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      2020年遼寧省勞動合同最新合集

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      勞動合同,是反映用人單位與勞動者勞動關系的書面協(xié)議。所以找工作的時候一定不要疏忽勞動合同的內容哦!下面是小編整理的勞動合同模板,歡迎閱讀。

      遼寧省勞動合同1

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址___________________________________________________

      聯(lián)系電話_______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

      郵政編碼__________

      現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事

      ____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      (三)計件工資。計件單價約定為______。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

      甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      ____________________________________________________________________________________________________________________。

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

      年 月 日

      遼寧省勞動合同2

      甲方:_×(通常為用工單位)

      乙方:_×(姓名、性別、年齡、住址)

      用工形式:__

      鑒證編號:__

      甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_×(姓名)為_×(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條甲方錄用乙方從事_×(工作名稱)。

      第二條勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為_個月,至×年×月×日止。

      第三條甲方的基本權利義務是:

      一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

      二、保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

      三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

      四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

      第四條乙方的基本權利義務是:

      一、享受_×待遇(寫明待遇的內容)。

      二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

      三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

      第五條工資待遇(要寫明確具體)

      第六條工作時間(每周不超過多少小時)

      第七條勞動保險及福利待遇

      第八條勞動合同的變更和解除

      (寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前×天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)

      第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方:_×(簽章)

      乙方:_×(簽章)

      ×年×月×日

      遼寧省勞動合同3

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

      2、以完成一定的工作任務為期限的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容和要求

      第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

      工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

      第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

      甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

      甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定

      第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

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