在人們的法律意識不斷增強的社會，身邊事情都需要用到合同，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？這里給大家分享一下關于職工解除勞動合同協(xié)議書范本，方便大家學習。

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇1】

__有限責任公司：

因本人身份證號___在__年__月__日簽訂勞動合同至今，貴公司未給本人繳納社保（五險）（貴公司要求寫《自愿放棄五險保證書》才能工作的情況）、在上夜班的情況下未給予夜班津貼；貴公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條、（第二十六條）的規(guī)定；迫使本人提出解除勞動合同（勞動合同失效）；《勞動合同法》第三十八條

（一）未及時足額支付勞動報酬的；

（二）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

《勞動合同法》第二十六條

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

通知人：__

年__月__日

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇2】

你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》?，F(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除：

1、合同期滿之日終止，不再續(xù)訂勞動合同。

2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn)?，F(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。

3、試用期內的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4、協(xié)商：擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。（如72小時內無信息反饋則視為同意）。

5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6、其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續(xù)：

（1）工作業(yè)務交接，于______年______月______日______時前完成

（2）最后一月工資共______元，經(jīng)濟補償金______元，代通知金______元，請于______年______月______日______時到______領取。

（3）社會保險金已交至______年______月止。

（4）檔案處理意見：______

（5）有關證件的處理意見：______

（6）其他需辦結的手續(xù)：______

全部相關手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》。

特此通知

通知人（公司）：（蓋章）

__年__月__日

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇3】

致___________（公司或個人）：

我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經(jīng)營（使用）過程中發(fā)現(xiàn)你（公司）提供的服務（交付的產(chǎn)品），具有以下嚴重問題（質量）：

1、————————————————————————。

2、————————————————————————。

我公司于當日就上述問題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來我公司協(xié)商解決有關服務（產(chǎn)品）質量問題。但至今你（公司）未派人前來解決服務（質量）問題。

依據(jù)雙方于_________年______月_________日訂立的._________合同第_________之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

鑒于以上事實和協(xié)議第多少條之約定，我方現(xiàn)正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協(xié)議。同時，我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的權利。

特此通知。

____________________公司

______年_______月______日

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇4】

甲方：________，法定代表人：________，電話：________。

乙方（員工）：________，住址：________，電話：________，身份證號：________。

鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為________年，現(xiàn)因________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條、甲方的義務

（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：

（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

（3）協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條、乙方的義務

（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守；

（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

（3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金____元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條、其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

法定代表人或托代理人（簽字）：________

________年______月______日________年______月______日

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇5】

甲方：

乙方：

性別：

部門及崗位：

通信地址：

因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。

二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為_____年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

三、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫_____元)。

四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_______月______日

_______年_______月______日

職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇6】

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于____年____月____日解除勞動合同。

二、甲方根據(jù)國家《勞動合同法》和有關規(guī)定，給予乙方一次性經(jīng)濟補償，補償標準為：_______，補償金額為:_______元整(元)。

三、甲方為乙方補齊____年9月份以前所欠養(yǎng)老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。

四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關。

五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業(yè)者。以后個人涉及法律的、經(jīng)濟的、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關系。

六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

甲方：_______乙方：_______

____年____月____日____年____月____日