及績效核定等。
第二條管理內容
乙方在協議約定期間內，負責甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作，包括但不限于各運營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實施、管理工作的實施等，如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護、市場推廣、對外合作項目等工作。
管理工作祥細內容以《管理輸出計劃書》（附件1）為準。
第三條合作內容
1、協議生效之日起，進入合作預備期，甲方應于15日內方向乙方書面提供公司的經營戰(zhàn)略及規(guī)劃、財務報表、管理文件及表單等資料；
2、乙方根據甲方提供的資料，30天內完成《管理輸出計劃書》。計劃書中應包括甲方輸出管理的各項工作明細、人員配置、時間進度和費用預算等。該計劃書經與甲方方核準后，作為乙方具體管理工作依據和甲方考核乙方工作績效的標準；
3、乙方向甲方派遣行政人事經理、銷售經理各一名,乙方派駐管理人員受甲方公司經理直接管理；
4、對于甲方公司經理向乙方管理所提異議，雙方應協商解決，協商后的方案由乙方負責全權實施；
5、乙方應在實施本協議約定管理活動過程中，制訂企業(yè)經營管理方案，為甲方組建管理團隊，對甲方的管理人員進行培訓，力爭于本協議期限屆滿時，甲方的管理人員能達到自行管理的水準；
6、經營、管理目標：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）
7、合作完成條件：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）
第四條雙方的保證和承諾
1、甲方的保證和承諾
（1）甲方保證在本協議簽訂前辦理完畢公司經營所需的營業(yè)執(zhí)照及各種相關許可證照，；
（2）甲方保證在協議有效期內，在本城市的市場范圍內，不參與任何與公司有競爭的商業(yè)行為；
（5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機密，未經乙方允許，不向任何第三方泄露。
2、乙方的保證和承諾
（1）乙方派遣管理員工在行使管理權的過程中，公司日常經營管理受甲方經理直接管理；
（2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關崗位的要求；
（3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術、經營模式等向第三方泄露。
第五條管理費用和績效傭金
本協議有效期內，甲方應按照以下標準和方式向乙方支付管理費和績效傭金：
1、甲方向乙方派駐的行政人事經理、銷售經理，每月發(fā)放固定薪水合計10000元整，發(fā)薪時間與甲方公司發(fā)薪日同；
2、協議簽訂之日起十日內，甲方向乙方支付人民幣20000元整，作為合作預備期的啟動資金；
3、正式運營期管理費：
甲方按每月人民幣5000元的標準向乙方支付管理費用；
4、正式運營期績效傭金：
（1）月營業(yè)收入在人民幣 萬元以下時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（2）月營業(yè)收入在人民幣 萬元（含 萬元至人民幣 萬元時），甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（3）月營業(yè)收入在人民幣 萬元以上（含 萬元）時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
6、如某月出現虧損，即凈利潤為負數，則乙方不提取費用當月績效傭金，當月負數與下月相抵。（虧損累計算與后期利潤相抵）；
7、金額確認：上述各項管理費和績效傭金每月由甲方總經理和乙方派駐的行政人事經理共同簽字確認；
8、付款時間：上述第2項甲方應于協議簽訂之日起每10日內支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費和績效傭金應于協議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.
第六條 違約責任
1、甲乙雙方任何一方在履行本協議的過程中有違反中國法律禁止的經營行為，另一方有權立即解除本協議，并向對方追索相關損失；
2、甲乙雙方任何一方未履行本協議約定的雙方的保證和承諾內容，另一方有權解除本協議，并向對方追索相關損失；
3、本協議有效期內，甲乙任何一方在福州市的市場范圍內從事與公司競爭的商業(yè)行為，對方有權立即解除本協議，并向責任方追索相關損失；
4、如甲方未按期向乙方支付管理、績效傭金、管理人員工資的，每逾期一日，應按照逾期未付金額5%向乙方支付違約金。逾期超過30天，乙方有權解除本協議，并向甲方追索相關損失；
第七條 補充與變更
1、本協議未盡事宜，經雙方協商后可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協議有關條款時，應經雙方協商一致，以書面形式予以變更。
第八條 協議的解除和終止
1、如在本協議履行過程中出現下列情況之一，可解除本協議：
（1）乙方在管理中如果連續(xù)3個考核段未達到《管理輸出計劃書》中約定的工作進程的，甲方有權解除本協議；
（2）甲方提前60天書面通知乙方解除本協議，并按解約前乙方運營管理中最高月業(yè)績的管理費和績效傭金的總和的標準向乙方額外支付三個月的補償金；
（3）本協議中約定的其他可以解除協議的情況。
2、本協議因下列原因而終止；
（1）本協議正常履行完畢；
（2）雙方協議終止本協議的履行；
（3）任何一方行使解除權，解除本協議；
（4）不可抗力事件導致本協議無法履行或履行不必要；
（5）協議一方嚴重違約使另一方遭受重大的損失，無法繼續(xù)履行協議。
3、對本協議終止有過錯的一方應賠償另一方因協議終止而受到的損失。對協議終止雙方均無過錯的，則各承擔所受到的損失。
第九條 爭議的解決
本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協商方式予以解決。協商不成，任何一方均申請商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。
第十條其他
1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字或加蓋公章后生效。
2、本協議有效期為協議簽訂之日起至 年 月 日止。
3、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
簽約雙方簽字或蓋章
甲方： 乙方：
蓋章： 蓋章：
簽訂代表： 簽訂代表：
簽約日期：年 月 日 簽約日期：年 月 日