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      2020年簡易版勞動合同模板大全

      時間: 鄧茵0 分享

      為了適應(yīng)新常態(tài)下我國經(jīng)濟的發(fā)展,完善我國的勞動合同,彌補勞動合同中出現(xiàn)的問題。對于勞動合同你了解多少呢?以下是小編整理的勞動合同,歡迎參考閱讀。

      簡易版勞動合同1

      甲方(用人單位)名稱:

      地址:

      性質(zhì):

      法定代表人(委托代表人)

      乙方(勞動者)姓名:

      性別:

      出生年月:

      家庭住址:

      居民身份證號碼:

      用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)

      員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

      為確立勞動關(guān)系,保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

      一、勞動合同期限

      雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

      1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

      2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

      3、 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

      三、工作時間和休假

      (一)乙方的工作時間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

      1、實行標準時工作制

      每周工作五天,每天工作八小時。

      2、實行不定時工作制

      乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

      (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

      四、勞動報酬

      甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      (一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日;

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:

      1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

      2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

      3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

      4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

      五、勞動紀律

      甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

      甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

      七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

      (一)有下列情形之一的,合同即行

      1、勞動合同期滿的;

      2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

      3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

      4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

      5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

      6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

      7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

      8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

      (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

      (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

      3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

      4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

      5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

      6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

      7、請人代工的;

      8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

      9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

      10、被依法追究刑事責任的。

      (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

      (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、在本單位連續(xù)工作滿20_年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

      5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (七)乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

      (八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

      1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);

      2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

      5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

      (九)當乙方在勞動合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

      (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

      八、社會保險和福利

      (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

      (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

      (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

      (四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、違反勞動合同的責任

      (一) 由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

      (二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。

      (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的,當乙方違反培訓協(xié)議時,按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

      (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

      十、 雙方約定的其他事項

      (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

      (二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

      (三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

      (四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

      十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址 郵編 收信人 當面送達。

      甲方:簽章

      法定代表人(委托代理人) 簽章

      乙方:簽章

      簽訂日期: 年 月 日

      簽證機關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)

      合同鑒證日期: 年 月 日

      簡易版勞動合同2

      甲方(聘任方)_________

      通訊地址:_________

      乙方(受聘人員)姓名:_________

      性別:_________

      出生日期:_________年_________月_________日

      現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

      身份證號碼:_________

      家庭通訊地址:_________

      根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學校授權(quán),《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

      第一條 職位聘任合同期限

      本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

      乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

      第二條 工作任務(wù)與目標

      1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

      2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

      3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),總學時數(shù)達到200學時以上。

      4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學內(nèi)容和教學方式改革,實驗方法變革等)

      5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標

      (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)

      (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

      6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)

      7.乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

      8.乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

      第三條 乙方權(quán)利

      乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

      乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術(shù)假,職

      從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學術(shù)假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假,需提前6個月向所在院系提出申請。

      乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,在享受學術(shù)假期間,乙方教學工作量免于考核。

      甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

      甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

      第四條 乙方義務(wù)

      乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術(shù)規(guī)范,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關(guān)心集體,自覺維護學校聲譽。

      乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任。

      乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務(wù)基本責任標準》中所要求完成的工作任務(wù),并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。

      乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

      第五條 工資和福利

      1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

      2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

      3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:

      (1)當月事假,病假超過學校規(guī)定工作日;

      (2)出現(xiàn)曠工行為;

      (3)受黨政紀律處分;

      (4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;

      4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

      5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

      6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

      出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

      第六條 聘任考核

      1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

      2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責情況總結(jié)。

      3.考核標準

      (1)乙方同意按照學?!督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。

      (2)本合同第二條和第四條之約定。

      4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

      第七條 解聘

      1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

      (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

      (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學責任事故和工作責任事故,對學校和他人造成了嚴重損失;

      (3)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認,有嚴重違背學術(shù)道德,違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);

      (4)乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;

      2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘

      乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;

      乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸,超過六個月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;

      第八條 違約責任

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。

      第九條 雙方需要約定的其他事項

      乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。 乙方對學校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。

      甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。 本合同未盡事宜,按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      簡易版勞動合同3

      甲方

      乙方

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、 勞動合同雙方當事人基本情況

      第一條 甲方 四 川 國 砫 豆 制 食 品 有 限 公 司

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人規(guī)范化規(guī)范 陳國柱

      注冊地址 南 溪 區(qū) 食 品 工 業(yè) 園

      經(jīng)營地址 南 溪 區(qū) 食 品 工 業(yè) 園

      第二條 乙方

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼

      或者其他有效證件名稱 證件號碼

      家庭住址 郵政編碼

      戶口所在地省(市)區(qū)

      (縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、 勞動合同期限

      第三條 (一)合同期

      種方式確定本合同期限:

      1. 固定期限:從月 月 日止。

      2. 無固定期限:從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

      (二) 試用期

      種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

      1. 無試用期。

      2. 試用期從年月日起至年月 日止。(勞動合同期限從三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

      三、 工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為四川國砫豆制食品有限公司廠區(qū)范圍內(nèi)。

      第六條 乙方工作應(yīng)達到甲方指定的相關(guān)規(guī)定和甲方要求的工作質(zhì)量標準。

      四、 工作時間和休息休假

      第七條 甲方安排乙方工作時間不超過8個小時,每周休息日為每周星期天休息一天。

      第八條 甲方對乙方實行的休假制度有:

      1. 國家法定假日;

      2. 婚、喪假按國家相關(guān)規(guī)定;

      3. 事假按甲方規(guī)定執(zhí)行;

      4. 女工哺乳期等參照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、 勞動報酬

      第九條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資按甲方制度的薪酬管理、考核制度和標準執(zhí)行。乙方在試用期工資標準按甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行,雙方對工資一一約定:嚴格執(zhí)行甲方制定的薪酬管理和考核制度標準執(zhí)行。

      六、 社會保險及其他保險福利待遇

      第十條 甲乙雙方參照國家和宜賓市結(jié)合企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、宜賓市有關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和宜賓市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 雙方約定,福利待遇參照國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)制定的待遇規(guī)定執(zhí)行。

      七、 保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十六條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防止責任制度,加強對職業(yè)病防止的管理,提高職業(yè)病防止水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

      第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      九、當事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      1. 福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行;

      2. 節(jié)假日,婚事假以及女工的相關(guān)假期按甲方的制度執(zhí)行;

      3. 薪酬管理,發(fā)放標準以及考核原則均按甲方要求和規(guī)定執(zhí)行;

      4. 違章作業(yè),不聽指揮,給企業(yè)造成損失的,除了按損失賠償外,情節(jié)嚴重的交由管轄權(quán)的司法機構(gòu)處理;

      5. 嚴格遵守甲方的商業(yè)機密,如有泄漏等行為,除按甲方規(guī)定和國家相關(guān)規(guī)定賠償甲方外,甲方保留追索當事人法律責任的權(quán)利。

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十二條 甲方指定的保密制度,技術(shù)管理制度以及企業(yè)經(jīng)常指定下發(fā)的相關(guān)管控文件均屬本合同的合同附件。

      第二十三條 本合同未盡事宜或今后國家、四川省、宜賓市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

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