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      勞動合同書范本電子版【優(yōu)選8篇】

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      2022勞動合同書范本電子版【優(yōu)選8篇】

      勞動關(guān)系是指受勞動法調(diào)整的,在勞動者運(yùn)用勞動能力、實(shí)現(xiàn)勞動過程中,勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關(guān)系。下面小編給大家?guī)韯趧雍贤瑫侗?篇,希望能幫助到大家!

      勞動合同書范本電子版【優(yōu)選8篇】

      勞動合同書范本1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為______________期限勞動合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

      四、勞動報酬

      第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

      第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。

      第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

      第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

      (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      六、違約責(zé)任

      1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

      2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

      乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      ____年____月____日

      勞動合同書范本2

      甲方(用人單位):______________

      乙方(職工姓名):______________乙方姓名:______性別:_____身份證號碼:__________________籍貫:____省______市_____(縣)家庭住址:______文化程度:______工種:__________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

      一、本合同期限為_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

      二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

      三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。

      經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

      四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

      五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

      _______________________。

      甲方:

      甲方代表:

      乙方:

      乙方代表:

      簽訂地址:

      簽訂日期:

      勞動合同書范本3

      甲方因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),同意招用乙方,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      二、工作任務(wù)

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時間與勞動報酬

      (一)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

      四、違約責(zé)任

      甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

      1、安裝人員外出需穿公司制服,配帶工作證,不跟客戶不發(fā)生沖突,做到微笑服務(wù)。

      2、客戶需收簽單據(jù),交回公司,將算整個工作完成。

      3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

      4、安裝過程中,不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工,出了事故自行負(fù)責(zé)。

      5、收取用戶費(fèi)用需開收據(jù),需用戶簽名字

      6、損壞用戶物品,自己承擔(dān),與公司無關(guān)

      甲方:乙方:

      法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:

      ___年___月___日___年___月___日

      勞動合同書范本4

      用人單位(甲方):

      地址:

      職工(乙方):

      身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、合作期限:

      從___月___日起至___月___日止。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務(wù)。

      三、勞動時間:

      每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

      四、勞動報酬:

      甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

      五、員工食宿問題

      乙方自行處理吃宿問題。

      六、勞動紀(jì)律:

      甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

      甲方:(蓋章)

      代表人:

      ___年___月___日

      乙方:

      身份證號碼:

      ___年___月___日

      勞動合同書范本5

      甲方________

      經(jīng)營地址_______________________

      乙方________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址______________

      郵政編碼______________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

      第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。

      第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

      雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

      甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

      第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

      第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲方:

      代表人:

      乙方:

      簽訂時間:

      勞動合同書范本6

      甲方(用人單位):

      注冊地址:

      乙方(勞動者):

      身份證號碼:

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

      一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第___種形式。

      ①固定期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。

      ②無固定期限:自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

      ③以完成一定工作任務(wù)為期限:自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止。

      二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

      三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

      四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

      五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

      六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      勞動合同書范本7

      甲方(雇主):

      代表人:

      地址:

      乙方(雇員):

      代表人:

      地址:

      為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

      一、合同期限

      本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。

      2、工作地點(diǎn):__________________。

      3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。

      三、工作時間和休息休假

      1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

      3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

      4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

      四、勞務(wù)費(fèi)

      1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

      2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

      五、甲方權(quán)利義務(wù)

      1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

      3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

      4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費(fèi)。

      六、乙方權(quán)利義務(wù)

      1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

      2、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

      3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

      4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

      5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

      6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

      7、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

      8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      七、合同的終止與解除

      1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

      2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

      3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

      (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);

      (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

      4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

      5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

      八、違約責(zé)任

      1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

      2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

      九、爭議解決

      甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

      十、其他

      1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

      2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

      3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      甲方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地:

      合同履行地:

      簽訂時間:

      乙方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地:

      合同履行地:

      簽訂時間:

      勞動合同書范本8

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

      一、合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

      1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

      3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

      試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____月。

      二、工作崗位及職責(zé)

      1、甲方聘用乙方從事____崗位(工種)的.工作。

      2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

      三、工作時間、勞動報酬

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實(shí)行____工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時;B綜合計(jì)算工時;C不定時”,中的一項(xiàng)),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

      2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資____元/月;試用期滿基本工資____元/月)。

      3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

      4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

      5、發(fā)薪日為每月____日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

      四、社會保險和福利待遇

      甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

      五、勞動條件及勞動保護(hù)

      1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工作安全。

      2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

      1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

      2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

      3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

      七、《勞動合同》的解除與變更

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;

      (1)提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

      (2)在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

      (3)隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

      (4)達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

      (5)違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

      (6)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

      (7)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

      (8)以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

      (9)被依法追究刑事責(zé)任的。

      3、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

      八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

      合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

      九、違反《勞動合同》的責(zé)任

      1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

      2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費(fèi)用:

      (1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

      (2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

      (3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費(fèi)用;

      (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

      十、其他條款

      1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

      2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打“√”):甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì),并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

      3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

      4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

      5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

      聯(lián)系人A:與乙方關(guān)系:移動電話:固定電話:所在地:

      聯(lián)系人B:與乙方關(guān)系:移動電話:固定電話:所在地:

      6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

      7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

      甲方(蓋章):__________________

      代表人(簽字):________________

      _________年________月_______日

      乙方:________________________

      身份證號碼:_________________

      _________年________月_______日

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