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      學(xué)習(xí)啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

      2022大學(xué)生實習(xí)合同正確模板

      時間: 春林0 分享

      每年的畢業(yè)季都有大量的學(xué)生會被安排實習(xí),因此在實習(xí)前一定要仔細(xì)的看完實習(xí)合同,這樣才能更好地保障自己的權(quán)益,那么實習(xí)合同應(yīng)該怎么擬定呢?下面小編為大家收集整理了“2021大學(xué)生實習(xí)合同正確模板5篇”,歡迎閱讀與借鑒!

      大學(xué)生實習(xí)合同1

      甲方:____________________________________

      地址:________________郵碼:________________電話:____________

      法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

      乙方:____________________________________

      所在學(xué)校及院系:____________________________________

      所在專業(yè)年級:____________________________________

      性別:________________年齡:____________

      學(xué)生證號碼:________________________________

      ____年____月____日

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實習(xí)合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

      實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

      二、實習(xí)內(nèi)容

      第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

      甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

      第三條乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

      乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習(xí)。

      三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

      第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      大學(xué)生實習(xí)合同2

      甲方:_________

      乙方(學(xué)生):_________

      根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

      1。乙方在實習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

      2。乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。

      3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備??紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

      4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。

      5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

      6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。

      7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。

      8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      大學(xué)生實習(xí)合同3

      甲方:___有限公司

      乙方:姓名:身份證號:

      為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

      一、本協(xié)議有效期自年月日至20__年__月__日止。

      二、甲方責(zé)任及義務(wù)

      1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達(dá),安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

      2、甲方負(fù)責(zé)核實谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達(dá),安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

      3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

      4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

      5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

      6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓(xùn)。

      7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

      為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

      一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

      二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

      三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

      四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

      五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

      六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

      三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

      2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

      3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

      4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

      5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

      一:個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

      二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

      三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

      四、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

      五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

      六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

      七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

      八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

      九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

      十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      四、薪資結(jié)算、核算方式:

      1、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

      五、其他

      1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

      2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

      六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

      其他附加條件:

      甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

      1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

      2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

      法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

      甲方:___有限公司鑒證單位::

      負(fù)責(zé)人:乙方簽字:

      日期

      大學(xué)生實習(xí)合同4

      甲方(單位):

      乙方(個人):_______________

      簽訂日期_____年___月___日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

      二、工作內(nèi)容和義務(wù)

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

      1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

      2、遵守甲方的規(guī)章制度;

      3、維護甲方的榮譽和利益;

      4、忠于職守,勤奮工作;

      5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。

      第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

      第七條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

      第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

      第九條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

      五、保險福利待遇

      第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)

      老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

      第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

      第十二條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

      六、勞動紀(jì)律

      第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

      第十五條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

      第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十九條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

      第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、以欺詐手段訂立本合同的;

      3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

      4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      6、被依法追究刑事責(zé)任的;

      7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

      第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

      第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

      5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十四條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

      第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段_勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十六條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

      第二十七條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      八、違反勞動合同的責(zé)任

      第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

      第二十九條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

      1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

      2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

      3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

      4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

      第三十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

      1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

      2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

      3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

      4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

      第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

      第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

      第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

      第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      十、勞動爭議處理

      第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十一、其他

      第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

      第三十八條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章)法定代表人(簽章)或委托代理人

      乙方(蓋章)法定代表人(簽章)

      簽訂日期:年月日

      機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

      鑒證時間:年月日

      大學(xué)生實習(xí)合同5

      身份證號:

      法律職業(yè)資格或律師資格證號:

      申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證號:

      聯(lián)系電話:

      實習(xí)律師事務(wù)所:

      執(zhí)業(yè)證號:

      通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      實習(xí)指導(dǎo)律師姓名:

      律師執(zhí)業(yè)證號:

      執(zhí)業(yè)年限:

      聯(lián)系電話:

      風(fēng)險提示:基本信息

      基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

      根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定,申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員和實習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實習(xí)期限

      第一條實習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習(xí)律師事務(wù)所實習(xí),實習(xí)期限為一年,實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      二、實習(xí)內(nèi)容

      第一條實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南》,指導(dǎo)實習(xí)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實習(xí)計劃》,《實習(xí)計劃》可作為本協(xié)議附件。

      第二條實習(xí)人員實習(xí)期間應(yīng)該聽從實習(xí)指導(dǎo)律師的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù)。

      三、實習(xí)紀(jì)律

      風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

      實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

      因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

      第一條實習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律,恪守律師職業(yè)道德,維護集體榮譽,接受實習(xí)律師事務(wù)所各項制度的管理,保守實習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。

      第二條實習(xí)人員違反實習(xí)紀(jì)律的,實習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正,如情節(jié)嚴(yán)重,實習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實習(xí)。

      第三條實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》,作為本協(xié)議附件。

      四、實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

      第一條實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利:

      1、協(xié)助律師辦理律師業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)律師執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)技能,進行實務(wù)訓(xùn)練;

      2、了解掌握辦理律師各項業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則;

      3、了解律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定。

      第二條實習(xí)人員實習(xí)期間的義務(wù):

      1、實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)接受實習(xí)律師事務(wù)所指派的工作任務(wù),服從指導(dǎo)律師指導(dǎo);

      2、實習(xí)人員在實習(xí)期間不準(zhǔn)獨立以律師身份開展律師業(yè)務(wù)承辦案件,不得向當(dāng)事人收取任何費用;

      3、實習(xí)期內(nèi),依法執(zhí)行職責(zé),遵守律師職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)紀(jì)律和實習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度;

      4、維護所在實習(xí)律師事務(wù)所的聲譽和利益,保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密。

      五、實習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

      第一條實習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利:

      1、實習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對實習(xí)人員實習(xí)期間的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理;

      2、實習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的具體表現(xiàn),對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

      第二條實習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù):

      1、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實習(xí)人員提供必要的實習(xí)環(huán)境和條件;

      2、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的表現(xiàn),如實作出《實習(xí)鑒定書》;

      3、實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實習(xí)前,對實習(xí)人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

      六、違約責(zé)任

      風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

      實習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

      雖然通常情況下,實習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

      第一條實習(xí)人員違約,責(zé)任承擔(dān)方式為:

      1、實習(xí)律師事務(wù)所可以解除合同,并收回實習(xí)人員的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》;

      2、實習(xí)律師事務(wù)所向律協(xié)報告,律協(xié)收繳《實習(xí)證》,已進行的實習(xí)無效。

      第二條實習(xí)律師事務(wù)所違約,責(zé)任承擔(dān)方式為:實習(xí)人員可以在三十日內(nèi)申請轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實習(xí),已進行實習(xí)有效。

      第三條協(xié)議雙方共同違約,責(zé)任承擔(dān)方式為:各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      七、實習(xí)人員實習(xí)期間的費用

      第一條協(xié)議雙方就實習(xí)人員實習(xí)期間的費用________元/月。

      八、實習(xí)協(xié)議的變更和解除

      第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      第三條實習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式:

      1、協(xié)議雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;

      2、協(xié)議期滿,自動解除;

      3、協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為,本協(xié)議可以單方解除;

      九、其他約定

      第一條協(xié)議雙方還就以下事項達(dá)成約定:

      1、除國家規(guī)定允許兼職的以外,實習(xí)人員應(yīng)保證在實習(xí)期間專職實習(xí);

      2、實習(xí)人員為律所聘用人員的,可以獲得勞動報酬,勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動合同約定;雙方未簽訂勞動合同的,視為雙方無勞動關(guān)系。

      第二條本協(xié)議未盡事宜,或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三條本協(xié)議一式3份,具有同等法律效力,其中實習(xí)人員1份,實習(xí)律師事務(wù)所1份,審核登記機關(guān)1份。

      實習(xí)人員(簽章):

      簽訂時間:_____年____月____日

      實習(xí)單位(簽章):

      簽訂時間:_____年____月____日

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