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      正規(guī)的聘用合同書

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      一份正規(guī)的聘用合同書怎么寫呢?聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。下面是小編給大家?guī)淼恼?guī)的聘用合同書,希望能夠幫到你喲!

      正規(guī)的聘用合同書篇1

      聘方:

      受聘方:

      一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

      二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、 受聘方的工作任務(wù):

      四、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。

      五、 聘方的義務(wù):

      1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

      2、 對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

      3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

      4、 配合合作共事人員。

      5、 按時支付受聘方的報酬。

      六、受聘方的義務(wù):

      1、 遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

      2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

      3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動和社會工作。

      4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

      5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

      七、 合同的變更、解除和終止:

      1、 雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

      2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

      3、 聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

      (1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

      (2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

      4、 受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

      (1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

      (2) 聘方未按時支付受聘方報酬。

      八、 違約金:

      當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣____)的違約金。

      受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

      聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

      九、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

      十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

      受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

      十一、 仲裁

      當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

      本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

      聘方____________________

      受聘方____________________

      正規(guī)的聘用合同書篇2

      聘請方:____有限公司 (以下簡稱甲方)

      應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)

      甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

      二、聘用期限: 自年 月 日起至 ______年_______月_______日止。

      三、擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

      四、權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

      1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

      2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

      5、監(jiān)督乙方的工作

      (二)乙方:

      1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

      2、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

      3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

      4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

      5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

      6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

      7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

      8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

      9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

      五、費用指標(biāo): 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣_萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

      六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣_萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的_%分取報酬,年終結(jié)算。

      七、合同解除:

      乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

      八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

      九、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金_萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

      十、其他事項:____

      十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

      甲方:

      乙方:

      正規(guī)的聘用合同書篇3

      甲方:___________________________

      乙方:___________________________

      1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____。

      2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

      3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。

      4、乙方在工作時間內(nèi)甲方

      5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。

      6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

      7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

      8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      _________年____月____日

      正規(guī)的聘用合同書篇4

      甲方:______煤礦

      乙方:______身份證號碼:家庭住址:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

      一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

      二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

      三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

      三、任期一年,即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

      四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

      甲方:______煤礦

      乙方:______

      20______年______月______日

      正規(guī)的聘用合同書篇5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

      1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

      2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

      3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

      4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

      5.乙方每接一個新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

      6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,

      7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

      8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

      9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

      10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

      11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

      12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      13.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。輔導(dǎo)費(______元/小時)

      14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。

      15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20____________年______月______日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

      16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

      甲方:

      乙方(簽字):

      代表簽字:

      日期:20____________年______月______日

      正規(guī)的聘用合同書篇6

      聘用方(甲方):__________________電話:______________________________

      受聘方(乙方):__________________電話:______________________________

      一、聘用目標(biāo)

      根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,雙方遵照執(zhí)行。

      二、聘用時間

      聘用期限20____________年______月,從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

      三、被聘用人待遇

      1、工資:實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%)。

      2、保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

      四、雙方權(quán)利和義務(wù)

      甲方:

      1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

      2、為乙方提供必要的工作條件;

      3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

      4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金。

      乙方:

      1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,服從分配按時完成任務(wù),且不得在其它單位兼職;

      2、遵守職業(yè)道德,實事求是,客觀公正,全息保密;

      五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

      如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

      六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。

      本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。

      七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):

      乙方:

      代表人(簽字):

      身份證號碼:

      ____________年______月______日

      正規(guī)的聘用合同書篇7

      聘用單位(以下簡稱甲方):______市精神病醫(yī)院

      具體部門:住院部

      電話:

      受聘人(以下簡稱乙方):

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      受聘崗位:護士

      茲有聘用單位______決定聘用______從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      1、試用期自________年______月______日至________年______月______日止,期限為叁月。

      2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止,期限為 年。

      3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、聘用條件:

      1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

      2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

      3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

      4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

      5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

      6、單位認(rèn)為必要的其它條件。

      二、待遇與獎懲

      1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

      2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放, 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費用 500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月 100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進行適當(dāng)調(diào)整。

      3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

      4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

      四、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(由護理部)。

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護士時,參加公開招考,達到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

      五、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、 工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣 除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

      六、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      七、合同生效與終止:

      1、本合同自兩方簽字之日起生效。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

      八、合同簽署與爭議:

      1、 具體程序為:

      (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

      (2)護理部按所需條件認(rèn)可

      (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

      (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室

      (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

      (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方 人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

      年 月 日

      乙方(簽):

      年 月 日

      1634007