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      個人年終總結(jié)優(yōu)秀

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      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的個人年終總結(jié)優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀1

      在我成為護(hù)士長助理以來能夠兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé),我明白自己工作的完成對醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展十分重要,因此一年來我能夠做好助理的各項工作從而強(qiáng)化對護(hù)理人員的管理,從中我也積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)并在護(hù)理水平上有了較大的提升,能夠有著這樣的成就也是源于護(hù)士長對自己的教導(dǎo),因此我很感激自己在工作中的際遇并決心要好好把握,想將我今年相關(guān)工作總結(jié)如下:

      一、注重基礎(chǔ)護(hù)理工作的完成從而在能力方面達(dá)到護(hù)士長的要求,想要成為合格的助理自然要先成為優(yōu)秀的護(hù)理人員,只有在諸多護(hù)理人員中做到脫穎而出才能夠獲得成為助理的機(jī)會,因此我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并經(jīng)常反思是否存在不足之處,這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度在護(hù)理工作中為自己帶來了很大的幫助,而我也因?yàn)樽o(hù)理工作中的良好表現(xiàn)從而得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在我成為護(hù)士長助理以后便能夠協(xié)助對方完成對護(hù)理部的管理,只有在此時我才明白護(hù)士長為了管理好護(hù)理部付出了多少心血。

      二、協(xié)助護(hù)士長管理好護(hù)理部并從中學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),對我來說助理工作的完成既是自己的職責(zé)所在也是用以提升的機(jī)會,所以我能夠協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行管理并了解在工作中有哪些注意事項,通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負(fù)著哪些職責(zé),而且當(dāng)護(hù)理人員的工作能力有所提升以后才能夠更好地為患者進(jìn)行服務(wù),對于患者的痊愈以及醫(yī)院的聲譽(yù)來說做好這方面的工作是很重要的,所以我會整理好資料并在匯總以后將其反饋給護(hù)士長。

      三、注重對護(hù)理人員的培訓(xùn)以便于提升整體的護(hù)理水平,由于護(hù)士長會定期召開會議的緣故導(dǎo)致我們也會探討工作中存在的問題,主要是針對護(hù)理技術(shù)中存在的難題并強(qiáng)化對這方面的了解,對于不熟悉的部分要強(qiáng)化記憶并在會議上做好相應(yīng)的記錄,而且對處于實(shí)習(xí)期的護(hù)士也要著重進(jìn)行培訓(xùn)以便于對方具備正式上崗的能力,雖然工作內(nèi)容比較簡單卻也因?yàn)榉爆嵭詫?dǎo)致需要花費(fèi)大量的精力,但只要在工作中保持一份細(xì)心便能夠有效避免出現(xiàn)差錯。

      實(shí)際上由于成為護(hù)士長助理僅有將近一年的時間,因此缺乏管理經(jīng)驗(yàn)依舊是我身上存在的主要問題,所以我得盡快進(jìn)行改善并在今后努力做好各項護(hù)理工作才行。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀2

      本人于20xx年x月中旬調(diào)入本項目,至今已歷時半年,分別參與了焦化工程收尾及煙氣凈化工程土建工程的安全管理工作。半年來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體施工管理人員始終牢記"安全第一 預(yù)防為主 綜合治理"的安全宗旨,強(qiáng)化制度管理,堅持從嚴(yán)把關(guān),落實(shí)了各項安全措施,上下團(tuán)結(jié)一心,齊抓共管,各盡所能,以高度的責(zé)任感投入到安全工作中去,取得了階段性的勝利。現(xiàn)對我半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

      一、 總體安全態(tài)勢

      至目前為止,在焦化項目及煙氣凈化項目施工過程中,在項目部及各分包單位的共同努力下,通過組織開展安全大檢查、安全月等安全活動,各分包單位的安全、文明施工管理水平有了很大的提高、工地的安全文明施工管控基本到位,安全總體狀況平穩(wěn),半年來年本工程沒有發(fā)生人身重傷及以上事故、一般及以上機(jī)械設(shè)備損壞事故、腳手架垮(坍)塌事故、一般及以上火災(zāi)事故,實(shí)現(xiàn)了焦化工程及煙氣凈化工程開工前制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

      二、 安全工作開展情況

      項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定,在兩個項目開工之前就成立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)安監(jiān)站,制定以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,同時嚴(yán)格執(zhí)行公司“一崗雙責(zé)”制度,使項目部每個部門每個人明確自身安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      在平時的工作中,嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部各項管理規(guī)定,以各項制度為基準(zhǔn),每天對現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查,以日常安全巡查和周定期安全大檢查相結(jié)合的方式,管理督促各施工區(qū)域的安全文明施工整治工作的落實(shí),及時糾正制止違章違規(guī)指揮、作業(yè)行為。嚴(yán)重違章指揮、作業(yè)和不聽安全監(jiān)管人員制止、勸阻的個人和單位,按照項目部《安全文明施工考核處罰條例》都進(jìn)行了考核處罰。堅持安全隱患閉環(huán)處理原則,及時跟蹤,完善隱患整改。同時還要求各分包單位指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真開展安全文明施工自查自糾和整改活動,在危險源控制上取得了一定的成效,杜絕了各類安全事故的發(fā)生。有效的遏制了施工作業(yè)違規(guī)違章行為的發(fā)生。

      在安全管理工作中,三級安全教育是必不可少的一環(huán),也是最為重要的一環(huán),在項目開工之初對項目部全體人員進(jìn)行教育并留下資料,在每天的工作中,積極與分包隊伍管理人員溝通,及時對新進(jìn)場的人員進(jìn)行教育并留下資料,做到三級安全教育全員覆蓋,絕不漏掉一人。

      除了三級安全教育,安全交底也是安全工作中不可或缺的一環(huán),是安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。在各分包進(jìn)場時對其管理人員進(jìn)行分包進(jìn)場安全總交底;督促項目部安全專項方案的編制及方案交底并對其實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)管,收集并整理各項安全技術(shù)交底記錄。 三、20xx年安全工作計劃

      20xx年是煙氣凈化項目鋼結(jié)構(gòu)工程全線展開的重要階段,由于現(xiàn)場場地條件限制,施工用電、施工機(jī)械作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝、安全防護(hù)、消防安全管理及交叉作業(yè)等方面所面臨的壓力和形勢會更加嚴(yán)峻,項目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增加安全措施費(fèi)的投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查、隱患排查,加大對安全防護(hù)設(shè)施和施工機(jī)械的管理力度,使我項目部的安全生產(chǎn)工作在20xx年里再上一個臺階。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀3

      回憶這一年的工作,在我們上級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,作為一名司機(jī),我很好的完成了自己的所有的運(yùn)輸任務(wù),并且,根本都沒有出現(xiàn)過事故。在開車的時候,我嚴(yán)格要求自己,防止出現(xiàn)一絲絲的失誤,防止給自己給公司帶來損失?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:

      〔一〕政治理論學(xué)習(xí),有時沒有從思想深處去認(rèn)識,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,下功夫還不夠,用心缺乏,淺學(xué)輒止,筆記體會也不夠認(rèn)真扎實(shí)。

      〔二〕對平時的學(xué)習(xí)時緊時松,不夠全面扎實(shí),自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。

      〔三〕工作中還有放松要求的現(xiàn)象,對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

      〔四〕在學(xué)習(xí)理論和高科技知識上,只求外表的學(xué)習(xí),而沒有深入的探索,沒有真正到達(dá)學(xué)以致用的目的。

      在以后的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為部隊的開展奉獻(xiàn)自己應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

      〔一〕加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí),努力做“____大〞精神的傳播者與實(shí)踐者,用傳播者和實(shí)踐者的雙重身份積極參與部隊建設(shè),為全面建設(shè)小康社會新勝利的宏偉藍(lán)圖作出新奉獻(xiàn)。

      〔二〕進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要把本職工作當(dāng)作事業(yè)干,以高度的責(zé)任感完成好各項工作,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能。

      〔三〕改良工作作風(fēng),扎實(shí)履行職責(zé),力爭取得新成績。

      〔四〕不斷提高自己的思想覺悟,提高解決新情況,新問題的能力,爭取把明年的各項工作完成得更圓滿、更徹底。

      以上的我一年來工作情況,取得的成績只能代表過去,在以后的工作中,我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀4

      一年來,本人帶著全體員工仔細(xì)貫徹落實(shí)公司各項指示精神,規(guī)范管理創(chuàng)新服務(wù),無論是在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得肯定成果,現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營方面

      20xx年xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了肯定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營力量也逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故,員工隊伍穩(wěn)定,無勞動糾紛狀況。

      1、仔細(xì)梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采納蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得肯定的效果。

      2、物業(yè)費(fèi)的收繳采納的。是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了許多風(fēng)險。針對這一問題,我仔細(xì)分析討論確定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都實(shí)行提前收繳。

      3、辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)峻影響員工隊伍穩(wěn)定人員。

      4、定期召開班組長和骨干員工會議并主動與員工進(jìn)行溝通,準(zhǔn)時解決員工提出的訴求認(rèn)真傾聽他們的想法,保證員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶心情上崗。

      二、管理方面

      20xx年我仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項文件并準(zhǔn)時貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和分散力的員工隊伍。

      1、主動梳理各項管理制度和流程,依據(jù)公司實(shí)際狀況,出臺多項管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于外表。

      2、強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

      3、加大本錢管理力度,節(jié)能降耗降低本錢,挖掘潛力增加外拓形成自上而下的本錢、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氣氛。

      4、注意用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響;

      三、服務(wù)方面

      20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)供應(yīng)創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。

      1、親密協(xié)作管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

      2、實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時撰寫書面報告,總結(jié)一周運(yùn)行狀況。

      20xx年,是公司三年滾動進(jìn)展第一年,我將立足崗位,切實(shí)做好物業(yè)的各項工作,為業(yè)主供應(yīng)更舒適便捷的環(huán)境!

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀5

      時光如流水,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:

      一、思想認(rèn)識

      在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

      二、教學(xué)工作。

      為了提高自己的教學(xué)水平,我堅持經(jīng)常閱讀《小學(xué)語文教學(xué)》、《小學(xué)語文教師》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機(jī)會多出外聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計教案。

      20xx年上學(xué)期我任教四年級一個班的語文,還任教四年級一個班的英語,同時還擔(dān)任班主任。這個班我從一年級帶到四年級,學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)以及家庭情況等我都一清二楚,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋€班級里面總存在幾個尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心。于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開會,提出老師必須履行的職責(zé),主要就是檢查學(xué)生的作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。無論是語文成績還是英語成績,一個學(xué)期下來,有了很大的進(jìn)步,特別是英語,是全校進(jìn)步最快的一個班級。

      20xx年下學(xué)期我任教一(1)班的語文,同時還擔(dān)任一(1)班的班主任。從接到任務(wù)的時候開始,我就感到壓力是非常重。因?yàn)橐荒昙壥谴蚧A(chǔ)的,如果學(xué)生在一年級時學(xué)不好,將對后面的學(xué)習(xí)帶來很大的負(fù)面影響。我覺得壓力很大,怕教不好。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。我班有49人,其中15人是外地學(xué)生,有些學(xué)生都沒接受過學(xué)前教育,因此,整個班的學(xué)習(xí)水平參差不齊。我認(rèn)真努力地工作著,盡心盡責(zé),竭盡所能。

      三、班主任工作。

      在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好,為我減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標(biāo),各施其責(zé)。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的努力下,班務(wù)工作能正常開展。為了把班的常規(guī)工作搞好,我每天都堅持早上七點(diǎn)三十分前到校,回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的早讀情況,對學(xué)生進(jìn)行晨會教育。經(jīng)過一年的努力,我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。

      這學(xué)期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進(jìn)行密切聯(lián)系,了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達(dá)成一致。當(dāng)家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。結(jié)果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。

      四、獲獎情況

      今年撰寫了4篇論文,可喜的是4篇論文全部獲獎。語文論文《誦讀國學(xué)經(jīng)典,弘揚(yáng)中華文化》獲市二等獎,語文論文《讓學(xué)生“先行一步》獲縣一等獎,綜合實(shí)踐活動課程論文《為山區(qū)孩子的成長打開一扇窗》獲縣二等獎,品德論文《讓愛的陽光灑滿每一個成長的角落》獲縣三等獎。

      五、業(yè)余愛好

      一直迷戀書法,一直羨慕別人漂亮的字,一直嫌自己的字太難看,偶爾也練練字,不過每次都半途而廢。這學(xué)期終于下定決心,拜師學(xué)藝,開始好好地學(xué)習(xí)書法。已經(jīng)堅持練了三個月,這是有生以來練得最認(rèn)真的一次,有了一些長進(jìn)。如果能持之以恒,相信自己也能擁有一手漂亮的字。

      總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀6

      20xx年,xx擔(dān)保公司在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市財政局等相關(guān)各部門大力支持下,擔(dān)保各項經(jīng)營業(yè)績不斷取得新的輝煌成就,為推動縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。突出表現(xiàn)在:

      一、把握新形勢,各項經(jīng)營指標(biāo)繼續(xù)保持良好的增長勢頭

      20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)繼續(xù)保持上升趨勢。當(dāng)年完成擔(dān)保放大倍數(shù)倍;新增擔(dān)保總量94568萬元,較去年同期增長%,服務(wù)小微企業(yè)273家,其中新型政銀擔(dān)新增79618萬元,較去年同期增長%,稅融通新增13500萬元,較去年同期增長約%;年末在保321戶,較去年增長21戶,在保額94898萬元(較去年同期增長%),政銀擔(dān)在保額76288萬元,較上年增長%。

      20xx年財務(wù)發(fā)展指標(biāo)始終呈現(xiàn)較快的增長幅度。年末資產(chǎn)33516萬元、凈資產(chǎn)29516萬元,分別比去年大幅增長%、28%,負(fù)債3994萬元,下降%,營業(yè)利潤308萬元,較上年快速增長,實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1538萬元,較去年同期增長%,其中擔(dān)保費(fèi)收入1082萬元,較去年同期增長近%;對外投資收益增長至168萬元;預(yù)計全年納稅將達(dá)到362萬元,較去年增長%以上。

      二、順應(yīng)新期待,各項考評和創(chuàng)先工作不斷取得驕人的優(yōu)異成績

      一是上年度各項考評反饋結(jié)果良好。xx擔(dān)保公司繼續(xù)獲得20xx年度民營經(jīng)濟(jì)扶持資金績效評價優(yōu)秀、經(jīng)營業(yè)績績效考核優(yōu)秀結(jié)果,省金融辦20xx年度信用評級結(jié)果為A級,工作成效獲得省擔(dān)保集團(tuán)及各級領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的充分肯定與認(rèn)可。

      二是代償率等重要風(fēng)險指標(biāo)保持在可控范圍。20xx年發(fā)生代償25筆3432萬元,代償率%,其中政銀擔(dān)業(yè)務(wù)代償率僅為3%,成立以來累計代償率僅為%。

      三、適應(yīng)新需求,服務(wù)小微企業(yè)效率水平獲得新提升

      1、加強(qiáng)宣傳,為擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展?fàn)I造良好氛圍

      20xx年,多名員工在各級媒體累計發(fā)表宣傳信息61篇,其中省級簡報及主流網(wǎng)站共發(fā)表41篇,廣泛宣傳服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著成效,提升了社會各界對xx擔(dān)保的認(rèn)知度。

      2、狠抓創(chuàng)新,在提質(zhì)提效方面打造嶄新亮點(diǎn)

      一是加大對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的扶持力度。對16家高新技術(shù)企業(yè)和7家產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)累計提供20718萬元擔(dān)保貸款,其中稅融通貸款支持額度達(dá)5900萬元。

      二是繼續(xù)開拓新業(yè)務(wù)品種。繼原有的商標(biāo)、專利權(quán)、股金證、收費(fèi)權(quán)質(zhì)押、原糧浮動質(zhì)押等10多種擔(dān)保創(chuàng)新新產(chǎn)品之外,完成首筆130萬元工程履約非融資擔(dān)保業(yè)務(wù),擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

      三是繼續(xù)推進(jìn)降費(fèi)降率。為降低融資成本,繼續(xù)執(zhí)行降低擔(dān)保費(fèi)率的相關(guān)政策,年化擔(dān)保費(fèi)率約為%左右,稅融通貸款利率近基準(zhǔn)利率;累計使用政府過橋資金總額億元,惠及企業(yè)126家,資金周轉(zhuǎn)次數(shù)30次。

      四是積極消化不良貸款。8—11月,積極開展專項“清降行動”,對部分生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)幫助其化解債務(wù),積極催繳利息,消降了近1億元的不良貸款,基本完成清降目標(biāo)。

      四、謀劃新開局,新時代開啟新征程再創(chuàng)新輝煌

      20xx年,xx擔(dān)保整體工作思路是以20xx年12月份中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指引,逐步“調(diào)整、完善、提高”,突出穩(wěn)健經(jīng)營、嚴(yán)格把控風(fēng)險,重點(diǎn)防范擔(dān)保重大風(fēng)險事件的發(fā)生,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)的工作目標(biāo),更好為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù),增強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)的抗壓能力,全力支持縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。

      1、服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,擔(dān)保新增總量在穩(wěn)定中保持適當(dāng)規(guī)模的增長。20xx年,全年目標(biāo)初定年末在保額10億元,政銀擔(dān)業(yè)務(wù)年新增總量8億元,放大倍數(shù)完成倍以上。

      2、繼續(xù)減輕企業(yè)運(yùn)營成本,努力降低擔(dān)保貸款費(fèi)率。為進(jìn)一步降低企業(yè)融資成本,扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,20xx年計劃將公司年化擔(dān)保平均費(fèi)率降至%左右,管好用好政府小微企業(yè)過橋?qū)m椯Y金,進(jìn)一步減輕企業(yè)過橋續(xù)貸融資負(fù)擔(dān)。

      3、完善法人治理結(jié)構(gòu),提高市場化運(yùn)營水平。進(jìn)一步加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)營管理層治理,進(jìn)一步調(diào)整部門結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人力資源管理,努力增加職工薪酬待遇,嚴(yán)格按市場化原則進(jìn)行運(yùn)營,適應(yīng)現(xiàn)代公司制企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展要求。

      4、嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險,保障公司可持續(xù)發(fā)展。

      一是提高擔(dān)保門檻;

      二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督稽核,把好準(zhǔn)入關(guān),防范和控制道德風(fēng)險;

      三是合理用好對外投資政策,獲得較高的投資收益,有效彌補(bǔ)公司代償損失,確保國有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀7

      時光流逝,20xx年已經(jīng)結(jié)束了?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。首先,非常感謝這一年來各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心愛護(hù)和栽培。同時,也很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工并不難,但要做一名優(yōu)秀的員工就沒那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的污水處理廠員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

      作為一名污水處理廠的員工,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備良好素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在過去的一年中我認(rèn)真的參與了各種學(xué)習(xí)和工作。在學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)仔細(xì)記錄,并在空余的時間里認(rèn)真思考推敲。

      而工作的過程中,我認(rèn)真的投入認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。期間我感到人人都是我的師長,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:污水治理工藝方面的知識,這不是一天兩天就能完全了解和掌握的,而是要通過不斷的學(xué)習(xí)工作和實(shí)踐才能逐漸了解和掌握的。在今后的一年里,我也會朝這方面去努力的,并會去閱讀一些和污水處理方面有關(guān)的書籍或在網(wǎng)上查詢相關(guān)的知識。我會不斷的完善自己,使自己成為一名專業(yè)的、合格的污水處理工。

      在過去的一年里,我親身參與了廠區(qū)的建設(shè),為污水廠的建成也貢獻(xiàn)了一點(diǎn)微薄之力。為此,我感到非常的榮幸和驕傲。通過親身參與廠區(qū)建設(shè),我逐漸的了解了污水廠污水處理的工藝原理和一些相關(guān)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)知識。并對廠區(qū)的管網(wǎng)和電纜布置也有了一定的了解,這對日后的工作有很大的助力。但,同時也暴露出了很多的不足。如:電氣方面和污水處理的相關(guān)知識掌握的就不夠多不夠深入。雖然通過這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我將在今后繼續(xù)多學(xué)、多思、多試,努力把工作做的更好。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我會牢牢的抓住這些機(jī)遇的,不斷的努力提升自己,讓自己成為一名合格的污水處理工,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在接下來的一年里完美的完成各項工作。我相信我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,今年一定會打開一個新的工作局面,污水廠也將更上一層樓。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀8

      伴隨著新年鐘聲的敲響,20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,充滿激情與期待的20xx向我們走來。一轉(zhuǎn)眼的時間,我在xx集團(tuán)度過了三年春秋,而20xx這一年我又有了一個新的身份——店長?;赝^去,我很感謝公司對我的賞識與提拔,對我個人能力的信任,給予我這樣一個更加廣闊的平臺。通過這一年的工作,我對店長這份工作更加了解,也認(rèn)識到身上的不足。為了更好地開展下一年的工作,現(xiàn)在我將過去一年進(jìn)行總結(jié)如下:

      一、專業(yè)知識能力

      1、熟悉公司現(xiàn)有的產(chǎn)品的各方面性能,了解其在不同情況下的用處,在行業(yè)里面有競爭力的其他產(chǎn)品情況以及產(chǎn)品本身的發(fā)展前景。

      2、了解店面所在情況,調(diào)查市場的需求,根據(jù)市場動向、顧客的購買力決定店里的主打產(chǎn)品。

      3、在維護(hù)好老客戶的前提下,積極拓展新客戶,建立了良好的聯(lián)系;學(xué)習(xí)接待客戶的基本理解,能夠細(xì)致的處理好客戶的要求。

      二、個人綜合能力

      1、感謝領(lǐng)導(dǎo)看到了我在公司的平時表現(xiàn),挖掘出我的潛力,給予我展現(xiàn)自己能力的平臺。通過這一年的工作,我從大家身上學(xué)到了很多東西,也得到了大家無私的幫助。這些都是無形的財富。

      2、因?yàn)槭堑谝淮巫鲞@樣的工作,我要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度來贏得員工對我的尊重與信任。在對待客戶上就以更加細(xì)致的服務(wù)來取得客戶對我的認(rèn)可。

      3、在這一年工作中,我的業(yè)績并不十分突出,主要是平時的經(jīng)驗(yàn)積累的不夠,同時對自己的目標(biāo)不明確,在技巧上有待突破。

      三、店鋪的日常管理

      1、對各項資料進(jìn)行詳細(xì)的分類整理,對不同的顧客信息分類,對員工的工作進(jìn)行記錄,對產(chǎn)品的庫存進(jìn)行存檔。

      2、在客戶下達(dá)訂單之后確認(rèn)庫存情況,以及顧客是否收到。在約定的時間內(nèi)及時提醒付款情況。

      3、在整理檔案時就會發(fā)現(xiàn),不同的產(chǎn)品需求在不同的客戶中有明顯的區(qū)別,因此需要與老客戶保持聯(lián)系與往來,了解市場的最新動向,同時向客戶推銷新的產(chǎn)品。

      4、公司的發(fā)展離不開員工的努力,為了提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力,我店采取能者為上的管理模式,因此店里的人員流動較為頻繁,為了保證服務(wù)質(zhì)量,采取傳幫帶的方式,同時定期進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)員工的積極性。

      20xx年的工作已經(jīng)是過去式,雖然我自己并不滿意這一年的工作狀況,但是人總是要向前看的。在新的一年里,我會為自己做好規(guī)劃,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,爆發(fā)出更強(qiáng)大的動力。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀9

      從事燈具銷售三年多了,有一些關(guān)于銷售方面的小技能,或許其實(shí)不能幫到大家,也不一定總結(jié)的都對,但是我想對剛進(jìn)行的新人來講一定會很有用。

      1、對門市工作布滿極大熱忱

      這應(yīng)當(dāng)是每名邁向成功的門市職員最重要的特質(zhì)。即便本人由于其它的事件或情況,致使情緒不佳,但每次與顧客進(jìn)行接觸時,都應(yīng)表現(xiàn)出笑臉、熱忱與和易于溝通。樂意使前來店咨詢的人從你傳授的知識和建議中獲益。

      2、捉住一切機(jī)會吸引你的顧客

      銷售地點(diǎn)不應(yīng)僅僅局限在燈具門市的接待大廳,銷售的機(jī)會也不會單單出現(xiàn)在上班的時候,應(yīng)當(dāng)在更為廣闊的時間和空間從事你的工作,比如餐宴、酒吧、俱樂部等一切碰到機(jī)會的場合。

      3、做自己的時間的主人

      燈具門市職員提包要常常隨身攜帶,里面名片、本店的燈具宣傳材料、預(yù)約單等齊全接待材料。更要做到本日事本日畢,盡可能充分的利用晚上或午飯時間做一些對銷售有補(bǔ)充的工作。

      4、將自己當(dāng)做顧客的顧問

      燈具門市職員的目的讓顧客接受我們的產(chǎn)品,作到這些最好的手段就是使自己成為顧客的顧問。因此你應(yīng)當(dāng)努力把握燈具產(chǎn)品的最新資訊和流行趨勢,使自己逐步在業(yè)務(wù)方面變得更專業(yè),和遭到顧客更大的尊敬和信任,這樣一來,你得到的成功的機(jī)會也將更多,可以引導(dǎo)客戶的需求方向,才能更好的把自己店里的燈具傾銷出往。

      5、不作空頭承諾,要真誠地聆聽顧客的聲音

      在不了解顧客的真實(shí)想法和顧客對我們產(chǎn)品的疑慮時,千萬要克制自己不要多說,也不要做出任何說明與解釋。應(yīng)當(dāng)耐心而真誠向顧客提出利于引導(dǎo)顧客表明自己的需求,并且對顧客的意見表示出真誠聆聽的愿看和百問不厭的熱忱。

      6、相信自己的服務(wù)總有顧客中意的理由

      要對我們的產(chǎn)品布滿信心,在明白顧客的需要或題目以后,應(yīng)當(dāng)始終站在顧客的態(tài)度說明我們產(chǎn)品滿足顧客的理由,并且所做出的斷言應(yīng)與服務(wù)的情況保持一致。

      7、成為所燈具門市服務(wù)的真正內(nèi)行

      這樣的話,門市職員就可以夠?qū)σ蓡柡彤愐娮龀鲞m當(dāng)?shù)幕卮?,將不同的看法和猜疑轉(zhuǎn)移到服務(wù)對顧客的切實(shí)利益點(diǎn)上來,并成功訂單。

      8、千萬不要敦促顧客的訂單行為

      切記千萬不要力圖盡快完成銷售而敦促顧客做出決定。一旦顧客愿意坐下來跟你談或樂于向你咨詢,這就已表明顧客對你的產(chǎn)品產(chǎn)生了愛好,但是,從愛好到行為是需要一個進(jìn)程的,要充分給予顧客思考和選擇的時間,并在這段時間內(nèi)通過自己的專業(yè)和努力促進(jìn)顧客的訂單。

      9、顧客的最大滿意要比銷售合同來得重要

      要深入熟悉到顧客的滿意才是你導(dǎo)購工作最大的價值,而不單單只是簡單地讓顧客訂單。這將加強(qiáng)你是代表顧客利益的顧問形象,確保你能取得信譽(yù)和口碑,并為你的未來帶來更大更多的訂單機(jī)會,比如顧客以后再來買燈仍會找到你,或?yàn)槟阆热萜渌目蛻艋驑I(yè)務(wù)。

      10、永久保持謙虛謹(jǐn)慎和好學(xué)的態(tài)度。

      門市是一項實(shí)踐性極強(qiáng)的工作,重要的經(jīng)驗(yàn)來自大量的業(yè)務(wù)活動,來自與顧客無數(shù)次的溝通,因此要不斷以足夠的謙虛、真誠和好學(xué)的態(tài)度,穩(wěn)健你的工作作風(fēng)并加以完善,比如,善于總結(jié)每對訂單的失敗和成功的經(jīng)驗(yàn)等。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀10

      多看書,多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好的進(jìn)行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學(xué)習(xí),給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平。及時寫教學(xué)反思。盡量堅持每一天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

      為了更好適應(yīng)教師的主角,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),以激勵自己:

      1、在教育教學(xué)的思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變理念,與時俱進(jìn)。

      2、在業(yè)務(wù)技能上,繼續(xù)夯實(shí)基本功,力爭在兩年之內(nèi),使個人的教育教學(xué)的水平到達(dá)一個新的高度

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了向書中學(xué)習(xí)外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

      4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備。

      這一年來學(xué)習(xí),使我收獲不少,無論是在和學(xué)生相處的技巧,還是課堂教學(xué)的合理安排上,我都很大的提高。在今后的實(shí)踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有特別的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀11

      回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

      一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

      1。組織落實(shí)

      自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會?,F(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

      2。制度落實(shí)

      為了確保酒店的安全,我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認(rèn)真登記,及時上傳。

      3。宣傳教育落實(shí)

      為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

      二、落實(shí)安全檢查,確保酒店安全。

      為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時落實(shí)動火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動火,沒有操作證,不準(zhǔn)動火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

      接手以來,落實(shí)安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1。滅火機(jī)過期失效。2。廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達(dá)了整改通知書,責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

      三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理

      1。組織學(xué)習(xí)

      作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進(jìn)行表揚(yáng),對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評,同時對員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點(diǎn)。

      例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進(jìn)口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機(jī)講,不要停在這里,影響其它車輛進(jìn)出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當(dāng)時對面移動公司的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開會學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),能做到忍字。

      為此在全體保安會議上大力表揚(yáng)了領(lǐng)班孔維龍,同時剖解了這起案例:如果當(dāng)時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽(yù)。甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。

      2。人性化管理

      加強(qiáng)對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的。如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,對員工我們采取人性化管理只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。

      四、服務(wù)質(zhì)量

      1。大門崗服務(wù)

      大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個方面落實(shí):

      第一。經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

      第二。服務(wù)質(zhì)量,大門崗?fù)\噲霰0卜?wù),做到客人車輛來去時,指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。

      工作打算

      新的一年,保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立保安部新形象。

      全年工作的整體思路:

      1、與各部門簽訂20xx年度消防安全責(zé)任書;使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。

      2、完善各項規(guī)章制度,保酒店平安。必須保證酒店的消防安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保酒店消防安全,做到萬無一失,堅持以防為主,防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對酒店及周圍各種場所進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時協(xié)同其它部門進(jìn)行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

      3、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核,對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn)。

      4、開展學(xué)習(xí)讀書活動,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習(xí),制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣,多發(fā)一些酒店資料,或者寫學(xué)習(xí)心得的形式,督促和鼓勵部門員工的學(xué)習(xí),特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月、季、年有檢查,有成果,有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。

      5、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位,(立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安)進(jìn)行兩個月一輪崗,改變過去那種固定崗位的模式,做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,一專多能,全面發(fā)展。

      6、加強(qiáng)內(nèi)部考核,采取末位淘汰制。樹形象,統(tǒng)一制服(配齊皮帶、肩章、帽徽等),部門員工一律上班著裝,以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標(biāo)準(zhǔn),對每一位部門員工進(jìn)行考核,采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,作下崗處理。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。

      7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí),把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來,做到擺放整齊,條塊分明,,帶動酒店整個宿舍的管理,力爭上一個臺階。。

      8、平時多注意員工的想法,經(jīng)常進(jìn)行交流,關(guān)心、愛護(hù)員工。對個別比較差的員工進(jìn)行個別談心,幫助,找出存在的問題,激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀12

      xx年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作開始了,作為一個服裝導(dǎo)購員,現(xiàn)將過去一年的工作經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對新一年的工作:

      總的來講,服裝導(dǎo)購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導(dǎo)購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購員,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

      第一,服裝導(dǎo)購員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當(dāng)推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點(diǎn)工作,我總結(jié)如下:

      1、推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購員

      2、為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關(guān)細(xì)節(jié),幫助客戶選擇。

      3、結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

      4、配合服飾特點(diǎn)進(jìn)行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征,如功能,設(shè)計,質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說。

      5、談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦。

      6、觀察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實(shí)際向顧客推薦服裝。

      第二,必須注意把工作重點(diǎn)放在銷售技巧上。

      銷售是有針對性的營銷,關(guān)鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質(zhì)量,價格,時令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運(yùn)用銷售技巧完成銷售。主要側(cè)重于以下幾個環(huán)節(jié):

      就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶對自己產(chǎn)生信任感。

      1、注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷售成功。

      2、言辭簡潔,字句達(dá)意。與顧客交流當(dāng)中,言辭要簡單易懂。不能說太過專業(yè)性的行內(nèi)話,應(yīng)該試圖以通俗語言向顧客講解。

      3、具體表現(xiàn)。要根據(jù)實(shí)際情況,隨機(jī)應(yīng)變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當(dāng)顧客咨詢時候耐心傾聽、細(xì)心講解。

      以上就是我做服裝導(dǎo)購員這一年的工作總結(jié),在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),吸取工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀13

      隨著時間的流逝,我又陪伴勤工儉學(xué)中心半年,在這半年里,有的東西有些改變而有些東西,它沒變。變的是我的身份,我從市場部副部升為部長,不變的是我依然為市場部盡心盡力工作的心。

      短短半年,感覺卻比以前當(dāng)副部的時候壓力大。我認(rèn)為,其實(shí)這不關(guān)乎身份而是責(zé)任。身為部長,我就是我們部門的領(lǐng)頭羊,是部員們的導(dǎo)向,我有更多的責(zé)任,不管是對中心,還是對部員。在工作上我必須做到最好,考慮的必須是最全面的,只有這樣才能帶好部門,只有這樣才能為中心添磚加瓦。

      半年來,部門一直在穩(wěn)定的發(fā)展著。通過部門作業(yè),我發(fā)現(xiàn)部員的優(yōu)缺點(diǎn),合理分配工作,爭取用最小的成本得到最大的利益,按時按質(zhì)按量的完成上面給我布置的工作。

      在這半年里,我一直學(xué)習(xí)怎樣做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,我和部員不斷地磨合,不斷地接觸了解,在糾結(jié)中找狀態(tài),在狀態(tài)中找成效,一步步加強(qiáng)我們部的戰(zhàn)斗力,同時增強(qiáng)自身素質(zhì),培養(yǎng)自身管理能力。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持這種積極向上的良好心態(tài),帶好部門。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀14

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設(shè)單位的共同努力,河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場及運(yùn)動場照明、音響擴(kuò)聲、舞臺機(jī)械系統(tǒng)工程得以順利進(jìn)行。本人在河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場及運(yùn)動場照明、音響擴(kuò)聲、舞臺機(jī)械系統(tǒng)工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)今年河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場及運(yùn)動場照明、音響擴(kuò)聲、舞臺機(jī)械系統(tǒng)工程項目管理工作匯報如下:

      一、工程進(jìn)度完成情況:

      河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場及運(yùn)動場照明、音響擴(kuò)聲、舞臺機(jī)械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。

      二、項目回款情況:

      根據(jù)工程合同,我公司設(shè)備已完全到位,以收回合同總價的90%的工程款。

      三、項目施工過程控制管理情況

      在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負(fù)責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

      (一)項目組織管理情況:

      根據(jù)工程特點(diǎn),編制了工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責(zé),確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點(diǎn);制定項目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進(jìn)行,通過每周的公司工作例會,匯報工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實(shí)公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

      (二)工程質(zhì)量控制情況:

      質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗(yàn)收控制。

      1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品、樹品牌”質(zhì)量目標(biāo),項目部圍繞這個目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設(shè)備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

      2、在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能,對質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

      其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進(jìn)場材料設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料設(shè)備是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強(qiáng)對到場的材料設(shè)備檢驗(yàn)。

      一、通過質(zhì)檢員的日常性見證取樣對材料設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;

      二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料設(shè)備,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;

      三、項目組的工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料設(shè)備,現(xiàn)場封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);

      四、對確定的不合格材料設(shè)備,采取封存,限定時間清理出場。

      再者,項目部依照合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對施工單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。施工單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于施工單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與施工單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工程師溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長補(bǔ)短,強(qiáng)化市場競爭意識,大團(tuán)隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。

      3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記董事長:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗(yàn)收:

      第一層是施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度。在這個層面上,主要是依靠抓施工單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報驗(yàn)制度與手序,對一次報驗(yàn)不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

      第二層是項目部的驗(yàn)收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,我們不僅對施工單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對工序的過程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對工程質(zhì)量形成過程了然于胸。

      (三)工程進(jìn)度控制情況

      1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計劃制定分階段進(jìn)度計劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計劃實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

      2、參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過現(xiàn)場工程師去實(shí)施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

      (四)安全與文明現(xiàn)場管理情況:

      1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

      2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

      4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

      (五)項目其他管理情況:

      1、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

      2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀(jì)錄。

      3、隨時做好上級有關(guān)部門對項目工程檢查的資料準(zhǔn)備工作。

      4、負(fù)責(zé)項目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

      5、根據(jù)項目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

      河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場及運(yùn)動場照明、音響擴(kuò)聲、舞臺機(jī)械系統(tǒng)工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是公司的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項預(yù)定目標(biāo)。希望通過該項目今年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

      個人年終總結(jié)優(yōu)秀15

      時光荏苒,轉(zhuǎn)眼x年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關(guān)心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認(rèn)真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部,無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù),可以說x年是公司推進(jìn)改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

      現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

      在x年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué),學(xué)中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學(xué)習(xí)提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問書本,問同事,不斷進(jìn)步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點(diǎn),把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。x到x月份我在第一管理站工作,負(fù)責(zé)對苑等x多萬平方米的供熱任務(wù),我們?nèi)救藛T不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,圓滿完成20xx的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并積極配合收費(fèi)人員收費(fèi),收費(fèi)率達(dá)到x%以上。x月份我調(diào)入工程項目部工作,項目部剛開展工作時,在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團(tuán)結(jié)一心,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。我們既是一個團(tuán)隊又有各自的分工,我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè),換熱站x座,安裝臺換熱機(jī)組,離子交換器x組,供熱面積可達(dá)到x萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。

      由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜,繁瑣,地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點(diǎn),比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜,在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務(wù),及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多?;仡欉^去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      (四)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      針對x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

      (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

      在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在x集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展的會更美好!

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