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      2021勞動合同最新版

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      勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務和權利。勞動合同是經(jīng)常要用到的合同,大家知道怎么寫嗎?下面就是小編給大家?guī)淼?021勞動合同最新版五篇,希望能幫助到大家!

      2021勞動合同一

      甲方(聘請方):

      住所地:

      法定代表人:

      乙方(受聘方): 身份證號碼:

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

      甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條聘用期限:

      1、 聘用期限為一年,自20__年1月18 日起至20__年1月17日止。

      2、 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、 本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通

      知對方。

      第二條經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi),全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

      2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務。

      第三條 甲方運營資金注入及使用

      1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

      2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

      第四條 乙方工資福利待遇

      1、乙方月工資標準為 元;

      2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

      3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。

      4、乙方社會保險待遇: 。

      第五條 甲方的權利與義務

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

      2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

      3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

      4、甲方指派一人作為公司財務負責人,負責人全面管理公司的財務工作,保管財務專用章、法定代表人印鑒,負責公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務報表,對乙方負責并報告工作;

      5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。

      第六條 乙方的權利義務

      1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。

      2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。

      3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

      4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。

      5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

      6、乙方對下列事務享有審批權:

      1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;

      2人民幣 元以下的單項財務費用;

      3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

      4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

      5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;

      6凡超出上述1至5項權限范圍者,均報董事會書面批準;

      7董事會書面授權的其他審批權限。

      7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

      8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

      9、乙方向公司做出以下承諾:

      1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

      2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利,不會越權;

      3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

      4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

      5充分發(fā)揮個人領導和管理能力,推動公司業(yè)務的迅速增長,為公司謀取最大利益;

      6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

      7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

      8.忠實義務:

      (一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

      (二) 不挪用公司資金;

      (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

      (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

      (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

      (六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

      (七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

      (八) 不擅自披露公司秘密;

      (九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

      (十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

      (十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

      (十二) 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會書面同意;

      (十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務。

      乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

      9.勤勉義務:

      (一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

      (二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

      (三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

      (四) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。

      乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

      10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

      11、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款。

      第七條 合同解除

      乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

      第八條 乙方離職審計

      因合同到期或者提前解除的,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

      第九條 乙方離職工作交接

      因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟賠償。

      第十條違約責任:

      除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。

      第十一條爭議解決

      因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

      第十二條 其它約定

      1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準。

      2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

      3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

      甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

      年月 日 年月 日

      2021勞動合同二

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

      一.合同期限

      1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

      2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

      二.乙方的權利和義務

      1.要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

      2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

      3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

      4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

      5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

      6.在本輔導機構工作時間內(nèi),學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

      7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

      8.兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

      三.甲方的權利和義務

      1.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

      2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

      3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

      4.按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。

      5.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

      四.本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

      程不能繼續(xù)安排;

      (2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

      (3)乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;

      (4)乙方未經(jīng)允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

      (5)七天試用期內(nèi),甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

      5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。

      五、清大學習吧工資發(fā)放時間

      本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

      六、附則

      1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

      2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

      3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      2021勞動合同三

      編號:_________________

      甲方(單位)名稱:_________________

      所有制性質:_______________________

      地址:_____________________________

      法人代表:_________________________

      乙方(工人)姓名:_________________

      性別:_____________________________

      年齡:_____________________________

      民族:_____________________________

      文化程度:_________________________

      籍貫:_________省________________市

      現(xiàn)住址:_________________________

      屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

      居民身份證號碼:___________________

      務工許可證號碼:___________________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限

      自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時間與勞動報酬

      (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

      (二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_________元。

      (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

      四、勞動保護、保險福利待遇

      (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

      (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      (三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

      (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

      (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

      五、勞動紀律

      (一)按時上下班,不得遲到早退。

      (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      (三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

      (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

      (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

      (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

      (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

      (一)甲方因轉產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

      (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

      (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

      (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

      (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

      (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

      (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

      (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

      (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

      (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

      (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

      (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

      (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

      (5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

      (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

      (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

      (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

      (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

      (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

      七、違約責任

      甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認為需要約定的其它事項

      (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

      (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

      (三)甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

      (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

      (五)其他需約定事項:_________。

      任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

      九、勞動爭議處理

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

      (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

      (二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

      甲方(蓋章):_______________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年__________月____日

      簽訂地點:___________________

      乙方(簽字):_______________

      _________年__________月____日

      簽訂地點:___________________

      2021勞動合同四

      甲方(單位)名稱:

      所有制性質:有限公司(自然人控股)

      地址:

      乙方(工人)姓名:

      性別:

      年齡:

      民族:

      文化程度:

      籍貫:省市

      現(xiàn)住址:

      居民身份證號碼:

      食品化驗資質證書編號:

      (以下稱甲方)因工作需要,按照國家、南京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      本合同自20__ 年 08月 0 1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定, 至20__年 07月30日止。

      二、工作任務

      (一)乙方職位是食品化驗員,屬于質檢部門。

      (二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。

      三、工作待遇

      經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為 1200元/月, 每月滿勤獎金為 300_元, 生活補貼400 元/月?;竟べY每年遞增 100元/月。

      三、工作時間

      (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

      (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

      (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

      (四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當月缺勤3天視為違約。乙方有權辭退。并扣其風險保證金。

      (五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

      1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

      2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

      3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

      4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

      5.為完成國防緊急任務的;

      6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

      四、休假

      乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

      五、離職

      由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事

      六、風險保證金

      為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失元.

      七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資.

      八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      年月日年月日

      2021勞動合同五

      (以下簡稱甲方)

      被聘用人:(以下簡稱乙方)

      因甲方承建江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要,為了加強施工技術力量,決定聘用乙方為該工程質檢員,為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

      一、工程名稱:江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

      二、工程地點:江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

      三、乙方工作崗位職責范圍:

      1、在項目負責人領導下,負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量保證措施的試驗,組織建立各級質量監(jiān)督體系。

      2、嚴格監(jiān)督進場材料的質量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

      3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量,報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程,提出返工意見。

      4、提出工程質量通病的防治措施,制定新工藝、新技術的質量,保證措施建議。

      5、對工程的質量事故進行分析,提出處理意見。

      四、聘用期限: 自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。

      五、工資待遇:

      乙方的工資計算、發(fā)放:

      1、乙方實行月工資,每月 4000元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇。

      2、乙方可在工程期間預支生活費,不超過每月工資的百分之三十。

      3、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至節(jié)假日結束。

      六、考勤制度:乙方每月出勤率應達到25天以上,否則,每月出勤率少于五天時,建設單位所進行的處罰由乙方承擔,從工資款中扣除。

      七、乙方在工作中,應自行解決伙食、住宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。

      八、乙方應做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時,其一切責任自負。

      九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規(guī)定,否則,甲方有權處理。

      十、其他條款:

      1、乙方在工作中,應服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,否則,所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。

      2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否則,建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。

      以上條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。

      甲方:簽約人(簽字): 乙方(簽字蓋章):

      身份證號: 身份證號:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年 月 日 年 月 日

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