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      簡易版終止勞動合同范本合集大全

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      終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動關系的終結,彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。下面是小編整理的終止勞動合同范本,歡迎閱讀。

      簡易版終止勞動合同范本1

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):

      雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實的告知了乙方。

      乙方承諾:其與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

      甲方: 乙方: 性別:

      法定代表人(主要負責人): 身份證號:

      住所地: 通訊地址:

      簡易版終止勞動合同范本2

      ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

      □1、勞動合同期滿;

      □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

      □3、勞動者死亡或者失蹤;

      □4、用人單位破產(chǎn);

      □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

      □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

      我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。

      用人單位(蓋章)                        員工簽名:

      __________年_____月_____日                  __________年_____月_____日

      簡易版終止勞動合同范本3

      先生/女士:

      本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

      (一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

      (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

      特此通知

      單位蓋章:

      年月日

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