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      解除勞動合同協(xié)議書7篇通用

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      關于解除勞動合同協(xié)議書7篇通用

      我們簽合同要注意合同中的條例,簽完合同這份合同就具有法律效益了,那么一起看看解除勞動合同協(xié)議書怎么寫吧!下面給大家分享解除勞動合同協(xié)議書7篇通用,歡迎閱讀!

      解除勞動合同協(xié)議書7篇通用

      解除勞動合同協(xié)議書篇1

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):

      甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同, (方)現(xiàn)因 的原因向 (方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙雙方已同意解除勞動合同關系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:

      第一條雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

      第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥ 元(大寫: 人民幣)。

      第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

      第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

      第五條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

      第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

      第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):

      年月日

      乙方(簽字):

      年月日

      解除勞動合同協(xié)議書篇2

      甲方(用人單位):__________________。

      乙方(勞動者):______________,身份證號碼:__________________。

      甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

      一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

      二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

      三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

      四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

      五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

      六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      ___年___月___日

      解除勞動合同協(xié)議書篇3

      甲方:

      乙方:

      甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

      一、甲乙雙方于____年___月___日解除勞動合同。

      二、甲方繼續(xù)支付乙方____年___月___日至____年___月___日的工資,共元,于____年___月___日前打到乙方的工資卡里。

      三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于____年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

      四、乙方應于____年___月___日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

      五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

      六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

      七、補充說明:

      八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(簽字或蓋章)

      ____年___月___日

      ____年___月___日

      解除勞動合同協(xié)議書篇4

      用人單位:_____

      勞 動 者:姓名:_____ ,身份證號:_____,電話:_____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。

      第一條_____年_____月_____日____時左右,_____在__________ ,做______________________________ 工作時,發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)西安市人社局認定,勞動者的此次事故屬于工傷事故。

      第二條 經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利,由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

      第三條 經(jīng)用人單位與勞動者雙方的充分協(xié)商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

      (1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為:__________ ;

      (2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的`康復期)為:__________ ;

      (3)其他費用(含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等)為:_______________ ;

      (4)前述費用計人民幣:_______________。

      對于前款約定的補償款,甲方應于本協(xié)議生效之日起3日內全額支付給勞動者,不得拖延;勞動者本人應領取該補償款,不得委托他人代為領取,若委托他人,應提供經(jīng)公證的授權委托書。

      解除勞動合同協(xié)議書篇5

      甲方: 乙方:

      委托代表人 : 身份證號碼: 公司地址: 家庭住址:

      茲有用人單位 (以下簡稱甲方)與其單位員工(性別: ,身份證號碼: ,以下簡稱乙方)從 年月 日發(fā)生勞動合同關系,在 年 月 日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,使其 受到傷害,事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關費用。

      基于乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,乙方提出賠付要求。為此,甲方也尊重其意愿,同意賠付要求。本著公平合理、協(xié)商一致、互諒互利的原則,就乙方同甲方賠付一事,依據(jù)《工傷保險條例》依據(jù)參照中華人民共和國國務院令第586號文件《工傷保險條例》(20__年1月1日起施行),第五章:工傷保險待遇,第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準參照安徽省政府169號令文件給予一次性工傷醫(yī)療補助金為合肥區(qū)域平均工資4個月,一次性傷殘就業(yè)補助金為合肥區(qū)域平局工資5個月,共計9個月合肥區(qū)域平均工資,合肥區(qū)域職工月度平均工資標準:3207元/月(該標準數(shù)據(jù)由社保局提供)。共計須賠付其:本人工資7個月+合肥平均工資9個月,共計須賠付:1500元/月__7個月=10500元(一次性傷殘補助金)3207元/月__9個月=28863元(一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金)三項合計:39363元。經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議內容:

      一、甲方于 年月 日一次性支付給乙方賠付內容如下:(一次性傷

      殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金總計三項費用共計人民幣元,大寫金額為: ;

      二、乙方領取上述各項費用后,雙方勞動關系立即終止;

      三、乙方領取上述各項費用后,后續(xù)引起其他身體異常與甲方無關,乙方自愿放棄賠償差額權利;

      四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

      五、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利;

      六、本協(xié)議簽訂后,除本協(xié)議規(guī)定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關系相關的任何權利,雙方之間無其他糾葛;

      七.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

      甲方(公章): 乙方簽字(簽字/手印):

      年 月 日 年 月 日

      解除勞動合同協(xié)議書篇6

      用人單位:___________

      勞動者:___________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。

      第一條_____年_____月_____日____時左右,_____在__________,做___________工作時,發(fā)生_______________。

      第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利,由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

      第三條經(jīng)用人單位與勞動者雙方的`充分協(xié)商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

      (1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為:______________元(_________________________________元整);

      (2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的康復期)為:______________元(_________________________________元整);

      (3)其他費用(含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等)為:______________元(_________________________________元整);

      (4)前述費用計人民幣:______________元(_________________________________元整)。

      對于前款約定的補償款,甲方應于本協(xié)議生效之日起_______日內全額支付給勞動者,不得拖延;勞動者本人應領取該補償款,不得委托他人代為領取,若委托他人,應提供經(jīng)公證的授權委托書。

      第四條自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止,各項社會保險關系也同時終止,雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協(xié)議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續(xù)。

      第五條勞動者在本協(xié)議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求,若勞動者違反本協(xié)議的約定,則同意由將已經(jīng)收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

      第六條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

      第七條本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動者執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      第八條因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

      用人單位(蓋章):_______________

      勞動者(簽字):____________________

      經(jīng)辦人(簽字):____________________

      _____年_____月_____日

      解除勞動合同協(xié)議書篇7

      甲方:(公司)

      乙方:(員工),身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

      一、乙方于年月日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日?,F(xiàn)乙方因___不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項:

      1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

      2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

      3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。

      4、甲方向乙方支付相當于個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。

      上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

      三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

      四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

      五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

      六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      (以下空白無正文)

      甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):

      授權代表:

      年月日年月日

      乙方家屬(簽字畫押):

      年月日

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